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第頁共頁勞動用工合同模板一、甲方（用人單位）信息：公司名稱：法定代表人：地址：電話：二、乙方（勞動者）信息：姓名：身份證號碼：住址：聯系電話：三、合同期限及時間：本合同為固定期限勞動合同，在以下規定的期限內生效。合同期限：從【年】年【月】日開始，至【年】年【月】日結束。四、工作內容及崗位：1.工作內容：乙方將根據甲方的安排，完成所屬崗位的工作任務，并按照工作要求和流程進行工作。2.崗位：【崗位名稱】五、工作時間及休假：1.工作時間：根據甲方的實際需要，乙方的工作時間為每周【工作日】工作【小時/天】。根據工作需要，甲方有權要求乙方加班，乙方應積極配合。2.休假：乙方享有法定休假以及年假、婚假、產假等其他合法休假，具體休假安排按照國家相關法律法規執行。六、工資及福利：1.工資：甲方將按照國家法律、法規及相關規定發放乙方的工資，具體金額為【工資金額】。工資的發放將按照【發薪方式】的方式進行。2.福利：甲方將為乙方提供符合國家相關法律法規及甲方制度的福利待遇，具體包括但不限于社會保險、住房公積金和其他福利。七、合同解除及違約責任：1.合同解除：本合同在以下情況下可以解除：a.合同期滿，雙方協商終止合同；b.乙方提前【提前解除期限】向甲方提出解除合同的書面申請，經甲方同意；c.甲方有正當理由，按照國家相關法律法規的規定解除合同。2.違約責任：任何一方未履行或者違反了本合同的約定，應承擔違約責任。違約方應向守約方支付違約金，具體金額為【違約金金額】。同時，守約方有權要求違約方承擔由違約行為所致的其他直接經濟損失。八、保密條款：乙方在合同期限內接觸到的與甲方業務和商業秘密有關的信息，乙方應承擔保密責任，不得泄露給任何第三方或用于其他不當用途。九、爭議解決：本合同履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；如協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他約定：1.本合同未盡事宜，雙方可另行書面約定。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）簽字：乙方（勞動者）簽

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