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第頁共頁安全隱患報告和舉報有獎制度范本[標題]安全隱患報告和舉報有獎制度范本（二）[正文]第一章總則第一條為了加強安全管理，切實維護廣大人民群眾的生命財產(chǎn)安全，本單位特制定本《安全隱患報告和舉報有獎制度》（以下簡稱“制度”）。第二條本制度適用于本單位內部及相關部門、單位、個人的安全隱患報告和舉報有獎活動。通過此種方式，激勵員工和廣大人民群眾積極參與安全隱患報告和舉報工作，共同打造平安和諧的工作環(huán)境。第三條安全隱患指的是可能造成人身傷亡、財產(chǎn)損失以及環(huán)境破壞的各類安全隱患，包括但不限于消防安全隱患、生產(chǎn)安全隱患、交通安全隱患等。第四條舉報人指的是向本單位報告安全隱患的員工、居民或社會公眾。第五條本單位將對安全隱患報告和舉報進行嚴格保密。第二章舉報獎勵辦法第六條本單位將對經(jīng)核實的有效安全隱患舉報給予獎勵。第七條舉報人對于確認的有效舉報，可根據(jù)情況給予以下獎勵：1.獎勵方式：獎金、證書、獎品等。2.獎勵金額：根據(jù)舉報內容和難度確定獎金金額，最高不超過單位確定的上限金額。3.獎品類別：根據(jù)舉報內容和難度，由單位在規(guī)定范圍內確定獎品種類。第八條獎勵的形式和金額應當符合相關法律法規(guī)的規(guī)定，不得違反法律法規(guī)、損害社會公眾利益。第九條對于通過虛假舉報以及其他違反相關規(guī)定的行為，將依法追究相關責任。第三章舉報流程第十條舉報人可以通過書面、電話、電子郵件等方式進行安全隱患的舉報。第十一條舉報人應當提供真實有效的安全隱患信息，并提供自身真實身份信息。第十二條舉報人的身份信息將予以保密，不得對外公開。第十三條本單位將全程跟蹤并及時處理舉報內容，直至安全隱患得到解決。第十四條對于經(jīng)核實的有效舉報，將根據(jù)相關規(guī)定對舉報人進行獎勵，并及時通知舉報人領取獎勵。第十五條對于舉報信息屬實的，本單位將進行必要的整改和宣傳，確保相關安全隱患得到有效解決。第四章安全隱患報告制度第十六條本單位將建立安全隱患報告制度，確保廣大員工及時發(fā)現(xiàn)報告安全隱患。第十七條員工對于發(fā)現(xiàn)的安全隱患應當及時向本單位安全管理部門或直屬上級報告，確保信息暢通。第十八條本單位安全管理部門對于員工報告的安全隱患將進行核實和處理，并對報告人進行保密。第十九條對于重大安全隱患的報告，本單位將及時采取應急措施，并進行相應的調查與處理。第二十條本單位將對積極參與安全隱患報告和舉報的員工進行表彰和獎勵，以激勵員工的參與意識。第五章附則第二十一條本制度自頒布之日起生效，并在本單位內部進行廣泛宣傳和推動。第二十二條本制度的解釋權歸本單位所有，并保留最終修改

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