第頁共頁工作鑒定表自我鑒定范本自我鑒定范本一、個(gè)人情況1.姓名：2.性別：3.出生日期：4.學(xué)歷：5.工作年限：6.技能特長：7.職業(yè)規(guī)劃：8.自我評價(jià)：二、工作能力1.專業(yè)知識(shí)：根據(jù)自身所從事的工作崗位，客觀評價(jià)個(gè)人專業(yè)知識(shí)的掌握程度。2.業(yè)務(wù)技能：對于所從事的工作崗位中所需的具體技能，客觀評價(jià)個(gè)人的掌握程度。3.溝通協(xié)調(diào)能力：包括口頭表達(dá)能力、書面表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等。4.解決問題能力：包括分析問題的能力、創(chuàng)新解決問題的能力等。5.學(xué)習(xí)能力：包括快速學(xué)習(xí)新知識(shí)的能力、不斷提升自己的能力等。6.組織管理能力：包括組織協(xié)調(diào)能力、資源整合能力、團(tuán)隊(duì)管理能力等。7.領(lǐng)導(dǎo)能力：包括團(tuán)隊(duì)管理能力、決策能力、激勵(lì)能力等。三、工作態(tài)度1.工作責(zé)任感：對于工作的重視程度、對工作結(jié)果的負(fù)責(zé)程度等方面進(jìn)行客觀評價(jià)。2.工作積極性：對于工作的主動(dòng)性、積極性等方面進(jìn)行客觀評價(jià)。3.勤奮程度：對于工作任務(wù)的完成情況、工作時(shí)間的利用情況等方面進(jìn)行客觀評價(jià)。4.學(xué)習(xí)態(tài)度：對于持續(xù)學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)能力進(jìn)步等方面進(jìn)行客觀評價(jià)。5.人際關(guān)系處理：對于與同事、上司、下屬之間的關(guān)系處理能力進(jìn)行客觀評價(jià)。四、工作業(yè)績1.工作成果：對于過去一段時(shí)間內(nèi)取得的工作成果進(jìn)行客觀評價(jià)。2.項(xiàng)目管理：對于過去參與的項(xiàng)目的管理情況進(jìn)行客觀評價(jià)。3.工作創(chuàng)新：對于過去一段時(shí)間內(nèi)工作中的創(chuàng)新能力進(jìn)行客觀評價(jià)。4.團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)：對于過去一段時(shí)間內(nèi)對團(tuán)隊(duì)的貢獻(xiàn)進(jìn)行客觀評價(jià)。五、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃1.短期目標(biāo)：對未來一到三年內(nèi)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。2.中期目標(biāo)：對未來三到五年內(nèi)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。3.長期目標(biāo)：對未來五到十年內(nèi)的個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行設(shè)定。4.發(fā)展計(jì)劃：對于實(shí)現(xiàn)各個(gè)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)所需要的行動(dòng)計(jì)劃進(jìn)行設(shè)定。以上是工作鑒定