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第頁共頁建筑公司勞動合同書勞動合同甲方：（公司名稱）法定代表人：地址：電話：傳真：郵編：乙方：（個人姓名）身份證號碼：聯系地址：電話：為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》和其他有關法律、法規，甲乙雙方自愿達成如下勞動合同：第一條合同的目的和范圍甲方同意雇傭乙方，乙方愿意在甲方指定的工作崗位從事勞動活動。第二條合同期限本合同自（日期）起至（日期）止，共計（天/月/年）。第三條工作內容乙方在公司從事以下工作：（具體描述乙方的崗位職責、工作內容）第四條工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時長為8小時，具體工作時間為（具體描述工作時間安排）。2.如因工作需要，乙方需要加班的，應當按照國家相關法律法規的規定執行，并支付加班費。第五條工資和福利待遇1.乙方的月基本工資為人民幣（具體金額）元。2.乙方享受國家規定的社會保險、住房公積金等福利待遇。3.乙方的績效考核以及相應的獎金、津貼等待遇按照公司相關規定執行。第六條工作紀律和保密1.乙方在工作期間必須遵守國家的法律法規和公司的各項規章制度，服從公司的管理和安排，并維護公司的聲譽。2.乙方必須嚴守公司的商業秘密，不得擅自泄露給外部人員或利用于不正當競爭。第七條工作責任和違約1.乙方應當按照公司要求完成工作任務，如因乙方原因造成公司經濟損失的，乙方承擔相應的賠償責任。2.如乙方違反勞動合同，未履行約定的義務，甲方有權解除勞動合同并要求乙方承擔相應違約責任。第八條終止合同本合同終止的情況包括但不限于以下情況：1.合同期滿，雙方協商終止合同；2.雙方一致同意解除合同；3.乙方患病或意外導致無法繼續履行勞動合同的；4.其他按照法律、法規規定的情況。第九條享受法定休假乙方享受法律規定的帶薪年假、婚假、產假、陪產假等休假權益。第十條爭議解決因本合同履行發生的爭議，甲乙雙方應友好協商解決，解決不成的，提交有管轄權的人民法院進行處理。第十一條合同變更和補充對于本合同的任何修改和補充，必須經過甲乙雙方的協商一致，并以書面形式作出。第十二條合同的生效和糾紛解釋1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。3.對于本合同的履行及解釋發生爭議的，應當

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