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文檔簡介

保安公司特勤管理制度一、總則為規范保安公司特勤工作，提高特勤工作效能，制定本管理制度。二、特勤定義特勤指保安公司按照客戶需求，對安保工作具有較高要求的場所、客戶進行特別保護的一種服務形式，包括押運、衛士、巡邏、秩序維護等。三、特勤要求保安公司應在特勤保障前，對客戶要求和現場進行充分的了解，并根據實際情況給出特勤方案；特勤人員應當具備專業知識、操作技能和應急處理能力；特勤人員應對自身行為、言論做出嚴格管理，并根據實際情況進行特勤方案的調整。四、特勤管理對已經確定的特勤方案，應當進行詳細計劃和科學組織；對特勤人員應當進行培訓和管理；對特勤現場應當進行實時監控和記錄；對特勤過程中出現的問題應當及時報告，并進行處理；定期對特勤工作進行總結，不斷完善特勤方案。五、特勤人員管理特勤人員應當具有專業技能，并經過公司培訓和考核合格方可從事特勤工作；特勤人員應當遵守公司制度和法律法規；特勤人員應當保持形象整潔，言行得體；公司要根據特勤情況合理安排特勤人員的工作和作息時間。六、特勤現場管理特勤人員應當保持警惕，做到眼觀六路，耳聽八方；特勤現場應當明確區分工作區域，確保保安查崗制度實施；特勤現場應當將物品、文件、數據進行嚴密保密；特勤現場應當強化安全意識，減少安全隱患出現。七、特勤安全保障公司要對特勤人員進行資質審查和安全背景審查；公司要規范特勤裝備管理，確保良好使用；公司要對特勤現場的安全風險進行評估和分析；公司要保持與客戶、公安交通等相關管理部門的溝通和協調。八、特勤總結和調整對特勤工作進行定期總結，分析工作難點和成果，并及時進行調整和完善。九、特勤管理效果考核公司將定期對特勤管理工作進行考核和評價，及時根據結果進行改進和完善。十、特勤違規處理對特勤人員違反公司規定和法律法規的行為，公司將根據情節和危害程度進行處理，并進行相關處罰處理。十一、特勤制度宣傳和教育公司要加強特勤制度的宣傳和教育工作，提高特勤人員的意識和素養，確保特勤工作的有序開展。十二、制度發改和保密保安公司特勤管理制度的修改由公司制定部門進行，修改應當遵循程序和保密原則，并進行相應的公示和知情通知。十三、制度執行保安公司

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