2024年員工雇傭合同范本標(biāo)題：2024年員工雇傭合同合同編號(hào)：______本雇傭合同〔下稱(chēng)“合同”〕由以下雙方于______年______月______日簽署：雇主信息：公司名稱(chēng)：______注冊(cè)地址：______法定代表人：______聯(lián)絡(luò)：__________：______雇員信息：姓名：______身份證號(hào)碼：______：______聯(lián)絡(luò)：__________：______1.聘用條件〔1〕職位：______〔2〕聘用時(shí)間：本合同自______年______月______日起，至______年______月______日止。〔3〕工作地點(diǎn)：______〔4〕工作時(shí)間：根據(jù)公司規(guī)定的工作時(shí)間安排。〔5〕試用期：本合同約定試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期期間工資和福利待遇為〔可選〕：a.試用期期間工資為_(kāi)_____元/月。b.試用期期間享受公司提供的______福利。2.薪資和福利待遇〔1〕薪資：雇主將按照公司規(guī)定的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付雇員工資。〔2〕福利：雇員享受公司提供的相關(guān)福利待遇，詳細(xì)以公司的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。3.工作責(zé)任和權(quán)利〔1〕工作責(zé)任：雇員需按照公司安排的工作任務(wù)和要求履行職責(zé)，完成工作目的。〔2〕工作時(shí)間：雇員需按照公司規(guī)定的工作時(shí)間履行職責(zé)。〔3〕保密義務(wù)：雇員應(yīng)保守公司的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方或以任何形式披露。〔4〕知識(shí)產(chǎn)權(quán)：雇員在工作期間創(chuàng)造的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。〔5〕離任手續(xù)：雇員在終止合同時(shí)，需按照公司規(guī)定的程序辦理離任手續(xù)。4.終止合同〔1〕雙方協(xié)商一致解除合同：假設(shè)雇員和雇主希望提早終止合同，應(yīng)在______天前書(shū)面通知對(duì)方。雙方協(xié)商一致解除合同后，雇員應(yīng)完成相關(guān)離任手續(xù)。〔2〕試用期解除：假設(shè)在試用期內(nèi)，任何一方希望解除合同，可提早______天書(shū)面通知對(duì)方，解除合同后雇員需按照公司規(guī)定辦理離任手續(xù)。〔3〕違約責(zé)任：假設(shè)任何一方違背本合同的約定導(dǎo)致合同解除，違約方應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方的損失和支付違約金。5.其他條款〔1〕本合同自雙方簽署之日起生效，至約定期限屆滿(mǎn)或終止。〔2〕本合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的法院訴訟解決。〔3〕本合同一式兩份，雇主和雇員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主〔公司〕：________________雇員：____________