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文檔簡介

雇傭協議合同本《雇傭協議合同》（以下簡稱“本合同”）由雇主和雇員簽署，旨在規定雙方在雇傭關系中的權利和義務。本合同自雙方簽字之日起生效，其內容具有法律約束力。一、雇主信息雇主：[公司名稱]地址：[公司地址]聯系人：[聯系人姓名]電話：[電話號碼]二、雇員信息雇員：[雇員姓名]地址：[住址]電話：[電話號碼]身份證號碼：[身份證號碼]本合同約定雇員受雇于雇主，從事以下工作：[工作內容]。三、工作時間工作時間為每天[小時數]小時，每周[工作日數]天。四、工資及其他待遇雇員每月獲得工資[工資數額]元/月，按月發放；超過規定工作時間的部分，按照法律規定加班費標準給予加班工資；雇員享有法定假期、病假、婚假、產假、哺乳假等合法權益。五、勞動保護和福利雇主應當按照國家規定參加社會保險和住房公積金，定期組織健康體檢，保證工作地點的安全環境，防止工作場所事故的發生。六、終止合同雇傭雙方如有一方欲終止本合同，應提前[提前時間]提出書面通知；未經雙方任何一方同意，雇員不得隨意離職或逃避工作職責；本合同到期后，除雙方另有約定外，未經雇傭雙方協商同意，本合同不得自動續簽。七、承諾和保密雇員保證其具備本合同所規定的工作需要的技能和工作經驗；雇員應遵守公司的保密規定，保證不傳播公司商業機密和其他保密信息，不泄露公司內外部信息。八、爭議解決如果發生本合同履行過程中產生爭議的情況，雇傭雙方應協商解決；協商不成的情況下，雙方可以向有管轄權的人民法院起訴。九、其他規定本合同未盡事宜，雙方應協商解決；本合同一式兩份，雇主和雇員各執一份。以上內容均已閱讀并認可，自愿簽署本合同，

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