勞動安全衛生制度中的權利與義務_第1頁
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第頁共頁勞動安全衛生制度中的權利與義務勞動安全衛生制度是保護勞動者的身體健康和生命安全的重要制度，涉及到勞動者的權利和義務。勞動者在勞動安全衛生制度中享有一系列的權利，同時也有一定的義務。下面將詳細討論勞動安全衛生制度中的權利與義務。一、勞動者的權利1.健康和安全權利：勞動者有權在安全、健康的勞動環境中工作。雇主應提供符合安全衛生標準的勞動場所和設備，預防和控制勞動安全衛生風險。2.知情權：勞動者對勞動安全衛生制度的政策、標準、規程、方法和措施有權知情。他們有權了解工作環境中存在的安全隱患和健康風險，并接受相應的培訓和指導。3.參與權：勞動者有權參與建立和改進勞動安全衛生制度。他們應當參與制定安全規章制度、評估風險和制定控制措施，提出改進建議。4.救助權：勞動者有權獲得安全保護和救助。雇主應提供必要的急救設備和人員，并及時處理工傷事故，為傷者提供緊急救助和醫療保障。5.工資和福利權利：勞動者有權獲得安全工作的合理工資和福利。他們在履行勞動安全衛生義務的同時，應得到相應的報酬和福利待遇。二、勞動者的義務1.遵守安全制度和操作規程：勞動者應遵守安全操作規程和工作流程。他們應注意勞動安全，正確使用勞動設備和防護用品，嚴禁違章操作。2.自我保護和保護他人的責任：勞動者應加強自我保護意識，注意工作中的安全風險，并采取相應的防護措施。他們還應承擔保護他人的責任，確保工作場所的安全。3.配合安全檢查和培訓：勞動者應積極配合安全檢查，配合安全生產的監督和管理。他們應接受安全培訓和教育，提高安全意識和專業技能。4.報告安全事故和隱患：勞動者發現安全事故和隱患時，應及時向雇主或相關部門報告。他們有責任遵守安全報告制度，協助處理安全事故和隱患。5.維護勞動秩序和公共秩序：勞動者應積極履行勞動合同和規章制度，遵守辦公室和工作場所的秩序和規范。他們還應維護公共秩序，不參與違法活動。三、雇主的義務1.提供安全的勞動條件：雇主有義務提供安全、健康的勞動環境和條件。他們應評估和控制勞動安全衛生風險，提供符合標準的設備和防護用品。2.制定安全衛生規章制度：雇主應制定和完善安全衛生規章制度，并向勞動者進行宣傳和培訓。他們還應組織定期安全檢查，及時排除安全隱患。3.提供安全教育和培訓：雇主應提供安全教育和培訓，提高勞動者的安全意識和技能。他們還應提供必要的急救設備和人員，建立急救救助體系。4.履行安全責任：雇主應履行安全生產的管理責任，確保勞動者的安全和健康。他們應對安全事故和職業病的存在和處理承擔責任。5.提供相關福利和補償：雇主應按照勞動合同和相關法律規定，提供合理的工資、福利和工傷補償等待遇。同時還應提供勞動者的生活福利和社會保障。綜上所述，勞動安全衛生制度中，勞動者享有健康、安全和知情等權利，有義務遵守安全制度和操作規程，報告安全事故和隱患，并保護自己和他人的安全。雇主有責任提供安全的勞動條件，制定規章制度和提供培

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