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文檔簡介

城建監察大隊管理制度1.前言城建監察大隊是市政府下屬部門，負責城市建設、基礎設施建設等方面的監督和管理工作。為了規范城建監察大隊的工作流程，強化管理，提高工作效率和質量，特制定本《城建監察大隊管理制度》。2.總則本制度適用于城建監察大隊全體工作人員。本制度是城建監察大隊的工作準則和行為規范，對于城建監察大隊的工作具有指導意義。3.職責3.1領導職責制定城建監察大隊部門規章制度并組織實施；組織制定年度計劃、月度計劃和工作計劃，明確工作目標；組織落實城建監察大隊的各項工作任務；負責城建監察大隊的工作到位、質量和效益；協助上級部門做好城建監察大隊的工作。3.2一線執法職責根據工作計劃，完成城建監察大隊的執法任務；嚴格遵守執法程序和執法規范，不得私自行使權力，不得索賄受賄；向當事人講明執法依據和執法要求，不得亂罰款、亂扣車、亂查封；按照規定填寫立案、結案和督辦等文書，并及時向上級報告工作進展。3.3行政管理職責制定城建監察大隊內部管理制度；確定部門人員編制、任免、調整等事項；負責城建監察大隊人事管理、考核評價和薪酬福利等有關工作；組織培訓和考核城建監察大隊工作人員；確保城建監察大隊財務經費的使用合規、效益和安全。3.4檔案管理職責組織制定城建監察大隊檔案管理制度，確保檔案資料的完整性、真實性和保密性；管理城建監察大隊檔案，依據相關規定辦理借閱、移交、復制等申請；負責檔案管理系統的維護和數據備份；定期進行檔案清理和整理工作，確保檔案存儲空間的合理利用。4.工作流程城建監察大隊在工作中應該遵循“三個統一”的原則，即思想、行動和工作都要統一。4.1年度計劃制定城建監察大隊每年度初應制定年度計劃，包括工作任務、工作目標、重點工作和工作計劃等內容。年度計劃應評估預算和人力資源，明確工作職責和任務分工。4.2工作計劃制定根據年度計劃，城建監察大隊應制定每月工作計劃，制定明確的任務、時間節點和負責人，上報部門領導審核批準后執行。4.3工作進展督查城建監察大隊領導應隨時關注工作進展情況，對工作中存在的問題進行現場檢查和指導。每季度末應對工作成果和質量進行評估，并撰寫年度評估報告。4.4工作總結與反饋城建監察大隊每周定期召開會議，總結前一周的工作，反饋工作中存在的問題和建議，優化工作流程。5.工作紀律城建監察大隊要求全體工作人員遵守行為規范和做好職業操守，具體包括：遵守國家法律和職業道德，不得違反相關法規和規定；尊重人民群眾的知情權、參與權和知識產權等權益，不得泄露他人機密信息；嚴格執行執法程序和執法規范，不得以權謀私；不得接受和索取禮品、財物等物品；著裝整潔、佩戴工作證件，不得穿拖鞋等不符合工作要求的服裝。6.結語以上是城建監察大隊的管理制度，希望全體工作人

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