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老百姓員工手冊目錄歡迎致辭公司介紹公司愿景公司價值觀公司使命公司組織結構公司歷史員工權益工作時間與假期健康與安全離職與解雇行為準則投訴與申訴1.歡迎致辭歡迎加入老百姓！我們很高興能夠有您的加入，您將成為我們大家庭中的一員，為實現我們共同的目標做出貢獻。在這份員工手冊中，您將找到關于公司的一些重要信息，以及您在公司工作中需要遵守的規定和政策。2.公司介紹老百姓是一家專注于提供高品質產品和服務的公司，我們致力于滿足客戶的需求并持續創新。公司成立于2005年，總部設在中國北京，目前在全國范圍內擁有多家分支機構。3.公司愿景我們的愿景是成為行業領先的企業，為客戶提供最優質的產品和服務，為員工創造最好的發展和工作環境，為社會做出積極的貢獻。4.公司價值觀客戶至上團隊合作誠信正直創新求變5.公司使命我們的使命是通過不懈努力和持續創新，為客戶創造價值，為員工提供發展機會，為社會作出貢獻。6.公司組織結構CEO部門A部門B部門C7.公司歷史老百姓公司成立于2005年，經過多年的發展壯大，已經成為行業知名企業。公司始終秉承客戶至上的原則，堅持誠信正直和團隊合作的價值觀，不斷追求創新和進步。8.員工權益作為老百姓的員工，您有權享受公司規定的各項福利，包括但不限于健康保險、帶薪年假、培訓機會等。公司將不斷優化員工福利制度，為員工營造良好的工作環境。9.工作時間與假期公司的正常工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間安排由部門負責人統一制定。公司將根據國家法律法規規定為員工提供帶薪年假和法定節假日假期。10.健康與安全公司重視員工的健康和安全，將提供必要的職業健康和安全培訓，確保員工的工作環境安全和健康。員工在工作中遇到任何健康或安全問題，可隨時向公司相關部門或負責人反映。11.離職與解雇如果您需要離開公司，請提前向直接主管或人力資源部門提交書面離職申請，并按照公司規定的流程辦理離職手續。公司將遵守相關法律法規，合法合規地處理離職事宜。12.行為準則作為公司員工，您應當遵守公司的行為準則，尊重他人，誠信待人，不得參與任何違法違紀行為。公司將對違反行為準則的員工按公司規定進行處理。13.投訴與申訴如果您對公司的任何決定或政策有異議，或遇到任何問題需要幫助或解決，請及時向公司相關領導或人力資源部門提出投訴或申訴，公司將嚴格保護您

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