團干培訓總結

團干培訓總結1

我很榮幸能夠參與陽學院團干培訓。雖然培訓的時間不是很長，但它就像是一場準時雨，補充了我的精神與思想，讓我對作為一名團干部應具備哪些素養與力量有了更深一步的了解。

當為一名團干，我很榮幸比一般同學多了一次熬煉的時機。讓我熟悉到:要做一個好團干并不簡單，需要花時間和精力讓自己去充實，把自己培育成一位高素養的好團干。

高素養的好干部應當具備哪些素養和力量呢下面讓我先談談該具備哪些素養吧。該具備的素養有八點:第一點是:思想道德素養。良好的思想道德素養是團干部必需具備的。由于道德效果對我們的影響特別大，所以我們要以身立校，行為標準，做一位品德兼優的好團干。其次點是:學問素養。學問是團干必不行少的精神支柱。因此，要積極學習自然、社會、藝術科學等學問，活到老學到老。但首要的前提是學好自身專業的學問，假如本專業的學問都沒學好又何談其它學問呢第三點是:心理素養。心理素養包括許多方面，如:堅決的信念、寬廣的胸懷、堅韌的意志力、積極樂觀的心態、合作精神等等。編輯:。具備好的心理素養才可以辦事運籌帷幄，事事順當。第四點是:大局意識。責任感要強，要隨時預備犧牲小我而成就大我。不能因個人私事而影響集體利益。第五點是:效勞意識。堅持始終如一的為同學效勞的原則。第六點是:民辦法識。對大家始終堅持公平相待、相互敬重、相互關懷的原則。第七點是:創新競爭意識。

要走在時代的第一位，積極調查討論，開拓進取，培育創性思維，努力解決實際問題。第八點是:參考意識。細心協調與學院各機構之間的距離，始終保持友好的人際關系。對各位團干的意見要積極接受。

以上講的是素養方面，接下來就談談力量方面的學問吧。一位干素養的好團干應具備的力量主要由兩大方面。第一方面是:行動力量。行動力量又包括了幾個小點，第一點是籌劃組組力量；其次點是執行力量；第三點是積極能動性；第四點是合作力量；第五點是臨時處斷力量；第六點是總結力量。這是第一方面的內容，其次方面給是:學習力量。三人行，必有我師焉，要擇其善者而為之，其不善者而改之。向身邊的賢者學習，不斷地轉變自己、完善自己。

bsp；這一次的培訓，我感受很深，而且也的確學到了很多平常學不到的學問，上課時，我做了具體的學習筆記，我也仔細的思索了很多的問題我深深地感覺到做一位優秀團干需要不斷努力，特殊是在我們讀書期間，既要搞好學習，又要搞好工作。

我將不斷的去提升自我的力量，去適應我們馬上面對的繁忙的，快節奏的社會。在今后的學習和工作中，我會不斷的鼓勵自己，提高自己，讓自己不斷的進取，使自己的思想文化素養和工作業務水平不斷的提高，成為一個思想高尚，人格健全，力量出眾的優秀大學生和團干，為自己靠近黨組織和以后的學習工作打好基矗。

作為一名學生團干，我們都應當熟悉到:選擇學生團干的工作，并不是為了滿意無聊和無用的虛榮心，也不是為了為自己的履歷增加光芒的一筆，而是選擇了一種以奉獻的姿勢生活的方式。固然，這些也都將成為青春歲月里寶貴的記憶，而在工作中所收獲的理論學問的完善與思索力量的提高，已是一筆最大的財寶。作為學生團干，我必需把高度的責任感轉化為工作的急躁、嚴謹和熱忱。同時，我們也應當充分熟悉到:責任感不是與生俱來的，它必需在學生團干的自我教育、自我治理、自我效勞中得以培育與建立。

通過此培訓，讓我知道了如何做一位高素養的優秀團干以及認清了自己的缺乏。在今后的工作和生活中，我將努力做好身邊的各項工作，不斷提高思想理論素養和生活實踐修養，不斷開拓新視野，勇于進取創新，爭取做一位高素養的優秀團干。我信任，我肯定行!

團干培訓總結2

共青團北京（市）委：

20xx年“培育規劃”民族地區團干部掛職熬煉工作馬上完畢，為進一步做好掛職團干部的培育工作，團中心打算舉辦20xx年“培育規劃”民族地區掛職團干部總結培訓活動。現將有關事宜通知如下。

一、時間

20xx年12月14日至20日（14日報到，20日返程）

二、地點

中心團校（北京市海淀區西三環北路25號）

三、參與人員

20xx年“培育規劃”民族地區掛職團干部33人

四、主要活動

在中心團校開設專項培訓班，圍繞民族地區團的基層組織建立和基層工作、青少年民族團結教育、民族宗教學問等內容進展專題培訓；到民族文化場所、愛國主義教育基地、歷史文化名勝參觀；到基層團建示范點進展觀摩學習。

詳細行程安排報到時再行通知。

五、詳細要求

1.各接收省（市）團委有關部門請于12月3日前將《20xx年“培育規劃”民族地區團干部掛職熬煉總結鑒定表》（見附件）一式三份，并本?。ㄊ校┙邮展ぷ骺偨Y報告以特快專遞寄至團中心統戰部。同時通知掛職團干部仔細做好總結，撰寫一篇有針對性的調研報告和一篇論文，于12月3日前將個人總結、調研報告、論文以電子郵件發送至（.....com）。

2.請各接收?。ㄊ校┩ㄖ獟炻殘F干部于12月14日到達中心團校萬年青賓館報到?；顒悠陂g的食宿、交通、培訓、參觀費用由團中心擔當，來回程交通費用回原單位按規定報銷。提前報到和延期返程期間一律擔心排食宿。掛職團干部因特別狀況不能參與總結培訓活動的，須經接收省(市)團委報團中心統戰部批準。

3.請來京參與培訓的掛職團干部在動身前一周，每天進展一次體溫自測。若發覺有發熱（腋下體溫超過37.3℃）伴咳嗽、咽痛等流感樣病癥，則不能來京參與培訓，并準時報告團中心統戰部。

團干培訓總結3

團干部培訓心得體會

20xx年9月9日至11日，我有幸參與了共青團培訓，與來自市屬單位、各縣區團委、各鄉鎮（街道）及學校的200多名學員在市委黨校一同度過了為期三天的學習之旅。短短三天時間，我不僅熟悉了很多新朋友，更學到了很多有益于提高自身工作水平，如何轉變工作作風，端正工作態度等很多學問，受益匪淺。

雖然此次培訓時間不長，但是培訓內容安排緊湊，培訓課程涵蓋了團的十七大報告解讀、黨的群眾路線解讀、如何做一名優秀的共青團干部、金融學問、預防青少年犯罪、招商引資及工程建立等內容。各位教師的授課內容豐富多彩，涉及廣泛，他們用自己的親身經受和感受列舉了很多案例，課程內容嚴謹詳實、有用性強，課堂氣氛和諧寬松，使我們聽得有味、學得輕松。

在培訓班開班儀式上，市委李書記盼望我們能自覺珍惜學習時機，爭取讓青春在學習中成長，讓青春在實踐中閃光，這些都充分說明白市委對我們基層團干部工作極大的鼓舞和支持。

為了使今后團隊工作做得更好，下面我就如何做一名合格的團干部談談自己的體會：

一、團干部要堅持學習，不斷提高思想素養

思想政治素養是由世界觀、人生觀和價值觀打算的，具有鮮亮的階級性。身為共青團干部，應當樹立遠大抱負，高舉旗幟，堅決信念。抱負和信念是我們戰勝困難險阻、贏得成功的強大精神支柱和力氣源泉。共青團干部是共青團組織中的骨干分子，只有具有遠大的抱負和明確的政治方向，才能帶著團員青年完成歷史給予的使命。共青團干部要始終忠于黨、忠于人民，自覺投身黨的事業，堅持把推動黨的事業進展作為自己的成長方向，堅持把黨的需要、人民的期盼和個人的抱負有機地結合起來，堅固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持不懈地用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，努力做共產主義遠大抱負和中國特色社會主義共同抱負的堅決信仰者，要積極促進社會和諧，把廣闊青年緊緊團結在黨的四周。

二、團干部要堅持實踐，注意增加工作力量

在這個終身學習的時代，一方面要堅持學習，不斷充實自己，另一方面要更要注意實踐，注意力量的提升與熬煉。作為一名共產黨員，一名基層團干部，就要帶動身邊的青年團員們，不斷汲取新學問，懂得運用新學問。同時要學以致用，在仔細學習、借鑒的根底上，敏捷運用，敢于大膽地創新，運用所學的學問和積存的閱歷不斷提高自己從熟悉層面到自覺再實踐層面的素養。我們要走出去，多學習、溝通，不能做井底之蛙，要走出去承受、學習新事物，培育自己有創新意識和創新力量的頭腦。

三、團干部要創新團隊工作，切實增加團隊分散力

作為一名基層共青團干部，我們要時刻將“組織青年、效勞青年、引導青年”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們工作滿足不滿足的標準來衡量自己作為團干部是否稱職的標準，不斷地檢測自己。要更主動地關懷弱勢青年群體，在加強效勞解決困難的同時，主動為他們供應進展時機，要提高他們自身的素養。與此同時，更要發揮團員的主觀能動性，常常組織和開展豐富多彩的團內活動，使更多團員參加到活動中來。在此根底上，要不斷關注最新信息，關注社會焦點，常常與團員青年溝通思想，溝通學習。

四、團干部要提高自身熟悉，仔細踐行共青團理念

在今后的工作學習生活中，基層團干部應更加努力的學習共青團工作的各項學問，干一行，愛一行，專一行，盡心盡責地干好自己的本職工作。我們要以更高的標準和更遠的目標來要求自己，增加自己作為團員青年帶頭人的意識，從工作中、生活中的每件小事做起，做四周青年的表率和典范。堅固樹立“以青年為本”的理念和以“效勞大局、效勞社會、效勞青年”的宗旨。

培訓的時機是難得的，時間轉瞬既逝，留下的卻是永久的財寶。通過這次培訓學習，我深深感覺到我們還有許多工作要努力去學習、去實踐，我們肯定要在共青團干部這個崗位上勇于奉獻，努力進取，為黨的各項事業進展、為建立美妙的新武威奉獻自己的青春和力氣。

團干培訓總結4

我很榮幸能夠來參與由團委主辦的這個團干培訓。當我和院各協會的優秀團干共聚一堂，傾聽教師授課后，我特別的滿意，課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊急，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。

以前我對團工作也有形成了一種不精確、不全面的熟悉，共青團工作僅僅是一項簡潔的工作，只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。任憑什么人來都可以干好。聽了講座以后才發覺自己的熟悉和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團干部的素養有很高的要求。通過今日的這個培訓，我確實明白了許多許多。

關于此次學生干部培訓我有以下幾點體會：

一、增加了學習的緊迫感

參與此次培訓之前，我覺得自己從高中畢業，缺乏的是實踐學問和一些社會學問，還有一些關于為人處事方面的缺乏。但參與了此次培訓之后，我真正意識到自己的學問實在太少，需要學習的東西太多。在當今這個時代，僅憑現有的理論學問已經遠遠跟不上形勢進展的需求了。學習是作為一名學生必需做到的，是我們作為學生的第一要務，在學好第一課堂學問的同時，還要注意平常的學習。不斷的積存學問，學習要有激情、有急躁，有責任感。多和同學們溝通。另外作為一名優秀的學生不僅要學好自身的專業學問，還要多讀書以拓寬學問面，提高科學人文素養和人文修養，才不會“有學問沒文化，有學識沒

修養”我深深的感悟到：生命有限、學習無限，學習永無止境。今后肯定要加強學習，拓寬視野，提升力量，充實自己。

二、作為優秀學生所應當具有的素養

作為一個優秀的學生就必需具有以下的素養：

①堅不行摧的心理素養；

②教導江山的力量潛質；

③高瞻遠矚的現代觀念；

④懂得說話的根本藝術；

⑤把握演講的一般技巧。發揮團隊精神，調動鼓勵他人的積極性，以求個人和集體的最大化地實現，永久不要把自己獨立于大家之外，你只是集體中的一般一員。對于學生干部應當具有“七個意識“，即學習意識、政治意識、道德意識、法制意識、民辦法識、效勞意識、創新意識。

三、對團干的力量要求有了新的熟悉

共青團的崗位是練兵習武的崗位，團的工作跨度很大，它要求團干在政治上要靠得住、工作上有本領、作風上過得硬、團員青年信得過。因此，作為班團的干部壓力也很大。要在工作和學習各方面常常照鏡子，創新思維模式，做到活學活用。要有廣博的科學文化學問。唯物主義哲學家曾經說過：“讀史使人明智，讀詩使人聰明，演算使人周密，哲理使人深刻，規律思索使人擅于思辨。總之，學問能夠塑造人的性格?，F代科技高速進展，科學技術是第一生產力，科技的力氣儼然已成為改革和進展不行缺少的核心要素。因此，我們應當全面的進展自己，對文學、歷史、天文、地理、藝術都應當有個粗略的了解。爭取做到博學多識，通情達理。除了這些之外作為一名優秀的學生還必需要有豐富的生活常識?，F代社會的開放程度和進步速度是令

人贊嘆的。各地的風土人情、生活習俗，不同類別層次人的思想情感、心理生活需求，以及社交、公關、禮儀、新聞等常識的儲藏也是特別必需的。

上完團干培訓后。我對自己今后做了一個小小的規劃如下：

第一，我要明確自己的職責，是為人民效勞。其次，我要明確大學和中學的區分，大學要更注意自我治理。第三，我要積極參與活動，多為班級工作出謀劃策，爭取把班級團日活動搞更加的精彩。第四，我要多向學長學姐和四周的同學學習，他們有許多閃光點都可以促成我的質變。固然，最重要的一點是我要有報效祖國的熱忱，時刻把國家利益和集體利益擺在第一位，不斷訂正自己的行為方式，爭取在三年后真的蛻變成一個全新的自我！

經受是短暫的，但影響是遠大的。本次學習將會滲透到我以后生活工作的方方面面，成為我的引路先鋒。

參與此次培訓，讓我對共青團的學問得到了系統、全面的熟悉，在今后的學習工作中，我將立足本職、勤奮學習、踏實做人、銳意進取，以扎實的態度，更加飽滿的激情投入的共青團工作中去！

團干培訓總結5

我很榮幸能夠來參與由團委主辦的這個團干培訓。當我和院各協會的優秀團干共聚一堂傾聽授課時，我特別的滿意，課堂氣氛和諧寬松。使我們聽得有味、學得輕松。雖然時間短暫而又緊急，卻讓我們開闊了視野，受益匪淺。使我訂正了對團工作不精確、不全面的熟悉，認為只要完成上級交辦的任務就可以做好工作。聽了講座以后才發覺自己的熟悉和真正意義上的做好團工作真是大相徑庭。要做好團工作，對團干部的素養有很高的要求。通過這次的這個培訓，我確實明白了許多。

第一、作為學生干部其主體仍舊是學生，所以學習仍是當前的第一要務。在平常的學習中要不斷的積存各方面的學問，多和同學們溝通，在同學中起到先鋒榜樣的作用。

其次、作為學生干部要明確自己的職責是效勞同學，一切以廣闊同學的利益為主。同時在執行教師下達的任務時也必需具備以下幾點素養：①協調好團隊協作工作，在任務完成的過程中要能充分發揮團隊精神，調動他人的積極性，以求個人和集體利益的最大化地實現，永久不要把自己獨立于大家之外，懂得自己只是集體中的一般一員。②要學會換位思索，同時要擅長與同學溝通，增加團體的分散力。

第三、作為學生干部我認為最重要的一點是要有責任心。無論是對教師下達的任務的執行過程中，還是在與同學一起工作的過程中，都必需有強大的責任心。只有秉著責任二字，才能在日常事務中，在和同學的相處溝通中做到事無大小，盡心盡職。真正盡到一個團員干部應盡的責任和義務，才能真正做到為同學效勞。

上完團干培訓后，我體會頗多，也會對今后的工作學習生活進展肯定的規劃，爭取能早日成為一名優秀的團員干部。

團干培訓總結6

時間荏苒，經受了一個春秋，我們迎來了XX屆新生的到來。新學年的迎新、招新工作是青年志愿者協會傳承進展的根底，而對通過層層選拔出來的新干事的干培則是青年志愿者協會傳承進展的啟動能源。XX屆干培方案由公關部起草籌劃，整個方案分為五個局部。通過XX屆新任主席團的審核和治理層例會表決通過。本次干培工作從規劃籌備到實施完結的整個階段，經受了重重的曲折和困難，經過治理層各部門的共同努力、協調協作，于XX年10月23日順當完成。在此次干培中，呈現了干培內容的豐富性、創新性、條理性、敏捷性，同時也消失了各種細節的工作漏洞，對此次干培工作造成很大的影響。為此我作為本次干培活動的籌劃人和負責人，仔細反思、吸取教訓整理總結了此次干培工作的一些優點及缺陷。以下是我對本次干培活動的工作總結：

一、工作回憶。

第一局部：發動大會

（一）活動名稱：干培發動大會時間：XX-10-16，下午14：00-15：00地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、教室申請確認不明確，教室申請負責人與主席團、活動負責人溝通消失信息過失，對活動場地布置造成拖延。

2、局部導師及工作人員遲到，沒有時間觀念，不明確工作責任的重要性，造成工作崗位不能按原規劃進展。

3、應急工作沒預備，教室多媒體臨時損壞（投影儀音響設備）沒預備備用移動音響，導致活動延遲，不能準時開展。

4、發動大會ppt的內容消失錯誤，干培時間標記XX年，音樂資料沒有拷貝備份，導致ppt視頻放映階段缺失預想效果消失為難的場面。

5、局部活開工作人員對活動流程不了解，導致導師宣誓的環節和小組會議環節消失混亂現象。緣由是沒有按原規劃實行彩排。

6、在活動期間，局部導師局部場合，隨便提出自身不滿。在現場當著干事提出對活動環節的不滿，消失了不少小插曲，影響到干事對到本次干培產生不好的印象。

(三）活動優點：

本次干培發動大會突出的優點是在會議上增加了互動環節，活潑了現場的氣氛，大局部的干事爭先積極發言，共享自己的勝利閱歷和力量，使得會議消失了一段小高潮。其次，本次會議還增加了一個導師宣誓的設想，雖然在此環節上消失了一點缺乏的地方，不過總的來說這一個環節表達了導師們對本次干培的責任心，對干事的負責，對工作負責的態度。

其次局部：硬件培訓

（一）活動名稱：干培硬件培訓時間：XX-10-16，晚7：00-22：00地點：103教室

（二）活動缺陷：

1、簽到指引工作沒做好，局部干事沒簽到就直接就坐，導致考勤工作不完整。

2、培訓工程流程ppt沒有預備，只能臨場制作一個簡潔的背景ppt，通過口述講解硬件培訓的工程及流程。

3、原規劃公關部負責的禮儀培訓ppt沒有落實好，只能臨時取消。作為本次活動負責部門，本職工作的缺失是特別嚴峻的問題，必需仔細反思。

4、原規劃組織部負責的籌劃培訓的主講人臨時提出調換培訓主講人，沒有提前與活動負責人反映，導致預備工作消失緊急狀況。

5、籌劃培訓課件沒有預備籌劃書范文，給評講干事籌劃書環節造成了肯定的影響性。

6、收集干事籌劃后，沒有進展仔細的審評和反應工作，草草了事。

7、活動完畢后，大局部導師沒有自覺留下來幫助清理睬場，收場工作得不到重視。

（三）活動優點：

本次的干培硬件培訓的優點表達在培訓內容的創新和升華。此次硬件培訓創新是新開設了“口才與演講”的培訓工程，這一門培訓深深地吸引了全部的干事，并且在培訓后的互動環節中更是整場培訓會的高潮，干事們積極地主動發言，展現自己的演講口才，熬煉當眾演講的場膽。同時，干培必備的“籌劃培訓”在本次培訓會中也得到了升華，培訓內容相對以往的內容更豐富、更具體、更完整，培訓師也能有質量地對培訓教案進展了講解，雖然在干事籌劃評講的環節不是很完善，但總體效果還是比擬好的。所以本次硬件培訓的舉辦是勝利地完成了。

第三局部：團隊拓展

（一）活動名稱：干培團隊拓展時間：XX-10-20，上午8：30-11：30地點：教學樓空地

（二）活動缺陷：

1、現場布置事前沒有考察預備，臨場爭論場地布置，鋪張時間，工作效率低。

2、大局部導師及工作人員沒能根據會議通知的時間準時到場彩排，導致整場活動流程連接不順暢，會場秩序混亂，大大降低了活動的質量。

3、局部導師缺乏責任心，不以身作則，做反面教材帶頭遲到。干事提前到場找不到帶隊導師，造成干事對導師產生不良印象。

4、局部導師在發動大會后沒組織好各自隊伍進展團隊展現的設計，活動當天臨時設計，導致活動無法按規劃準時開頭。

6、團隊拓展工程的考勤工作沒有落實好，導致活動后期的考勤記錄不完善。

7、活動當天沒用預備移動麥克風的備用電池，活動中途消失電池電量缺乏停用。

8、團隊展現環節沒有安排入場指引人員，導致各組進展展現的環節得不到很好的連接。

9、團隊拓展的4個工程沒有安排到機動人員進展道具的預備和派發。導致進展工程演示時，沒有工作人員向主持人遞送道具，同時在小組道具領取時消失“”的混亂現象。

10、各導師不清晰自身的工作職能，沒能維持好隊伍的秩序工作，導致集隊混亂的現象。同時，在小組工程比拼中，導師沒能公正、公正、負責任地做好裁判的職能，導致各工程的完成效果極差。

11、工程嬉戲規章講解不到位?；顒迂撠熑嗽诠こ替覒蛞幷路矫孀龅貌坏轿?，導致在開展工程嬉戲時，產生了爭辯，導致現場秩序混亂。

12、局部導師打亂活動組織者的實施規劃。在各工程嬉戲開展中，局部導師頻頻提出對工程規章的不滿和爭辯各自的意見，導致組織者無法按規劃實施活動流程，影響了整場活動的組織質量。

（三）活動優點：

本次干培的團隊拓展最突出的是它的創新性。本次干培的培訓內容最新奇的是“羅馬炮臺”這一個工程，同時，現場氣氛最活潑的也是這一個工程。這一個工程及考驗了干事的動手力量、設計力量、思索力量，也表達出了團結全都的團隊精神。而且，在劇烈的團隊比拼過后，還增設了一個“水氣球潑水節”的消遣環節。在團隊競爭相抗下，也不忘友情第一的情義，大家都忘我地狂歡，打成一片，場面特別的和諧溫馨。

第四局部：戶外拓展

（一）活動名稱：干培戶外拓展時間:XX-10-21,上午7：00-16：30地點：大夫山

（二）活動缺陷：

1、組織領取租借自行車時前，沒有與老板清點自行車數量，導致領取自行車時消失租車數量誤差。

2、導師帶著干事前往大本營時，沒有組織帶著好，消失“飚車”現象，導致局部干事偏離前往大本營的路線，同時也給活動造成肯定的危急性。

3、考察活動地點時，沒了解清晰大夫山規章制度，導致活動開展時遭到場地治理員的質問，并補辦相關手續。（在大夫山進展團地活動時，所用的場地需要向園林工作處提出申請，并且不能在活動現場懸掛橫幅、會期等標志物。）

4、活動開展前活動負責人在給導師提及的留意事項不夠全面，特殊需要留意事項的沒有一再強調。例如：各小組如需換取或交還自行車時，必需要先跟活動負責人匯報狀況。

5、活動過程中消失了不開心的插曲，發生了一起小車禍，幸好傷勢不重，而且有局部的干事也消失了皮膚過敏的反映，當時只預備了外傷的急救藥品，并沒預備到皮膚過敏的藥品，導致局部的干事不能堅持完本錢次的戶外培訓。

6、此次戶外干培在午餐后的團隊嬉戲”泰坦尼克號“被臨時取消，主要是午餐后的場地環境不允許，而且定向越野競賽后，大家都感覺比擬勞累，無法正常實行規劃中的團隊嬉戲。

7、活動中消失導師在處理自行車的換取時（以雙人車換親子車），事先沒與活動負責人匯報狀況。導致活動負責人在活動完畢清點車輛時消失失誤（沒有留意親子車），喪失租車行一輛親子車，并向租車行做出賠償，造成了不必要的損失。

（三）活動優點：

戶外拓展的工程是本次干培方案的一大亮點。戶外拓展是第一次在青協干培中消失，是籌備青協干培模式的一個最新提案。戶外拓展培訓的特色在于“定向越野”競賽，這是一個休閑的戶外運動，是一項需要體力、耐力、速度、地理學問、思索力量、決策、推斷等綜合性素養的體育運動，特殊適合大學生青年的運動需要。這一工程的開展將會是青協干培的一大特色，同時，我們可以比照賽規章做點修改，在競賽競爭的同時進展“愛心接力”，讓活動更加具有青協志愿組織的特色。

第五局部：總結會議

（一）活動名稱：總結會議時間：XX-10-23，晚7:30-22:00地點：208教室

（二）活動缺陷：

1、總結晚會的方案因場地申請沖突無法實行，修改為簡潔的總結會議。

2、修改后的方案沒有重新做具體的規劃，預備工作缺乏，總結會議簡潔了結。

3、方案臨時轉變，活動場地需要重新申請，而且在申請完畢后，活動當天卻發生了沖突，需要臨時更改教室，給通知工作帶來了不少壓力。

4、總結晚會流程臨場安排，環節連接不完善。

5、總結會議簽到考勤工作不完善，影響考勤記錄。

6、干培“優秀團隊”、“優秀個人”獎狀沒有預先蓋上公章，會議完畢后沒準時回收獎狀補蓋印章，造成了后期的瑣碎工作積累。

7、總結會議大局部導師不出席，導致整場會議讓干事感覺得不到重視。

8、總結會議沒有預備設計干培的培訓過程的視頻，沒能在總結會議上留給干事們美妙的干培回憶。

（三）活動優點：

本次干培的總結晚會雖然不能按規劃實行，比擬圓滿。但是臨時的變動后，經過主席團組織的會議提出了一個“干培畢業會”的主題也是比擬新奇的一個想法，通過實踐證明，效果還是很不錯的。特殊是在總結會議會長總結、干事感悟、頒獎環節等完畢后，進行的一個畢業會的環節。這一環節我們一起合唱了周華健的《朋友》，畢業蛋糕緩緩地從干事的目光中消失，漂亮的燭光，配上悅耳的旋律，給人帶來了一種溫馨的感覺，就如一個大家庭，讓全部的干事感覺到歸屬感。

二、閱歷總結

（一）完善協會治理制度，提前工作規劃。

本次干培工作消失如此多的工作漏洞和疏忽，其緣由是協會沒有制定完善治理制度，導致活動規劃無監管、無規章、無協調，從影響活動的可行性、組織性、完善性。我認為本屆的青年志愿者協會應努力完善好協會的治理制度，明確條規，制定協會章程。需明確協會各部門的職責、權利、紀律等條規。各部門分工明確，各盡其責，協調協作。同時，需定位好協會的進展方向，制定協會傳統活動方案，把每學年的傳統活動定下一個系統的模式，保證協會的傳統活動能有條不紊地進展，模式不是一成不變，制定模式只是個保障，在保證活動有質量地實施狀況下，我們也要不斷創新。每一項工作必需提前規劃，“提前”指的不是一兩周概念，更不是兩三天的概念，工作的規劃必需提前一個月以上的時間完成。規劃時間越早，能發覺的隱性問題就越多，預備的時間越充分，工作效率越高且相對輕松，并且活動的可行性得到提高，實行起來不急不躁，有條有理，能有效地防止因工作急促、繁忙雜亂而導致工作細節漏洞的消失。針對本次干培工作毛病消失，最終緣由是工作規劃時間短促，各種工作細節無法預料，預備工作不充分，最終導致活動質量大大降低。所以完善協會治理制度，提前工作規劃是促進協會更好進展的一項重要的一項保險工作。

（二）提高會議質量，在會議中查找問題、解決問題。

會議的目的是從爭論中發覺問題，解決問題，活動質量的好壞是協會進展的前提，而活動質量的取決因素是爭論會議的質量。會議的質量可以直接影響活動質量，高效有質量的會議能在傾聽中發覺活動的缺乏，能在爭論中發覺新的問題，并針對性地商議提出相應的解決方案，從而改善活動規劃的缺乏，提高活動規劃的質量。若一場會議下來，完全沒有發覺問題，沒有提出問題或發覺提出問題而得不到相應的解決方案，這場會議只是在鋪張時間，更嚴峻的是給活動籌劃執行者一個完善的假象，讓活動消失了局限性，活動隱患依舊存在，最終活動的執行將遇到不行預見的各種困難和阻礙，間接影響了活動的質量。本次的干培工作中，消失最大的問題是在預備會議的失敗，在預備會議中對干培方案的拒絕甚少，完全沒有到達從會議中發覺問題、解決問題的目的。同時，會議主持者的會議備案更是整場會議是否勝利的關鍵，所以上述提到的工作規劃的提前是特別重要的條件。在此我建議每一個會議主持者在會議前肯定要預備好會議備案，掌握整場會議的氣氛，把握會議的質量。也提示全部議會人員仔細對待每一次會議，遵守會議紀律，敬重會議的主持者。

（三）合理分工，互幫互助，協調協作。

合理分工，互幫互助，協調協作是活動順當進展的必要條件。合理的分工能讓整場活動有條不紊地跟著預定流程走，每一項工作也能做得到位。誰干什么？那個時段干？怎么干？每項工作都要安排得清清晰楚，決不允許消失工作崗位模糊，工作負責人不清晰工作的執行要求和方法的狀況，這將直接影響活動的執行難度和執行質量。同時，在活動的整個過程（包括籌備規劃、前期預備、實施、收場）中，各部門、工作人員應互幫互助，協調協作完成每一項工作，前提是不影響到自身職責的狀況下。工作中互幫互助、協調協作可大大提高工作效率和工作質量，減輕工作負擔和壓力，給活動的順當執行供應了保障。本次干培其中的問題之一就是沒有合理分工，導致局部工作消失缺失（如：簽到、攝影、機動等），某些工作壓力過大、事務繁瑣，活動流程連接不順，工作混亂等。所以活動籌劃執行者在工作規劃時，肯定要特殊注意工作崗位的安排，合理分工，減輕工作的壓力和繁瑣度，提高工作的效率和敏捷性，并且要做好工作安排表在預備會議上簡練清晰地介紹各項工作以及安排任務。

（四）工作負責，匯報狀況，跟蹤落實工作進度。

活動籌劃執行者在預備會議上安排工作后，各項工作的負責人要對工作仔細負責，在限定時間內完成工作任務，并準時向活動籌劃執行者匯報工作狀況。同時，活動籌劃執行人要與工程工作負責人相互溝通協調好，隨時跟蹤落實各項工作的進度，保證各項工作的完成質量。本次干培也表達出了這一方面的問題，各工程工作負責人對自己所負責的工作不看重，工作不積極不負責。如干培發動大會ppt的制作，草草了事，完全沒有創新；干培活動通知不到位；導師遲到，裁判工作不嚴謹，集隊懶散；硬件培訓工程因缺少預備撤消一項等等。造成這些問題的歸因主要是工作責任、態度、意識不強，活動籌劃執行者沒有隨時跟蹤工作負責人也是其中很重要的因素之一。所以迫切需要加強協會成員的工作積極性、工作態度和責任感的提高，轉變工作冷淡的現狀。

以上是本人作為本次干培方案的籌劃執行人經受感悟得出的個人閱歷總結，總結之中沒有做到面面俱到，具體分析，缺乏之處或愚見之處，請多多包涵！并虛心承受建議和批判，盼望能得到各部門的指導和建議，提出對此次干培缺乏之處的見解，并尋求解決方案，把以后新一輪的干培工作做到最好。我的“XX屆廣州體育學院青年志愿者協會干培工作總結”到此完畢，感謝你的審核！

團干培訓總結7

作為一名新上任的社團負責人，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領導教師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的熟悉和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的熟悉層面，使我進一步熟悉到了社團負責人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹的社團工作熟悉、理性全面的思維、端正嚴厲的態度和對自身力量和素養的客觀推斷與提升。

郝亮書記關于《國內外大學生社團現狀》的報告，讓我進一步地了解了當前國內外大學生社團工作的不同特點，明白了國內外知名大學社團的進展模式，熟悉到了自己在社團工作方面所存在的一些問題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動并形成我們社團自己的特色；通過王兆立教師對于《公關禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場合交往中所應當留意的穿著裝扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動中更好地同成員們溝通，進一步形成協會和諧融洽的氣氛，為協會的長遠進展奠定根底；通過張建英教師關于《社團干部自身素養和力量對社團進展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關于力量和素養的熟悉，意識到了自己在做社團工作時的缺乏和缺點，對于以后的社團工作和學習生活的改良和提升都大有裨益；孫燕玲教師關于《品牌社團進展的閱歷與問題分析》的講座，從社團的進展角度深入地探討和總結了品牌社團的勝利經受，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問題，使我把握了在詳細開展社團工作時防止問題產生以及解決已有問題的方法和技巧，了解了更有力地促進社團良性進展的途徑。

為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會員效勞，保證社團的良性進展，結合領導教師的批判、教育和指導，依據自身所負責法協會的特色，在以后的工作中，我應當積極做好如下幾點：

一、完善自身建立

在社團干部培訓期間我學到了許多東西，有對性格的訂正，有對工作方法和社團規劃的進一步熟悉和理解，有對人生觀、價值觀的修正，有對個人素養的培育和提升，這次社團干部培訓令我收獲頗豐，學到的東西將會使我受益終生。在以后的學習、工作和生活中我將對比自己的缺點和缺乏，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：

1、提高專業業務水平。通過領導教師的教導和批判，我熟悉到自己專業學問的欠缺：有些學問雖然已經學過，但是并沒有真正地做到融會貫穿；有些學問雖然已經了解，但是在實際的操作與運用中并不能游刃有余；同時還有太多我亟待學習的學問。在今后的學習和工作中，我應當加強對學過學問的再復習，爭取深化理解；加強與教師、同學之間的溝通，在溝通中加深對學問點的熟悉和理解；優化學習方法，注意學問點的理解與課后習題的實踐相結合，到達穩固學問的目的；做到時時掃瞄時政要聞，關注熱點案件，積極思索，培育自己的法律思維并提高自己的推斷力；熬煉對專業業務的操作力量并增加熟識程度。

2、提高溝通和溝通力量。雖然在校園里每天都會與其他同學溝通和溝通，但是還存在很多的缺乏之處，有些時候會在不經意間說一些不合時宜的話讓自己很為難，也會損害到別人。在以后的學習、日常工作和生活中我應當留意說話的語氣和方式，留意自己的言行，熬煉自己的規律思維力量，以便更好地讓人理解自己的所說。同時我應進一步增加自己的幽默感，以使更多的同學能夠感受到與我溝通的樂趣，從而使更多的人情愿與我溝通。另外，我應當多讀書，擴展自己的學問面，以使自己能夠在與人交往的過程中做到游刃有余。固然，我還應當留意溝通的一些技巧，例如留意別人的感受，學會敬重別人。

3、培育嚴謹、冷靜、仔細的學習、工作和處事態度。各位領導教師的講解，令我感受最深的就是要培育仔細、嚴謹、扎實、冷靜的處事工作態度。反思自己在平常社團事務中消失的馬虎大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學習過程中加強對自身的建立和提高，使自己在學習和社團工作過程中時刻保持冷靜、客觀、負責的態度，保證自己更加地完成學習和工作任務。

二、全心全意為社團效勞

作為一名社團負責人，應當積極地為社團的將來著想，常常思索如何開展自己社團的特色活動，如何更好地為社團成員效勞，如何為社員供應更好地進展自己、熬煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問題。在今后的工作中，我將從如下方面做好法協會的工作，以期能夠帶著法協會走上一條更加良好的進展道路。

1、社團活動多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動中，幾乎

好多活動都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會員的思想創新性以及參加積極性。我認為法協會在今后舉辦活動時應當充分發揮會員的主觀能動性，根據他們的興趣和意見來適當地開展一些別開生面的活動，這樣才能開闊會員的視野，提高會員的交際力量，才能充分發揮協會的組織協調功能，到達為會員辦實事兒的目的。

2、充分發揮社團其次課堂的學習功能。學習在大學生生活中仍舊是占主導地位的工作，而學生社團作為學習的其次依據地，應當積極地擔當起為會員的學習建立良好的溝通、共享、答疑解惑平臺的任務，使得會員在平常的溝通中能夠加深對所學的熟悉，爭取取得更大的進步。

3、建立起與理論相匹配的實踐機制。在目前法協會所開展的與法院相溝通機制中，應當盡量鼓舞會員在這樣一種難得的溝通時機中結合自己所學習的法律理論而參加實踐，在實踐中驗證所學理論，在實踐中穩固理論，在實踐中加深對理論的熟悉和理解。

在社團干部培訓的一個星期中，我既看到了自己的特長，同時也進一步熟悉到了自身素養的缺乏和缺點，看到了自己在平常的學習和社團工作中的欠缺和缺乏。在社團干部培訓的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹立了正確的社團進展理念，學會了分析解決社團活動所出問題的方法。我堅信在以后的社團活動中，我會充分利用所學的閱歷并結合自己的實際狀況，為法協會的進一步進展壯大奉獻自己的一份力氣。

團干培訓總結8

xxxx年11月7日到8日，院團委組織部在學術報告廳為09屆新團干進展了短暫的培訓，雖然只是短短的一天半時間，但是我的收獲卻很大。

在這短短的一天半時間內，經過團委組織部同學們的細心組織，培訓進展的很勝利。

11月7日早上8點半，團干培訓“開班儀式”開頭，由楊建為大家作簡要的培訓說明，并對各團支書提出了自己的要求。

接下來是是院團委特邀嘉賓進展發言，首先發言的是院學生會主席薛冰，他提出了自己對學生干部的要求，薛冰認為學生干部就是經過嚴格篩選的具有組織紀律性和很強的組織力量的人。

學生干部首要的是培育干部的個人魅力，薛冰認為個人魅力應表現在三個方面：一是，衣著裝扮；二是‘交往中的言談舉止，最終是留意個人修養。薛冰臨走的時候對我們說；學生干部，走出去就是一面旗幟。

他雖然講了許多，但這些在我看來都是必需的，作為一名合格的學生干部，應有自己的個人魅力是必需的。

再是院青協會長肖攀的講話，肖攀會長的講話很簡潔，但卻很受用，他用很通俗的語言向我們表達了自己心中認為的“優秀學生干部“的標準，他也講了三點，一是‘學生干部要努力做一名學生的首領；二是’嚴于律己，寬以待人；最終他講的第三點讓我受益匪淺:”聽話出活，廣結良緣?！焙芏嗍虑?，可能我們的輔導員或教師在沒有另行通知的狀況下就給我們布置了很緊急的任務，我們往往不能立馬得到解釋，但我們必需努力把事情完成好。時候再懇求理由。

在講話完畢前他講到，做人做事不能鋒芒畢露，要保持低調。我覺得這一點的確很重要，作為一個優秀的學生干部，我們在位同學效勞的時候，就要保持低調，不要以一幅邀功的姿勢太彰顯自己。

在此之后是0708屆優秀團支書給大家做的閱歷溝通，敘述他們作為學生干部的閱歷和班級所取得的榮譽與成果，他們的講解都非常精彩。

我記得機制1083班的團支書蒙程程的講話，她講到“優秀是一種義務”這與院學生會主席薛冰“每天裝著很優秀”的觀點是相像的，作為班上的團支書，首先自己就要非常的優秀，即使不夠優秀每天也要裝著很優秀，這很重要！

一個團支書必需自己足夠優秀了才能帶動整個班的風氣，所以優秀是一種義務。

中午2點院黨支部書計孫文勝教師為大家講解了關于黨員的進展程序，以及常用文書的寫作。大家都聽得特別仔細，并時不時的作起筆記，將精彩的局部摘抄下來。

他將學生黨員的進展方針總結為16個字“堅持標準，保證質量，改善構造，慎重進展“這16個字高度的概括了黨員的進展方針，聽了這些使我更加清晰了了黨員進展的各個方面。然后孫文勝教師給我們講解了黨員進展的各個階段所要預備的各項材料，學員們都紛紛拿起筆將其登記，最終孫教師也對我們學生干部做出了要求，它主要講了兩點，一是；在自己的工作中要思路清楚，擅長抓住主要沖突。這就是說要依據事情的輕重緩急和其重要程度來依次解決，否則會忙不過來；其次點是要有大局觀念，大局觀念是一種品質，一個人只有心胸開闊，眼界開闊，才能把握好方向。

我覺得這段話讓我感受頗深，一名學生干部只有具備了這兩點，才能不讓自己在自己的工作中忙得不行開交，才會把一切處理的有條不紊。

下午4點我們進展了分組爭論，我們第九組的題目是”如何增加班級的分散力?！拔宜诘牡?小組大家都表現得特別積極，全部組員都紛紛提出自己的觀點，爭論非常勝利，在爭論的最終我們做出了許多實質性的方法，這些方法被許多的團支書所接受。

這項爭論很有意義，它不但為我們提出了切實可行的方案，還增加了組員之間的默契。

之后是大家反映最積極的時候，…“團章學問競答”，在這一環節，的家都非常踴躍的搶答，我所在的第九組在這次活動中獲得了較好的成績，大家都抱著極大的熱忱。我們第九組的同學在經過了充分的預備之后，對于題目都有了較深的理解，組內的每一個人都積極的搶答，最終我們組獲得了第三名的好成績。大家都極為快樂！

晚上7點，我們在學術報告廳欣賞了電影《當幸福來敲門》，故事的主角就是當今美國黑人投資專家ChrisGardner。勝利詮釋出一位瀕臨破產、老婆離家的落魄業務員，如何刻苦耐勞的善盡單親責任，奮勉向上成為股市交易員，最終成為知名的金融投資家的勵志故事。

這個故事讓我極為感動，看完電影我領悟到：沒有哪位幸福先生，會千里迢迢趕到你落魄的門前。只有你去追它，像片中Chris那樣一刻也不放棄一個也不能放棄的不停的跑、跑、跑。只要我們心中有夢，追求夢，才能得到幸福。

在其次天的團干培訓中我們進展了素養拓展，在素養拓展中，我們玩了兩個嬉戲，其中的“坦克大戰“特別有意思我們在這個活動中獲得了不錯的成績，大家的興致都極高，嬉戲很勝利，很好的拉近了組員的距離，增加了集體的分散力。

團干培訓的最終一項為哪一項總結大會，在總結大會上，優秀的小組獲得了表彰，并合影留念。我們小組獲得了第3名，獎品有一個小筆記本。

這次團干培訓獲得了很大的勝利，然而這勝利的”背后，有院團委組織部同學們辛苦的工作，大家都對他們的工作表示感謝。

雖然團干培訓已經完畢但是它讓我們這群剛剛上任的團支書們學到了太多太多。

在以后的班級工作中，我會將會上學到的東西應用上去，從而更好的為班上同學工作。

團干培訓總結9

我很榮辛地參與了學校組織的團干培訓，這次培訓使我對以后的素養，任務以及進修，生活都有了愈加明白的方向。首先，在素養方面，這也是學生干部任務的關鍵，經過培訓后，我覺得我們要具有肯定的素養。

第一，政治素養。

學生干部該當比一般同學有更高的政治覺悟，政治上必需保持四項根本原則，盲目貫徹黨的各項道路，方針和政策，勇于同各種錯誤思想和不良景象作斗爭。這是我們常常講的“德”。學生干部群眾要具有的條件中，首先“德”要合格。

其次，精神素養。

人總是要有肯定精神的，學生干部更該當具有肯定精神，包括奉獻精神，創新精神等。學生干部所做的任務都是效勞性的義務性的，有時任務和進修沖突，任務和生活相沖突，經常需求捐軀個人利益，沒有奉獻精神是做不到的。此外還需求創新精神，沒有創新精神是很難順應情勢的需求的。

第三，智能素養。

要成為一名有威信的學生干部，不只需求任務精彩，而且進修也要優良。因而作為學生干部，不只需求努力學好專業學問，爭取優良成績還有廣泛涉獵關于治理，心思，交際等其他a>方面的學問。

第四，心理素養。

在現實生活中學生干部既有春風得意，遲疑滿志的時分。也經常有任務不被同窗理解，支撐和遭到嘲諷打擊的時分。這就懇求先生群眾必需擁有優良的心理素養才能寵辱不驚，安穩處之。

此外，作好一名學生干部還該當具有優良的身體素養，好的身體才是反動的本錢。

其次，在任務方面，個人力量很重要，它決議著學生干部的任務效率。因而，學生干部必需具有以下幾點：

一，組織力量。學生干部作為學生的主干和帶頭人，常常是各種學生活動的籌劃者和施行者，需求把廣闊同窗組織起來。這就需求學生干部能號召群眾，組織群眾，發動群眾的力量。

二，表達力量。作為學生干部，常常遇到制定方案，寫總結及各種材料，無優良的文字，言語表達力量是很難做到的。此外，需求常常對同窗進展思想教育，沒有優良的表達力量，更是難以勝任的。

三，搜集處理消息的力量。作為學生干部，應準時理解、把握并反應各種消息，準時作到下情下達。經過搜集消息、分拆消息，覺察成績，進而盡快找處處理成績的方法。因而學生干部，應深化同窗當中，與同窗孤芳自賞，廣泛聽取同窗看法。

另外還學生干部需求具有社交力量和勾分別作力量，由于學生任務不是依托一兩個同窗就能夠完成的，而是需求大家單獨參加，依托大家的力氣才能綻開。

再次，在進修方面，學生干部不同于行政群眾，本身不具有方式國度權益，不享用國度賜予的待遇學生干部，歸根究竟還是一名學生干部，應以學業為重。在學生干部中常常消失這樣的景象：有些學生工作很精彩，但進修一般；有些人成績上去了，但任務又遭到影響了。

總之，作為一名學生干部就懇求我們比其他的同窗付出得更多，承擔更多的壓力，面對更多的挑戰。但學生干部也是榮耀的，由于，我們身肩著更多的義務，選擇作為一名學生干部我無怨無悔。

聽完這幾次授課，我受益匪淺，我會努力當好一個學生干部。

團干培訓總結10

我很榮幸能夠參與本次團干培訓，雖然雖然只是幾節課的時間，但卻讓我們開闊了視野，受益匪淺，它就像是一場準時雨，補充了我們的精神與思想，讓我對作為一名團干部應具哪些素養與力量有了更深一步的了解。雖然時間段暫而又緊急。

經過這次培訓我發覺以前我對團學工作的熟悉不精確、不全面，以前認為團學工作是一項簡潔的工作，并且我覺得任何人都可以來干好這件事。但聽了講座之后我發覺我的想法太簡潔了，團學工作不僅是一件繁瑣的事，還是件對我們團學干部要求很高的事。作為一名優秀學生干部在任何時候、任何地方都應時刻牢記自己所代表的形象是學校，要時刻以學校為榮；注意細節、艱難奮斗，關注時事、與時俱進，時刻注意自身綜合素養特殊是思想道德素養的提高。

通過這次培訓我了解到作為一名學生干部不僅要工作做得好，更重要的是要學習好，只有自己的成績上去了說話才有重量，才能起到以身示范的作用。學生干部不是官，而是一個群體的組織者和帶頭人，在平常開展各種學生工作中，必需熟悉到既要去做好各項詳細工作的同時，也要把學習搞好，學生的本質就是學習，學習態度的好與壞，正確與否，在另一方面也表達著一個學生干部的綜合素養和力量。只有把本質認清，把根底打好的干部才是一個好干部。試想，假如連學習都搞不好，連根底也不能穩固的人，能有其他力量去做好一件事？在工作中說要做什么，干什么，那豈不等于泛泛其談，空想而已！當一名合格的學生干部不僅要具備較高的思想政治素養、道德素養和較好的智能素養、精神素養，還要擅長處理與教師、同學以及其它學生干部之間的關系。我們要嚴密地圍繞在教師的四周，分解教師的苦惱，不以干部自居，處理好師生關系。我深深的體會到作為一個優秀的學生干部，在處理好各種工作關系的同時，還必需具備有優良的素養和綜合力量。

參與完這次培訓讓我對團學工作有了更進一步的更系統的了解，在今后的學習工作中，我將踏實做人、立足本職、勤奮學習，并且以扎實的功底飽滿的熱忱投身于團學工作級以后的人生中去！

團干培訓總結11

參與本次培訓班有來自古城校區8個學院分團委委員及各班團支部書記共235人，是我校共青團工作的主要骨干。本次培訓班培訓期限為1天半，開設了四個專題輔導、一個自學專題，安排了一次分組爭論和大會溝通，印發了局部學習培訓資料。開班以來，經過各有關方面的積極努力與協作，培訓工作順當完成，并取得了明顯成效。

主要表達在以下幾個特點。

1、培訓時間短，但效率高。在一天半的培訓時間內，完成了全部培訓內容，實現了對八個學院200多名團干部的集中培訓。

2、培訓內容少，但很有針對性。本次培訓班開設的培訓內容均是與我校共青團工作親密相關，有的是工作存在或面臨的實際問題。既有理論層面的分析探討，又有對實際工作的分析，對于進一步理清工作思路，統一熟悉，指導工作有重要意義，特殊對做好xx年工作及今后工作會產生積極的作用。

3、日常安排緊湊，但學習形式多樣。培訓班從開班到完畢，安排了專題輔導、小組爭論、大會輔導以及開班發動和總結。還印發學習資料，安排了自學，開展工作研討，撰寫工作思索、建議和反應等。

4、思想重視，熟悉統一。學校和各學院均重視本次培訓，做了大量預備工作，確保培訓班按時開班。參與培訓團干部也高度重視，在接近期末學習、工作繁忙的狀況下，積極投入到培訓活動中來，集中精力參與培訓學習。

這從一個側面充分說明我們的團干部思想素養高，組織紀律嚴密，不失為團員青年之表率。同時也說明，開展團干部培訓是特別必要，也是受大家歡送的。固然，本次培訓班由于時間緊，安排的內容還不能完全適應和滿意廣闊團干部的要求和需要。培訓還僅限于團支部書記，更多團干部還不能參與培訓。由于計算機考試等緣由，局部同學還不能全身心投入到學習培訓中，爭論溝通環節組織準時間安排還不夠，等等問題值得進一步總結改良。

對全體團干部的要求和盼望：

在實際工作中深深感到團干部力量素養與當前共青團工作面臨和形勢和任務還不相適應，開展團干部培訓是今后學校共青團工作的一項重要任務。中青聯[20xx]45號文件《關于印發〈高校學生干部培育規劃（20xx—20xx）〉的通知》也已明確就進一步高校學生干部培育提出要求。我們將結合學校實際進一步加大對團干部的培訓培育力度，把我校團組織建立成為學習型、效勞型和創新型組織，努力提高團干部的素養和力量，大力加強團組織的力量建立，推動我校團的各項工作不斷上新臺階。

對此，提出三點盼望和要求：

一、盼望我校廣闊團學干部進一步增加學習意識，成為擅長學習、勇于學習的榜樣，成為學習形團學干部。

二、盼望我校廣闊團學干部進一步增加效勞意識，成為擅長效勞、勇于效勞的榜樣，成為效勞型團學干部。

三、盼望我校廣闊團學干部進一步增加創新意識，成為擅長創新、勇于創新的榜樣，成為創新型團學干部。

團干培訓總結12

今年二月底到三月初，我們xx學院進展了團干骨干培訓，很快樂我有幸參與了這次培訓活動，活動當中，領導教師的精彩演講，學生干部的細心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進展著，也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必需要有效勞意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起榜樣帶頭作用，并且在工作后學會總結，提高自己的工作效率。

通過這次學習，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學效勞，如何發揮先鋒榜樣作用。第一講讓我們從教師的角度系統熟悉了我們大學生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；其次講校保衛到處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安狀況，通過發生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩定工作，為建立和諧校園奉獻力氣；第三講院黨委書記史峰書記系統全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現狀，使我的思想境地有了新的提高,使我對學生干部的性質有了更深的熟悉與了解，讓我們認清了自己的缺乏之處，讓我們在生活學習與工作中少走彎路，更有效全面的為同學效勞，實在是讓我們受益匪淺啊。我信任，我會把在培訓中的所學運用到以后的學習、工作和生活中去。通過這次學習，我為自己制定了明確的學習生活目標，我盼望自己以后能從一下這三方面去努力。

首先，必需刻苦學習、提高自身素養。我們生活在一個快速進展的時代，很多新事物需要我們去學習、去探究、去實踐，很多新問題等待我們去討論、去答復、去解決。這對我們的理論修養和學問水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟，不進則退。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷模糊糊，就難以適應學習與工作的需要，成長也不會快。學習，最重要的是加強專業學習與理論學習，作為大學生黨員干部，只有理論上糊涂、堅決，政治上才能糊涂、堅決。在學習方式方法上，一是要擠時間學習，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思索，把腦筋開動起來，并擅長積存，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯系實際，學以致用。五是不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向廣闊學生學習。

其次，作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的力量，我總結了一下，大致分為以下幾點：

（一）科學決策力量。面對錯綜簡單的局面和瞬息萬變的形勢，學生干部要擅長準時作出正確選擇，選擇不準時就會影響工作的順當進展。因此，學生干部要有決策的魄力，通過科學的比擬，全面的分析，進展權衡利弊得失，作出正確的決策。

（二）貫徹執行力量。學生干部要擅長貫徹執行院領導和上級組織的決議和打算。要把上級的精神和意圖依據本部門實際制定行之有效的方案和規劃貫徹到各個班級下去，并做到全面精確，得當有力。

（三）組織治理力量。每個部門的工作目標和進展規劃都要靠領導組織全員來實施。學生干部要擅長把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力氣，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。

（四）綜合協調力量。作為學生干部，良好的協調力量是不行或缺的。要擅長團結同學，作為教師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，擅長激發同學們的熱忱，為著共同的目標團結奮斗，塑造部門強大的戰斗力。另一方面要擅長社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展效勞，為本部門進展制造良好的外部條件。

（五）選材用人力量。組織的進展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學生干部素養的重要方面。用人得當則事業興，用人不當則事業衰。一方面要擅長發覺人才，不惟成績、閱歷，把真正有力量的人放在重要崗位上去，并使其能發揮主觀能動性，促進事業進展。另一方面，要擅長因人施用。每位干部干事不行能都是人才，但每個人也都有各自的優勢。而學生干部就要依據下屬各自的特點，把適宜的人放到適宜的崗位。這樣才能最大發揮每個人的力量，保障學生工作順當開展。

（六）處事應變力量。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。由于世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的方法，光憑老閱歷和老方法是無法應付的。必需仔細了解新狀況，加以分析討論，審時度勢，適時調整，爭取最正確效果。

（七）開拓創新

力量。在事業進展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。假如學生干部僅僅具備“蕭規曹隨”的作風，也不能肩負起領導教師給予的領導職責和任務。必需敢于突破，敢于創新。以大無畏的精神，在舊有的根底上不斷推陳出新，闖出新道路，開拓新領域，促進學生工作不斷進展。

（八）學習、實踐力量。這也是領導干部所應具備的最根本的也是最重要的力量。學生干部素養的培育和提高，主要還在于自身的學習、實踐力量。時代在前進，科學在進展，學生干部假如不通過加強學習提高自己的文化修養和力量素養，就跟不上時代的步伐，也做不好既有的學生工作。學習的方法有多種，最行之有效的方法還是理論聯系實際。即不僅要從書本中學，更要從實踐中學。學生干部肯定要深入實際，在實踐中加深對理論學問的理解，在實踐的過程中用理論去討論、分析和總結，總結出適合自己的學習、實踐方法。

最終，我們在工作中應留意一下幾方面的提高：

①.樹立執行意識

②.養成執行習慣

③.營造良好人脈

④.保持積極心態

⑤.學會分析任務

⑥.搞好時間治理

⑦.注意過程任務。作為學生干部，我們的共同目的是去效勞廣闊的學生，幫助教師完成學生工作中的事務。進而提升和熬煉自我，為以后的社會性工作奠定肯定的根底。因此，我會深入實際，在實踐中加深對理論學問的理解，在實踐的過程中用理論去討論、分析和總結，總結出適合自己的行之有效的方法，指導自己的行為，不斷熬煉自己，提高自己。

以上就是我通過參與本期培訓之后的所想所悟。雖然這一期的培訓加起來只有短短的幾天，但就是由于參與了這樣的一個培訓，才讓我更加清晰作為一名學生干部應當具備怎樣的素養與力量。在實踐活動的過程中更讓我看到其他干部精彩的工作力量，因此，在以后的工作學習中，我要不斷加強自己在各方面的素養和綜合力量，爭當成為一名符合新時代要求的高校學生干部。

團干培訓總結13

前不久，我作為一名基層團干部參與了集團公司團委組織的團干部培訓班，細心安排的工程使我充分沉醉其中，緊急的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在培訓中收獲頗多。

本次培訓，雖然只有短短幾天，但是課程安排非常緊湊，從根本政治理論到經濟社會進展形勢，從青工心理安康到團務根底學問等，培訓內容豐富多彩，且生動敏捷，培訓形式多樣化，不單單有講座，還有外出學習考察活動。不但讓參加本次培訓的基層團干廣交了朋友，增進了友情，同時也學到了學問，開拓了視野，讓我們對自身意識的更新、學問體系的完善、工作思路的拓展及實踐力量的提高等方面，都有了特別大的幫忙及提高。

在本次培訓中，我深刻熟悉到：

一、通過培訓，豐富和增長了學問

通過學習，我充分熟悉到，新時期、新形勢下的青年工作，要始終保持與時俱進的精神，要留意青年工作的創新，要討論青年的需求，作為一名共青團干部，不僅僅是干好青年團員工作，更應在強化思想意識，提高責任意識，穩固思想防線，提升自身素養的同時，不斷引導及帶著團員青年加強理論學問學習。對于所把握的學問，所熟識的閱歷教訓，要不斷端詳、沉淀，真正理解科學進展貴與青年成長的關系，并在此根底上不斷接收新學問，學習新業務，不斷豐富自己的專業學問內涵，拓寬自己的業務技能領域，并在工作中表達兩者關系，使之發揮最大效益。

二、通過培訓，提高了理性思索力量

通過學習，讓我深刻地熟悉到，自身工作水平的差距。在這個終身學習的時代，必需要堅持學習，不斷學習多方面的學問，不斷充實自己。要勤于思索，有分析、有比擬、有鑒別地學習，同時要學以致用，依據我們的詳細實際，在仔細學習、借鑒的根底上，敏捷運用，敢于進展大膽地改造和創新，運用所學的學問和積存的閱歷不斷提高自己的素養。

這次團干部培訓我感覺特別的好，培訓的時間里，大家臨時放下工作的繁雜，用充分的時間和輕松的心態溝通閱歷，相互了解，相互學習，取長補短，不僅增進了彼此感情，也為日后可能的工作聯系打下了良好的根底。我喜愛共青團工作，喜愛這個歡樂的組織，我會努力從中不斷吸取養分，完善自我，在共青團干部這個工作崗位上踏實奉獻、努力進取，刻苦學習、勇于創新，為共青團及石油事業的進展奉獻自己的青春熱血。

團干培訓總結14

很榮幸能夠在周末兩天參與揚州大學社團干部培訓。在培訓的期間聽了五場講座，說實話，每場講座都給我們帶來了精彩的演講，也讓我們學到了許多東西。給我們演講的有博士，有教授，他們以他們的切身閱歷來總結出一些道理來和我們共享，讓聽講座的每位都受益匪淺。通過這次培訓我學到的最多的，使我感受最深的就是為人處世的道理和大學生創新創業方面的學問。我信任講師們的演講肯定會為我以后的大學生活以及以后工作帶來許多啟發。

很快樂能在大學生活動中心三樓小劇場承受兩天的培訓。上午九點校社聯的負責人宣布了社團干部培訓正式開班，然后下面我們迎來了第一講：社團干部形象與禮儀培訓。吳林斌教授是揚州大學社會進展學院知名的教授，層屢次在校內外進行了形象禮儀方面的演講。今日吳