護士崗位的工作總結五篇

時光飛逝，如梭之日，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這

段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？下面小編給大家

帶來護士崗位的工作總結，希望大家喜歡！

護士崗位的工作總結1

一、思想方面

在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自我，服

從院里的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作

每一天，以患兒的利益為中心，以高度的職責心要求自我，

保證自我所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導

自我的工作，讓患兒及家屬滿意。

兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生

子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不

中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不

愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什么??？

將心比心，我把每一個孩子都當做自我的親人，為他們供給

的護理?？捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解，越干越感

覺，職責巨大。

二、業務方面

在這一年里，我虛心向老護士請教，認真鍛煉和提高臨床業

務水平，異常是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護

理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等

等，都有了顯著的提高。

兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，職責巨大，孩子是

祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨

床表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要

有全面的醫學知識和豐富臨床經驗去確定，這是其他成人內

科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一

分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注

射都是一個很大的考驗，僅有付出百分之二百的認真和努力,

才能把工作做好。

三、個人修養素質方面

隨著年齡和閱歷的增長，我感覺自我越來越成熟，個人修養

和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、著裝

整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規范，時刻貫徹“以病人

為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有，

僅有更好。進取參加院里的一些活動，全力支持主任和護士

長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在那里我得到

各位同仁的幫忙和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程,

有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悅和歡笑和成就

感。

目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今后的工

作中，我將更加的努力要求自我，適應快節奏的工作要求,

為我院的發展壯大貢獻自我的一份力量！

護士崗位的工作總結2

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的團體。伴隨

著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了半年。

在這半年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用

自我的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力

爭創“社會滿意、病人滿意、自我滿意”，把救死扶傷的工

作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,

在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體

醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各

項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務

宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如

我是病人工進取推行年初規劃的“一對一全程服務“，接待

好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當

病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹,

做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境

的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工

作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和提議都能

予以重視，及時解決。

二、打造科室文化，樹立團隊精神

進取響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科

室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項

規章制度、理解愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記

錄。堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適

應衛生改革、社會發展的新形勢，進取參加一切政治活動，

以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意

為人民服務。進取參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。

組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、

送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉

獻社會，為科室增光添彩。

三、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜

合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、

職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們經過不間斷的學

習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季

進行操作考核和“三基”理論考試，不僅僅如此，護理人員

為了使自我的文化層次再上一臺階，在百忙之中進取報名參

加各種自學、成人考試，從中使大家的思維方式、禮貌禮貌、

風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織

的“―”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成

績?！o師被評為“縣優秀護士”。我們相信，僅有不斷提

高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地

服務于社會，為社會做貢獻。

四、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范

化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立

健全服務目標，自覺理解病入及社會的監督。深入開展整體

護理，進取發揮職責護士的主觀能動性，異常加強術中關爰、

術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等

工作，從而大大增強了護士的工作職責心。我科為了使整體

護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的

相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴

格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消

毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員

的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了

一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器

等用后，消毒、毀形、焚燒。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外

科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、

TURP等新技術以及脊椎骨折RF內固定等高難度手術。共接

待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到

了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的

提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医洕杖朊星懊?/p>

護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在

品味成功的同時，我們也應當清醒地看到存在的不足：在管

理意識上還要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手

術病人的訪視和健康教育還流于形式；在規章制度執行方面,

仍有少數同志意識淡漠；在論文撰寫、護理科研方面幾近空

白；尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需

要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人

的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。我們將

不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫

院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

護士崗位的工作總結3

時光荏苒，20_年已經過去了，回首過去的一年，內心不禁

感慨萬千，在這一年里，我在院領導、科主任和護士長的關

心與直接領導下及同事們的關心與幫忙下，本著一切以病人

為中心，一切為病人的服務宗旨，刻苦鉆研業務知識，努力

提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發揮

崗位職能，，并以服從領導、團結同志、認真學習、扎實工

作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在

首位。較好的完成了各級院領導布置的各項護理工作，在同

志們的關心、支持和幫忙下，思想、學習和工作等方面取得

了新的提高，現工作總結如下：

一、在思想政治方面

進取擁護醫院的各項方針和規章制度，以病人為中心，嚴格

按一名優秀合格護士的標準要求自我，視病人如親人，堅持

以質量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。

二、進取學習各項新技術、新業務

作為一名外科護士，在工作中嚴格執行各項操作規程，遵守

醫院科室的規章制度，時刻注意堅持無菌觀念，對待工作認

真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的團體職責感和榮

譽感，團結同志，凡事以工作為重。為患者供給全方位優質

服務。

三、工作中

進取進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發生，在

這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕

戒躁，不斷完善自我，提高自我業務水平，爭取在新的一年

在各方面都更上一層樓，取得輝煌業績。

四、做好基礎工作

我堅持嚴格要求自我，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗

敬業講奉獻。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與

樂，得與失、個人利益和團體利益的關系，堅持甘于奉獻、

誠實敬業，二是錘煉技能講提高。經過一年的學習和鍛煉，

細心學習他人長處，改掉自我不足，并虛心向領導、工程師

和同事請教，在不斷學習和探索中使自我在技術上有所提高。

五、嚴于律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默

默無聞作為自我的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、

細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、

紀律規范自我的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領

導，團結同志，謙虛謹慎，不斷改善工作作風；堅持做到不

利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不

會計較干得多，干得少，只期望把所有工作圓滿完成。

護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自我是護士隊伍中

的一員而自豪。在即將過去的一年里，要再次感激院領導、

科主任和護士長給予的教育、指導、批評和幫忙，感激同事

們給予的關心和支持?；仡欉^去，有許多提高和提高，同時

也存在一些不足；主要是學習、技術上還不夠努力，和有經

驗的同事比較還有必須差距，在今后工作中，我必須認真總

結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

在即將迎來的20—年，我會繼續發揚我在過去的一年中的精

神，做好我自我的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對

不要發生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自我的工

作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的護士應當做的最

起碼的工作。

作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為

醫院抹黑，我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也

是會嚴格要求自我，我相信我會做到為人類的護理事業作出

自我應有的貢獻！

護士崗位的工作總結4

時光飛速，轉眼又是一年，回想去年，我院眼科醫院、新院、

寧南醫院一一落成，發展不斷壯大，而今年，更是值得慶賀，

不僅僅順利經過了衛生部"三甲復審"工作，還先后獲得眼科、

臨床護理等兩項重點?？?。作為一名年輕的護士長，隨著時

間的推移，在院領導和護理部的指引及幫忙下，我慢慢理解

了護士長這個主角，懂得如何團結一致、人文化管理，圓滿

完成了各項護理工作，現總結如下：

一、嚴格落實醫院各項規章制度，保障護理安全

1、依據科室目前工作狀況及人員構成，按照護理部要求，

重新制定各班工作職責及流程，分工明細，各盡其職。

2、核心制度的落實

⑴主班與治療班每一天午時對病房醫囑進行大核對，小夜

班與兩頭班或大夜班核對臨時處理醫囑，每周護士長周一、

周五核對醫囑并檢查病歷的書寫問題，提高護理質量，保障

護理安全。

⑵治療室統一規范藥品標簽及位置，在治療時嚴格執行"三

查七對"制度，定期提問核心制度，讓每位護士銘記于心，

將理論運用到臨床工作中。

⑶規范診療醫囑本、長期及臨時輸液卡格式，字跡清晰，

顏色一致。

(4)每一天嚴格交接班，老年絕對臥床患者，定時翻身拍背，

做好皮膚的護理，防止并發癥的發生。

⑸做好轉交接工作，尤其全麻術后的交接工作，在今年的

交接工作中，由于發現及時，進取成功搶救了一例全麻術后

心跳呼吸驟停的患者。

3、職責組長每一天檢查病歷的書寫，對出現的問題，以便

簽形式留言，督促年輕護士不斷成長，護士長每周不定時檢

查病歷，保障病歷的準確性。

二、人文管理，協調科室順利發展

1、病房管理是護士長的主要職責所在，僅有從病房中才能

發現問題，每一天晨會主動與夜班、白班共同交接班，每周

二科室大交班，隨時巡視病房，與患者溝通交流，詢問患者

心理感受。

2、身邊隨時攜帶小筆記本，將科室出現的問題記錄下來晨

會反饋，每月科會集中反饋，保證每一位護士均能了解科室

發展的動態，使科室順利發展。

3、每月護理查房去除以往按部就班模式，選擇科室病重病

人為查房題目，科室所有人員均提前復習，由護士長隨機指

定人員進行講授并提問，業務學習自定題目，制作幻燈，全

科講授，充實護士長及科室護理人員理論知識，調動大家進

取性。

4、定期與其他科護士長交流管理經驗，取長補短，提高護

理管理本事。

5、在護理部及科主任的支持下，參加了衛生部舉辦的“萬名

護理管理人員培訓I班"和骨科COA高峰論壇會議，充實管理

知識，提升管理本事，提高管理質量。

6、做好一次性耗材的管理，杜絕浪費，防止過期。

7、組織科室人員進取參加醫院各項活動，在今年趣味運動

會中獲得了優秀獎，學制度用制度比賽中獲得三等獎，全院

授課比賽中獲得二等獎，科室均給予了必須的獎勵，并鼓勵

大家今后再接再厲，踴躍參加，發揮才能及光芒。

三、強化培訓，提升護士綜合素質

⑴護理操作及理論定期組織大家進行專科操作及理論的學

習，利用晨會定期抽查掌握程度，在醫院組織的理論和操作

考試中，我科護士考試合格率100%。

⑵護理科研今年護理人員忙于工作，忽略了護理科研的重

要性，使得今年發表的文章較少，經過研究生期間學習的科

研知識，主動向科室人員講解，凡是遇到有疑問的課題，大

家主動查閱參考文獻，共同探討可行性，爭取在明年的工作

中爭取發表2?3篇核心文章。

(3)彈性排班每周排班前根據病人的病情、手術日、不一樣

時段的護理工作量及護士的本事和需求等5個因素實行彈性

排班，滿足大家需求，促進科室和諧發展。

⑷繼續教育俗話說"活到老，學到老"，醫學是一門復雜的

學問，需要大家不斷繼續學習，才能夠提高自身綜合素質,

年初給大家定一個學習的目標，年底考核，作為評優的標準

之一，讓大家主動學習，主動交流，并爭取為大家供給更多

的出去交流和進修的機會。

四、深化優質護理服務，提升護士及患者滿意度

1、認真落實優質護理服務內涵，對臥床患者做好基礎護理，

為病人供給舒適的環境，定期檢查優質護理服務落實情景。

2、改革原有工作模式，科室共有一名護士，故實行職責制

整體護理，即每位護士根據病房病人的數量分管2?3個病

房，負責病房病人的一切治療，為病人供給連續而優質的護

理服務。

3、為了把護士還給病人，使護士有更多的時間為病人服務，

在院領導及護理部領導的幫忙下，實現了藥品、器械及物資

的下收下送。

護士崗位的工作總結5

—醫院在20_年一月—日正式開業，我感到十分幸運，來到

新區醫院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學

習到很多新的東西，挑戰了很多不曾遇到過的困難，現將我

近段工作總結如下:

一、思想政治

作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自

我。在遵守科室各項規章制度的前提下，認真學習各種先進

思想，開闊自我的視野，在科室主任和護士長的領導下，努

力提高自我的思想覺悟和業務水平，認真開展并組織業務學

習，用知識把自我武裝起來，像一名優秀的泌尿外科護士邁

進。同時，我也進取地響應醫院各部門的號召，踴躍參加醫

院組織的各項活動，不斷提升自我，鍛煉自我，豐富自我業

余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自我全面發

展。

二、業務技術

泌尿外科手術病人相對較多，也就學到了術前術后的相關知

識。術前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術后生命

體征監測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管

的護理、尿管的護理、飲食護理以及術后并發癥觀察和護理

等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬

交流與溝通，僅有這樣，才能更好地提高護理質量，讓病人

信任我們工作。由于外科的節奏比較快工作比較忙，比較瑣

碎。記得剛到外科時我還不適應，為了搞好工作，服從領導

安排，我不怕麻煩，向教師請教，