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文檔簡介

第頁共頁員工宿舍衛生管理制度范文第一章總則第一條為加強員工宿舍衛生管理，提高員工生活質量，確保員工身心健康，特制定本管理制度。第二條本制度適用于本公司內所有員工宿舍。第三條員工應當遵守本制度，并配合管理人員的工作。第四條宿舍管理員有權對員工宿舍進行檢查，并對違反本制度的行為予以處理。第五條本制度的具體執行，由宿舍管理員負責，宿舍管理員由公司指定。第二章宿舍衛生要求第六條員工應當保持宿舍的整潔和衛生，不得亂丟垃圾或堆放雜物。第七條員工應當定期打掃衛生，每周至少進行一次徹底打掃，并保持宿舍內地面、墻壁、窗戶、家具等清潔衛生。第八條員工在宿舍內應當保持良好的衛生習慣，不得亂吐痰、亂吃零食、亂扔果皮等。第九條員工應當主動參與宿舍公共區域的衛生清掃工作，如公共廚房、公共衛生間等。第十條宿舍內不得滋生害蟲，員工應當及時清理垃圾、定期清洗床單被套、保持宿舍內的衛生環境。第三章宿舍衛生管理制度第十一條宿舍管理員有權對員工宿舍進行定期檢查，并對違反本制度的行為進行處罰。第十二條對于不按時打掃宿舍衛生的員工，宿舍管理員可以采取口頭警告或書面警告的方式進行處罰。第十三條對于反復違反本制度的員工，宿舍管理員可以采取以下措施之一或多種方式進行處罰：1.限制員工使用公共設施；2.限制員工離開宿舍；3.扣發獎金或福利；4.向上級主管部門報告，依法予以相應處罰；5.其他合理的處罰方式。第十四條對于故意損壞宿舍設施、亂丟垃圾、滋生害蟲等行為，宿舍管理員可以要求員工賠償相應的損失，并且對員工進行相應的處罰。第十五條對于員工在宿舍內吸煙、喝酒、吸毒等行為，宿舍管理員將依法向上級主管部門報告，并予以相應處罰。第十六條對于員工在宿舍內發生糾紛的，宿舍管理員有權進行調解，如無法調解，可報告上級主管部門處理。第十七條宿舍管理員應當建立健全員工宿舍衛生違規行為登記制度，對于員工的違規行為進行登記，并記錄員工的處罰情況。第十八條員工對宿舍管理員的處理決定不服的，可以向公司相關部門提出申訴，公司相關部門應當及時處理，并依法給予回復。第四章宿舍衛生獎懲制度第十九條對于遵守本制度的員工，表現優秀的，宿舍管理員將予以獎勵，并在公示欄內公示。第二十條對于違反本制度的員工，宿舍管理員將按照違規程度，采取相應的處罰措施，并在公示欄內公示。第二十一條宿舍管理員每月將獎懲情況上報上級主管部門，并作為員工考核的內容之一。第

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