2024年行政人員崗位職責6篇

目錄

第1篇行政人員-崗位職責

第2篇行政人員崗位職責(20篇)

第3篇控股公司行政人員崗位職責

第4篇行政人員崗位職責

第5篇行政人員崗位職責內容及任職資格

第6篇辦公行政人員崗位職責

行政人員-崗位職責

一個企業的行政部門有各個崗位的行政人員,各行政人員在工作中都扮演著不同的角色,因而崗位職責都不同,以下的行政人員崗位職責相關資料,僅供參考。

1、領導勤務。承擔校行政的服務工作,包括校內外公務活動的聯絡、布置、行程、用車、票務、食宿、費用等安排,受委托時管理校長、副校長印章、簽名章,負責用印及校長、副校長簽字的程序性常規審核;承擔校行政領導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書檔案的定期整理、分類、歸檔,提供校行政領導公務活動信息;

2、內部事務。承擔校領導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發、領用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領用、固定資產管理等工作,以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發和公務信函、傳真收發工作;

3、負責公務活動場所(辦公樓、會議室及奠基廳)的日常管理、調度、維護保養,做好會議服務工作,負責黨委會、校長辦公會議以外的校級會議的人員通知;

4、負責辦理校行政領導、協管的離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業保險、養老保險、住房公積金等社會保障項目和津貼、工會福利等待遇的登記造冊、報批、領取、分發等手續,負責上述人員中在編人員及臨時工的考勤;

5、負責完成行政協理交辦的有關工作,參與大型活動會務工作。

行政人員崗位職責內容及任職資格

行政人員工作職責

崗位職責:

1、管理勞動合同，辦理用工，退工手續，協助辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續；

2、及時更新維護員工人事信息系統；整理、統計員工日常考勤資料；

3、負責每日招聘信息刷新，簡歷篩選、安排面試等招聘支持工作；

4、協助招聘、培訓、薪酬福利、績效考核的各項工作；

5、繳納社會保險、個人所得稅及商業保險相關費用；

6、完成上級交給的其它事務性工作。任職要求：1.掌握人力資源相關知識，如招聘/薪資福利/培訓及員工發展/績效考核等，并理解各項人力資源相關功能之間的聯系和配合；

2.對企業各部門之間的運作關系有所理解；

3.人際交往能力較好，溝通能力強，能與不同類型的人建立初步的聯系；

4.團隊合作精神，能與他人開展合作一起解決相關問題；

5.熟練掌握中英文聽、說、讀、寫技能；

6.掌握計算機應用技術，如msoffice等應用工具。

企業對行政人員要求

以下內容來自制度大全企業對行政人員的職責要求

崗位職責及任職資格a

行政人員職位描述：崗位職責：1.組織溝通能力強、業務熟練。2.能熟練掌握文字編輯、排板和辦公室軟件的操作。3.普通話標準流利，形象氣質佳，親和力強。4.工作負責、主動、干練，反應靈敏，形象良好。5.協助總經理管理部門工作，協調內部員工關系。6.配合經理處理外部公共關系，參與公司活動的策劃、組織工作。7.完成經理指派任務，對于公司制定計劃認真執行，發展業務團體。8.負責人員招聘、調離。9.熟悉各類證件的年檢審查。關鍵詞：行政人員

崗位職責及任職資格b

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員（各部門）進行日常考勤。

4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政人員崗位職責

行政人員廣東河海工程咨詢有限公司深圳市分公司廣東河海工程咨詢有限公司深圳市分公司能熟練使用microsoft相關辦公軟件;

文筆好,思路清晰,能編寫標準格式公文;

具備較強的溝通協調以及語言表達能力;

優秀應屆生亦可考慮

行政人員崗位職責(20篇)

行政人員(崗位職責)

職位描述

1.語言表達能力強;

2.年齡22周歲-35周歲;

3.較高的個人素質及良好的職業道德;

4、早上八點上班至下午五點半下班,周末節假日休息,國家法定節假日不上班。

5、有工作經驗者優先考慮,有團隊意識和良好的溝通能力優先考慮。

6、協作意識強,工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力。

行政人員(崗位職責)

職位描述

任職資格和條件:

1、認同永嘉信文化及發展理念,有良好的團隊協作意識及服務意識,工作認真,有責任心,執行力強;

2、本科以上學歷,文秘及行政管理相關專業,男女不限,30歲以下有工作經驗者優先;

3、熟悉辦公室行政工作流程,具備較強的語言溝通能力及文書寫作能力,并熟練掌握office等辦公軟件。

崗位職責:

1、所內行政的事務處理和與對外管理部門聯系協調;

2、行業協會、社會其他機關、機構來人來函的接洽處理工作,接收、整理、傳遞、歸檔來自上級單位文件;

3、其他所內公共活動的支持、領導交辦的其他工作。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记凇?/p>

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。

5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

任職要求:懂點財務

行政人員(崗位職責)

職位描述

1)大專以上學歷;

2)最低一年以上相關工作經驗;

3)熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;

4)有一定的文字撰寫功底,可根據公司要求撰寫報告、制度、公告及軟文等。

5)負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔,報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作;

6)協助領導負責辦公室內及各部門之間日常行政事務的管理以及協調。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔;

2、考勤統計,人事檔案分類管理。

3、完成部門經理交代的其它工作。

任職要求:1、形象好,氣質佳,

2、1年以上相關工作經驗,文秘、行政管理等相關專業優先考慮;

3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

4、熟悉公文寫作格式,熟練運用office等辦公軟件;

5、工作仔細認真、責任心強、為人正直。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責部門內各類公文、匯報、總結文件的起草、編輯;

2.負責部門內員工考勤、報銷、車/機票及住宿預訂等部門事務;

3.負責與公司內部各部門間的配合和聯系,保證信息暢通;

4.負責部門內部行政管理工作:會議安排、活動策劃等;

5.完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1.兩年以上工作經驗;

2.大學本科學歷,具備良好的英語聽說讀寫能力;

3.熟練操作office等常用辦公軟件;

4.工作認真細致、責任心強、為人正直,有較好的公文寫作能力;

5.有良好的溝通表達能力、組織協調能力,時間觀念強;

6.性格開朗活潑,形象氣質佳,具有良好的心理素質及抗壓能力。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.起草和修改報告、文稿等;

2.及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

3.負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公設備管理;

4.訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

5.員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理。

任職要求:

1、學歷不限,具備主觀能動性,中文、傳播學、新聞學、廣告學專業優先;

2、最好熟練使用ps、ai等繪圖軟件,有良好的美術功底;

2、具有良好的文字功底和豐富的創意想象力及品味鑒賞力,執行力強、有良好的策略思考能力;

3、踏實敬業、具備良好的溝通技能、抗壓性和團隊協作精神

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、有兩年以上投標標書制作經驗,能獨立完成專業標書的制作、打印、蓋章、封標工作;

2、熟悉招投標知識和公司投標標書的編制流程;

3、本科及以上學歷,計算機類專業優先;

4、熟練使用辦公軟件、ps美化工具等;

5、具備良好的語言表達和溝通能力;

6、有較強的信息分析、整合能力;

7、學習能力強,抗壓能力強。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

需有效和積極地:

1、負責日常行政工作;

2、負責辦公室后勤保障工作;

3、負責對全體辦公人員進行日?？记?

5、處理公司對外接待工作;

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

7、協助總經理處理行政外部事務;

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

任職要求:

1、擁有至少3年以上行政管理工作經驗;

2、相關?？苹虮究埔陨蠈W歷;

3、具備技能:

及時提供完整工作成果的能力;

熟練使用電腦及office辦公軟件;

良好的溝通及說服能力;

良好的英文讀寫能力;

優秀的會議組織能力;

優秀的溝通協調、公關、大型活動制作統籌能力;

文筆流暢思路清晰,文案寫作能力。

身體健康,能夠適應加班;

自信、敬業、進取、熱情、富團隊合作精神。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司考勤(辦公室衛生、考勤、缺勤、遲到、早退、請假等),規章建立,維護等工作。

2、人員招聘,離職,入職工作等;

3、員工績效考核和盡職晉級、降職降薪的提案工作;

4、員工素質提高培訓工作;

5、檢查監督人力資源管理制度的執行情況并提出修訂建議。

7、工資核算等。

8、做一些合同備案、文案、標書、詢價、采購、整理數據、確認工作、等。

9、服從領導按排。

崗位要求:

1、會計人力資源相關專業本科以上。

2、熟練操作計算機,熟練使用各種辦公軟件;金蝶財務軟件。

4、熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;

5、具備較好的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力,做事細心;有責任感。

6、具備良好文字功底。

注:面談為準,以上作參考。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常行政工作

2、負責部門日常報表的報送

3、負責協助部門領導完成部門內工作

任職要求:

1、大專以上學歷

2、熟練操作office辦公軟件

3、工作態度認真

4、面試需帶1張1寸證件照,1張身份證復印件

公司可以為您提供午餐補助、全勤獎金、社保、年度旅游等福利

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責、任職要求:

1、負責辦公室日常辦公制度維護、管理。

2、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作。

3、負責對全體辦公人員(各部門)進行日?？记?。

4、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。5、處理公司對外接待工作。

6、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。

7、協助總經理處理行政外部事務。

8、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;

2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理,辦公室設備管理;

3、訂閱年度報刊雜志,收發日常報刊雜志及交換郵件;

4、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理

5、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設備、耗材及報銷單據表格等)及費用結算。

任職資格:

1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

2、工作仔細認真、責任心強、為人正直,具備較強的書面和口頭表達能力;

3、形象好,氣質佳,年齡在20-30歲。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、完成各類文件的收集、整理、歸檔、等保管工作;

2、根據領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作;

3、公司其他日常工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷;

2、能夠熟練使用辦公軟件;

3、有良好的溝通協調及應變能力;

4、誠信敬業,服務意識強,能吃苦耐勞;

5、形象好,氣質佳。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、根據要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作;

2、完成各類文件的收集、整理、歸檔等保管工作;

3、日常辦公室行政事務;

4、完成領導交代的其他工作。

任職要求:

1)?？埔陨蠈W歷,計算機、文秘等相關專業優先,有通信行業工作經驗者優先;

2)工作細致、認真、有責任心,有較強溝通協調以及語言表達能力;

3)熟練使用office辦公軟件及自動化設備,具備基本的網絡知識

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、來訪人員及學員的接待,引導及服務2、電話的接聽與轉接,文件資料的整理與保管3、辦公用品及固定資產的管理4、登記現金和記錄每日校區內的日記賬,完成相關財務報表5、協調各個部門有效的進行工作。

任職要求:1、形象氣質具佳,普通話標準2、溝通能力強,綜合處理能力強3、誠實可信,踏實認真,愛崗敬業,具有良好的個人素質4、熟練操作計算機及相關軟件5、有客戶服務及行政經驗者優先考慮薪資福利:思博雅教育培訓學校將為卓越的人才隊伍提供優厚的薪酬福利、廣闊的發展平臺、專業的培訓體系以及良好的工作氛圍;加入精英團隊,成就美好人生!

工作地址:內蒙古阿拉善左旗綠色之光南區西北拐角4層

行政人員(崗位職責)

職位描述

1、熱愛動物,忠誠服從,勤奮努力,誠實上進。

2、有強烈的責任心和細致的觀察力。

3、工作積極主動,有良好的客戶服務意識。

4、有較強的溝通及語言表達能力。

5、有行政工作經驗,英語口語流利、書寫熟練者優先。

6、學歷要求:行政管理、中文、公關等相關專業本科以上

7、5年以上行政工作經驗,優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力;較強的分析、解決問題的能力;思路清晰,考慮問題細致。

8、性別要求:女。

9、僅限上海戶籍。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

任職要求:1、文筆好,擅長各類公文和商業信函寫作

2、英語水平優秀的或者有網絡信息系統管理經驗的優先考慮

3、較強的溝通協調能力

4、工作細致認真,謹慎細心,條理性強

5、熟練使用各類辦公軟件及辦公自動化設備

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、整理、統計員工日?？记谫Y料;

2、課表、考勤表、教學資料的打印等工作負責。

3、繳納社會保險、個人所得稅及商業保險相關費用;

4.協助咨詢顧問,做好實訓部學員相關事宜的安排管理;

6.表、考勤表、教學資料的打印傳真等工作負責課。

7.其他公司分配的其他工作等,具體根據實際工作調配。

任職要求:1、能吃苦耐勞。有上進心,做事負責任

2、有團隊精神,人際關系融洽

3、有相關經驗者優先

4、有一定的穩定性,能在公司長期發展者。

行政人員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、負責前臺服務熱線的接聽和電話轉接,做好來電咨詢工作,重要事項認真記錄并傳達給相關人員,不遺漏、延誤;

2、負責來訪客戶的接待、基本咨詢和引見,嚴格執行公司的接待服務規范,保持良好的禮節禮貌;

3、對客戶的投訴電話,及時填寫登記表,并于第一時間傳達到客戶服務團隊,定期將客戶投訴記錄匯總給副總經理;

4、負責公司前臺或咨詢接待室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

5、接受行政經理工作安排并協助人事文員作好行政部其他工作;

任職要求:1、對辦公室工作程序熟悉

2、熟練使用word、e*cel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;

3、具有優秀的書寫能力、表達能力;

4、具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;

5、熟練使用各種辦公自動化設備;

6、具有良好的適應能力,能在壓力下工作。

控股公司行政人員崗位職責

某控股公司行政人員崗位職責

行政部經理

1.協調公司各部門相關工作,了解、分析各部門日常工作情況,制訂相關規章制度,提出公司內部管理建議;

2.對外公關聯絡及各類證照辦理;

3.對車輛調度、維修工作進行監督,做好對司機的日常管理工作;

4.組織落實員工發展計劃,進行員工招聘、錄用及人力資源部檔案調動,員工養老保險金、福利待遇、作息制度、職稱和勞動合同的日常管理工作;

5.全面負責iso9000質量體系維護工作;

6.對辦公用品、設備及固定資產的購置、領用、維修進行統籌安排和管理;

7.加強公司信息化建設和保密、安全工作;

8.規劃、建立公司后勤服務保障的工作模式,保證公司整體工作順利開展;

9.做好部門內部隊伍建設,建立高效團隊。

行政助理

1.負責領導各項事務安排,做好公司各部門的協調、溝通,處理日常工作;

2.協助辦理各項證照手續;

3.協助對公司日常車輛調度和車輛維護進行管理;

4.對公司辦公設備進行購置及維護,制定公司信息化建設方案,付諸