




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
未知驅(qū)動探索,專注成就專業(yè)健身員工簽訂勞動合同書范本1.合同簡介本勞動合同(以下簡稱“合同”)由雇主(以下簡稱“公司”)和雇員(以下簡稱“員工”)共同簽訂,旨在明確雙方在雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。合同內(nèi)容包括工作職責、薪酬待遇、工作時間、福利待遇、合同解除等方面。雙方應(yīng)遵守合同內(nèi)容,并以誠信、公平的原則履行合同。2.雇主信息公司名稱:[公司名稱]公司地址:[公司地址]聯(lián)系人:[聯(lián)系人]聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]3.員工信息員工姓名:[員工姓名]員工身份證號碼:[員工身份證號碼]聯(lián)系地址:[員工聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[員工聯(lián)系電話]4.工作職責根據(jù)公司安排,員工的工作職責如下:負責提供健身指導和訓練服務(wù)。協(xié)助客戶制定健身計劃和飲食指導。監(jiān)督和指導客戶在鍛煉過程中的安全問題。維持健身設(shè)備的良好運行和衛(wèi)生環(huán)境的維護。宣傳和推廣公司的健身產(chǎn)品和服務(wù)。5.薪酬待遇根據(jù)員工的工作職責,公司將支付如下薪酬待遇:基本工資:每月固定金額。績效獎金:根據(jù)員工工作表現(xiàn),每月酌情發(fā)放。其他福利待遇:享受公司提供的員工福利,具體以公司政策為準。6.工作時間員工的工作時間如下:工作日:每周工作5天,每天工作8小時。休息日:雙休日(周六和周日)休息。員工應(yīng)按時完成工作任務(wù),如需加班,需提前向公司匯報并經(jīng)公司同意。7.保密條款為保護公司的商業(yè)機密和客戶資料的安全,員工應(yīng)遵守以下保密條款:在合同期內(nèi)和合同解除后,員工對公司的商業(yè)機密和客戶資料負有保密義務(wù),不得泄露給任何非關(guān)員工外的個人或組織。員工不得將公司的商業(yè)機密和客戶資料用于個人利益或向競爭公司泄露。員工離職后應(yīng)歸還公司所有的文件、文檔和資料,不得攜帶任何公司的商業(yè)機密和客戶資料離開。8.合同期限和解除8.1合同期限本合同自簽訂之日起生效,有效期為[合同期限]。合同期滿后,如雙方均無異議,可協(xié)商續(xù)簽。8.2合同解除如員工在合同期限內(nèi)出現(xiàn)以下情況,公司有權(quán)解除合同:違反勞動紀律和公司規(guī)章制度;無故擅自離崗,無報備或請假手續(xù);偷盜、侵占公司財產(chǎn);對客戶不敬、不耐心或服務(wù)不到位;泄露公司商業(yè)機密或客戶資料;其他嚴重違反合同約定的行為。如公司在合同期限內(nèi)出現(xiàn)以下情況,員工有權(quán)解除合同:未按時支付薪酬;未按規(guī)定提供工作條件和福利待遇;未按法律規(guī)定繳納社會保險和公積金。9.其他約定事項9.1試用期本合同不設(shè)試用期。9.2爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。雙方如發(fā)生爭議,應(yīng)先通過友好協(xié)商解決;若協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.3其他約定[根據(jù)實際情況補充其他約定事項]10.合同簽署本合同一式兩份,雇主和員工各持一份,具有同等法律效力。雇主(公司)簽署人:______________________員工簽署人:______________________簽署日期:______________________以上所述內(nèi)容為本合同的主要條款,雇
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社區(qū)治理與公共政策的關(guān)系試題及答案
- 項目需求變更的管理策略與試題與答案
- 教育政策的多維度影響試題及答案
- 軟件設(shè)計師備考指南試題及答案
- 機電工程行業(yè)的核心競爭力探討試題及答案
- 項目管理中的有效學習與分享機制試題及答案
- 公共政策評估中的數(shù)據(jù)挖掘方法試題及答案
- 軟件設(shè)計師考試模擬試題及答案分析
- 反腐敗政策的國際經(jīng)驗借鑒試題及答案
- 深入研究西方國家的公共衛(wèi)生治理試題及答案
- 中國急性胰腺炎診治指南解讀張志強
- 靜脈治療并發(fā)癥的預(yù)防及處理護理課件
- tws藍牙耳機點膠工藝
- 《鼠小弟的生日》
- 全麻術(shù)后舌后墜護理
- 韓國《寄生蟲》電影鑒賞解讀
- GB 4806.13-2023食品安全國家標準食品接觸用復合材料及制品
- 新能源汽車研究結(jié)論論文題目
- 政府采購基礎(chǔ)知識培訓(最終稿)
- 1例新冠病毒感染患者護理查房
- 經(jīng)閉孔無張力尿道中斷懸吊術(shù)
評論
0/150
提交評論