西安美術老師招聘文案范文共7篇5西安美術老師招聘文案范文第一篇xx銀行是首批成立的全國性股份制商業銀行，近年來各項業務取得快速發展，連續3年入選了“中國大學生最佳雇主榜”，并榮獲“全國性銀行十佳雇主”稱號。鄭州分行成立于1995年12月，目前，在鄭州地區設有20家支行，在、安陽、平頂山、焦作、三門峽、南陽下設6家二級分行。開業20年來，堅持銳意進取、勇于開拓創新，是當地發展速度較快、功能服務較為完善的股份制商業銀行。鄭州分行一直倡導“尊重人才、發展人才”的企業文化，致力于為員工創造一流工作條件，提供廣闊的發展舞臺，最大限度地發揮個人潛能。為滿足業務快速發展的需要，我們誠邀具有一定經驗和資歷的銀行從業人員和有志于股份制商業銀行市場營銷工作的各界精英加入我們的團隊。我行將為您提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間。期待您的加入，xx銀行愿與您共同發展。一、應聘基本條件1.誠實守信，身心健康，品行端正，無不良記錄。2.具有良好的職業素養及較強的事業心、責任心。3.具備崗位要求的學歷、專業、年齡及工作經歷。4.不屬于我行規定的親屬回避對象。二、招聘崗位及具體條件個貸客戶經理若干名1.全日制大學本科及以上學歷，35周歲以下。2.有1年以上金融機構或3年以上非金融機構營銷服務工作經驗。3.具有良好的人際溝通協調能力。凡符合上述要求者，請將個人簡歷、身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張，于x6年9月30日(以郵寄日期為準)前寄至xx市新飛大道82號xx銀行分行辦公室，郵編：4，并請注明“應聘”字樣，謝絕來電來訪。經初審符合條件者，我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排。請保持通信工具通暢。應聘材料恕不退回，我們將為您的資料保密。西安美術老師招聘文案范文第二篇一、招聘專業范圍美術系教師：書法創作方向1名，中國山水畫創作方向1名新媒體藝術系教師：動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向1名二、招聘條件(一)書法創作方向、中國山水畫創作方向1.具有博士學位或副教授(碩士學位)以上職稱，年齡一般不超過45周歲。2.具有較為突出的藝術創作能力和藝術理論研究能力，至少有兩篇學術論文曾發表在國內外相關專業領域的核心期刊。3.應聘書法創作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業性展覽);應聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。4.能主持開設2-3門學科核心課程。(二)動畫、數字媒體與視覺傳達設計方向1.博士學歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優秀者(具有較強的行業影響力、擁有國內外頂尖級別獎項或專業成果)不受此項限制。2.了解學科前沿動態，具有較強的學術研究或創作能力，發表過權威核心論文或主持過國家級以上項目者優先。三、薪酬待遇按照學校人才引進辦法的有關規定執行。四、報名方式(一)報名材料：電子版個人簡歷(附近照)、學歷證書掃描件、相關證明材料及作品等應聘材料，郵寄到藝術學院辦公室或發送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學歷+畢業學校或現工作單位)。所有資料恕不退還，請自行保留原件。(二)截止時間：x年4月20日(三)聯系方式：通訊地址：xx市xx區xx大道西601號xx大學藝術學院212室郵編：聯系人：王老師、吳老師聯系方式：Email:美術系新媒體藝術系西安美術老師招聘文案范文第三篇因業務發展需要，xx省xx集團公司紹興市分公司特向社會公開招聘營業員若干名，具體要求如下：一、招聘范圍：紹興市區及鄉鎮的待業人員。二、招聘條件：1、年齡25周歲以下，身高以上。品貌端正、親和力強、身體健康、遵紀守法。2、大專及以上文化程度。3、音質條件好，普通話標準，口齒清楚。4、有較強的文字、語言表達能力和溝通能力。5、了解紹興地域基本情況，具有一定的計算機文字輸入能力。6、具有良好的心理素質及營銷服務潛質。7、有相關工作經驗的成熟人才優先。三、用工性質：為紹興市勞動保障事務代理中心合同制員工，派遣至xx省xx集團公司紹興市分公司四、待遇：工資報酬按照用工單位派遣制員工薪酬管理辦法執行。享受養老、醫療等五大保險及公積金。五、報名方式：西安美術老師招聘文案范文第四篇崗位：店長：1年以上的藥店零售業管理工作經驗，具有較強的店務管理經驗;精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執行;較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。營業員護理、醫藥等相關專業;專業知識講解能力強;有親和力、能吃苦耐勞，對工作認真負責、積極熱情;溝通能力、團隊協作能力強。中藥調劑員熟練識別中藥飲片，熟悉中藥配伍禁忌;能夠獨立完成審方、劃價、抓藥、包藥、煎藥薪職：面議招聘電話：西安美術老師招聘文案范文第五篇為進一步貫徹落實國家和省、市醫藥衛生體制改革精神，本著人才優先、高端引領的原則，xx市直醫療機構計劃于x年12月4日參加在北京舉辦的“第十九屆全國醫藥衛生行業人才招聘會”，現場招聘事業單位工作人員155名。有關事項通知如下：一、招聘對象及條件(一)應屆畢業生，須在x年7月31日前順利畢業并取得研究生及以上學歷、碩士及以上學位;(二)往屆碩士研究生，未經人事部門正式派遣。法律規定的不得聘用的人員，不能應聘。其他條件以用人單位發布的公告為準。二、招聘崗位和專業要求見附件1三、招聘時間和地點(一)時間：12月4日(二)地點：全國農業展覽館3號館請有意應聘人員務必于12月4日9:00—14:00到應聘單位展位前報名。x年應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表、身份證等證明材料原件和復印件;往屆畢業生需提供畢業證、學位證、報到證和身份證等材料原件和復印件。招聘會上通過用人單位和應聘者的雙向選擇，在市人力資源和社會保障局、市衛生計生委等招聘主管部門的指導領導下，由用人單位組織面試，面試合格的應聘人員，可以現場簽訂就業意向書。現場簽訂意向人員經體檢、考察合格后與用人單位簽訂聘用合同，實行編制備案制管理。西安美術老師招聘文案范文第六篇企業簡介：中鐵三局集團有限公司(以下簡稱“集團”)是一家擁有60多年悠久歷史的國有大型建筑央企，前身為xxx第三工程局，20xx年改制成立中鐵三局集團有限公司，隸屬xxx管轄的中國鐵路工程總公司(中國中鐵股份有限公司)。全集團現有21家以施工類為主，包括投資、設計咨詢、服務類子分公司，八個區域指揮部和一批直屬工程指揮部(項目部)、經營性辦事處等外派機構，分布在北京、上海、成都、重慶、西安、蘭州、銀川、鄭州、昆明、濟南、南昌、杭州、廣州、福州等城市。全集團現持有鐵路工程和房屋建筑兩項施工總承包特級資質、公路、市政、橋梁、隧道工程總承包一級等多項資質，具有國外承包工程資質和對外經營權，業務范圍涵蓋建筑安裝業絕大部分領域，以及工程設計與咨詢、物流貿易與服務業、房地產投資與BT項目，并正在深入推進PPP項目。業務范圍分布在全國31個省、市、自治區，以及海外俄羅斯、印度、印度尼西亞、巴基斯坦、埃塞俄比亞、尼日利亞、烏干達等多個國家。年度生產、經營能力在600億元以上。發展優勢：①在中國鐵路總公司公布的20xx年下半年中國鐵路建設項目施工企業信用評價結果中，中鐵三局位居中國中鐵信用評價第一。②中國中鐵的第一方陣成員企業，在中國中鐵開展的兩屆“三級企業20強”評比中，共有4家(次)子分公司進入前5名。③在xxx(鐵路總公司)實施信用評價工作以來，先后16次獲評A類企業。在全國80多家參評建筑施工企業中，是獲得此項榮譽最多的單位之一。④公司擁有授權專利130余項，研發國家和省部級工法200多項，近100項科研、科技成果獲國家和省、部級科技進步成果獎，有100多項工程榮獲魯班獎、詹天佑獎、國家市政工程金杯獎、國家優質工程獎等國家或省部級優質工程獎。⑤建立了完善的人才培養機制，著力打造“優秀青年科技人才、技術專家、職業項目經理、領導干部”多元化的人才發展通道，擁有國家、部、省等各類特殊津貼專家60余人，教授級高級工程師69人。⑥構建了國家高新技術企業和山西省省級技術中心等多個科技創新平臺，和西南交通大學、武漢大學等院校共同推進產學研結合項目，科技研發平臺在全國二級建筑央企中位居前列。⑦員工人均收入逐年穩步增長，新員工收入不低于5萬元，位居同類企業領先水平;每年投入上億元用于“三工建設”、住房環境改善、員工“三不讓”等，企業強盛、員工幸福、貢獻社會的“三局夢”正逐步實現。中鐵三局集團20xx年春季校園招聘計劃：專業要求：會計學、財務管理、漢語言文學、人力資源管理、法學、行政管理(文秘)、物流管理、土木工程等專業。學歷要求：本科、碩士研究生。招聘要求：①全日制二本及以上院校20xx屆畢業生。②道德品質優秀，行為習慣良好，勞動觀念強，在校期間無違紀記錄。③學習成績優良，已修完學校規定的文化基礎、專業理論和實踐課程并考核合格。④動手能力強，已取得相關專業職業資格證書。薪酬待遇：包括基本薪酬、績效薪酬、五險一金、其他津補貼。本科畢業生入職后年收入不低于5萬元。見習期滿考核合格，定職為助理級職稱，崗位工資上浮10%。碩士研究生入職即定為助理職稱，年收入在本科畢業生基礎上相應增加。公司近期中標項目增多，業務范圍進一步擴大，擬引進一批高素質的高校畢業生，公司將本著“尊重知識、尊重人才”的原則，熱誠歡迎有理想、有抱負的畢業生朋友成為中鐵三局集團的一員，我們將竭誠為廣大畢業生提供良好的就業、工作平臺。集團公司地址：山西省太原市迎澤大街269號郵編：030001電話：西安美術老師招聘文案范文第七篇Sincerelyhired:[joboverview]1.isresponsiblefortheimplementationandcompletionofthemonthlysalestargetandtaskintheareaunderitsjurisdiction.2.isresponsibleforthedevelopmentofsupply,refundsandnewcoresellingpointsforeachsellingpointwithinthejurisdictionofthearea.3.accordingtothestandardizationofthestandardizationofthecompanyterminal,guidethestandarddisplayofthesamplecountersample,thepublicityproductsandthepromotionarticles.4.,responsibleforthesalesconsultants,distributors,trainingallkindsofsalesskills,productknowledgeandcorporateculture,enhanceshoppingguideanddealersalesskills,andmaintaincustomerrelationship.5.timelyandproperhandlingofthedifficultproblemsrelatedtotheterminaladvisersintheareasundertheirjurisdiction;6.,activelycommunicatewithdistributors,planandorganizerelatedpromotionsorpromotionsaccordingtotheneedsofsalesandsalesseason,soastoimprovevivo'smarketshareandpromotebrand.[qualification]A,collegeorabove,maleandfemale,21-30yearsold;B,cheerfulpersonality,standardMandarin,withastrongdesireforsuccessandthepursuitoftherealizationofpersonalvalue;C,withmorethanhalfayearsalesexperienceandcertaintrainingorrelatedjobexperience.(veteransormorethantwoyearsofsalesexperiencecanberelaxed)[salaryandwelfare]1.Salarystandards:1,theprobationperiod(2months):2400yuan/month;2,correct:postwage+performancebonus,comprehensiveincomeof2400-8000yuan/month.Two,welfare:1,fivesocialinsuranceandonehousingfund:endowment/medical/family/work/unemploymentinsurance+housingprovidentfund;2,workingagewage+holidaywelfare+year-endwelfare+tourismallowanceandsoon.3,paidannualleave+employeetourism+Departmentbuilding+birthdaycare+regularphysicalexamination,etc.[workingconditions]1,highvitality:85peopleaccountedfor80%,undergraduateandaboveeducationpersonnelaccountedfor79%,topromotehappywork,happylife.2,highgrowth:provideacomprehensivetrainingsystem(inductiontraining/professionaltrainingcamp/