ELANCE公司新員工入職培訓(xùn)綜合管理部Echo二零一三年精選ppt一那么故事引發(fā)的思考洞房花燭夜，當(dāng)新郎興奮地揭開新娘的蓋頭，羞答答的新娘正低頭看著地上，無視間掩口而笑，并以手指地：“看，看，看老鼠在吃你家的大米〞。第二天早上，新郎還在酣睡，新娘起得床來，一聲怒喝：“該死的老鼠！敢來偷吃我家的大米！〞“嗖〞的一聲一只鞋子飛了過去……

精選ppt故事中，新娘婚前婚后對待“老鼠吃米〞說話哪里不同？

你家我家掩口而笑一聲怒喝問問自己，你的“心〞過門了嗎？精選ppt培訓(xùn)課程介紹Part1：公司篇Part3：認識篇Part2：行業(yè)篇Part4：制度篇Part5：規(guī)劃篇Part6：勵志篇精選pptPart1公司篇精選ppt一、公司簡介東營艾蘭仕家具公司創(chuàng)立于1998年9月1日，占地15000多平方米，公司擁有3500平方米的生產(chǎn)廠房及2000多平方米的綜合辦公樓，是一家專業(yè)開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營中高檔辦公家具、廚房家具、實驗室家具、教學(xué)家具、衛(wèi)生間隔斷、浴室柜等產(chǎn)品的現(xiàn)代化管理企業(yè)。精選ppt一、公司簡介我們始終堅持“教育訓(xùn)練，發(fā)揮潛能，運用組織，協(xié)調(diào)溝通，追根究底，止于至善，準(zhǔn)時無缺，顧客滿意〞之理念，立足現(xiàn)實，著眼未來，求真務(wù)實，開拓進取，不斷開展嶄新局面，現(xiàn)已成為山東省內(nèi)最大辦公家具生產(chǎn)供貨商之一，產(chǎn)品遠銷內(nèi)蒙古、遼寧、新疆、江蘇等省市，并且生產(chǎn)設(shè)備水平和工藝指標(biāo)已逐漸成為了同行業(yè)的參考標(biāo)準(zhǔn)。本公司以質(zhì)量第一，精益求精的宗旨于2004年通過[ISO9001]國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系認證。2006年通過ISO14000環(huán)境管理體系認證。精選ppt一、公司簡介2006年以來連續(xù)多年招標(biāo)成為山東省多地市中國銀行、建設(shè)銀行、商業(yè)銀行等銀行的供貨廠家，效勞了山東17地市近萬家銀行分理處；2007年作為主要負責(zé)人主持設(shè)計籌劃并提供了山東農(nóng)村合作銀行的系統(tǒng)辦公家具，2021年中國農(nóng)業(yè)銀行山東分行經(jīng)過招標(biāo)，艾蘭仕家具成為唯一一家山東省省內(nèi)辦公家具生產(chǎn)廠家的中標(biāo)者，得到了全省銀行業(yè)人士的肯定〔其他四家均為廣東廠家〕。精選ppt一、公司簡介艾蘭仕品牌獲得“中國著名品牌〞，“省級守合同重信用〞“誠信單位〞“消費者滿意單位〞“消費者首選品牌〞“山東名牌產(chǎn)品〞等榮譽稱號。本公司產(chǎn)品用料上乘，做工精細，款式新穎，價格合理，是多家市級機關(guān)、企業(yè)的常年供貨商。且屢次在大型家具配套招標(biāo)中標(biāo)。產(chǎn)品在客戶中具有較好的口碑，熱情的為每一位客戶提供最好的產(chǎn)品和最滿意的效勞。公司正在省內(nèi)外大中城市建設(shè)立品牌網(wǎng)絡(luò)，為百年創(chuàng)業(yè)奠定堅實根底。

精選ppt二、企業(yè)理念教育訓(xùn)練

發(fā)揮潛能

運用組織

協(xié)調(diào)溝通

追根究底

止于至善

準(zhǔn)時無缺

顧客滿意精選ppt三、艾蘭仕之歌我們遠眺山巔出現(xiàn)的晨曦，充滿信心征服重重的頂峰，攜手上進，攜手上進，迎接金色的陽光，艾蘭仕，艾蘭仕，我們的艾蘭仕。我們面對海洋升起的朝陽，秉持信念鼓起萬丈的雄心，乘風(fēng)破浪，乘風(fēng)破浪，航向燦爛的彩霞，艾蘭仕，艾蘭仕，大家的艾蘭仕。我們展現(xiàn)群體智慧的光輝，創(chuàng)新求進邁向光明的未來，同心協(xié)力，同心協(xié)力，追求卓越的經(jīng)營，艾蘭仕，艾蘭仕，永續(xù)的艾蘭仕。精選ppt四、行動者宣言從今天起，我要向世界宣布：我要做一個行動的巨人，我要在行動中去學(xué)習(xí)，去成長；在行動中去嘗試，去完善；在行動中去奮斗，去超越；在行動中去增添勇氣創(chuàng)造奇跡實現(xiàn)成功。我要馬上行動，立即行動，快速行動，直到養(yǎng)成習(xí)慣，行動，行動，行動。精選ppt五、員工特質(zhì)誠信正派，崇法務(wù)實，積極樂觀，正面思考，專業(yè)自信，創(chuàng)新學(xué)習(xí)，團結(jié)合作，目光長遠，追根究底，止于至善，注重目標(biāo)達成立精選ppt六、開展歷程2012：AAA標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)，與山大東營研究院合作成立浩然公司2011：櫥柜獲山東名牌，申請8項專利，新開發(fā)陸地方舟電動汽車品牌2010：辦公家具獲山東名牌，參與開發(fā)區(qū)中小企業(yè)廈門培訓(xùn)2009：注冊資金增資至1000萬元，農(nóng)行山東分行中標(biāo)2008：成為地方櫥柜品牌唯一入駐銀座家居2007：成為東營及其周邊市區(qū)中行定點辦公家具選購單位2006：ISO14000環(huán)境管理體系，ISO9001國際標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系2005：VI品牌及文化理念形成2004：東營開發(fā)區(qū)5000㎡產(chǎn)區(qū)建立2003：成為杜邦蒙特利、瑞士弗蘭卡、Blum等櫥柜高端五金

配件戰(zhàn)略合作商2002：東營賓館500㎡展廳裝修啟用2001：新開發(fā)整體櫥柜，辦公家具成為建行定點服務(wù)單位2000：艾蘭仕品牌誕生，東營工行38個網(wǎng)點辦公家具更換1999：公司搬遷東營東城濱州路800㎡廠區(qū)（租賃）1998：艾蘭仕前身的光澤家具公司成立68㎡小門頭（租賃）2012200820041998精選ppt七、產(chǎn)品介紹精選ppt八、主要客戶建設(shè)銀行中國銀行農(nóng)業(yè)銀行東營銀行中信銀行浦發(fā)銀行農(nóng)合行等濰坊壽光青州河口濱州無棣陽信墾利廣饒鞠園小區(qū)都市秀水錦城家園格林風(fēng)景水城國際盛世龍城勝宏尚郡時代家園高曼石油亨圓銅業(yè)刑警支隊人民醫(yī)院職業(yè)學(xué)院海通地產(chǎn)萬達集團寶豐汽配銀行系統(tǒng)經(jīng)銷商終端客戶各類企業(yè)精選ppt九、組織架構(gòu)精選pptPart2行業(yè)篇精選ppt一、櫥柜現(xiàn)代人對個性化的需求已經(jīng)到達極高的標(biāo)準(zhǔn)，這讓定制櫥柜有了充分的開展空間。定制櫥柜能有效滿足消費者個性化的需求，也能讓消費者實現(xiàn)明明白白消費，廣受年輕一族的喜愛。定制櫥柜品牌已迅速在風(fēng)雨迭起的櫥柜市場崛起。精選ppt定制櫥柜市場前景廣闊許多顧客需要在有限空間內(nèi)滿足多樣化需求，因而有創(chuàng)意、個性化的定制櫥柜成了家居業(yè)的時尚。近來，在櫥柜領(lǐng)域，定制的風(fēng)潮演繹得如火如荼。全國工商聯(lián)櫥柜裝飾業(yè)商會李國華秘書長說，隨著消費觀念的轉(zhuǎn)變，人們對家居個性化、人性化、智能化、健康化和功能化的追求不斷提高。未來10年，中國將進入二次裝飾裝修頂峰期，加上80后對個性化的追求，定制櫥柜將迎來一個井噴式開展。精選ppt二、辦公家具中國家具行業(yè)現(xiàn)狀1、企業(yè)形態(tài)及分布目前國內(nèi)市場上大多數(shù)辦公家具企業(yè)都屬于較小的生產(chǎn)企業(yè)，例如僅順德就有2000家辦公家具企業(yè)，而擁有先進設(shè)備和知名品牌的企業(yè)缺乏50家，規(guī)模小、產(chǎn)品款式雷同、推廣模式單一，形成了一個以大型企業(yè)為龍頭，中型企業(yè)為骨干，小型企業(yè)為根底的結(jié)構(gòu)形式。地區(qū)分布上廣東最為興旺，其次是浙江、上海地區(qū)。精選ppt企業(yè)形態(tài)及分布中型企業(yè)有較好的銷售網(wǎng)絡(luò)，產(chǎn)品有一定的特點，是一支重要的力量。大型企業(yè)資源較為充足，注重產(chǎn)品研發(fā)，有較強的品牌意識，行業(yè)遠見明顯。小型企業(yè)模仿其他品牌，生產(chǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)品，零部件組裝等。精選ppt市場情況分為國內(nèi)和國際兩局部，國內(nèi)家具業(yè)出口貿(mào)易額：占全年總產(chǎn)值的24.7%，是世界上家具出口最大的國家，美國為中國最大的輸出國。精選ppt人員情況目前中國辦公家具行業(yè)內(nèi)從業(yè)人員500萬左右，人員結(jié)構(gòu)如下：

精選ppt銷售方式的演變過去銷售方式

〔1〕報價單；〔2〕產(chǎn)品圖冊。〔只要有產(chǎn)品就能賣出去，甚至沒產(chǎn)品也能銷售〕后來的銷售方式〔1〕報價單；〔2〕產(chǎn)品圖冊；〔3〕產(chǎn)品知識。〔注重產(chǎn)品及其品質(zhì)，但要求不高〕精選ppt現(xiàn)在的銷售方式〔1〕報價單；〔2〕產(chǎn)品圖冊；〔3〕高品質(zhì)、功能化、環(huán)保產(chǎn)品；〔4〕齊全的企業(yè)資質(zhì)包裝；〔5〕產(chǎn)品款式、風(fēng)格符合客戶價值取向；〔6〕強大的產(chǎn)品應(yīng)用設(shè)計能力；〔7〕人性化的辦公空間規(guī)劃、方案設(shè)計能力。〔已經(jīng)重視辦公空間整體解決方案能力〕精選ppt未來的銷售方式、、、

〔留給大家思考〕精選pptPart3認識篇精選ppt總經(jīng)理風(fēng)采姓名：陳升性別：男生日：3月15日〔陰歷〕星座：金牛座愛好：欣賞座右銘：厚德載物自我評價：75分最有成就感的事：創(chuàng)立艾蘭仕品牌最向往的地方：美麗大海邊最喜歡的食物：茄子精選ppt姓名：周政剛性別：男生日：4月16日星座：白羊座愛好：計算機座右銘：堅持和忍耐是我的座右銘自我評價：踏實肯干最有成就感的事：單獨用四年時間完成了一單出口單最向往的地方：迪拜最喜歡的食物：辣椒產(chǎn)銷副總風(fēng)采精選ppt姓名：杜恒持性別：男生日：12月25日星座：摩羯座愛好：讀書座右銘：于有肝膽人共事，從無字句處讀書，

雖然過去不能改變，未來可以！自我評價：內(nèi)向但又向往激情最有成就感的事：拿下一個又一個家具工程最向往的地方：麗江最喜歡的食物：大盤雞辦公家具事業(yè)部部長風(fēng)采精選ppt姓名：紀(jì)振華性別：男生日：11月6日星座：天秤座愛好：郊游、運動、垂釣、聽音樂座右銘：誠信做人，踏實做事，同時

也要尊重自己的感受自我評價：做事不夠完美，但有完美主義傾向最有成就感的事：曾經(jīng)成為別人的貴人最向往的地方：馬爾代夫、原始森林最喜歡的食物：自作手撕包菜櫥柜直銷部部長風(fēng)采精選ppt電動汽車部部長風(fēng)采姓名：李海衛(wèi)性別：男生日：11月18日星座：摩羯座愛好：看外國大片座右銘：老老實實做人，踏踏實實做事！

細節(jié)決定成敗！自我評價：崇法務(wù)實最有成就感的事：敢接受更大的挑戰(zhàn)，并拼盡一切努力實現(xiàn)最向往的地方：西藏、內(nèi)蒙大草原最喜歡的食物：水餃精選ppt綜合管理部部長風(fēng)采姓名：程占彪性別：男生日：9月26日〔陰歷〕星座：天秤座愛好：釣魚座右銘：堅持就是努力自我評價：吃苦耐勞最有成就感的事：公司樹多了，草綠了，有菜了，大家工作快樂了！最向往的地方：北極最喜歡的食物：魚頭精選ppt供給中心總監(jiān)風(fēng)采姓名：張俊霞性別：女生日：1月30日〔陰歷〕星座：水瓶座愛好：靜思座右銘：以誠感人，人亦誠而應(yīng)之！自我評價：工作認真，待人誠懇最有成就感的事：“二次面試〞成功最向往的地方：香格里拉最喜歡的食物：老媽做的手搟面精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選ppt員工風(fēng)采精選pptPart4制度篇考勤管理轉(zhuǎn)正管理薪酬管理獎勵處分管理日常行為標(biāo)準(zhǔn)管理精選ppt一、考勤管理1、上班時間

夏季：7:30-12:0013:00-17:00

冬季：7:30-12:0013:30-17:30精選ppt2、請假流程請假＜3天時請假≥3天時精選ppt3、考勤異常處分措施1〕遲到〔30分鐘以內(nèi)〕：負鼓勵15元，記部門違紀(jì)一次；2〕遲到30分鐘以上：按曠工0.5天處理，除不記0.5天考勤外，另扣罰0.5天薪資，并記部門違紀(jì)一次；3〕曠工一日：除不記考勤外，另扣罰一日工資，計當(dāng)月績效0.7；〔試用期員工曠工一天予以辭退〕4〕曠工兩日：除不記考勤外，另扣罰兩日工資，計當(dāng)月績效0.4；5〕曠工三日：除不記考勤外，另扣罰三日工資后，予以辭退；精選ppt3、考勤異常處分措施6〕脫崗：指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的，脫崗一次負鼓勵50元，同崗負連帶責(zé)任予以負鼓勵30元，該員工部門主管負管理責(zé)任予以負鼓勵50元；7〕睡崗：指員工在上班時間打瞌睡的，睡崗一次負鼓勵100元，同崗負連帶責(zé)任予以負鼓勵30元，該員工部門主管負管理責(zé)任予以負鼓勵50元；8〕周五培訓(xùn)未到：負鼓勵100元，作為培訓(xùn)食品費用。精選ppt3、考勤異常處分措施9〕外出登記：外出人員應(yīng)按要求在門衛(wèi)室填寫外出人員登記表，對漏填、字跡無法識別者每次給予負鼓勵5元，外出不登記者每人次給予負鼓勵20元。10〕其他：員工請假、調(diào)休、公出〔差〕時，必須填寫相應(yīng)表單，明確代理工作及代理人，以保證各項工作的正常運轉(zhuǎn)，否那么給予負鼓勵10元；表單應(yīng)及時交回綜合管理部行政專員登記備案，否那么給予負鼓勵5元。對既無考勤記錄又無相應(yīng)表單者，按曠工論。精選ppt二、轉(zhuǎn)正管理1、職責(zé)與權(quán)限：1〕總經(jīng)理是員工轉(zhuǎn)正的核準(zhǔn)者，以總經(jīng)理簽批轉(zhuǎn)正日或以簽批之日的次月1日為轉(zhuǎn)正生效日。2〕綜合管理部人力資源專員負責(zé)組織新員工轉(zhuǎn)正考核及新員工的轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。3〕各部門負責(zé)新員工的試用期工作指導(dǎo)及考評；員工的直接上級負責(zé)對試用員工的工作表現(xiàn)進行初步考核，做出評價并提交部門長進行復(fù)核審查。精選ppt二、轉(zhuǎn)正管理1、試用期時間規(guī)定：〔1〕所有人員試用期為三個月，經(jīng)總經(jīng)理書面特批無試用期者除外；〔2〕試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，可申請縮短試用期，最短為兩個月；〔3〕所有人員試用期最長為六個月，適用六個月后仍無法通過考核的，假設(shè)不愿調(diào)崗，公司將予以勸退。精選ppt二、轉(zhuǎn)正管理2、試用期管理：〔1〕試用期內(nèi)，新員工可以請事假和病假，試用期的日常工作考勤按?考勤管理規(guī)定?執(zhí)行；〔2〕新員工入職當(dāng)月正常上班不滿七天者，不計薪資；超過七天而不滿試用期辭職的，應(yīng)提前2天申請，即離職交接期不少于2天；精選ppt二、轉(zhuǎn)正管理3、轉(zhuǎn)正考核：〔1〕轉(zhuǎn)正條件：a、符合崗位任職資格要求，能夠勝任崗位工作；b、通過直接上級和部門長的考核評價，經(jīng)綜合管理部審查合格，并由總經(jīng)理審批通過；c、認同公司企業(yè)文化，服從公司各項管理制度，工作態(tài)度、思想品德符合要求，試用期間沒有受到因個人成心行為和重大失職行為，而受到記過處分；精選ppt二、轉(zhuǎn)正管理〔2〕轉(zhuǎn)正考核程序：a、新員工入職后，本人需每三十天填寫一次?新員工試用期月度報告?，成直接上級簽核，做為日后轉(zhuǎn)正時的依據(jù)；b、新員工試用期滿前一周，綜合管理部組織該員工進行轉(zhuǎn)正考試，考試合格后與該員工進行面談溝通，并填寫?試用期員工轉(zhuǎn)正面談表?；特殊崗位〔如設(shè)計師〕以專門流程辦理；c、溝通后新員工從綜合管理部領(lǐng)取?試用期員工轉(zhuǎn)正審批表?，填寫表單規(guī)定的內(nèi)容、轉(zhuǎn)正申請書、及本部門技術(shù)考核表后，交給直接上級，由直接上級填寫完整后，交由本部門的部門長審核；d、部門長審核通過后的，轉(zhuǎn)入綜合管理部人力資源處進行內(nèi)容核實；e、全部符合上述要求的，方由綜合管理部呈報總經(jīng)理審批。精選ppt三、薪酬管理1、崗位職級劃分

公司所有崗位分為六個層級分別為：A層級：高級主管；B層級：一級主管；C層級：二級主管；D層級：主辦；E層級：基層員工；F層級:新近員工。精選ppt三、薪酬管理精選ppt三、薪酬管理薪酬的支付1、薪酬支付時間計算〔1〕執(zhí)行月薪制的員工，統(tǒng)一按當(dāng)月出勤天數(shù)及工作績效考核等計算工作。〔2〕薪酬支付時間：每月15日支付上月工資。遇到公休日及假期，提前至休息日的前一個工作日發(fā)放。精選ppt四、獎勵處分管理相關(guān)管理部門，依據(jù)公司管理制度和方法，對違反公司管理規(guī)定的人開立負鼓勵單，從當(dāng)月工資中扣除。對于各種在工作表現(xiàn)突出者，公司將進行表揚、開立正鼓勵單、評選優(yōu)秀員工等。精選ppt五、日常行為管理標(biāo)準(zhǔn)公司員工入職7日后，必須穿著工服或正裝！精選pptPart5規(guī)劃篇精選ppt職業(yè)生涯規(guī)劃職業(yè)理想在人們職業(yè)生涯設(shè)計過程中起著調(diào)節(jié)和指南作用。其次是要正確進行自我分析和職業(yè)分析。三是構(gòu)建合理的知識結(jié)構(gòu)。四是培養(yǎng)職業(yè)需要的實踐能力。

職業(yè)生涯規(guī)劃的分以下幾步：1〕自我評估。2〕突破生活格線，塑造清新充實的自我。3〕準(zhǔn)確的認識自己。4〕正確評估自我目標(biāo)和現(xiàn)狀差距。5〕增強職業(yè)競爭力。精選ppt一、自我評估以過去的成就為根底，確立工作前進的方向，提供奮斗的策略；無論誰，到公司前還是到公司后，都有自己的成就：比方說在學(xué)校學(xué)習(xí)，幾十門課中總有幾門是自己拿得出來夸耀的；比方說，曾在其他公司工作過，也有不錯的業(yè)績；更比方說，來到公司后，從不會干，到會干，能干，有好的業(yè)績，這就是根底。到了公司工作，就要確立自己工作的前進方向，剛來的，我要在什么時間要到達什么樣的業(yè)績，老員工，我要怎樣在這個月超過上個月的業(yè)績，部門經(jīng)理，我要怎么做到總監(jiān)等等。同時光有想法還不行，還要有策略，什么叫策略，策就是籌劃，略就是謀略，即自己在實施自己的策略目標(biāo)時，要付出實際，執(zhí)行力要強。同時這里要強調(diào)，謀略是正道之謀不是用陰謀。精選ppt二、突破生活格線，塑造清新充實的自我什么叫生活的格線？我的理解是即經(jīng)濟收入，這個月我收入1000元，我的這個月生活開支就只能在這1000元中開支，我能不能用合法合理的收入突破我的生活格線呢？能！那就要我：〔1〕更多的學(xué)習(xí)〔向書本、向他人、向?qū)κ帧⑾驅(qū)嵺`并學(xué)以致用；〔2〕更加努力地工作，被更多客戶認同你，獲得更多的業(yè)績，收入就更多。通過學(xué)習(xí)和學(xué)以致用，充實了自己的內(nèi)在需求，眼睛里開始并不斷開始閃爍智慧的光茫，更精神抖擻，內(nèi)在更自信。而你還是自己，但是今天的你已不是昨天的你了，同時你的收入已不是昨天的1000元了。精選ppt三、準(zhǔn)確的認識自己１、自己的個性、特點２、自已的強項A：興趣愛好：喜歡什么旅游、漫畫、廚藝…………B：特長：演講、表演、足球…………C：個人風(fēng)格：樂觀、果斷、熱心、理性、自信、喜歡冒險……D：人際技能：表達能力、書寫能力、說服能力、合作能力……充分地分析自我，還要認識到以下五個方面：A：我是誰，是什么樣的一個人B：我想干什么工作C：我能〔會〕干什么工作D：目前的環(huán)境支持或允許我做什么E：在公司我的職業(yè)生涯目標(biāo)是什么精選ppt四、正確評估自我目標(biāo)和現(xiàn)狀差距1、人生目標(biāo)：〔1〕職位目標(biāo):企業(yè)高層管理人員〔2〕能力目標(biāo):能協(xié)調(diào)好下屬各部門之間的關(guān)系獨立解決所有權(quán)責(zé)內(nèi)的問題及突發(fā)事件〔3〕成果目標(biāo):高級營銷師營銷籌劃師經(jīng)濟〔4〕經(jīng)濟目標(biāo):年薪20萬以上精選ppt四、正確評估自我目標(biāo)和現(xiàn)狀差距2、短期目標(biāo)〔1〕職位目標(biāo):公司商務(wù)代表〔2〕技術(shù)等級目標(biāo):中級營銷師〔3〕收入目標(biāo):不定〔4〕方案細節(jié):A、短期要完成的任務(wù):未畢業(yè)的，順利畢業(yè),找到理想中的工作。繼續(xù)學(xué)習(xí),提高學(xué)歷,多讀和職業(yè)相關(guān)的技術(shù)或心理類書籍,參加專業(yè)培訓(xùn),提高職業(yè)技能。在早期工作中,獨立完成業(yè)務(wù),并有出色表現(xiàn)。B、有利條件:本身性格外向,善于表達與交流,理論知識的學(xué)習(xí)以及實踐為根底,有進取心,喜歡挑戰(zhàn)的性格,是自己工作的堅強動力。樂觀開朗的性格與自信能讓自己在遇到挫折時,有較好的承受能力。對自我實現(xiàn)的向往目標(biāo)，更是自己工作不斷奮進的助推器。C、主要障礙:群眾對推銷的誤解和反感會給工作帶來極大的阻礙,必定受到挫折和打擊。經(jīng)驗缺乏、起步艱難也是必然要面隊的問題.在心理上鼓勵自己,在加上親朋好友的支持,一定能度過難關(guān).遇到挫折,更要提起勇氣,加倍努力。精選ppt五、增強職業(yè)競爭力如何增強職業(yè)競爭力：1.知識改變命運2.專業(yè)知識與技能3.功夫在外4.科學(xué)規(guī)劃，實現(xiàn)價值5.建立自我個性化的職業(yè)生涯信息庫6.充實內(nèi)職業(yè)開展，帶動外職業(yè)開展精選pptPart6勵志篇精選ppt一、把梳子賣給和尚

一個營銷經(jīng)理想考考他的手下，就給他們出了一道題，把梳子賣給和尚。

精選ppt一、把梳子賣給和尚

第一個人：出了門就罵，什么狗經(jīng)理，和尚都沒有頭發(fā)，還賣什么梳子！找個酒館喝起了悶酒，睡了一覺，會去告訴經(jīng)理，和尚沒有頭發(fā)，梳子無法賣！經(jīng)理微微一笑，和尚沒有頭發(fā)還需要你告訴我？

精選ppt一、把梳子賣給和尚第二個人：來到了一個寺廟，找到了和尚，對和尚說，我想賣給你一把梳子，和尚說，我沒用。那人就把經(jīng)理的作業(yè)說了一遍，說如果賣不出去，就會失業(yè)，你要發(fā)發(fā)慈悲啊！和尚就買了一把。

精選ppt一、把梳子賣給和尚第三個人：也來到一個寺廟賣梳子，和尚說，真的不需要的。那人在廟里轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)，對和尚說，拜佛是不是要心誠，和尚說，是的。心誠是不是需要心存敬意，和尚說，要敬。那人說，你看，很多香客很遠來到這里，他們十分虔誠，但是卻風(fēng)塵仆仆，蓬頭垢面，如何對佛敬？如果廟里買些梳子，給這些香客把頭發(fā)梳整齊了，把臉洗干凈了，不是對佛的尊敬？和尚話說有理，就買了十把。

精選ppt一、把梳子賣給和尚第四個人：也來到一個寺廟賣梳子，和尚說，真的不需要的。那人對和尚說，如果廟里備些梳子作為禮物送給香客，又實惠、又有意義，香火會更旺的，和尚想了想，有道理，就買了100把。

精選ppt一、把梳子賣給和尚第五個人：也來到一個寺廟賣梳子，和尚說，真的不需要的。那人對和尚說，你是得道高僧，書法甚是有造詣，如果把您的字刻在梳子上，刻些“平安梳〞、“積善梳〞送給香客，是不是既弘揚了佛法，又弘揚了書法，老和尚微微一笑，無量佛！就買了1000把梳子。

精選ppt一、把梳子賣給和尚

第六個人：也來到一個寺廟賣梳子，和尚說，真的不需要的。那人個和尚說了一番話，卻賣出了一萬把梳子。

那人說了些什么？精選ppt一、把梳子賣給和尚他告訴和尚，梳子是善男信女的必備之物，經(jīng)常被女香客帶是在身上，如果大師能為梳子開光，成為她們的護身符，既能積善行善、又能保佑平安，很多香客還能為自己的親朋好友請上一把，保佑平安，弘揚佛法，揚我寺院之名，豈不是天大善事？大師豈有不做之理？阿彌陀夫，善哉！善哉！大師雙手合十，施主有這番美意，老衲豈能不從？

就這樣，寺院買了一萬把，取名“積善梳〞、“平安梳〞，由大師親自為香客開光，竟十分興隆。當(dāng)然，開光所捐的善款也不菲啊！

精選ppt一、把梳子賣給和尚第一個人受傳統(tǒng)觀念的束縛太厲害，用常理去考慮銷售，是不適合做銷售的。

第二個人是在賣同情心，這是最低級的銷售方法，叫“叩頭營銷〞，是不能長久的。

第三、四人為客戶著想，可以說是“顧客滿意戰(zhàn)略〞，自然會有好的效果。

第五人不僅能夠然顧客滿意，還能迎合顧客心理，自然就會不會差。

第六人就已經(jīng)到達了物我兩重天的境界，不是在賣梳子，而是在賣護身符，把顧客的價值最大化，自然也就缺乏為奇了精選ppt二、龜兔賽跑某天，兔子和烏龜一起討論到底誰跑得快，結(jié)果誰都不服輸。于是，它們決定賽跑。第一次，它們是在公路上比賽。結(jié)果兔子輸了，為什么？因為兔子睡覺去了，烏龜先到達終點。這說明了，勤奮比天資重要，想成功必須要非常勤奮。精選ppt二、龜兔賽跑兔子不認輸，它又去找烏龜比賽。第二次，它們是在操場上比賽。但是一開始，兔子就輸了。為什么？因為兔子朝相反的方向跑去了。這說明了，方向比努力重要，方向不對，努力白費。想成功必須要先