2023年上海公務員結構化面試模擬試題

學校:班級:姓名:考號:

一、簡答題（30題）

1.假設你成功別錄取，你對于自己報考的崗位不滿意，該怎么辦？

2.近日，湖北沙洋縣“172名教師轉崗當保安”一事在媒體上引發廣泛討

論。據報道，沙洋縣在全縣70所中小學和36所幼兒園中共選擇172名

富余教師擔任專職保安，其中有中小學前任校長，平均教齡30年左右。

據悉，由政府部門主導的教師大規模轉崗在湖北省內尚屬首次。請談談

你對“教師轉崗當保安”這一現象的看法。

3.工作中，小王認真努力，積極承擔工作，但是卻沒有得到領導的表揚，

因此小王常常抱怨自己的努力領導看不到。如果你是小王，面對這種情

況，你會怎么做。

4.上海、揚州等地的社區效仿國外一些國家地區做法，搞起了食物分享

冰箱，放在公共區域的冰箱供人們自愿放入多余的食物、取走需要的食

品。但是，分享冰箱在運行過程中也存在諸多問題，如有人素質不高,

很貪心，一人取走好幾份;也有一家人把冰箱端空的，讓愛心陷入尷尬。

對于“食物分享冰箱”你怎么看？

5.有位哲人說:“粗淺的無知是在知識之前，博學的無知是在知識之后”,

對此談談你的看法？

6.大學生畢業的時候會旅行，聚餐等，高消費達6000甚至10000,你怎

么看？

7.博物館有很多不文明的現象，隨地坐臥，吐痰，用閃光燈，如果你是

博物館（文化局?）的工作人員，領導讓你去解決，你怎么辦？

8.現在出現酒駕醉駕，要對這些違規駕駛人員進行培訓，領導有事沒來，

要求你代替發表講話，進行宣傳培訓，主題為“安全出行，拒絕酒駕”,

請現場模擬。

9.春節長假期間，橘黃色共享單車亮相濟南市。的突泉，大明湖等旅游

景點以及濟南市各主干道隨處可見單車，不少共享單車安放點出現供不

應求的現象。對此現象，你怎么看？

10.自2007年起，國家開始在全國范圍內實施“農家書屋”工程。但有調

查反映，部分農村書屋由于常年疏于管理，難以發揮作用，有的甚至被

大家所遺忘，淪為“藏經閣”。對于這種現象，你怎么看？

n.深圳羅湖區蓮塘一位63歲母親跳樓，希望用自殺的方式得到保險公

司30萬賠償款，來治療兒子的強直性脊柱炎。母親沒想到，自殺并不

能獲得意外險賠償，而且這份保險去年已過期。深圳市慈善會德義基金

聯合深圳博愛醫院提出為死者兒子提供免費治療，幫助他重新回歸正常

生活。對這件事，你怎么看？

12.單位要在全市范圍開展一次氣象科普知識宣傳，如果你是本次活動的

負責人，你怎么辦？

13.微信朋友圈有個現象，越高等級官員朋友圈發的東西越少，有人說把

朋友圈發的觀點作為公務員考察的一項，你怎么看？

14.社區組織“講述人和事”的活動，講述身邊的好人好事，團結和諧，你

該怎么組織？

15.過頭話不能說，冒險事有人做。你怎么理解這句話？

16.社會上有很多黑名單，如建筑業，食品行業，有人說，黑名單能提升

人們的道德意識，你怎么看？

17.你去村里看你朋友，朋友的孩子離家出走，朋友氣暈了，孩子的父親

是村干部有事回不來，你該怎么辦？

18.據《中國人健康大數據》顯示：目前我國主流城市的白領亞健康比例

高達76%,處于過勞狀態的白領接近六層，真正意義上的健康人比例不

足3%。對此，談談你的看法。

19.“不要等爬到梯子的頂端才發現梯子架錯了墻。”請談談你對這句話的

理解。

20.你是一所私立學校老師，該學校口碑越來越好，招生量越來越多，可

是，師資不夠，老師壓力大，但校長說不再招聘老師，你若向校長反映

壓力大等情況，你打算怎么說？

21.本轄區某小區物業管理企業招標工作由你負責，得知此事，一親戚找

到你希望你能助其招標成功，而經了解發現其所負責的物業管理企業并

不符合相關招標資質，面對這種情況你該怎么辦？

22.近幾年，中小學輔導機構遍地開花，市場火爆，在前景一片大好的情

境下也暴露出很多問題，行業發展無序，師資參差不齊，請問你怎么看?

23.奶粉和醫院綁定，產婦生產完了必須喝醫院的奶粉，你怎么看？

24.現在，很多“一線”官員為當地的“旅游”吆喝，有的輿論表示反對，有

的表示贊同。你怎么看?

25.醫院投訴辦公室接到患者家屬投訴，稱某護士在沒有為患者做皮試的

情況下，給患者注射了頭抱睡酚鈉抗生素藥物，導致患者皮膚出現皮疹

過敏現象。家屬認為醫院的護士不負責任，要求賠償，否則會找媒體曝

光。假如你是醫院投訴辦公室主任，你怎么辦？

26.為提高大學生對農業知識的了解，我市擬開展一次針對大學生進行的

農業科普知識活動，你是農展館工作人員，該活動由你負責組織實施，

你該怎么組織？

27.小區里有很多貨車客車，有小區業主的，也有商戶的，存在安全和交

通隱患，領導要你處理，你怎么辦？

28.領導讓你做一個報告，需要找同事借材料，同事老找借口不借給你材

料，怎么辦？

29箱道開展文化墻宣傳，但是有人在墻上亂寫亂畫，還有人在墻上寫對

領導的不滿和低俗語言，你怎么看？

30.當今社會出現浮躁現象，很多人工作不認真，你怎么看待這種現象?

參考答案

1.作為新入職的公職人員，無論是在思想上還是行動上，只有盡快完成

身份角色的轉換，適應工作環境，提升自身的業務能力，加強與同事之

間的溝通交流，才能快速融入到團隊當中，勝任本職工作。在面對題目

當中的情況時，我將重點從以下幾個方面進行處理：首先，調整心態，

坦然接受。理想和現實之間往往有一定的差距，應該正確認識。所以，

出現這種情況也是正常的，絕不能因此消極怠工，甚至是出現抵觸情緒

進而影響日常工作的正常進行。其次，查找不滿意的原因。不滿意一

方面可能因為設想的工作環境與實際情況不同。這也暴露出我對本職工

作了解的不夠全面，因此，應加強學習提升自身的綜合素質。既要了解

自身的工作范圍、工作內容以及整個單位的工作流程，也要熟悉單位的

組織架構，各個部門的職能，以便快速適應工作環境。另一方面，也

可能因為與預期的薪資待遇有很大差別。說明我還沒有樹立一個正確的

金錢觀。作為剛入職的公職人員，應該著眼于學習各種與本職工作相關

的技能，而不應將眼光僅停留在“利益”二字上面。所以，我會加強理論

學習，提高黨性覺悟，淡泊名利，增強自身的服務意識和責任意識。最

后，改變自己，適應崗位。理想與現實的工作狀況存在差別是在所難免

的，應當用一顆平常心去看待，在第一時間調整好自己的心態，正確面

對，并積極采取各種有效措施，提升自己的業務能力，以實際行動改變

自己，適應環境，用自己的力量努力縮小理想與現實間的差距。

2.由政府主導的教師大規模轉崗當保安,看似有些荒謬，實則無奈之舉。

主要在于，隨著適齡入學兒童減少，同時又有許多學生跟隨父母進城接

受教育，當地很多教師無學可教，無課可上，導致教師資源出現富余。

為了安置這些富余教師，政府安排他們放下教鞭，當起保安。有關部

門為避免富余教師下崗失業，及時進行安置，出發點是正確的。但出發

點雖好，安置方式是否合情合理，還有待商榷。必定讓執教多年的教師

走下三尺講臺，穿上保安服，用拿慣粉筆的手握起鋼叉、盾牌，這樣的

崗位安排有些驢唇不對馬嘴，既是對教師資源的浪費也是對保安工作的

失責。教師除了轉崗當保安，應該還有更多、更合理的選擇。如，建

立教師輪崗制度。在規定區域內進行校際間輪崗。這樣年富力強的優秀

教師，可以在其他教師資源緊缺地區繼續得到重用，從而保持學校間師

資力量的平衡;不愿外出的教師，通過轉崗培訓，使其進入新的教育領

域，如初中轉高中、高中轉高職等;符合機關事業單位用人標準的，可

通過公開招考，轉為教育行政人員;年齡較大，已無法勝任教學工作的，

可適當提前退休;有愿意自主創業的教師，可在一定時間內保留原待遇，

以解除其后顧之憂;有豐富教學管理經驗的師資管理人員可適當安排其

在其他緊缺管理崗位工作等多種形式。總之，只有安置方式多樣化、

人性化，做到因人而異、合理安置，才是真正做到人盡其才、物盡其用，

在沒有浪費教師資源的同時，也能給社會一個公正、合理的交待，而不

是一刀切地簡單置換崗位。

3.人如硬幣，存在兩面，優點、缺點總會相對而生。于優點而言，我們

應保持發揚，于缺點而言，我們應糾正完善。故此，若我是小王，面對

題中情況，我會這樣做：首先，調整心態，正確看待。端正的工作態

度是工作有效開展的前提，良好的工作能力是工作有效開展的重要保障,

二者缺一不可。認真努力、積極承擔工作，說明自己具備端正的工作態

度，此項優點需繼續發揚。但工作做好還需具備相應的工作能力，領導

未對自己進行表揚，說明自己在此方面可能還存在不足。所以，我會調

整心態，及時提醒自己還有不足需要完善。其次，自我反省，尋找不

足。領導未能對自己提出表揚，說明自身工作尚存在不足。可能是工作

能力尚未達到領導要求，導致工作沒有做好；可能是方式方法存在問題,

導致工作效果并不理想。于此，自己需清晰認知。再次，對癥下藥，

完善提高。無論原因為何，日后工作中，一方面自己要勤加學習，通過

向領導請教、向同事學習、向書本求知等方法，不斷充實業務知識，提

高業務能力；另一方面自己要善于自省，通過批評與自我批評等方法,

及時發現不足，加以改正。最后，引以為鑒，改善提高。日后工作中，

自己會謙虛謹慎，戒驕戒躁，繼續發揚勤奮認真踏實的優點，同時不斷

完善自身不足，提高工作能力，以獲得領導認同。

4.“分享冰箱”這一從西班牙一座小城市火起來的做法，隨后在世界多個

地方悄然落地。它以社區為依托，以社區周邊的酒店和超市為載體，以

“分享”的形式把將被浪費的食物免費援助給社區中的貧困家庭，同時通

過在社區進行“惜食分享”理念的倡導，減少食物和物資的浪費。在一定

意義上說，“分享冰箱”的設立，既給愛心企業和群體提供了奉獻愛心的

平臺，也給困難群眾提供了一種尋求幫助的途徑，是一種非常有益的愛

心嘗試，值得推廣。“分享冰箱”作為一個新興的概念，它的出現具有

很多積極的意義：首先：“分享冰箱”的出現有利于弘揚中華民的傳統

美德。眾所周知，“樂善好施”、“助人為樂”是中華民族的傳統美德。古

人言，“君子貴人賤己，先人而后己”，今有言“送人玫瑰，手有余香”。

這些都蘊含了對“助人為樂”的贊美和推崇。可喜的是，現在越來越多的

組織和個人愿意去幫助他人，愿意去奉獻愛心和傳遞溫暖。而“分享冰

箱”所倡導的理念也與此不謀而合。其次：“分享冰箱”為公益慈善事業

的發展注入了新鮮的血液，有利于豐富慈善公益事業的形式和內容。“分

享冰箱”作為公益項目在上海、揚州以及廈門等沿海經濟發達城市進行

試點推廣，本就是公益慈善事業的一種創新之舉。只不過，這種公益活

動與以往的活動相比，活動的組織形式、參與人員、以及具體的操作流

程都有自己的獨特之處。這種新興的捐贈有保質期限的食物活動讓人耳

目一新，是公益慈善事業發展與時俱進的表現。最后：“分享冰箱”的

出現有利于減少食物的浪費，實現資源的合理配置。它以社區為依托，

以社區周邊的酒店和超市為載體，以“分享”的形式把將被浪費的食物免

費援助給社區中的貧困家庭，同時通過在社區進行“惜食分享”理念的倡

導，減少食物和物資的浪費，讓節約的理念貫穿于人們的日常生活之中，

這也與正在倡導的“兩型社會”理念一脈相承。不可否認的是作為一個

新興的概念，“分享冰箱”背后存在的問題也不少：如十分鐘內被搶空，

“分享冰箱”供不應求的問題、長效運作仍面臨食物源頭安全考驗問題、

管理人員不足或缺位導致的管理運作問題等，這些問題如果得不到有效

的解決，那么“分享冰箱”將會重蹈“愛心墻”的覆轍，讓愛心陷入尷尬的

境地。要想讓“分享冰箱”得以維系，食品安全得以保障保障，讓“分享”

理念落到實處，學要從以下舉措入手。首先：“分享冰箱”要確保足夠

多的穩定的食物來源，通過“節約”、“分享”理念的倡導，鼓勵社區周邊

的商家、酒店以及社區內的居民積極提供多余的有質量保證的食物。此

外，受惠者也需要進一步提高文明素質，讓“分享冰箱”分享功能最大化。

其次，“分享冰箱”中食品安全需要嚴格保證，針對群眾對食物安全的顧

慮，應在食品分揀、保質期管理等方面進一步的改進和完善，建立起精

細化的運作機制，消除人們的后顧之憂。最后：招募志愿者，壯大管

理力量。相關部門可考慮面向社會招募志愿者，在食物分類、管理等方

面增加更多人手，并加強對“分享冰箱”理念的宣傳。同時給于此類的公

益慈善活動相應的資金和政策扶持，讓“分享冰箱”真正的造福于民。

5.這句話是在告訴我們兩種截然不同的無知，一種無知是指人在不掌握

知識前，知識面狹窄，看問題做事情粗俗鄙陋。博學的無知是指在有一

定的學識之后的無知。第一種就是我們通常意義上理解的無知，這種

無知讓我們認識到我們必須學習。但是，在學的過程中，卻又生發出更

大的無知，這個“無知”的怪圈牽著我們走向無有止盡的知識苦海，所以

才有學海無涯苦作舟的感慨。然而這兩種無知相比較，博學的無知比粗

淺的無知更可悲，更難以讓人所察覺。尤其是在當今的知識時代，博學

的無知有了更多的表現。第一，在求知中不獨立思考之人。人在有了

一定的學識之后，這些學識有時候會成為前進的束縛，我們要做的就是

突破這個枷鎖，古語有盡信書，不如無書，就是在告訴我們在學習的過

程中要有獨立思考的意識。經常有人抱怨說書是讀了不少，但總是覺得

腹中空空，讀過的書也派不上什么用場，我認為這種現象的主要癥結，

恐怕就是讀書時不善于思考。魯迅讀書有句名言：“自己思索、自己做

主。”不能人云亦云。他在一生的讀書求知中，始終都貫穿著獨立思考

的精神。他吸取了民族文化和世界先進文化中的精華。但并不為他們所

束縛。魯迅讀了很多孔子、孟子、莊子等古代思想家的著作。但他并不

是全盤否定或全盤照搬，而是取其精華，棄其糟粕，以我為主，為我所

用。最后我們應該明白，人們所受的教育和對知識的鉆研汲取，其目的

不只是窮盡博學之識，而是為了形成自己的見解。第二，正是因為不

會獨立思考，才產生了我們所說的博學后無知的第二種表現，即不會將

所學理論運用于實踐中。比如戰國時趙國名將趙奢之子趙括，年輕時學

兵法，談起兵事來父親也難不倒他。后來他接替廉頗為趙將，在長平之

戰中。只知道根據兵書辦，不知道變通，結果被秦軍大敗。所以，我們

要明白當知識作用于生命，它才會發揮應有的作用，并且所有的真理都

是在實踐中的不斷檢驗才得以完善。第三，驕傲自大，不知進取。這

樣的無知極易自恃淵博而自視高明。我們生活中的一些人，在某些領域

取得了一些成績，被很多人冠之博學的稱號，此時的他們開始驕傲自大,

根本沒有認識到未知領域是多么深遠奧妙，自然不會感到自己的不足,

反而以為自己還很有知識。這正如井底之蛙，不愿跳出井口，不知天高

地厚而自鳴得意。而古今中外很多有成就之人在取得一定的成績后仍然

可以認識到自己的“無知”，蘇格拉底在人們贊嘆他的學識淵博，智慧超

群的時候，他總說：“我唯一知道的就是自己的無知。”科學巨匠愛因斯

坦經常深沉自己如小孩般幼稚。正是這種對博學后“無知”的認識，才鞭

策他們不斷的向前。這種對博學后“無知”的認識，和喬布斯的“初學者”

心態有異曲同工之妙，而人類也正是因為對無知世界的好奇，源源不斷

的求知欲，才使得世界一直都在進步。有道是：高貴者最愚蠢，卑賤

者最聰明。無知并不可怕，最可怕的是不能認識自己的無知。雄鷹只有

當它搏擊藍天時，才知道天空是多么遼闊，而自己又是多么的渺小;小

溪只有在奔入大海時，才知道海洋是多么寬廣，而自己又是多么微不足

道。所以我們在求知的過程中一定要將這種“博學后的無知”銘記于心,

只有如此，我們的進步才會“更上一層樓”！

6.（1）觀點：喜中帶憂。（2）喜，是因為這種現象反映出群眾生活有了

很大的改善，正是因為群眾收入水平不斷提高、生活質量不斷改善，大

學生才有更多的財力用于畢業消費，這一切都得益于近幾十年來中國經

濟的快速增長。（3）憂，是因為這反映出了部分大學生對艱苦奮斗的傳

統美德有所淡忘，甚至有相當一部分大學生，揮霍著父母的血汗錢，和

別人比氣派、比排場。（4）建議：要注重教育引導，增強大學生勤儉節

約的意識，也鼓勵大學生通過其他方式來慶祝畢業。

7.面對這種情況，我要盡最大努力，既保證博物館的秩序，又為參觀者

營造良好的氛圍。首先，我要了解博物館的不文明現象集中在哪些方

面，有的放矢：第一，文明意識不到位，隨意性強，我會在博物館入口

處放置游客參觀守則，并且在電子顯示屏上循環播放文明參觀的公益廣

告，在館內張貼警示語、條幅等予以警示;第二，如果博物館本身休息

區域不足，導致參觀者不得已而隨地坐臥，則在館內多設置休息區域,

方便游客，同時增加垃圾桶，痰盂等公共設施，并配以引導牌;第三，

博物館內禁止拍照是為了更好地保護博物，因此，對于違規拍照，屢教

不改的應按照博物館參觀規定予以懲罰。希望通過以上措施，能夠還

博物館一個文明求知的理想氛圍。

8.大家好，正所謂“司機一滴酒，親人兩行淚”，最近各種惡性酒駕醉駕

見諸報端，雖然我們很幸運，這樣的慘劇沒有發生在我們身上，但如果

我們對這個問題持續不加以重視，下一個慘劇的主角可能就是你。每

個人的生命只有一次，生活中工作失去了，我們可以東山再起;金錢失

去了，我們可以白手起家，重新再來;但生命失去了，誰也不知道下輩

子會不會再見。因此，我們千萬不要拿生命去做賭注。幸運和厄運哪一

個先來，誰都不知道，駕前貪杯，駕后傷悲。生命安全無小事，可能

我們有一些人總覺得危險是小概率時間，但概率小不代表不發生，真的

發生只能后悔莫及可又無能為力。而且“身體發膚，受之父母”，珍愛自

己，拒絕酒駕，不僅僅是愛自己，更是愛我們的父母，“兒行千里母擔

憂，酒后禁駕記心頭”。是對自己的生命負責，更是對給予你生命的人

負責。而且我們在座的很多都是家庭的頂梁柱，一旦酒駕醉駕發生惡性

事故對一個家庭打擊是巨大的，甚至是毀滅性的。桌上的一杯酒，輪下

的離別愁，因此珍愛生命，人人有責。尤其當酒駕醉駕涉及其他無辜

人的健康及生命時，你不僅要承擔法律的懲罰，而且也要承受內心的

懲罰。你所毀掉的是兩個家庭，兩個家庭的孩子及老人背負著莫大的生

活壓力和思念親人的痛苦。跟酒杯分手，和平安交友，駕車滴酒不沾，

一生平安相伴。

9.隨著互聯網經濟的發展，低碳出行理念的誕生，共享單車營運而生。

濟南市設立的共享單車能夠方便市民出行。這是政府又一項便民工程。

但是我們也要注意共享單車給市民帶來方便的同時也可能帶來一定的

問題，這需要政府和市民共同努力，讓共享單車真正發揮作用。隨著

高鐵，城際鐵路的發展，人們能夠在短時間內到達目的地。但是隨著城

市病，城市擁堵問題的嚴重，“最后一公里”成為阻撓人們出行的重癥。

比如濟南道路擁堵問題就很嚴重，14車道的經十路也經常成為“停車場”。

在這種情況下，最快的交通工具是自行車，電瓶車。共享單車就有效解

決了“最后一公里”問題。市民只要出門掃一下二維碼，就能租一輛單車，

到達目的地后停放在單車安置點即可。簡單，經濟，方便。同時騎單車

即綠色環保，也鍛煉身體。因此，共享單車火了起來。但是共享單車也

帶來了一定的問題。單車橫亙在人行道上，無序擺放，有的直接鎖在欄

桿上，停在大樹邊……單車停放難問題日益嚴重。單車停放難也是有一

定原因的。首先，規劃缺位。拋開老城區不講，很多城市在新區最初的

規劃時，沒有給自行車，步行等慢行留有足夠的空間。其次，租車者素

質參差不齊。一些租車者只顧騎，不顧停，不愿意花時間認真擺放自行

車，這也造成單車損壞嚴重。最后，單車公司跑馬圈地、過量投放、管

理粗放。有的街頭地方狹窄，一下子容不下那么多單車，一些故障車長

期擺放在街頭，而單車公司又顧不上管理，加劇了停車亂象。要想使

共享單車真正便民，需要大家的共同努力。停好車的前提是有地方停。

機動車占自行車道，交通、城管等工作人員加強巡邏頻次，加大處罰力

度，定時定點“清障”;自行車停放區不夠，規劃、城建、交通等部門，做

好車道規劃，完善停放導則，從總量上增加非機動車道、自行車停放區

的供給數量。想要停得好，還要管得好。維護好共享單車的停車秩序，

離不開有效的管理。對某些人公共意識缺乏、任意折騰單車的行為，有

關部門要加大處罰力度，做好思想教育;建立租車人信用管理系統，獎

罰分明。鼓勵用戶對違規停車者拍照舉報，核實后獎勵信用積分;對惡

意亂停、濫用、損毀、盜竊單車等行為，將租車人納入失信黑名單。

10.蘇軾曾說：“三日不讀，更覺語言無味，面目可憎”，讀書對于個人而

言是精神食糧，可以成為心靈的雙翼，豐富人們精神生活。但由于城鄉

地區發展水平的差異，基層兒童及百姓接觸圖書館的機會相對有限，所

能觸及的圖書種類、名錄也極為貧瘠，建立農村書屋為更多的人提供閱

讀條件，不僅能激發基層百姓的閱讀興趣，更重要的是能豐富基層百姓

的精神文化生活，可謂是文化下鄉惠民工程的一大創新。初衷雖好，但

一旦形式大于實際效果，導致流于形式就白費功夫了。長期以來，我

國的農村經濟發展都比較落后，各級政府和農村的基層干部對經濟建設

的重視程度遠高于農村文化的建設，這導致基層精神文明建設遠遠跟不

上了物質文明建設的步伐。除了思想上的不夠重視，不少農村書屋流于

形式還在于，本身書屋建設、管理層面存在缺陷，一個是疏于管理，尤

其在書屋管理隊伍建設上基本處于空白。二是書籍設置的“不對口”，導

致農民朋友興趣缺缺，看不懂、沒作用成了一大問題。最終導致書屋常

年關閉，甚至生了“裝飾柜”。有資源不利用，或者根本用不上，不僅是

嚴重的資源浪費，更是精神文化的缺失，需要及時扭轉。首先，建立

健全農村書屋管理長效機制。拿出相應的文化資金，建設農村書屋，解

決書籍的維護等費用，組建起一支專門的志愿者隊伍，管理和維護書屋

的借閱秩序，并完善書屋的借書制度，避免部分讀者借而不還，或對圖

書不愛惜的現象發生。其次，提升農村書屋的吸引力。要加大硬件設

施的建設投入，保證閱讀場所設施的盡量完善，對于所藏書籍不能僅限

于捐贈，更應該走出去引進來，采取有效方式及時豐富圖書資源，并建

立聯動機制，實現各地資源共享。最后，培養廣大農民學習閱讀的興

趣。營造出良好的讀書氛圍，通過開展豐富多彩的文化活動，提高廣大

群眾學習的主動性和積極性。增加適應農業新技術要求、符合新農民文

化需求的書籍，解決農民急需解決的問題。

11.這位母親用自殺來為生病的兒子籌集治療費的做法，令人悲傷。我不

認同這種做法，但我也無力指責。即便從性質上說是騙保，是一種無知

的行為，但在大愛面前，任何理性的指責都毫無意義。雖然母親的死沒

有得到保險費，這場悲劇卻引發了媒體的關注，為兒子接受救助帶來了

希望。而這一極端事例的可悲之處也正是這一點。如果這位母親能早些

知道有一些慈善組織可以幫助甚至免費治療她的兒子，這位母親原本不

會走向死亡。如何使社會慈善組織的救助信息為人所知，是我們要思考

的。現代社會的高風險性使我們需要在政府之外建立起有效的救助系

統，實現社會的自我救濟。改革開放以來，民間的各種基金慈善機構如

雨后春筍般出現，但在社會救助團體和亟待被救助的人之間，往往存在

著巨大的信息鴻溝。由于信息不對稱，即便是在網絡發達的今天，慈善

團體的救助信息有時依然難以傳遞到那些信息閉塞的群體中，而亟待救

助的人則可能根本不知道有這種救助的存在。在深圳的這起悲劇中，

如果這位母親能夠及時獲取公益救助的信息，如果她的兒子能夠被納入

這一置換手術公益項目，悲劇就不會發生。所以，關鍵在于增加社會救

助公益項目的宣傳渠道，打破信息障礙，使救助信息能準確而及時地抵

達那些急需救助者。為此，扶持民間慈善事業的發展，不能光增加資

金的積累的壯大組織，還要在專項救助與受救助對象之間，建立起靈敏

的信息溝通機制，擴大社會救助的公益廣告投放，有針對性地做好救助

的宣傳普及工作，以在公益項目與受助者之間架起愛心橋梁。

12.為讓公眾更加了解氣象知識，進而認識到氣象工作在應對氣候變化、

防災減災特別是在經濟建設中的重要作用，并參與氣候行動，我會會同

相關部門精心籌劃、周密部署，全力做好本次氣象科普知識宣傳活動的

組織安排工作。首先，做好前期的準備工作。確定宣傳日期，將宣傳

日定在3月23日“世界氣象日”當天。選定參與本次宣傳的工作人員，

并在宣傳工作開展前，對所有工作人員進行一次培訓;準備宣傳資料，

比如制作展板，氣象知識宣傳單的制作等。再次，確定宣傳具體事宜。

邀請本市中小學生、市民和企事業單位參觀氣象制作中心、觀測站等場

地。在現場，安排專業工作人員為其講解氣象防災減災業務、衛星遙感

業務和現代農業氣象服務等等。通過精美的展板、先進的儀器、身臨其

境的新奇體驗、詳細周到的講解等讓中小學生、普通市民、企事業單位

了解氣象工作和氣象知識。另外，發動所轄氣象信息服務站在人流量大

的路口、社區等分發實用的氣象知識宣傳單、報紙、書籍以及《農用天

氣預報》等等，并用通俗易懂的語言耐心細致的講解應急避險常識。再

次，借助媒體的力量擴大宣傳范圍。通過我單位氣象微信服務平臺，《民

生氣象》欄目、QQ群等方式向公眾發布適時、實用、老百姓迫切需要

的天氣信息、生活指數、農業生產建議、農業氣象，農村防災減災，氣

象災害應急避險、如何應對氣候變化以及氣候要素、氣候類型、氣候系

統、氣候資源、氣候變化等氣候知識。并設置與廣大讀者、網友互動交

流平臺，進一步滿足了公眾對氣象服務的需求，讓廣大民眾“掃一掃，

就能用文字、圖片、音頻、視頻的方式與氣象服務人員直接交流。最

后，活動結束后，對本次活動進行總結反思以及對活動效果進行預期，

并向領導匯報活動的開展情況;撰寫活動簡報等等。

13.新媒體時代，微信已成為主流的社交工具和信息獲取平臺之一。和許

多老百姓喜歡在微信朋友圈里分享各類信息相比，官員、基層公務員的

朋友圈顯得很“單一”，除了工作，他們的朋友圈里大多是轉載類文字、

圖片，甚少表露個人觀點、情感。而且越是高職級，發的東西越少。有

人說把朋友圈發的觀點作為公務員考察的一項，這一做法有待商榷，朋

友圈畢竟是個人的空間，這一做法也許對短時間內能對官員發表言論起

到帶動作用，但是無法解決根本問題。若是把朋友圈的觀點作為公務

員考察的一項，那么勢必會導致大家更不敢在朋友圈里發表任何觀點，

不利于干群真正達到互動的目的。大家之所以不愿意在微信朋友圈發

表意見是有多方面原因的。第一，在人們心目中，微信具有私人化特

征，主要是關系密切的朋友、親戚之間的交流互動工具。許多人至今對

加微信好友都有嚴格標準，不輕易加不熟悉的人。官員的身份特征，也

決定了其謹言慎行的風格。多一事不如少一事，“不說沒事，說了反倒

有事”，這種官場經驗也讓官員不愿意多惹麻煩。這種社交恐慌，官場

禁忌是導致大家不愛發表意見的原因。第二，從微信的發展來講，如

今已經不再單純是朋友之間的社交方式。微信正在朝著弱關系化、公共

化的方向發展。微信朋友圈中的言論，也越來越公共化，除了秀自己的

日常生活、愛好興趣，許多人還在上面發布對社會熱點問題的看法。一

些官員的微信發言，也被當做是正式的一種觀點表達。很多官員害怕自

我觀點被當做政府觀點，被大家誤解。若想讓政府官員積極的參與到

微信互動中需要從以下幾方面進行：第一，官員自身：要敢于把微信

當作單位和個人工作的展示平臺，多方面吸收來自親朋好友、社會公眾

的批評和建議。做好了工作當然應廣為傳播，工作不到位的地方也應勇

于接受批評和監督。第二，領導要起到帶頭示范的作用：領導要經常

在微信里發表自己的觀點，和其他同事互動，起到一個良好的帶頭作用。

第三，媒體：媒體大力宣傳在朋友圈發表觀點的好處，讓官員從思想上

做出改變。以達到讓政府機關和各級官員應高度重視微信的傳播作用，

要學用微信、善用微信，把微信當作傳播真實消息、表達個人觀點、展

現個人風采的平臺。第三，社會責任：微信上的消息魚龍混雜，種種

不實傳言、謠言甚囂塵上，官員如果能夠多轉發真實、準確消息，也可

在一定程度上減少類似現象。官員應盡快通過各種方式轉發、傳播出去,

迅速抵達需要了解的人們那里。各級官員可在其中發揮更多積極作用。

14.在社區組織“講述人和事”的活動，能夠使我們的社區按照“踐行道德

規范、爭做文明人”的精神文明建設工作，能夠發動群眾推薦轄區內孝

老愛親、助人為樂等先進典型。因此，如果由我來組織此次社會講述身

邊的好人好事，團結和諧，我一定認真竭力組織，使社會充滿積極向上

的正能力。我將從以下3個方面開展此次活動。首先，我會確定此次

參會人員，主要由我們社區的工作人員及先進代表;地點我會選擇在社

區會議室，時間選擇在正常的工作日，購買活動所需物資，并對財政經

費進行預算，上報領導審批，經領導審批后，我會根據領導意圖進行修

改，進入活動的實施環節。在組織“講述人和事”的活動中，我要通過

群眾熱線、深入走訪社區的方式，尋找周圍的好人、好事。同時我也可

以通過聯系社區負責人的方式，積極地詢問社會有沒有好人好事。我相

信，群眾的眼睛是雪亮的，對于社區內的好人好事，促進團結和諧的人

與事一定能夠進行客觀的評選。評選活動結束之后，我會將周圍的好

人好事通過社區宣傳欄的方式公布，講述好人好事的點點滴滴。更多地

體現社會中的正能量。此次活動結束以后，我會將此次活動以文字匯

報的形式上報給上級領導。同時，我會吸取此次活動成功的經驗及失敗

的教訓，為以后舉辦類似的社區活動提供經驗借鑒。

15.過頭話不能說，是指無論是個人，還是組織團體，說話應該保證其真

實性，不能過分，不能夸張，亦不能偏激，要有分寸。冒險事有人做,

是指我們應該具備開拓進取的創新精神，擁有敢于承擔風險的勇氣和魄

力。這句話給我們的啟示就是，說話要有度，做事要敢于創新，敢于擔

當。過頭話絕對不能說。三國時期的馬謖，自恃清高，狂妄自大，不

聽屬下勸阻，向全軍將士夸下海口，自己熟讀兵法，精通排兵布陣，街

亭之戰必當全勝，如若有誤，提頭來見。正是因為其說了過頭話，斷了

自己的后路，最終街亭失守之時，不得不面臨軍法處置。冒險事要敢

于去做。如諾貝爾醫學獎獲得者屠呦呦，在研究青蒿素時，為了弄清青

蒿素的臨床功效，將自己當成“小白鼠”親自試服，并記錄臨床表現，證

實藥物安全后，才投入使用，挽救了全球數百萬人的生命，而自己卻得

了中毒性肝炎。這就是一種大無畏的責任擔當精神。因此，作為一名

公職人員，無論做人還是做事，要勝不驕，敗不餒，有傲骨，無傲氣，

秉持謙遜低調的處事原則，才能避免說過頭話;要不畏艱難險阻，敢于

迎難而上，勇于承擔責任，樂于突破創新，才能做出無愧于黨，無愧于

人民，無愧于自己的事情。

16.當前國家正在努力建設社會誠信征信制度，黑名單是對有污點的、不

誠信的企業做統一公示的一種形式，黑名單是建設社會誠信征信制度的

一個有效方式，它的存在是有一定價值的。公布黑名單的形式首先可

以加強對企業的約束，督促企業注意品牌形象;其次黑名單制度做到信

息公開以對群眾提供信息來源，幫助群眾有效做出選擇;最后黑名單制

度對社會征信的建立提供了有效途徑。要想更好地發揮黑名單的作用，

首先要注意名單的權威性真實性有效性，以權威的調查為基礎，通過權

威的官方渠道去公開;其次注意公開效果的落實，保證全社會都能夠了

解黑名單內容;再次注意名單的時效性，引入更新和退出的機制;除此之

外社會征信制度的建立還需要獎懲結合，我們也可以同時設置紅黑榜，

樹立行業標兵和示范企業等形式對合法經營的企業予以獎勵，在全社會

系統的建立社會誠信征信制度，促進社會文明。

17.在我們日常生活中，總是有許多不可預知的事情發生。古羅馬著名哲

學家塞內加也曾說，平靜，不過是歷次混亂之間的間歇。所以說，意外

是我們生活中無法避免的部分，發生意外不可怕，怎么樣做到保持冷靜,

妥善解決出現的問題才是我們應該思考的。針對題目所述情況，我會

首先保持冷靜，然后再想應對之策。如果朋友的孩子剛剛離家出走，

我會上前追上朋友的孩子，并耐心傾聽事情的具體情況，并向他說明我

只是孩子父母的朋友，幫理不幫親，讓孩子冷靜下來，先回家再說；如

果朋友的孩子已經離家出走了一段時間，但還不久，我則幫助朋友聯系

周邊的親戚朋友，并且也迅速發動自己周邊的親戚朋友，告知他們事態

的嚴重性，請求他們提供力所能及的幫助；最后，如果孩子離家出走的

時間已經很久了，趕緊讓朋友報警，讓公安機關幫助朋友尋找。

18.該項調查充分反映了我國年輕白領的工作狀態，工作時間長，工作壓

力大，身體處于超負荷狀態，此種現象不容忽視。應引起全社會的關注，

讓我們一起來對抗亞健康。亞健康即指非病非健康狀態，這是一類次

等健康狀態，是界乎健康與疾病之間的狀態。處于亞健康狀態的人，雖

然沒有明確的疾病，但卻出現精神活力和適應能力的下降，如果這種狀

態不能得到及時的糾正，非常容易引起心身疾病。專家提示，處于亞健

康狀態的女性易受到婦科、心腦血管疾病的威脅，男性則面臨猝死、過

勞、癌癥等問題。近年來，白領階層由于超負荷的工作強度而導致的悲

劇頻頻出現：20n年4月，普華永道會計師事務所審計部門一名入職僅

半年的女員工由于過度勞累引發急性腦膜炎，不治身亡;2013年5月，

奧美公司北京分公司一名24歲員工辦公室猝死，死前已經連續加班一

個月……日益多發的“慘居/引發了白領一族對于自身健康問題的關注。

亞健康的工作狀態不僅影響上班族的身心健康，也會影響公司的工作氛

圍，員工對企業的滿意度和歸屬感降低，久而久之，社會百姓的幸福感

也會降低，影響國家精神文明與物質文明的建設，中國夢的實現。

19.辛辛苦苦爬到最后，卻發現與目的地南轅北轍，細細思量，原因竟出

在開始的方向確立上，若梯子一開始就架對位置，后面所付出的努力必

當都有效用。題中此話，意在告誡我們，做任何事之前都應確定正確的

方向、目標，不能盲目追求。方向明確，做事便會擁有強大動力。里

約奧運會上，一名體操運動員引起了公眾的廣泛關注，她非冠軍出身，

也無強大背景，只因自己的典型事跡一已值退役年齡，卻堅持馳騁賽場,

以41的高齡混跡在十幾歲如花朵般的體操運動員當中仍不服輸。她就

是丘索維金娜。支撐自己頑強拼搏的動力便是她對兒子強大的愛。多參

加一場比賽，便可多獲得一些獎金，兒子的治療費用便會多湊一些，康

復的希望便會更大一些。因為方向明確，丘索維金娜不敢病、不敢傷、

不敢退，即使腳腱受傷，她也會重新站起。即使年齡變大，她依然蓬勃

跳躍。方向明確，心才有力量，憑著她的堅持不懈，兒子治療費用得以

保障，如今已然康復。方向不明確，做再多的功也是徒勞。一頭鯨被

發現死在英國東約克郡的草原上，而它死亡的地方距離最近的海岸線近

800米遠。因其身上沒有任何外力傷痕，所以排除人為原因，作為龐大

的海生生物，鯨魚又為何會出現在草原上?經過深入調查，發現海岸邊

的沙灘和草皮上，都有重物滾動碾壓過的痕跡。原來，這頭鯨是在被海

浪沖上岸擱淺后，希望通過翻滾回到海中，但是因為弄錯了方向，奔著

草原一直努力，結果導致死亡。由此可知，努力雖然重要，但是如果方

向不對，結果也只能是徒勞無功。目標對人生具有導向作用，作為公

職人員，我們應擁有明確的目標，牢記為人民服務的宗旨，時刻堅持人

民利益為先，面對金錢、美色等利益誘惑，能夠保持公職人員的政治本

色，自覺做到清正廉潔，真正做到抵住誘惑、守住清貧、耐住寂寞。

20.面對這樣的狀況我應該相信我向領導及時反映情況，領導肯定會站在

大局考慮問題，本著為我們學校進一步發展的態度來幫我解決問題。我

要分析面對當前招生量越來越大，師資不夠，壓力大的情形，為何校長

不同意再招聘老師，第一，可能因為校長認為當前本校老師整體水平高,

可以應對當前的工作量。第二，可能由于我們匯報工作不充分導致領導

對于單位當前狀況掌握的不全面。分析好當前的狀況之后我會跟領導

進行匯報，先向領導說明整體師資情況，人員，年齡，家庭情況，工作

量狀況，使領導對當前情況全面了解。然后說明一下目前看來老師們工

作熱情是高漲的，工作態度是積極的，但是實際上壓力是巨大的，可能

有的家庭剛剛迎接新的生命，有的老師可能身體狀況不佳，如果長期按

照此狀況進行下去其實是不利于未來工作開展的。我相信領導聽取了

我的匯報會看出我們對于工作是積極的態度，我們說明情況是為了未來

工作的更好開展，是為了學校的整體發展，領導會對我們表示理解，制

定出合理的規劃。

21.堅守底線，遵守國家的法律法規，是任何公職人員都不能逾越的一條

紅線;靈活處理，妥善解決問題，又是每一位職場人員應該具備的基本

素質。鑒于此，日常工作中，作為公職人員我們應該做到原則性與靈活

性相統一。所以面對題中情況，我會如此處理：首先，堅持原則，堅

守底線。于親戚訴求，我會委婉拒絕，向其說明，物業服務工作好壞事

關社區居民日常生活質量，作為招標負責人自己必須把好質量關口，以

做到對人民負責，而招標資質即是物業管理企業最基本的準入門檻，所

以希望親戚理解自己職責所在，請其諒解。其次，靈活處理，妥善解

決。親戚此次投標失敗，歸根到底在于資格資質不夠過關，此一癥結若

不根除，日后定會再次出現同類情況。故以此次事件為契機，我會詳細

查閱親戚所屬企業的相關資格資質，告知其審批出現問題的環節，可能

是物業管理專業人員配備不夠，則請其后續做好人員招聘工作，以盡早

滿足資質要求;可能是?物業管理專業人員未按照國家有關規定取得相應

職業資格證書，則請其后續做好人員督促培訓工作，以使工作人員盡快

滿足相關要求。最后，吸收借鑒，完善提升。日后工作中，以原則性

與靈活性相統一為指導思想，我會繼續提高工作能力，靈活應對各種棘

手難題，以提高工作效率，保證工作效果。

22.近幾年，中小學的輔導機構迎來了發展契機，很多輔導機構如雨后春

筍般涌現出來，確實成為了學校教育的有機補充，但作為新生事物，發

展過程必須加以規范。中小學輔導機構在近幾年之所以發展如此迅猛,

首先與經濟發展有著密切的關系，居民除了基本滿足生活需求，有了更

多的結余來支持孩子的教育，希望孩子能夠接受最好的教育。隨著人口

素質的提高，人們更加看中孩子整體素質的發展，希望孩子能夠全面成

長，所以各類課后的興趣輔導班應運而生。另外，家長怕孩子輸在起跑

線上的心里也促使其會主動了解課外輔導，別人的孩子能接受的教育，

自己的孩子一般不會讓其落下。同時課外輔導機構也一定程度上解決了

學生在校得不到的素質教育，學生的興趣在校園內得不到發揮的問題。

確實讓孩子能夠通過課外輔導的方式一展所長，讓其健康成長。但是，

不得不說隨著輔導機構的發展，問題也在逐漸暴露，最明顯的問題是輔

導構更加注重利益，輕視教學效果，這也是家長最為擔心的問題。例如

在中小學的培訓機構中師范類畢業的老師僅占六成，有四成老師不是師

范或者教育相關的專業，存在著一定的教育方法失當，教育理念不正確

或者師德師風的問題。所以，為了課外教育輔導機構能夠更好的發揮作

用，應該對其進行更加規范的管理。首先，相關政府部門應該規范中

小學教育機構的進入該市場的標準。對機構的規模，師資的人數，質量，

可以從事教學活動的種類都要有明確的要求，并且進行相應的審核。確

保進入市場時機構的正規性。在后期發展中進行監管，出現投訴等問題

且比較嚴重應該進行處理。當然，教育機構應該自身認識到口碑的重要

性，從事任何工作都不能投機取巧，只為賺錢，而應該注重教育的質量

才能長久發展。作為家長，在選擇教育機構的時，不應該盲目，一方面

要結合孩子自身的情況，另外也要對輔導機構的資質以及相關的老師的

情況有相應的了解。而輔導機構本身的從業人員也應該明確自身的職責,

校內校外的使命都是教書育人，銘記自己的職責，做好自己的本質工作。

23.“第一口奶”即通常指新生嬰兒出生后喝的第一口奶。寶寶對第一口奶

是有記憶的，為搶占市場，在金錢的交易下，一些奶粉企業賄賂醫院，

讓其給初生嬰兒喂自家品牌的奶粉，讓孩子產生對某種奶粉的依賴，達

到長期牟利的目的。醫院的這種做法就是綁架了嬰幼兒的“第一口奶”，

行為是極其惡劣的。為了控制孩子長期食用這些品牌奶粉，企業甚至

通過醫生、護士獲取孩子母親的聯系方式等資料，通過電話跟蹤推銷自

己的品牌奶粉。這樣的做法勢必會造成極其惡劣的影響：第一，影響了

新生兒一生的體質。醫院的這種做法讓很多孩子形成抗拒母乳而選擇奶

粉的習慣，不利于寶寶腸道菌群的建立，也不利于母親的身體恢復。第

二，權利尋租，造成了醫療腐敗。家長對醫院和醫務人員選擇盲從，讓

醫務人員更加肆無忌憚地完成權力尋租行為，甚至給本來就脆弱的醫患

關系增添了一種新的不信任感。第三，不正當競爭，擾亂了社會市場秩

序。有相當一部分奶制品企業是通過這種不正當競爭獲得進入醫院的，

它利用資金和品牌優勢，在醫院完成布局，客觀上也造成國產奶粉很難

參與競爭。孩子的“第一口奶”被污染和綁架，不僅測試出一些醫務人

員的道德人性，更測試出相關法律制度在執行層面的斷裂。要想保證“第

一口奶”的干凈純潔，首先，就必須對醫務人員的權力尋租行為進行嚴

懲，就必須通過嚴格執法來徹底斬斷奶粉企業與醫院之間的那條利益鏈

條;其次，大力推進依法治國來規范市場，國家在2011年正式出臺了《母

乳代替品銷售管理辦法》，其中，明令禁止在醫院向產婦推銷、宣傳奶

粉產品。最后，拓寬監督渠道，提高醫院捆綁銷售奶粉的違法成本。

24.(1)表態：贊同。(2)理由：發展經濟是地方政府的重要職能，也

是地方官員的份內職責。通過為當地旅游吆喝，能夠利用地方官員的特

殊身份和社會影響，顯著地擴大當地旅游業的知名度和影響力，從而帶

來更多的游客，促進旅游業發展，并最終造福當地群眾。從實踐來看，

也確實是如此。前些年，張家界市長趙小明以夸張卡通形象，在網絡上

傳一段視頻展示和宣傳張家界鄉村音樂節，雖然引起了網絡上的巨大爭

議，但客觀來說，也確實讓張家界鄉村音樂節火了一把，直接推動了當

地旅游業的發展。還有今年，山西省組織各地市市長參加電視節目，通

過電視向全省乃至全國、全世界的朋友們介紹本地風土人情和旅游項目,

也取得了很好的成績。除了經濟方面的意義外，還有政治方面的意義：

在過去，不少領導干部喜歡端著架子，無形中拉開了和群眾的距離，而

如今，一些地方官員帶著服務的意識，直接面對群眾，幫本地群眾吆喝，

這不僅是轉變工作作風的體現，更是拉近干群關系、重樹官員形象的生

動實踐。（3）建議：當然，反對的聲音也不是沒有價值。比如，有人質

疑地方官員此舉可能會破壞市場經濟競爭秩序，也有人質疑地方官員此

舉涉嫌“不務正業”。所以，我也建議地方官員要把握好尺度，既要推薦

好本地的旅游資源和項目，造福一方百姓，也要適可而止，避免過度爭

議損害政府形象。

25.作為醫院投訴辦公室的主任，面對患者的投訴，應當貫徹“以病人為

中心”的理念，遵循合法、公正、及時的原則，在做好記錄的基礎上，

及時調查處理投訴事件，避免事態進一步擴大。首先，安撫投訴家屬

的情緒，向投訴家屬表明醫院對于此類事件的立場，取得患者信任。沒

有做皮試可能是護士粗心大意，也可能是在患者的拒絕下沒有堅持正確

做法。我會耐心詢問投訴事件的原委，詳細記錄家屬反映的情況，填寫

《醫院投訴登記表》。并向患者家屬作出承諾，此事我們一定高度重視、

會立即展開調查并給家屬一個負責任的答復。其次，迅速展開調查，

分別找到該名護士和患者了解當天就診的情況，經過雙方的溝通，確認

事實真相。如果投訴內容屬實，且主要責任在于護士，我們會依照相關

規定追究護士的責任，向患者進行道歉并給與相應的賠償，以此爭取患

者及其家屬的原諒。如果護士雖然要求患者進行皮試，但被患者拒絕而

沒有堅持，則要對護士進行批評教育，向患者及其家屬作出解釋，并給

予相應的賠償。最后，以此事為契機，向院領導建議強化各科室醫護

人員的責任意識，嚴格按照醫療和護理技術操作規程辦事。同時，要重

申國家關于醫療事故處理規定，以起到提醒或者警示的作用，避免今后

類似事情的發生。

26.為加強農業知識科普人才隊伍建設，實現對大學生知識、素質和技能

三位一體的教育目的，向大學生傳播農業科學知識，培養科學意識與方

法，發展現代農業。作為農展館工作人員，我會如下來開展此次農業知

識科普活動。首先，農業展覽館做為主辦單位要做好活動各項準備工

作和對接聯系工作，我會安排好相關負責人，確保活動順利進行。如，

提前收集好農業科普知識相關文字、影像資料。由每個對接學校上報兩

名教師名單及聯系方式，以便密切聯系，同時對接大學要重點做好學生

參觀的安全教育工作，設備保管工作等。其次，用一個月的時間開展

農業科普知識進校園活動。活動內容主要以科普展品為載體，開展農業

科學知識普及講座。活動采取以視頻和PPT的形式，由講農業展覽館

解員向大學生講解農業科普知識，如：水電管理技術要點，越冬蔬菜的

防災綜合技術，玉米抗旱栽培技術等。請大學生集體體驗動手剝玉米,

推碾子磨玉米面，感受舊時勞作的艱辛與收獲的快樂，體會科技在農業

生產中的作用。最后，學習農業科普知識，感受現代農業魅力。組織

大學生到農業展覽館參觀學習。了解農業發展的歷史，感受現代科學技

術運用于農業生產所帶來的變化。

27.貨車和客車相對于私家車來說體型大負重大，如果大量在小區里面停

放不僅會產生較大的噪音污染和道路損壞，同時在相對比較擁擠的小區

也極容易引起安全和交通方面的隱患，威脅到人身和財產上的安全。更

況且，按照規定住宅區是居民正常生活和休息的空間，禁止用于商業用

途。因此，對于小區很多貨車客車情況，我會快速趕往現場了解情況。

我會先到小區了解一下小區大致的布置構造情況以及貨車客車停運現

狀，同時找到物業人員問詢小區的大型車輛的數量，是否有貨物拉運到

小區的情況等等。了解情況后，如果小區是完全封閉式的，且小區的

構造完全屬于居民住宅區，我會根據實際情況跟物業合作制定小區行車

安全通知單，通知小區具有大型車輛的業主和商戶禁止在小區停放車輛,

以免造成安全隱患。如果小區布局屬于半封閉式，我也會和小區物業商

量看看是否可以專門在固定地點設置大型車輛停放點，行車路線設置專

門通道，做到車輛和住宅地區不沖突避免安全隱患。具體做出整改工

作后，我也會后續持續關注小區大型車輛停放情況，了解是否還有大型

車輛隨意進入住宅區等情況，確保工作做到位。之后我也會關注其他小

區有沒有大型車輛管理混亂情況，確保此類事件不再發生。

28.領導把工作交給我是我的信任，我必須認真對待，按時完成領導交代

的任務。在完成工作時，如果碰到找同事借材料，同事不借的情況，

我必須放平自己的心態，不能就認為是同