——冀中能源股份有限公司水泥廠職業健康管理制度二〇一二年九月目錄職業危害防治責任制度…………2職業病危害警示與告知制度……17職業危害工程申報制度…………18職業病防治宣傳教育培訓制度…………………20職業病防護設施維護檢修制度…………………22職業病防護用品管理制度………25職業病危害監測及評價管理制度………………28建設工程職業衛生“三同時〞管理制度………30勞動者職業健康監護及其檔案管理制度………36職業病危害事故處置與報告制度………………38職業病危害應急救援與管理制度………………40崗位職業衛生操作規程…………42法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度………………45冀中能源股份有限公司水泥廠職業健康管理制度為認真貫徹落實“預防為主、防治結合〞的職業病防治工作方針和“分類管理、綜合治理〞的職業病防治管理原那么，認真落實公司在生產經營活動中有關職業危害防治的責任，明確水泥廠各級領導、各職能部門及企業員工的職業危害防治職責，保持公司健全的職業健康管理體系，保障員工在生產經營活動中的平安和健康，根據?中華人民共和國職業病防治法?、?中華人民共和國平安生產法?、國家平安生產監督管理總局令第23號?職業健康監督管理暫行規定?以及國家、省、市政府有關職業危害防治的法律法規、條例、管理方法，制定水泥廠職業健康管理制度：一、職業危害防治責任制度〔一〕本責任制適用于我廠各職能與層次職業病防治責任制的制定與落實。〔二〕建立水泥廠職業危害防治管理領導小組：組長：廠長 書記副組長：副廠長、副書記、總工程師、工會主席成員：各部門正職職業病防治管理科設在廠勞動人事部。科長：樊鴻燁陳資財負責職業危害防治管理具體工作。〔三〕職業病防治管理科在廠長和廠職業危害防治管理領導小組的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在廠內具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責為：1、組織制訂〔修改〕職業衛生管理制度和職業平安衛生操作規程，并催促執行。2、負責催促、指導、檢查我廠購置、發放、使用符合國家職業衛生標準的設備、設施、器材、勞動防護用品。3、組織勞動者進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織監督相關部門開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。5、負責建立我廠職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。6、制訂我廠年度職業病防治方案與方案、職業危害事故應急救援預案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。7、直接領導我廠職業病防治工作，建立職業衛生管理檔案。8、組織對我廠勞動者進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有奉獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處分。9、經常檢查全廠各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。10、經常聽取各部門、車間、安技人員、勞動者、工會代表關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。11、對廠內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。12、對我廠的職業病防治工作負直接責任。〔四〕水泥廠廠領導職業危害防治責任制1、廠長職業危害防治職責：〔1〕廠長是水泥廠職業危害防治、職業病預防工作第一責任人，對水泥廠生產經營活動中職業危害防治、職業病預防工作全面負責。〔2〕認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制。〔3〕催促指導建立健全水泥廠職業危害防治責任制，落實職業危害防治責任主體。〔4〕制定水泥廠職業危害防治的長遠規劃、規章制度及職業危害事故應急預案。〔5〕監督保證職業危害防治、職業病預防經費投入，有方案地解決重大職業危害事故隱患，控制和消除職業危害，減少和杜絕職業病的發生，不斷改善勞動作業條件，為員工創造符合國家職業衛生標準的作業環境。〔6〕設置與我廠規模相適應的職業衛生管理機構，配備專業或兼職職業衛生專業人員負責我廠具體的職業病防治工作。〔7〕每年向職工代表大會報告我廠職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對我廠職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。〔8〕定期組織召開職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，總結職業危害防治、職業病預防工作的經驗與教訓，研究部署下一步職業危害防治、職業病預防工作，并對貫徹落實情況進行督導檢查、考核。〔9〕發生職業病危害事故時，親自參加調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。2、書記職業危害防治職責：〔1〕書記是水泥廠黨建工作職業危害防治、職業病預防職責第一責任人。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕協助廠長完善以職業危害防治責任制為中心的多項管理制度和法律、法規，并監督、保證各項規章制度的貫徹落實。〔4〕突出職業危害防治在水泥生產中的地位，積極開展好各項活動，分析研究職業危害防治平安工作，提出改進職業危害防治工作的建議和措施。〔5〕加強對工會、共青團工作的領導，定期組織職工開展職業危害防治巡視活動。〔6〕強化對職業危害防治管理人員的培養和選拔，催促有關部門抓好職業危害防治培訓工作，提高全員素質。〔7〕對違反職業危害防治的黨員干部進行教育，造成事故的按責任大小給予黨紀或行政處分。3、分管平安、職業衛生副廠長職業危害防治職責：〔1〕分管平安、職業衛生副廠是水泥廠職業危害防治，職業病預防第一責任人，對水泥生產職業活動中職業危害防治工作負全面管理的責任。〔2〕認真貫徹落實黨和國家、公司職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕協助廠長抓好水泥生產工作，對水泥生產中職業危害防治負具體綜合管理與監督檢查領導責任。〔4〕重點抓好職業危害事故防護措施的制定與落實。〔5〕負責催促新建、改建、擴建、技術引進的建設工程可行性論證階段的職業危害預評價、工程設計中職業衛生專篇的申報以及試運轉過程中職業危害防護控制效果評價的審核及移交、驗收工作，按照平安生產法和職業危害防治有關法律法規，落實“三同時〞規定。〔6〕負責水泥廠職業危害防治、職業病預防的綜合管理與監督檢查，職業危害事故應急救援隊伍建設。〔7〕負責催促指導水泥廠職業危害事故調查分析，及時處理職業危害事故，制定改進措施，并催促落實。4、分管生產副廠長職業危害防治職責：〔1〕分管生產副廠長是水泥廠職業危害防治，職業病預防有關生產管理方面的第一責任人。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。協助廠長抓好水泥廠生產工作，對生產中職業危害防治負具體綜合管理與監督檢查領導責任。〔3〕負責機電運行和供電、排水、通風、運輸等設備的職業危害防護技術管理。〔4〕負責機電設備涉及職業危害防治方面新設備、新技術、新工藝、新材料的推廣應用。〔5〕負責職業危害防治方面涉及機電設備的選型、更新改造方案和平安措施的審核。〔6〕抓好水泥廠生產活動中職業危害防治工作；督導檢查生產過程中的職業危害防護設施的投入、使用情況。〔7〕催促檢查水泥廠生產活動中職業危害防治各項具體工作，組織水泥生產中職業危害防治、職業病預防工作檢查，及時解決生產活動中存在的職業危害問題。〔8〕認真聽取、采納生產中職業危害防治、職業病預防的合理化建議，保證生產中職業危害防治、職業病預防管理體系的正常運轉。5、分管后勤、分廠副廠長職業危害防治職責：〔1〕分管后勤、分廠副廠長是水泥廠職業危害防治，職業病預防有關后勤生活和分廠生產管理方面的第一責任人。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕負責分廠涉及職業危害防治方面新設備、新技術、新工藝、新材料的推廣應用。〔4〕抓好水泥廠后勤生活中職業危害防治工作；督導檢查后勤生活中的職業危害防護設施的投入、使用情況。〔5〕催促檢查水泥廠后勤生活中職業危害防治各項具體工作，組織水泥后勤生活中職業危害防治、職業病預防工作檢查，及時解決后勤生活中存在的職業危害問題。〔6〕認真聽取、采納后勤生活中職業危害防治、職業病預防的合理化建議，保證后勤生活中職業危害防治、職業病預防管理體系的正常運轉。6、總工程師職業危害防治職責：〔1〕總工程師對水泥廠職業危害防治技術工作負全面管理責任。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕催促指導水泥廠制定、落實職業危害防治、職業病預防費用預算支出資金方案，保證應具備的平安生產條件所必需的資金投入，平衡協調重大職業危害事故隱患治理資金。〔3〕嚴格執行職業危害防治、職業病預防有關規定，確保新建、改建、擴建工程、技術引進工程建設質量和職業危害防治措施落實。參與組織新建、改建、擴建、技術引進的建設工程在可行性論證階段的職業危害預評價、工程設計中職業衛生專篇編寫以及試運轉過程中職業危害防護控制效果評價的審核及移交、驗收工作，按照?平安生產法?和職業危害防治、職業病預防有關法律法規，落實“三同時〞規定。〔4〕組織推廣新技術、新工藝、新設備、新材料的使用，落實淘汰職業危害嚴重的工藝、設備。〔5〕負責水泥廠職業危害事故應急救援預案的審核工作。7、總會計師職業危害防治職責：〔1〕總會計師是水泥廠職業危害防治、職業病預防資金投入的財務預算管理第一責任人。〔2〕認真貫徹執行黨和國家的平安生產方針、政策、法律法規以及上級有關平安生產的指示和文件。〔3〕負責水泥廠職業危害防治、職業病預防費用使用和管理工作，保證資金充足到位；履行財務平安管理職責，監督落實平安生產中職業危害防治、職業病預防獎懲資金的使用、管理，平衡協調重大職業危害事故隱患治理資金。〔4〕催促指導水泥廠，保證應具備的平安生產條件職業危害防治、職業病預防所必需的資金投入，按國家規定在生產本錢中列支職業危害防治、職業病預防費用。8、總經濟師職業危害防治職責：〔1〕總經濟師是水泥廠銷售系統職業危害防治、職業病預防第一責任人。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕催促分管職能部門職業危害防治職責以及職業危害防治各項管理制度的落實。〔4〕協助廠長抓好水泥銷售職業活動中職業危害防治、職業病預防工作；督導檢查水泥銷售裝車中的職業危害防護設施的投入、使用、維護情況。〔5〕催促檢查水泥銷售系統職業危害防治各項具體工作，組織有關人員定期和不定期的對水泥銷售系統中職業危害防治、職業病預防工作的檢查，及時解決存在的職業危害問題。〔6〕認真聽取、采納水泥銷售系統中職業危害防治、職業病預防的合理化建議，保證水泥廠銷售系統中職業危害防治、職業病預防管理體系的正常運轉。9、副書記、紀委書記職業危害防治職責：〔1〕負責協調管理水泥廠在職業危害防治、職業危病預防方面的宣傳和思想政治工作。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕負責監督各級領導和黨員干部職業病防治職責的履行情況。〔4〕負責組織、指導宣傳部門、新聞單位宣傳貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、方針、政策。〔5〕宣傳職業危害防治、職業病預防工作先進典型。〔6〕搞好職工職業危害防治宣傳教育工作，組織開展職業平安健康文化建設。〔7〕負責員工思想政治工作、職業危害防治、職業病預防宣傳教育工作和企業職業平安健康文化建設。10、工會主席職業危害防治職責〔1〕工會主席是工會系統職業危害防治、職業病預防、勞動保護工作第一責任人。〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕對職業危害防治工作負監督、保障責任，負責監督好黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規的落實工作。〔4〕對水泥廠貫徹落實職業危害防治管理制度情況中存在的問題及時指正，催促整改。〔5〕組織基層工會開展勞動平安衛生方面的民主管理和民主監督。〔6〕領導各基層工會組織開展勞動平安健康競賽等活動，教育員工遵章守紀，增強員工對職業危害的防范和自我保護意識。〔7〕參加職業危害防治、職業病預防工作大檢查及重大職業危害防治管理活動。〔8〕參加有關重大職業危害傷亡事故的調查處理。11、副總工程師職業危害防治職責：〔1〕協助廠長落實水泥生產過程中職業危害防治技術管理、職業病預防職責；〔2〕認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。〔3〕負責協調、指導水泥生產新工藝、新技術、新設備開發、引進，淘汰存在職業危害因素嚴重的水泥生產工藝、技術、設備。〔4〕重點抓好水泥生產過程中的重大職業危害事故預防。〔5〕協助廠長督導水泥生產過程中的重大職業危害事故隱患排查和治理。12、生產部門負責人、車間主任、班組長職業危害防治職責：〔1〕在職業衛生管理機構領導下，把我廠職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。〔2〕組織對本工作場所職工的職業衛生培訓、教育，發放個人防護用品。〔3〕催促職工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。〔4〕定期組織本工作場所范圍的檢查，對車間的設備、防護設施中存在的問題，及時報領導小組，采取措施。〔5〕發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救；對本工作場所的職業病防治工作負全部責任。13、接觸職業病危害因素員工職業病危害防治職責

〔1〕參加職業病危害防治培訓教育和活動、學習職業病危害防治技術知識，不斷提高職業衛生意識，豐富職業衛生意識，增強自我防護能力，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。

〔2〕正確使用、保管各種器具，職業病防護用品和設施，定期檢查個人防護用品的防護性能。

〔3〕不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向用人單位負責人匯報。

〔4〕當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向監督管理人員報告，并停止作業、撤離現場，直到危險消除。

〔5〕積極參加職業病健康體檢，保障身體健康〔五〕平安生產管理部職業危害防治職責1、將職業危害防治列入職業平安管理的范疇和日常工作，配合協助職業危害管理部監督、檢查、查處生產過程中存在的平安隱患和三違行為。2、認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。3、負責催促各生產經營單位及時整改職業危害防治方面存在的問題，及時消除職業危害事故隱患。4、負責組織審查職業危害防治規章制度以及急性職業危害事故應急預案并催促落實。組織制定職工職業危害防護知識教育考核方案、獎懲方案，并催促實施。5、負責催促指導股份公司職業危害事故調查分析，及時處理職業危害事故，制定改進措施，并催促落實。6、參與重大職業危害事故現場勘查。7、參與重大職業危害事故分析、處理。〔六〕燒成部職業危害防治職責1、認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。2、協助職防科開展職業危害防治工作檢查及考核。3、負責生產線職業危害防治檢查、驗收，考核評比工作。4、負責協調、指導水泥廠生產新工藝、新技術、新設備開發、引進，淘汰存在嚴重職業危害因素的煤炭開采工藝、技術、設備的技術管理工作。5、負責組織對生產設備中存在職業危害的問題進行現場調查，幫助基層解決實際問題。〔七〕機電部職業危害防治職責1、負責機電運行、供電等設備的職業危害防護技術管理。組織推廣應用所屬領域新技術、新裝備。2、認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。3、負責組織指導水泥廠職業危害防護大型機電裝備技術性能的定期檢測。4、負責審核水泥廠職業危害防治機電設備更新改造方案和平安措施。5、協助職防部監督、檢查各生產部門的職業危害防治工作，及時處理職業危害事故，制定改進措施，并催促落實。6、重點抓好機電運行中職業危害事故防治措施的制定與落實。〔八〕人力資源部職業危害防治職責1、催促各級領導貫徹執行黨和國家有關職業危害防治工作的方針、政策和法律、法規，向黨委、行政提出有關職業危害防治方面建設性的意見和建議。2、認真貫徹落實黨和國家職業危害防治、職業病預防工作方針、政策和法律、法規。3、負責各級平安管理、職業病防治機構設置和專業技術人員配備，4、負責組織新錄用人員體檢、條件審查和勞務合同的簽訂及新工上崗前的職業危害因素告知。督察所屬各生產經營部門在崗職工職業健康監護定期體檢以及轉崗、離崗職業健康體檢工作的落實情況，及時將已診斷為職業病的員工調離原工作崗位與安置。督察指導罹患職業禁忌的人員調離有職業禁忌的崗位工作。5、負責對各級領導與管理人員履行職業危害防治、職業病預防職責情況的監督與考核。6、負責新工上崗前的職業危害防治培訓；協助平安管理部門對新入礦〔廠〕人員、調換工作人員及特種作業人員進行職業平安、職業危害防護教育、培訓、考核。負責員工職業危害防護培訓的協調管理工作。7、負責工傷保險管理工作。做好工傷職工工傷待遇申領的組織協調工作。負責職業病工傷及等級鑒定的組織與申報，負責職業病工傷待遇管理。8、落實職業危害事故責任者處理決定。9、負責按規定足額提取職業危害防治平安獎勵基金。10、協助協調生產平安、職業危害事故的搶救和處理。二、職業病危害警示與告知制度〔一〕本制度適用于我廠涉及職業病危害因素作業的勞動者，以及產生或可能產生職業病危害因素的工作場所。〔二〕我廠應將職業病防治有關的規章制度告知勞動者。〔三〕對采用的技術、工藝、材料，應當告知勞動者可能產生的職業病危害因素，對可能產生職業病危害因素的技術、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業病危害后果承擔責任。〔四〕廠勞動人事部應當告知勞動者可能產生的職業病危害程度及其預防控制措施。〔五〕在與勞動者簽訂勞動合同時，應將工作過程中或工作內容變更時可能產生的職業病危害、健康損害、職業病防護措施及待遇等內容如實告知勞動者，并在勞動合同中寫明。〔六〕在工作場所的醒目位置設置公告欄，職業衛生管理機構負責公布有關職業病危害防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施以及作業場所職業病危害因素檢測和評價的結果。各有關部門及時提供需要公布的內容。〔七〕在產生職業病危害的作業崗位的醒目位置，設置警示標識和中文警示說明。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內容。〔八〕如實告知員工職業衛生檢查結果，發現疑似職業病危害的及時告知本人。員工離開本用人單位時，如索取本人職業衛生監護檔案復印件，用人單位應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

三、職業危害工程申報制度〔一〕本制度適用于我廠職業危害工程申報管理工作。〔二〕勞動人事部負責進行職業危害申報。作業場所職業危害按照?職業病危害因素分類目錄?確定。〔三〕申報材料包括：1、?作業場所職業危害申報表?；2、生產經營單位的根本情況；3、產生職業危害因素的生產技術、工藝和材料的情況；4、作業場所職業危害因素的種類、濃度和強度的情況；5、作業場所接觸職業危害因素的人數及分布情況；6、職業危害防護設施及個人防護用品的配備情況；7、對接觸職業危害因素從業人員的管理情況；8、法律、法規和規章規定的其他資料。〔四〕采取電子和紙質文本兩種申報方式。通過中國平安生產科學研究院網“作業場所職業危害申報與備案管理系統〞進行電子數據申報，同時將?作業場所職業危害申報表?加蓋公章并由生產經營單位主要負責人簽字后，連同有關資料一并上報所在地相應的平安生產監督管理部門。〔五〕作業場所職業危害每年申報一次。生產經營單位以下事項發生重大變化的，向原申報機關申報變更：1、進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設工程竣工驗收之日起30日內進行申報；2、因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；3、生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。4、終止生產經營活動時，在生產經營活動終止之日起15日內向原申報機關報告并辦理相關手續。四、職業病防治宣傳教育培訓制度〔一〕本制度適用于我廠最高管理者、職業衛生管理人員及職業病危害作業勞動者的職業衛生知識培訓工作。〔二〕每年組織人員參加安監部門舉辦的職業衛生培訓班，也可委托安監部門/職業健康評價機構/示范企業職業衛生管理人員來我廠舉辦職業衛生培訓班；也可以接受其他方式的培訓。1、主要負責人〔最高管理者〕應接受職業衛生培訓，遵守職業病防治法律、法規；2、職業衛生管理機構應接受職業衛生培訓，負責對職業衛生知識培訓籌劃和組織，依法組織我廠的職業病防治工作，建立職業衛生培訓檔案；3、勞動者應按時參加培訓，認真學習培訓知識，遵守操作規程。4、凡新入我廠的勞動者，必須參加我廠職業衛生管理機構組織的職業衛生知識培訓并考核合格前方可上崗。5、定期對在崗期間從事接觸職業病危害的作業勞動者進行多形式的職業衛生知識培訓，培訓周期根據需要確定，至少一年一次。6、轉崗和重新上崗的崗位存在職業危害時，應參加職業衛生知識培訓并考核合格前方可上崗。〔三〕培訓內容為?職業病防治法?、?中華人民共和國勞動合同法?、?平安生產法?，以及與這些法律相配套的法規，如?新工傷保險條例?、?使用有毒物品作業場所勞動保護條例?、?塵肺病防治條例?、?職業健康監護管理方法?、?職業病診斷與鑒定管理方法?、?崗位的操作規程?、?放射、高毒等作業的特殊管理我廠的職業衛生管理制度?、正確使用維護職業病防護設備和個人防護用品、預防知識、發生事故時的應急救援措施等。〔四〕培訓應考慮不同層次的職責、能力、語言能力和文化程度，通過教育與培訓，應該讓受訓者了解意識到：1、他們的勞動活動、行為造成的實際的或潛在的職業病危害后果，以及提升個人績效帶來的好處；2、偏離管理規定或程序的潛在后果；3、為符合職業衛生管理體系的要求，包括應急救援和響應的要求，他們的角色和職責。〔五〕對培訓人員要做好培訓記錄，保證培訓內容和時間符合規定。五、職業病防護設施維護檢修制度〔一〕本制度適用于我廠工作場所職業病防護設施的維護和檢修。勞動人事部、平安生產管理部負責制訂職業病防護設施設備管理方案并報職業衛生負責人審批，建立職業病防護設施維護檢修檔案，檢查防護設施使用狀況，審查新采購防護設施的防護效果。〔二〕機電部王鵬作為設備管理員負責對防護設施及日常監測系統進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態。〔三〕工作場所或車間負責人負責記錄防護設施和應急救援設施的使用情況，并向職業衛生管理機構報告其運行不良情況。〔四〕工會代表負責我廠職業病防護設施管理過程中的監督。〔五〕勞動者正確使用職業危害防護設施，有權力和義務監督其工作場所職業病防護設施的使用狀況。〔六〕職業衛生主管人員將我廠的職業危害作業點臺賬交廠設備主管人員一份，設備主管人員根據臺賬檢查每個作業點是否有相應的除塵、通風、降噪及凈化等職業病防護設施，并建立職業危害防護設施臺賬，同時登記臺賬交資源管理部和職業衛生管理機構主管人員備查。〔七〕建立職業病防護設施卡，粘貼在相應的設施外表，內容包括設施名稱、供應商信息、購置時間、安裝地點、數量、使用狀況、負責人等。〔八〕對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置和應急救援設施。〔九〕設備管理人員每周對我廠的職業危害防護設施的完好狀態進行一次檢查，將檢查結果記入設備的點檢記錄。對能整改的問題立即組織維修人員進行整改；對我廠不能立即整改的問題，制定整改措施方案并組織整改；對我廠不能整改的交資源管理部組織整改。〔十〕做好職業病防護設施、應急救援設施使用記錄，及時報告其運行不良情況。設備維修人員對我廠的防護設施狀態進行巡檢和及時維護、定期檢測職業病防護設施和應急救援設施，保證其處于有效狀態。〔十一〕建立職業病防護設施管理檔案，內容包括設施名稱、供應商信息、購置時間、安裝地點、數量、使用狀況、負責人、合格證、生產許可證等。〔十二〕職業衛生管理機構主管人員根據各部門的職業危害防護設施登記臺賬，每季度檢查一次職業病防護設施和應急救援設施運行情況，查看使用、檢查、維修記錄，對發現的問題及時進行整改。〔十三〕職業危害作業人員依據以下規定操作和使用職業危害防護設備：1、作業前，檢查所使用的職業危害防護設備是否正常，如發現異常立即通知維修人員進行處理，不得擅自撤除或停止使用。2、在啟動生產設備或作業前先啟動職業危害防護設備。3、使用中如發現異常或效果明顯下降時，立即通知單位的設備維修人員，由設備維修人員進行處理。4、對除塵干灰斗及時進行清運，以免滿溢影響除塵效果和二次揚塵。5、停止作業時，半小時后關閉職業危害防護設備。6、嚴格按設備維護保養制度規定對職業危害設備進行維護保養。六、職業病防護用品管理制度〔一〕本制度適用于我廠涉及職業病危害工作場所的勞動者個人防護用品的發放、使用和管理以及我廠管理人員、參觀人員進入工作場所的個人防護用品使用。〔二〕勞動人事部負責制定個人防護用品采購、發放方案，確定各工作崗位配置的個人防護用品的種類、型號、更換周期、使用人員名單，個人防護用品的防護參數應符合要求，做好發放登記。〔三〕規劃信息部、財務部門負責個人防護用品購置經費的落實。〔四〕物資管理科負責向合格供應商采購職業衛生管理機構確定的個人防護用品，保證采購的個人防護用品質量合格，有生產許可證、合格證與平安認證標志，做好個人防護用品的出入庫記錄。〔五〕勞動人事部在勞動者上崗前應根據其使用的個人防護用品進行針對性的培訓、考核，考核合格前方能上崗；培訓、考核均應有詳盡記錄，監督勞動者按規定使用個人防護用品。〔六〕工作場所負責人負責本場所情況，職業衛生管理機構定期檢查，檢查結果記入勞動者工作檔案。〔七〕職業衛生管理機構定期總結個人防護用品使用情況，對不符合規定的進行整改落實。〔八〕制定各種類個人防護用品的使用規定，包括使用、保存、維護、更換周期等，在工作場所醒目位置張貼含有個人防護用品使用內容的標志，張貼位置應符合?工作場所職業病危害警示標志?〔BGZ158〕的要求。〔九〕各類個人防護用品的使用管理1、平安頭盔。高空作業或有可能產生高空墜物的作業必須佩戴平安頭盔。2、護目鏡。可能產生粉塵、金屬碎屑、有毒有害液體飛濺的作業必須佩戴護目鏡。3、口/面罩〔防有機氣體、防塵、防酸堿〕。應根據職業病危害因素的性質、濃度選擇口/面罩。對有機氣體的防護，應選擇活性炭口/面罩，如3M8577型防護口罩；對粉塵發防護，假設粉塵性質為非油性顆粒物，可選擇N、R、P系列防塵口罩，如焊錫、熔鉛作業產生的鉛煙防護可使用3M8233、8512、8514型防護口罩、；粉塵性質為油性顆粒物，可選擇R、P系列防塵口罩，如3M8247型防護口罩；對酸性氣體的防護可選擇3M8576型防護口罩；在多種危害共存的環境下，應選擇具有多重防護效果的口/面罩，如3M8576型防護口罩可用于防護酸性氣體和油性顆粒物、3M8577型防護口罩可用于防護有機氣體和非油性顆粒物。4、護耳器。8h等效噪聲強度≥85dB(A)的為噪聲作業，勞動者在此環境下作業須佩戴護耳器。8h等效噪聲強度≤95dB(A)的，須佩帶降噪值〔NRR〕為23dB(A)的護耳器；8h等效噪聲強度＞95dB(A)且≤105dB(A)的，須佩帶NRR為27dB(A)的護耳器。5、防護手套。從事酸堿、腐蝕性化學品、有毒物品等非油性物質裝卸及搬運須佩帶橡膠手套；從事油性物質的操作須佩帶丁腈手套。6、防護鞋〔靴〕。在裝卸、搬運重物時須穿防砸鞋；在浸泡、清洗作業時須穿防護靴。7、工作服。所有生產第一線勞動者在工作過程中都必須穿工作服。勞動者在接觸高溫、有毒或強腐蝕原料及成品時必須穿防護服工作，工作服由單位統一清洗，防止勞動者將工作服帶動生活場所造成二次污染。七、職業病危害監測及評價管理制度〔一〕本制度適用于我廠工作場所的職業病危害因素日常監測、定期檢測的檢測工程、檢測方法和檢測周期及作業場所職業危害的評價管理。〔二〕勞動人事部、平安生產管理部建立、健全工作場所職業病危害因素檢測及評價制度，負責職業病危害因素日常監測管理工作，負責制定職業病危害因素定期檢測與評價方案及檢測、評價經費預算。〔三〕勞動人事部陳資財負責日常監測工作，參照?職業病危害因素分類目錄?、?高毒物品目錄?負責工作場所中職業病危害因素的識別、檢測工程的布點及檢測結果的記錄、報告、公示和檢測檔案的建立。〔四〕現場檢測的方法，優先使用便攜式直讀快速檢測方法。便攜式直讀檢測儀器每年均應作計量認證，每次使用前均應調零校正，確保檢測數據的準確有效；當檢測結果接近職業接觸限值時，應采用國際、區域或國家標準發布的方法。便攜式直讀檢測儀器不能滿足檢測要求的，應采用國際、區域或國家標準發布的方法，在檢測時，要確保選擇的檢測方法是最新有效的版本，除非該版本不適宜或不可能使用。〔五〕參照?職業病危害因素分類目錄?，根據本單位工作場所中存在的職業病危害因素確定定期檢測工程，委托具有相應資質的職業衛生技術效勞機構，每年至少進行一次職業病危害因素檢測，每三年至少進行一次職業病危害現狀評價，每次檢測結果應及時在公告欄中進行公示，公示內容包括檢測地點、檢測日期、檢測工程、檢測結果、職業接觸限值、評價結果等。〔六〕由專人記錄檢測結果，建立檢測檔案，保證檢測結果的可溯源性，檢測及評價結果存入職業衛生管理檔案。〔七〕每次檢測結果應及時上報職業衛生管理機構負責人，并上報最高管理者及所在地平安生產監督管理部門。〔八〕接受所屬轄區平安生產監督管理部門監督檢測，檢測費用列入職業病防治經費開支。〔九〕職業衛生管理機構定期對本管理標準及其實施運行情況〔如檢測覆蓋率〕進行評審。八、建設工程職業衛生“三同時〞管理制度〔一〕建設工程職業病防護設施應當與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用〔以下簡稱職業衛生“三同時〞〕。職業病防護設施所需費用應當納入建設工程工程預算。

〔二〕用人單位對可能產生職業病危害的建設工程，應當向平安生產監督管理部門申請職業衛生“三同時〞的備案、審核、審查和竣工驗收。

建設工程職業衛生“三同時〞工作可以與平安設施“三同時〞工作一并進行。

〔三〕建設工程職業衛生“三同時〞工作實行分類監督管理。根據建設工程可能產生職業病危害的風險程度，分為職業病危害一般、較重、嚴重三類建設工程。

1、職業病危害一般的建設工程，職業病危害預評價報告應向平安生產監督管理部門備案，職業病防護設施由用人單位自行組織竣工驗收，并將驗收情況報平安生產監督管理部門備案；

2、職業病危害較重的建設工程，職業病危害預評價報告應當報平安生產監督管理部門審核；職業病防護設施竣工后，由平安生產監督管理部門組織驗收；

3、職業病危害嚴重的建設工程，職業病危害預評價報告應當報平安生產監督管理部門審核，職業病防護設施設計應當報平安生產監督管理部門審查，職業病防護設施竣工后，由平安生產監督管理部門組織驗收。

〔四〕對可能產生職業病危害的建設工程，用人單位應當在建設工程可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術效勞機構進行職業病危害預評價，編制預評價報告。

〔五〕職業病危害預評價報告編制完成后，用人單位應當組織有關職業衛生專家，對職業病危害預評價報告進行評審。

用人單位對職業病危害預評價報告的真實性、合法性負責。

〔六〕用人單位應當向平安生產監督管理部門申請職業病危害預評價備案或者審核，并提交以下文件、資料：

1、建設工程職業病危害預評價備案或者審核申請書；

2、建設工程職業病危害預評價報告；

3、用人單位對預評價報告的評審意見；

4、職業衛生專家對預評價報告的審查意見；

5、職業病危害預評價機構的資質證明〔影印件〕；

6、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

涉及放射性職業病危害因素的建設工程，用人單位需提交建設工程放射防護預評價報告。

〔七〕建設工程職業病危害預評價報告經平安生產監督管理部門備案或者審核同意后，建設工程的選址、生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類、職業病防護設施等發生重大變更的，用人單位應當對變更內容重新進行職業病危害預評價，辦理相應的備案或者審核手續。

〔八〕存在職業病危害的建設工程，用人單位應當委托具有相應資質的設計單位編制職業病防護設施設計專篇。

〔九〕用人單位在職業病防護設施設計專篇編制完成后，應當組織有關職業衛生專家，對職業病防護設施設計專篇進行評審。

用人單位應當會同設計單位對職業病防護設施設計專篇進行完善，并對其真實性、合法性和實用性負責。

〔十〕對職業病危害一般和職業病危害較重的建設工程，用人單位應當在完成職業病防護設施設計專篇評審后，按照有關規定組織職業病防護設施的施工。

〔十一〕對職業病危害嚴重的建設工程，用人單位在完成職業病防護設施設計專篇評審后，應當按照國家平安監管總局?建設工程職業衛生“三同時〞監督管理暫行方法?第五條、第六條的規定向平安生產監督管理部門提出建設工程職業病防護設施設計審查的申請，并提交以下文件、資料：

1、建設工程職業病防護設施設計審查申請書；

2、建設工程立項審批文件〔復印件〕；

3、建設工程職業病防護設施設計專篇；4、用人單位對職業病防護設施設計專篇的評審意見；5、職業病防護設施設計單位資質證明〔影印件〕；6、目職業病危害預評價報告審核批復文件〔復印件〕；7、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

〔十二〕建設工程職業病防護設施設計經審查同意后，建設工程的生產規模、工藝或者職業病危害因素的種類等發生重大變更的，用人單位應當根據變更的內容，重新進行職業病防護設施設計，并在變更之日起30日內辦理相應的審查手續。

〔十三〕建設工程職業病防護設施應當由取得相應資質的施工單位負責施工，并與建設工程主體工程同時進行。

〔十四〕建設工程職業病防護設施建設期間，用人單位應當對其進行經常性的檢查，對發現的問題及時進行整改。

〔十五〕建設工程完工后，需要進行試運行的，其配套建設的職業病防護設施必須與主體工程同時投入試運行。

試運行時間應當不少于30日，最長不得超過180日，國家有關部門另有規定或者特殊要求的行業除外。

〔十六〕建設工程試運行期間，用人單位應當對職業病防護設施運行情況和工作場所職業病危害因素進行監測，并委托具有相應資質的職業衛生技術效勞機構進行職業病危害控制效果評價。

建設工程沒有進行試運行的，應當在其完工后委托具有相應資質的職業衛生技術效勞機構進行職業病危害控制效果評價。

用人單位應當為評價活動提供符合檢測、評價標準和要求的受檢場所、設備和設施。

〔十七〕用人單位在職業病危害控制效果評價報告編制完成后，應當組織有關職業衛生專家對職業病危害控制效果評價報告進行評審。用人單位對職業病危害控制效果評價報告真實性和合法性負責。

〔十八〕職業病危害一般的建設工程竣工驗收時，由用人單位自行組織職業病防護設施的竣工驗收，并自驗收完成之日起30日內向平安生產監督管理部門申請職業病防護設施竣工備案，提交以下文件、資料：

1、建設工程職業病防護設施竣工備案申請書；2、預評價報告備案通知書〔復印件〕；3、建設工程立項審批文件〔復印件〕；4、建設工程職業病防護設施設計專篇；5、職業病危害控制效果評價機構的資質證明〔影印件〕；6、建設工程職業病危害控制效果評價報告；7、專家對職業病危害控制效果評價報告評審意見；8、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；9、建設工程職業病防護設施竣工自行驗收情況報告；10、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。〔十九〕職業病危害較重的建設工程竣工驗收時，用人單位應當向平安生產監督管理部門申請建設工程職業病防護設施竣工驗收，并提交以下文件、資料：

1、建設工程職業病防護設施竣工驗收申請書；

2、建設工程職業病危害預評價報告審核批復文件；

3、職業病危害控制效果評價機構資質證明〔影印件〕；

4、建設工程立項審批文件〔復印件〕；

5、建設工程職業病防護設施設計專篇；

6、建設工程職業病危害控制效果評價報告；

7、專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

8、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；

9、職業病防護設施施工和監理單位資質證明〔影印件〕；

10、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

〔二十〕職業病危害嚴重的建設工程竣工驗收時，用人單位應當向平安生產監督管理部門申請建設工程職業病防護設施竣工驗收，并提交以下文件、資料：

1、建設工程職業病防護設施竣工驗收申請書；

2、職業病防護設施設計審查批復文件〔復印件〕；

3、職業病危害控制效果評價機構資質證明〔影印件〕；

4、建設工程職業病危害控制效果評價報告；

5、專家對職業病危害控制效果評價報告的審查意見；

6、用人單位對職業病危害控制效果評價報告評審意見；

7、建設工程職業病防護設施施工單位和監理單位資質證明〔影印件〕；

8、法律、行政法規、規章規定的其他文件、資料。

〔二十一〕分期建設、分期投入生產或者使用的建設工程，其配套的職業病防護設施應當分期與建設工程同時進行驗收。

〔二十二〕建設工程職業病防護設施竣工后未經平安生產監督管理部門備案同意或者驗收合格的，不得投入生產或者使用。

九、勞動者職業健康監護及其檔案管理制度〔一〕本制度適用于我廠接觸職業病危害作業勞動者的職業健康監護及其檔案管理。〔二〕勞動人事部負責職業病危害作業工種和人數的核定及健康監護方案的制定；按?職業健康監護技術標準?(GBZ188)要求組織勞動者進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。〔三〕按要求組織勞動者參加上崗前、在崗期間、離崗時職業健康檢查。1、新勞動者上崗前或老勞動者變換工種從事新工作前，均要做職業健康檢查。血常規、尿常規、心電圖、血清ALT等四項根本上是所有職業病危害因素的必檢工程。具體工程應依據?職業健康監護技術標準?進行確定。2、直接接觸職業病危害因素或視同職業性接觸的勞動者應接受在崗期間職業健康檢查。早期發現是否患有職業病或疑似職業病或勞動者的其它健康異常改變；及時發現是否有職業禁忌；通過動態觀察群體健康變化，評價工作場所職業病危害因素的控制效果。體檢工程及周期按?職業健康監護技術標準?規定。3、從事職業危害作業的勞動者在準備調離或脫離原從事的職業病危害的作業或崗位前，應進行離崗時健康檢查。確定其在停止接觸職業病危害因素時的健康狀況。體檢工程：大多與在崗期間所檢查工程相同。如最后一次在崗期間的健康檢查是在離崗前的90日內，可視為離崗時檢查。〔四〕放射工作人員職業健康檢查依據?放射工作人員職業健康監護技術標準?進行。〔五〕職業健康檢查結果如實告知勞動者，職業健康檢查費用由我廠承擔。〔六〕職業健康檢查應當由有資質部門承擔。〔七〕勞動者離開我廠時，有權索取本人職業健康監護檔案復印件，本單位如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。〔八〕發生或者可能發生急性職業病危害事故時，對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，我廠應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由廠承擔。〔九〕不安排未成年工從事接觸職業病危害的作業；不安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業。〔十〕不安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的勞動者不解除或者終止與其訂立的勞動合同。〔十一〕對從事接觸職業病危害的作業勞動者，給予適當崗位津貼。〔十二〕依據我廠?職業健康檔案管理制度?建立職業健康監護檔案。十、職業病危害事故處置與報告制度〔一〕本制度適用于我廠職業病危害事故的處置及報告管理。〔二〕平安生產管部負責事故現場指揮救援及事故信息的上報工作，按照我廠?應急管理制度?及?應急救援預案?組織事故現場指揮救援工作。發生職業危害事故，職業衛生管理機構負責及時向所在地平安生產監督管理部門和有關部門報告。〔三〕勞動人事部組織員工進行職業病的診斷和職業病的定期報告工作。〔四〕職業病診斷應當由省級衛生行政部門批準的醫療衛生機構承擔。勞動者健康出現損害需要進行職業病診斷、鑒定的，本單位應當如實提供職業病診斷、鑒定所需的勞動者職業史和職業危害接觸史、作業場所職業危害因素檢測結果等資料。〔五〕發現職業病病人或者疑似職業病病人時，及時向所在地平安生產監督管理部門報告。職工被確診患有職業病后，本單位將根據職業病診斷機構〔診斷組〕的意見，安排其醫治或療養。在醫治或療養后被確認不宜繼續從事原有害作業或工作的，在確認之日起的兩個月將其調離原工作崗位，另行安排工作；對于因工作需要暫不能調離的生產、工作的技術骨干，調離期限最長不得超過半年。〔六〕職業病患者的待遇，由廠行政、工會和勞動鑒定委員會〔小組〕根據其職業病診斷證明和勞動能力喪失的程序按國家現行規定確定。經費開支渠道按現行規定辦理。〔七〕從事有害作業的職工，因按規定接受職業性健康檢查所占用的生產、工作時間，應按正常出勤處理；如職業病防治機構〔診斷組〕認為需要住院作進一步檢查時，不管其最后是否診斷為職業病，在此期間可享受職業病待遇。十一、職業病危害應急救援與管理制度〔一〕本制度適用于我廠發生或可能發生急性職業病危害事故時的應急救援管理。〔二〕平安生產管理部負責制訂職業病危害事故應急救援預案、應急救援組織機構、組成人員和職責劃分；負責人員、資源配置、應急隊伍的調動；現場指揮應急救援；協調事故現場有關工作；批準本制度的啟動與終止；確定事故狀態下各級人員的職責；危險化學品事故信息的上報工作；接受政府的指令和調動；組織應急預案的演練；負責保護事故現場及相關數據。〔三〕設備負責人定期檢查應急救援設施，做好記錄，確保應急救援設施齊全完好。〔四〕按規定制定演練方案并定期演練職業病危害事故應急救援預案，做好演練記錄。〔五〕建立健全職業病危害事故應急救援預案根本內容，主要包括單位的地址、經濟性質、從業人數、隸屬關系、主要產品、產量等內容，周邊區域的單位、社區、重要根底設施、道路等情況。危險化學品運輸單位運輸車輛情況及主要的運輸產品、運量、運地、行車路線等內容。確定危險目標及其危險特性、對周圍的影響。〔六〕確保24小時有效的報警裝置及24小時有效的內部、外部通訊聯絡手段。〔七〕事故發生后應采取救援保障處理措施，確保人員緊急疏散、撤離，危險區的隔離。做好受傷人員現場救護、救治與醫院救治。〔八〕依據有關國家標準和現有資源的評估結果，確定以下內容：1、檢測的方式、方法及檢測人員防護、監護措施2、搶險、救援方式、方法及人員的防護、監護措施3、現場實時監測及異常情況下搶險人員的撤離條件、方法4、應急救援隊伍的調度5、控制事故擴大的措施6、事故可能擴大后的應急措施〔九〕做好現場保護與現場洗消工作。〔十〕平安生產管理部負責職業病危害事故應急救援預案的內部審核，發現問題，進行整改，不斷完善職業病危害事故應急救援預案。十二、崗位職業衛生操作規程〔一〕粉塵崗位職業衛生操作規程1、進入崗位操作前，必須佩戴防塵口罩等崗位所需勞動保護用品。2、進入崗位后要認真檢查崗位配置的除塵設施，確認設施無異常現象時，開啟除塵設施。3、如除塵設施出現故障時，要及時報告本單位相關領導，安排人員對除塵設施的故障進行維修處理，確保除塵設施的正常運轉。4、對本崗位生產現場產生的各類粉塵，必須采取有效措施進行清理，杜絕粉塵任意飛揚。5、崗位操作人員必須嚴格按照操作規程的規定進行崗位操作，對未嚴格按操作規程進行操作的人員，一經發現將嚴肅處理。6、生產現場嚴禁吸煙、飲水、就餐。吸煙、飲水、就餐必須在無污染源的值班室進行、并認真對面部及手部進行清洗前方可吸煙、飲水、就餐。7、下班前將工作服等生產現場所使用的各類勞保用品進行更換后離開工作崗位，預防將污染源帶離工作崗位后傳播給其它人員。8、離開崗位后，要保持良好的衛生習慣，要對身體及衣服上粘附的粉塵進行徹底清理，并及時清洗身體接觸粉塵的各個部位，防止粉塵吸入體內。9、保持良好的個人衛生習慣、堅持下班洗澡等措施做好職業平安衛生工作。〔二