ohsas18001職業健康安全管理體系CATALOGUE目錄引言OHSAS18001標準概述職業健康安全管理體系建立與實施危險源辨識、風險評價與控制措施確定員工參與與協商溝通監督檢查與績效評價持續改進與未來展望引言01VSOHSAS18001職業健康安全管理體系的目的是為了確保組織能夠控制其職業健康安全風險，并改進其績效。該體系提供了一個框架，幫助組織識別、評估和控制與職業健康安全風險相關的因素，從而保護員工和其他相關方的健康和安全。背景隨著工業化和現代化的加速發展，職業健康安全問題日益突出。各種工傷事故和職業病頻發，給員工的身心健康和企業的發展帶來了嚴重影響。因此，國際社會開始關注職業健康安全問題，并制定了一系列國際標準和規范，其中OHSAS18001是最具代表性的標準之一。目的目的和背景OHSAS18001適用于任何類型和規模的組織，無論其活動領域、地理位置或所處行業。該標準提供了一個靈活的框架，可以根據組織的特定需求和風險情況進行定制。適用范圍OHSAS18001的主要適用對象包括組織的最高管理層、職業健康安全管理人員、員工代表以及其他相關方。這些人員需要積極參與職業健康安全管理體系的建立、實施和持續改進過程，確保體系的有效性和符合性。適用對象適用范圍和對象OHSAS18001標準概述02隨著工業化的快速發展，職業健康安全問題日益突出，急需一套國際通用的管理體系標準來規范和提高企業的職業健康安全管理水平。產生背景OHSAS18001標準由英國標準協會（BSI）等組織于1999年制定并發布，經過多年的實踐和改進，逐漸被全球企業廣泛接受和應用。制定過程目前，OHSAS18001已經成為國際上最為流行的職業健康安全管理體系標準之一，被廣泛應用于各個行業和領域。發展現狀OHSAS18001標準的產生與發展組織結構與職責企業應建立職業健康安全管理的組織結構和職責體系，明確各級管理人員和員工的職責和權限。培訓與意識提升企業應開展職業健康安全培訓和宣傳教育活動，提高員工的職業健康安全意識和技能水平。審核與改進企業應定期進行職業健康安全管理體系的內部審核和外部審核，發現問題及時采取糾正措施并持續改進。方針與目標企業應制定明確的職業健康安全方針和目標，并確保其得到全體員工的理解和支持。危險源辨識與風險評估企業應識別和評估工作場所中的危險源和風險，制定相應的控制措施和管理方案。監測與測量企業應建立職業健康安全監測和測量體系，對工作場所中的危險源和風險進行定期監測和評估。010203040506OHSAS18001標準的核心內容共同點01OHSAS18001和ISO45001都是針對職業健康安全管理體系的標準，都強調預防為主、持續改進的思想，都關注員工的職業健康和安全。不同點02ISO45001采用了更高級別的結構框架和術語，更加注重組織環境、相關方需求和風險管理等方面的要求，比OHSAS18001更加全面和深入。發展趨勢03隨著ISO45001的推廣和應用，越來越多的企業將會采用ISO45001標準來替代OHSAS18001標準，以實現更高水平的職業健康安全管理。OHSAS18001與ISO45001的關系職業健康安全管理體系建立與實施03明確需要評審的組織部門、業務范圍和工作地點等。確定評審范圍收集相關信息識別危險源和風險評估風險等級收集與職業健康安全相關的法律法規、標準、規章制度、事故案例等信息。通過對工作環境、工作流程、設備設施等方面的分析，識別潛在的危險源和風險。對識別出的危險源和風險進行評估，確定其可能性和嚴重程度，進而確定風險等級。初始狀態評審明確組織對職業健康安全的承諾、目標和原則。制定職業健康安全方針設計職業健康安全管理體系的組織結構、職責權限、資源保障等。確定管理體系框架編寫管理手冊、程序文件、作業指導書等體系文件。編制職業健康安全管理體系文件針對識別出的危險源和風險，制定相應的風險控制措施，如工程技術措施、管理措施、教育培訓措施等。制定風險控制措施體系策劃與設計ABCD文件編寫與發布編寫管理手冊闡述職業健康安全管理體系的范圍、方針、目標、組織結構、職責權限等。編寫作業指導書針對具體作業活動，提供詳細的操作指南和安全注意事項。編寫程序文件描述職業健康安全管理體系各要素的管理程序和要求。文件發布與宣貫將編寫好的體系文件正式發布，并進行全員宣貫和培訓，確保員工了解并遵守相關要求。01020304實施風險控制措施按照制定的風險控制措施，落實各項管理要求和技術措施。監測與測量對職業健康安全管理體系的運行情況進行監測和測量，收集相關數據和信息。不符合與糾正措施針對監測和測量中發現的不符合項，及時采取糾正措施，防止問題擴大或再次發生。持續改進通過對職業健康安全管理體系的定期評審和持續改進，不斷提高體系的適用性和有效性。運行與持續改進危險源辨識、風險評價與控制措施確定04危險源辨識方法詢問和交流；現場觀察；危險源辨識方法及步驟查閱有關記錄；獲取外部信息；工作任務分析。危險源辨識方法及步驟03選擇合適的辨識方法；01危險源辨識步驟02劃定危險源辨識范圍；危險源辨識方法及步驟實施危險源辨識；匯總分析辨識結果。危險源辨識方法及步驟定性評價根據經驗判斷風險大小；定量評價運用數學方法計算風險大小。風險評價方法及等級劃分一級風險極其危險，不能繼續作業；二級風險高度危險，需要立即采取措施；風險評價方法及等級劃分三級風險顯著危險，需要采取措施進行控制；四級風險一般危險，需要注意并采取措施。風險評價方法及等級劃分123控制措施確定消除危險源；降低風險；控制措施確定與實施01個體防護。02控制措施實施03制定實施方案；控制措施確定與實施落實責任人、時間節點和所需資源；對實施過程進行監督、檢查和評估；對實施效果進行驗證和評審。控制措施確定與實施員工參與與協商溝通05成立安全委員會，由員工代表和管理層共同組成，共同參與職業健康安全管理體系的制定、實施和監督。安全委員會設立員工建議箱，鼓勵員工提出關于職業健康安全的建議和意見，以便及時發現和解決問題。員工建議箱定期開展職業健康安全培訓，提高員工的安全意識和技能，確保員工能夠積極參與職業健康安全管理體系的實施。安全培訓員工參與方式及途徑定期會議定期召開職業健康安全管理體系相關會議，邀請員工代表參加，共同討論職業健康安全問題和解決方案。信息公告通過企業內部通訊、公告欄等方式，及時發布職業健康安全管理體系的相關信息，保障員工的知情權。雙向溝通建立雙向溝通機制，管理層應傾聽員工的意見和建議，員工也應積極反饋職業健康安全方面的問題。協商溝通機制建立與實施滿意度調查定期開展員工滿意度調查，了解員工對職業健康安全管理體系的滿意度和期望，以便及時發現問題并采取改進措施。問題反饋鼓勵員工積極反饋職業健康安全方面的問題，設立專門的反饋渠道，確保問題能夠得到及時處理和解決。改進措施根據員工滿意度調查結果和問題反饋，制定相應的改進措施，不斷完善職業健康安全管理體系，提高員工的滿意度和安全感。員工滿意度調查與改進監督檢查與績效評價06根據組織規模和業務特點，制定內部審核計劃，明確審核目的、范圍、時間和資源等。審核計劃制定對收集到的證據進行分析和評價，編制內部審核報告，明確存在的問題和改進建議。審核報告編制按照計劃進行內部審核，通過文件審查、現場觀察、員工訪談等方式收集證據。審核實施對內部審核中發現的問題進行跟蹤驗證，確保問題得到有效解決。跟蹤驗證01030204內部審核流程及管理要求評審輸入準備收集與評審目的相關的輸入信息，包括內部審核結果、績效數據、員工反饋等。評審報告編制根據評審會議結果，編制管理評審報告，明確改進方向和措施。評審會議召開組織召開管理評審會議，對輸入信息進行討論和分析，評估職業健康安全管理體系的有效性和適宜性。評審計劃制定根據組織戰略目標和業務變化，制定管理評審計劃，明確評審目的、范圍、時間和參與人員等。管理評審流程及管理要求指標選取目標設定數據收集與分析持續改進績效評價指標體系建立與實施為每個指標設定具體的目標值，確保目標具有可測量性和挑戰性。建立數據收集機制，定期收集績效數據并進行分析，了解職業健康安全管理體系的運行情況和改進方向。根據績效分析結果，制定改進措施并持續改進職業健康安全管理體系，提高組織的職業健康安全管理水平。根據職業健康安全管理體系的要求和組織實際情況，選取合適的績效評價指標。持續改進與未來展望07提高員工參與度和安全意識通過培訓和教育，增強員工對職業健康安全的重視，降低事故發生率。優化安全健康管理流程簡化和優化安全健康管理流程，提高工作效率和準確性。完善職業健康安全管理體系通過不斷審查和改進ohsas18001體系，確保其適應組織的變化和新的安全健康風險。持續改進方向及目標設定引入先進技術和工具利用現代科技手段，如大數據、人工智能等，提升職業健康安全管理的智能化水平。推動跨界合作與交流與其他領域和組織合作，共同研究和解決職業健康安全領域的難題。鼓勵員工提出改進建議激發員工的創新活力，鼓勵他們提出改進職業健康安全管理的建議和想法。創新發展思路探索與實踐03