2023年關于經理的辭職報告范文合集7篇經理的辭職報告篇1

敬重的胡總：

您好!

我是懷著非常困難的心情寫這封辭職信的。自我進入公司至今有三年多的時間，由于您對我的關切、指導和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在多個領域學到了許多學問，積累了豐富的閱歷，對此我深表感謝。

當我寫下“辭職報告”這幾個字時，我已潸然淚下。與您相處快三年了，要離開公司，我的心里真有些不舍。我與您的接觸是從您與水總的合作起先的。您與水總在兩年的合作期間，由于雙方的經營理念不同，分歧太大，沖突不斷，我也不斷調和您們。最終，您們仍不能一起接著走下去。

自去年水總與您分開后，我選擇了留下來在您手下做事。您不介意，我與水總是多年的摯友，您給了我極大的支持與信任，不避嫌，將公司里的大小事務交給我來處理，并委以我重任。就從這一點來說，我敬重你有著包涵、任人唯賢的寬厚胸襟。您是一位令我敬重的好領導。

在到您這兒之前，我在水總那里，習慣了與水總的單方面協作。在進入您的公司后，我發覺之前慣有的模式都與您公司有許多的不同之處。于是，我漸漸適應您的做事風格，漸漸融入您的公司，與公司里的員工慢慢地協作直到現在達到默契。

感謝諸位在我在公司期間賜予我的信任和支持，并祝全部同事和摯友們在工作和活動中取得更大的成果和收益!離開生活了兩年的公司是須要下很大決心的'，我在之前多次下決心都是半途而廢，不過在最近發生的不如意的事情后，我確定離開了。離開之前我感到很愧疚，愧對大家對我的期望和厚愛，可是我無福消受，我只好離開了。

您曾經對我說過，您不看重我的實力，親眼見我幫水總的那股真誠，您就看重我的人品。這是您對我的確定。寫完這些，我再一次淚流滿面。不過我會恒久記得公司對我的好的，直到恒久!祝福公司新的一年里能更好地發展!

此致

敬禮!

辭職人：XX

20xx年xx月xx日

經理的辭職報告篇2

敬重的總經理：

您好!我是公關部經理yjbys，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作。公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經驗了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特殊感謝陳總您提拔我為公關部經理。公司里每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的.訓誨。

在公司期間與大家共同執行過許多的案子，然而我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望新項目的執行一切順當，希望公司接下來的項目圓滿勝利!

辭職申請人：xxx

經理的辭職報告篇3

敬重的領導：

很缺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔當總經理一職務至今，正是在這里我完成了一個轉變，工作上多有疏漏，但是我必需說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人整理，而是我想有更多的自由時間接觸社會熬煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的確定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了很多的束縛，也很愧疚辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以特別放心，我是特別理性和坦白的面對您們，面對自己的將來的。

不要覺得是我因為無實力接著管理班級而提出辭職，許多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今日的主題是什么，我的心中的卻很困難，有感謝，有生氣，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應當是自己學會了漸漸長大和成熟來到這個新環境，起先感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，。我原來有許多理想，希望能夠在這里實現，但是學校的許多事情和種種行為行為讓我感到非常悲觀。我認為，擁有一個好的環境創建一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明堅決、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。

在這個崗位上干了這么久，我特別了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說。但是當我無法忍受的時候，就辭職。對于這里的一切不用說明，每一個在這里的人都是很清晰的，硬件設備很差，讓人感覺被遺忘，老師的工作也讓我覺得好像被忽視，不過也有幾位老師令我特別感動，她們真的就像我的父母，從課下隨和的言談到講課的賣力和囑咐，讓我再一次真正體會到了什么是為人師表!學生的素養是我不能預見的'，原來期望自己也可以在這里呈現在自己的實力魅力，可以有豐富多彩的年輕的生活，可是，卻一次次的讓我悲觀，從考勤到各項活動的參與，從平常的學習狀態到考試期間的各種“打算”都讓我很悲觀很痛心。從著裝到言談行為舉止，如何能體現出高校生的狀態呢?!

有人對我講是我對自己對他人的要求太高，所以對許多事情都會覺得不由自主的悲觀，但是每一次的悲觀都讓我減弱了接著帶領他們奮斗的信念!阿基米德曾經說，對每一件事都要有百分百信念的投入才有可能獲得勝利，但是在你的每一次投入之后得到的都是悲觀，我想不悲觀的人幾乎是不存在的，我不是圣人更不行能忍受每一次自己的投入都深受打擊，但是我卻還有很長的路要走，還有自己的追求，于是我不行能放棄了自己的追求去麻木的忍受這一切，我要活的精彩，要有更豐富的人生經驗。在過去的半年里，我學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷，生活的經驗，我對于領導一年多的照看表示真心的感謝!今日我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受實力不行。經過這陣的思索，我覺得這里的一切現實離我所追求的目標越來越遠。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

經理的辭職報告篇4

敬重的總經理：

您好!我是公關部經理，辭職報告應遞交到人力資源部，現公關部副經理已跟我在交接相關工作。××公司是一家純正的公關公司，我在公司工作了五年，工作過程當中涉及范圍卻相當廣，所以在期間經驗了許多東西，也學到了許多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特殊感謝陳總您提拔我為公關部經理。

公司里每一個人身上的優點及特長都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會始終牢記大家的訓誨。

在公司期間與大家共同執行過許多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是XX年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的'執行一切順當，希望公司接下來的項目圓滿勝利!

辭職申請人：xx

經理的辭職報告篇5

x總：您好！

今日，當我不得不懷著困難的心情提筆時，心中充溢了感慨和缺憾。今日算來差不多是我上任總經理五個月的樣子，其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這五個月已經取得了我們公司歷史最好的業績，但我還是決意離開，這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

1。是因為緣由接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了當時經過跟您和獵頭公司協商，我對公司進行了為期三周的調研，呈交管理診斷報告后我選擇了放棄。兩天后您親自開車到我家，而且告知我，您組織過中層管理人員集體表決，一樣通過聘我做總經理，并讓他們每個人簽了

“軍令狀”，假如某一天因為新任領導的管理須要，對他們進行調整或辭退，任何人不得有異議。我很感動，自感無法望孔明先輩之項背，無需三顧茅廬;也看您變革決心之大，告知我把權力完全下放，可以大膽放手地去干;還有一點是我的私心——高校畢業二十年始終在外漂泊，中國人有個飲水思源的情結，而我們公司正好在老家，種種困難的緣由讓我接受了這份任命。

問題恰恰出在這里：是因為緣由接受了任命，而非因為目的——我邁出的第一步就錯了;而作為您，在各項條件尚未完備，尤其在您沒有足夠思想打算的狀況下，就匆忙引進了一個總經理。

進入公司兩個月后，在漸漸意識到公司過分注意短期效益，授權也遠不夠充分時，我提出了離開。是您的誠意再一次打動了我，是啊，來的時間終歸太短，完全放權也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業多年的職業經理，更不情愿輕易看到自己的失敗。

2。您須要的不是總經理，而是一個總經理助理或者執行副總企業發展之初，老板的主要管理方式是靠人治。

當企業十幾、幾十個人的時候，企業全部情形都能一目了然，問題一句話就能解決，當組織規模擴張到上百人的時候，自己那雙眼睛已經遠遠不夠用了，自己所到之處滿眼都是問題，而且說個十遍八遍都不管用，就連睡覺都得睜一只眼睛。您聘請我的目的不僅因為自己飛得太高太快，感覺那些熟識得連乳名都能隨口叫出來的老臣已跟不上自己的思路及企業的形勢，還希望借他人之手革除組織的.痼疾，又能避開被人說成是炮打慶功樓的朱元璋似的領導。

今日看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一樣。您是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，您須要的不是總經理，而是一個總經理助理或者執行副總，無非為了促成我進來，冠了一個總經理的名頭，盡管您對此始終諱莫如深。但我們協作的最大問題在于，老板您希望透過一個職業經理去變更下邊時，卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。職業經理依之，將因錯位導致舍本逐末;反之，試圖變更老板的結局，往往注定失敗的是自己。

經理的辭職報告篇6

敬重的總經理：

我是重慶區域經理***，20xx年進入公司，現在在公司工作已經7年想換個工作環境，因此已向人力資源部遞交辭職報告。我工作的主要職責負責重慶片區的'產品推廣和售后服務工作，底下有一名助手和一名倉管。詳細的一些交接事務和客戶資料我已經讓助手在整理，信任不用幾天就可以整理完了。很感謝公司這幾年對我的照看，我也學了許多的東西，也賺了不少錢。

然而現在我考慮的可能是家庭和今后的發展，常年在外對家庭對我始終不是一件好事，因此我還是做了這個艱難的確定，辭職。

申請人：xxx

xx年xx月xx日

經理的辭職報告篇7

敬重的公司領導：

我特別缺憾也非常愧疚在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬情勢所迫，敬請領導諒解！

彈指一揮間，來到貴公司已近半年時間，在這里我學到了很多豐富的學問、優秀的技能、珍貴的閱歷和做人的道理，得到了快速成長。能成為肯德基這樣聞名的優秀跨國公司的一份子我倍感榮幸，在貴公司上班、學習、發展的這些日子將是我人生旅途上特殊難忘、彌足寶貴的記憶！感謝公司以及各位領導對我的仔細栽培和細心照看！回想在公司的日子是那么的美妙：領導們無微不至的親切關懷和照看、同事們情同手足般熱忱似火的關切與幫助，讓我感受到了組織的暖和與團結的力氣，我深深地感謝公司的各位領導和同志！毫無疑問，假如我能接著留在公司發展，前途必將是光明的！

然而，我卻不得不在這個時候離去，大家對我的感情是如此的難以割舍，由此內心感到無比的愧疚！我承認這個行為有點背信棄義與忘恩負義，但是自古以來，忠孝難兩全，我選擇回家鄉孝順父母也合情合理。都說兒行千里母擔憂，終歸兒女都是母親身上長出的肉，我們的'一舉一動都會牽動著她的心。俗話說百善孝為先，父母已經到了享福的年紀，我也到了該盡孝道的年齡。以前我認為只要在外面掙足夠多的錢然后打給家人就是華蜜，然而現在我才發覺：華蜜是逢年過節時一家人圍坐在一起，上有父母、下有兒女，品著我們最愛吃的美食，有說有笑、熱喧鬧鬧地團聚一堂享受著天倫之樂；華蜜是在天高云淡、陽光明媚的周末，陪著自己心愛的家人，閑逛在空氣清爽、景色迷人的鄉野，盡情的呼吸著簇新的空氣，肆意的享受著野趣；華蜜是在家人須要我的時候我能陪在他們身邊哪怕只是給他們端一盆熱水洗腳、在我須要照看的時候身邊有人照看哪怕只是半夜里有個人拉拉被子。絢麗多彩的繁華都市足夠有誘惑力，也很值得留戀，但并非屬于