拆遷公司員工守則_第1頁
拆遷公司員工守則_第2頁
拆遷公司員工守則_第3頁
拆遷公司員工守則_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁拆遷公司員工守則第一章總則第一條員工守則的目的是規范拆遷公司員工的行為，提高拆遷工作的效率和質量，維護公司的形象和利益。第二條拆遷公司員工守則適用于所有拆遷公司的員工，包括全職員工、兼職員工和臨時工。第三條拆遷公司員工應嚴格遵守本守則的規定，遵循職業道德，恪守職責，做到公正、公平、公開。第四條拆遷公司將依據本守則對員工的行為進行監督和評價，對違反守則的行為將依法依規進行處理。第二章崗位職責第五條拆遷公司員工應了解和掌握自己崗位的業務知識，熟悉相關法律法規，能夠獨立完成崗位職責。第六條拆遷公司員工應保持工作積極性和責任心，主動配合上級安排的工作任務，嚴格按時完成工作。第七條拆遷公司員工應保守公司的商業秘密，不得將公司的商業機密泄露給外界，并遵守個人信息保護的相關規定。第八條拆遷公司員工應尊重客戶的合法權益，提供優質、高效的服務，維護公司與客戶的良好關系。第三章行為規范第九條拆遷公司員工應遵守國家法律法規和公司規章制度，不得從事任何違法違規活動，不得利用職務之便謀取私利或損害公司利益。第十條拆遷公司員工應保持工作紀律，按照公司要求穿著工作服，準時上下班，不得曠工、遲到、早退或私自請假，如有特殊情況應提前請假并得到批準。第十一條拆遷公司員工應注意言行舉止，不得使用粗俗言語，不得惡意詆毀他人，不得參與或傳播不良信息。第十二條拆遷公司員工應在工作中保持團隊協作精神，互相幫助，共同完成工作任務，不得損害他人利益或惡意競爭。第四章處理投訴和糾紛第十三條拆遷公司員工接到客戶投訴時，應及時有效處理，快速解決問題，并及時向上級匯報。第十四條拆遷公司員工在處理糾紛時應保持冷靜、客觀的態度，不得私自決定或承諾任何賠償，應及時向上級匯報處理情況。第十五條拆遷公司員工在處理投訴和糾紛時應遵循公司相關規定和程序，不得擅自決策或違背公司的意愿。第五章處分和獎勵第十六條對于違反拆遷公司員工守則的行為，公司將根據情節輕重給予相應的處分，包括警告、記過、記大過、降職、辭退等。第十七條對于表現出色、工作優異的員工，公司將采取各種形式進行獎勵，包括表彰、獎金、晉升等。第十八條具體的處分和獎勵細則由公司根據實際情況制定并向員工公布。第六章附則第十九條拆遷公司員工守則應由公司制定并定期向員工進行宣講和培訓。第二十條拆遷公司員工守則的解釋權歸公司所有。第二十一條本守則自發布之日起施行，如有需要修改的，由公司進行修訂并及時向員工公告。以上所述

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論