Word文檔年血源管理科個人總結范文血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支持與樂觀協作下，在全科同志的共同努力下，根據血站今年工作要點，堅持平安為根，保障是本治站理念，以及總量控制，按需采集和自我調整的工作思路，圍繞開展四個建設年活動，精彩地完成了今年的采血任務，其他各項工作也取得了長足的進展。回眸xxxx年，血源管理科工作亮點紛呈。

一、工作亮點

(一)加強科室管理，規范操作行為

1、增加科室凝結力，對科室人員舉行合理分工，力求讓每個人發揮自己的才干，并各盡其責、各司其職。

2、堅持每周召開一次科務會，舉行上一周工作小結和布置下一周工作，對存在問題準時改進，每月組織1-2次業務學習，不斷提高全科人員的業務技術水平。

3、根據站里的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對比科室工作查找存在問題，不斷改進工作辦法，提高工作效率。

4、組織全科人員仔細學習《標準操作規程》c版文件，并加以持續改進，力求讓每一項操作都能做到統一和規范化。

(二)加大宣揚力度，創新獻血宣揚模式

1、舉辦慶祝世界獻血者日聯歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個世界獻血者日聯歡晚會。晚會節目豐盛多彩，包括領導致辭，為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗，為首屆無償獻血與愛同行廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎，最后是無償獻血樂觀分子自編、自導、自演的文藝節目，大家反響良好。

2、加強與全市各新聞媒體聯系，搭載新聞媒體的宣揚平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現場采訪、宣揚和報道。

3、努力辦好血站網站宣揚陣地，在網頁上增添了工作動態、法律規矩、基層信息、專家答疑、本周血情提醒，利用網絡傳媒加大宣揚力度，不斷充實、更新頁面;發動全科人員樂觀撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。

4、不斷創新無償獻血宣揚模式，廣泛宣揚無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣揚和普及無償獻血學問。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。

5、強化各捐血點的宣揚與招募，實行以街頭自愿無償獻血為主，團體單位組織為輔的模式，加大流淌采血車到各縣舉行面向面互動宣揚，擴大獻血宣揚的籠罩面。

6、發送不同的倡議書和謝謝信舉行聯絡交流，建立和睦關系。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了熱血惠澤千萬家，健康永駐新農村無償獻血活動，得到廣闊村民的樂觀響應和樂觀參加。

7、加強與稀少血型獻血者的交流和聯系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀少血型獻血者聯誼會，對稀少血型者舉行稀少血型學問和獻血、用血重要意義的宣揚，以增加互幫互助的意識。

8、加強無償獻血志愿服務隊建設。今年9月志愿者服務隊舉行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務初級培訓班和1期志愿服務高級培訓班，160多名志愿者參與了初、中級培訓。志愿者服務隊還分離在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣揚無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志愿服務工時最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學習。

(三)重點做好采血工作，確保血液庫存均衡

1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼浮現了血荒，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存向來保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫院與臨床醫療急救用血需要。這就凝結了全科同志的心血、汗水和才智。我們無論是寒冷酷署，還是節假日，一年365天披星戴月，加班加點、兢兢業業，奮戰在采血第一線。

2、根據總量控制，按需采集和自我調整的原則，按照血液庫存動態，有方案的組織采血，確保血液各型庫存合理、充沛、均衡、平安。去年全市共有43524人參與無償獻血，獻血總量達16.24噸;與上年同期的36971人，13.35噸相比，獻血人數和獻血總量，分離增強了6553人和2.89噸，增幅為18%和22%;其中一次獻血400毫升的占73.5%。獻血總人數和獻血總量均創歷史新高。

3、加強采血車輛和工作環境的管理，樹立良好的窗口服務形象。堅持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養一次，保持車輛內外整潔、干凈、舒服。對采血車清洗狀況采取每月短信通報，達不到清洗次數者，扣發當月獎金。

4、按照每日采供血動態，做好日、周、月采血量分型統計分析，為進一步做好采血工作提供依據。

5、為做好血液采集和庫存平穩，科室每周一發布采血指引，每周日晚上對本周采血舉行統計分析，并采取采血排行榜公布及嘉獎制度，效果甚佳。

6、加強對集體單位和街頭流淌人群血型分布狀況舉行統計分析。每周、每月統計分析一次，在血液偏型時可提供依據，從而有效訂正血液偏型問題。

(四)加強信息化建設，提高服務質量

1、加強獻血資料的管理，建立健全獻血資料的保密屏蔽工作。

2、協作網絡公司對血站網站舉行改版，細分管理員權限，增強獻血網點信息，每個工作日更新血庫信息，每個星期發布采血信息和出庫信息等。

3、增強和完美血站短信平臺的功能，使獻血者更便利地接收到自己的血液化驗結果，血站員工更具體地了解到庫存和采血信息。

4、獻血者資料錄入xxxx張、發送檢驗短信xxxx條、發送生日祝愿短信3xxxx、接收到獻血者留言短信xxxx條、回復短信xxx條、發送陽性短信xxxx次、給陽性獻血者電話回復xxxx次、發送志工聯系信息xxxx多人次，網絡信息回復180多條;打印條形碼xxxx張，打印和郵寄檢驗卡片xxxx多張、修正信息系統錯誤信息128處、處理信息系統浮現的故障580次;郵發獻血報4期6000多份;解答疑難問題電話xxxx多次，電話投訴處理7次;審核獻血者資料xxxx張，補錄身份證58人次，修改錯誤身份證xxxx多人次。

二、存在問題

1、無償獻血宣揚力度還有待進一步提高。

2、血液偏型問題還有待進一步加強。

3、服務態度和質量還有待進一步提高。

G更多精選總結閱讀

中心血站血源管理科年終總結開始

我工作總結頻道為大家收拾的中心血站血源管理科年終總結開始，供大家閱讀參考

xxxx年，血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支持與樂觀協作下，在全科同志的共同努力下，根據血站今年工作要點，堅持平安為根，保障是本治站理念，以及總量控制，按需采集和自我調整的工作思路，圍繞開展四個建設年活動，精彩地完成了今年的采血任務，其他各項工作也取得了長足的進展。回眸xxxx年，血源管理科工作亮點紛呈。

一、工作亮點

（一）加強科室管理，規范操作行為

1、增加科室凝結力，對科室人員舉行合理分工，力求讓每個人發揮自己的才干，并各盡其責、各司其職。

2、堅持每周召開一次科務會，舉行上一周工作小結和布置下一周工作，對存在問題準時改進，每月組織1－2次業務學習，不斷提高全科人員的業務技術水平。

3、根據站里的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對比科室工作查找存在問題，不斷改進工作辦法，提高工作效率。

4、組織全科人員仔細學習《標準操作規程》c版文件，并加以持續改進，力求讓每一項操作都能做到統一和規范化。

（二）加大宣揚力度，創新獻血宣揚模式

1、舉辦慶祝世界獻血者日聯歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個世界獻血者日聯歡晚會。晚會節目豐盛多彩，包括領導致辭，為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗，為首屆無償獻血與愛同行廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎，最后是無償獻血樂觀分子自編、自導、自演的文藝節目，大家反響良好。

2、加強與全市各新聞媒體聯系，搭載新聞媒體的宣揚平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現場采訪、宣揚和報道。

3、努力辦好血站網站宣揚陣地，在網頁上增添了工作動態、法律規矩、基層信息、專家答疑、本周血情提醒，利用網絡傳媒加大宣揚力度，不斷充實、更新頁面；發動全科人員樂觀撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。

4、不斷創新無償獻血宣揚模式，廣泛宣揚無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣揚和普及無償獻血學問。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。

5、強化各捐血點的宣揚與招募，實行以街頭自愿無償獻血為主，團體單位組織為輔的模式，加大流淌采血車到各縣舉行面向面互動宣揚，擴大獻血宣揚的籠罩面。

6、發送不同的倡議書和謝謝信舉行聯絡交流，建立和睦關系。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了熱血惠澤千萬家，健康永駐新農村無償獻血活動，得到廣闊村民的樂觀響應和樂觀參加。

7、加強與稀少血型獻血者的交流和聯系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀少血型獻血者聯誼會，對稀少血型者舉行稀少血型學問和獻血、用血重要意義的宣揚，以增加互幫互助的意識。

8、加強無償獻血志愿服務隊建設。今年9月志愿者服務隊舉行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務初級培訓班和1期志愿服務高級培訓班，160多名志愿者參與了初、中級培訓。志愿者服務隊還分離在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣揚無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志愿服務工時最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學習。

2022年中心血站血源管理科工作總結

我為大家收集收拾了《2022年中心血站血源管理科工作總結》供大家參考，希翼對大家有所協助！！！

xxxx年，血源管理科在站領導班子的正確領導下，在其他科室的大力支持與樂觀協作下，在全科同志的共同努力下，根據血站今年工作要點，堅持平安為根，保障是本治站理念，以及總量控制，按需采集和自我調整的工作思路，圍繞開展四個建設年活動，精彩地完成了今年的采血任務，其他各項工作也取得了長足的進展。回眸xxxx年，血源管理科工作亮點紛呈。

一、工作亮點

（一）加強科室管理，規范操作行為

1、增加科室凝結力，對科室人員舉行合理分工，力求讓每個人發揮自己的才干，并各盡其責、各司其職。

2、堅持每周召開一次科務會，舉行上一周工作小結和布置下一周工作，對存在問題準時改進，每月組織1－2次業務學習，不斷提高全科人員的業務技術水平。

3、根據站里的部署和要求，適時組織全科人員學習和傳達上級有關會議精神，對比科室工作查找存在問題，不斷改進工作辦法，提高工作效率。

4、組織全科人員仔細學習《標準操作規程》c版文件，并加以持續改進，力求讓每一項操作都能做到統一和規范化。

（二）加大宣揚力度，創新獻血宣揚模式

1、舉辦慶祝世界獻血者日聯歡晚會。6月12日晚，在麗日購物廣場前廣場舉辦了惠州市慶祝第七個世界獻血者日聯歡晚會。晚會節目豐盛多彩，包括領導致辭，為無償獻血志愿者服務隊惠東分隊授旗，為首屆無償獻血與愛同行廣告詞、攝影和書法征集獲獎者頒獎，最后是無償獻血樂觀分子自編、自導、自演的文藝節目，大家反響良好。

2、加強與全市各新聞媒體聯系，搭載新聞媒體的宣揚平臺。在每次組織大型活動時都邀請有關媒體記者到現場采訪、宣揚和報道。

3、努力辦好血站網站宣揚陣地，在網頁上增添了工作動態、法律規矩、基層信息、專家答疑、本周血情提醒，利用網絡傳媒加大宣揚力度，不斷充實、更新頁面；發動全科人員樂觀撰寫與無償獻血有關的稿件近百篇。

4、不斷創新無償獻血宣揚模式，廣泛宣揚無償獻血公益廣告，以圖、文、聲、視多角度宣揚和普及無償獻血學問。今年初又在的士、公交車led無線媒體，推出無償獻血公益廣告，收效良好。

5、強化各捐血點的宣揚與招募，實行以街頭自愿無償獻血為主，團體單位組織為輔的模式，加大流淌采血車到各縣舉行面向面互動宣揚，擴大獻血宣揚的籠罩面。

6、發送不同的倡議書和謝謝信舉行聯絡交流，建立和睦關系。今年初在博羅縣柏塘鎮柏布村開展了熱血惠澤千萬家，健康永駐新農村無償獻血活動，得到廣闊村民的樂觀響應和樂觀參加。

7、加強與稀少血型獻血者的交流和聯系，6月26日，召開了第五屆rh陰性稀少血型獻血者聯誼會，對稀少血型者舉行稀少血型學問和獻血、用血重要意義的宣揚，以增加互幫互助的意識。

8、加強無償獻血志愿服務隊建設。今年9月志愿者服務隊舉行了換屆選舉，產生了新一屆隊領導和各分隊負責人。先后舉辦了3期無償獻血志愿服務初級培訓班和1期志愿服務高級培訓班，160多名志愿者參與了初、中級培訓。志愿者服務隊還分離在5月16日、30日，6月5日，8月26日，11月7日、21日、28日，先后7次徒步和騎單車走街串巷宣揚無償獻血。12月24日至26日，我站組織了去年無償獻血志愿服務工時最多的前30名志愿者赴趙慶、德慶參觀學習。

（三）重點做好采血工作，確保血液庫存均衡

1、今年9、10月間，全國各大城市，尤其是北京、昆明、南京、青島等許多城市都相繼浮現了血荒，但我們惠州不但不缺血，而且血液庫存向來保持在80萬毫升左右，足夠全市100多家醫院與臨床醫療急救用血需要。這就凝結了全科同志的心血、汗水和才智。我們無論是寒冷酷署，還是節假日，一年365天披星戴月，加班加點、兢兢業業，奮戰在采血第一線。

2、根據總量控制，按需采集和自我調整的原則，按照血液庫存動態，有方案的組織采血，確保血液各型庫存合理、充沛、均衡、平安。去年全市共有43524人參與無償獻血，獻血總量達16.24噸；與上年同期的36971人，13.35噸相比，獻血人數和獻血總量，分離增強了6553人和2.89噸，增幅為18%和22%；其中一次獻血400毫升的占73.5%。獻血總人數和獻血總量均創歷史新高。

3、加強采血車輛和工作環境的管理，樹立良好的窗口服務形象。堅持做到每周對采血車大清潔、消毒、保養一次，保持車輛內外整潔、干凈、舒服。對采血車清洗狀況采取每月短信通報，達不到清洗次數者，扣發當月獎金。

4、按照每日采供血動態，做好日、周、月采血量分型統計分析，為進一步做好采血工作提供依據。

5、為做好血液采集和庫存平穩，科室每周一發布采血指引，每周日晚上對本周采血舉行統計分析，并采取采血排行榜公布及嘉獎制度，效果甚佳。

6、加強對集體單位和街頭流淌人群血型分布狀況舉行統計分析。每周、每月統計分析一次，在血液偏型時可提供依據，從而有效訂正血液偏型問題。

（四）加強信息化建設，提高服務質量

1、加強獻血資料的管理，建立健全獻血資料的保密屏蔽工作。

2、協作網絡公司對血站網站舉行改版，細分管理員權限，增強獻血網點信息，每個工作日更新血庫信息，每個星期發布采血信息和出庫信息等。

3、增強和完美血站短信平臺的功能，使獻血者更便利地接收到自己的血液化驗結果，血站員工更具體地了解到庫存和采血信息。

4、獻血者資料錄入xxxx張、發送檢驗短信xxxx條、發送生日祝愿短信3xxxx、接收到獻血者留言短信xxxx條、回復短信xxx條、發送陽性短信xxxx次、給陽性獻血者電話回復xxxx次、發送志工聯系信息xxxx多人次，網絡信息回復180多條；打印條形碼xxxx張，打印和郵寄檢驗卡片xxxx多張、修正信息系統錯誤信息128處、處理信息系統浮現的故障580次；郵發獻血報4期6000多份；解答疑難問題電話xxxx多次，電話投訴處理7次；審核獻血者資料xxxx張，補錄身份證58人次，修改錯誤身份證xxxx多人次。

二、存在問題

1、無償獻血宣揚力度還有待進一步提高。

2、血液偏型問題還有待進一步加強。

3、服務態度和質量還有待進一步提高。

政府選購管理科個人年度總結范文

我最近發表了一篇名為《政府選購管理科最新個人年度總結范文》的范文，感覺很實用處，重新編輯了一下發到我。

最新個人年度總結范文政府選購管理科

=個人原創，有效防止雷同，歡迎下載=

轉瞬之間，一年的光陰又將匆忙逝去。回眸過去的一年，在×××（改成政府選購管理科崗位所在的）政府選購管理科工作崗位上，我始終秉承著在崗一分鐘，盡職六十秒的態度努力做好政府選購管理科崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態度。在各級領導們的關懷和同事們的支持協助下，我在政府選購管理科工作崗位上樂觀進取、勤奮學習，仔細遺憾地完成今年的政府選購管理科全部工作任務，履行好×××（改成政府選購管理科崗位所在的單位）政府選購管理科工作崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和同事們的全都絕對。現將過去一年來在×××（改成政府選購管理科崗位所在的單位）政府選購管理科工作崗位上的學習、工作狀況作簡要總結如下：一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養

一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導自己在×××（改成政府選購管理科崗位所在的單位）政府選購管

理科崗位上學習、工作實踐活動。雖然身處在政府選購管理科工作崗位，但我時刻關注國際時事和中-央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認同感和尊嚴感、榮譽感。在×××（改成政府選購管理科崗位所在的單位）政府選購管理科工作崗位上仔細貫徹執行中-央的路線、方針、政-策，盡職盡責，在政府選購管理科工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻。

二、工作上加強學習，不斷提