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文檔簡介

街舞舞團管理制度1.引言街舞舞團是一種青春活力、時尚前衛的表演形式，近年來在青年群體中越來越受歡迎。然而，一個優秀的街舞舞團不僅需要良好的舞技表現，還需要嚴格的管理制度來保證團隊的穩定發展。本文將介紹街舞舞團的管理制度，以此為指導，幫助團隊成員更好地管理自己和團隊，使團隊發揮出最大的潛力。2.成員管理制度2.1入團要求經過選拔賽后，通過面試和試演表現合格的團員，方可成為街舞舞團的一員。具備一定的舞蹈天賦，對街舞文化有一定的了解和熱愛。年齡要求在16-30歲之間，身體健康，沒有嚴重的疾病。2.2團隊管理設立團隊管理員，負責整個團隊日常管理、宣傳推廣和活動策劃等工作。團員需定期參加練習、排練、表演和分享會等團隊活動，提高個人舞技和團隊默契度。團隊成員應尊重隊長和管理員的管理，服從團隊規定和安排，不應影響團隊協作和發展。2.3離團處理團員如需離開團隊，應提前向隊長或管理員申請，提交書面申請，說明離團原因和日期。在團隊中服役時間不少于1年的團員，如需因個人原因離團，需在離團前舉行一次告別演出。團員如有違反團隊規定和道德行為，經過嚴肅處理后，須立即離團。3.活動管理制度3.1活動策劃設立活動策劃小組，由團隊管理員和成員共同完成團隊各項活動的策劃、組織和宣傳工作。活動策劃應提前做好預算和時間安排，控制好活動的質量和效果。3.2活動參與團隊成員在參加各種公共演出前，應提前進行充分的排練和準備工作，確保演出效果最佳。在演出現場，團隊成員應嚴格按照演出時間和場地等要求，配合主辦方的工作和安排。3.3活動后勤活動結束后，需及時總結整理，記錄活動經驗和教訓。團隊成員應參與活動后的清掃、歸還設備和物資等工作，整理好活動場地。4.獎懲管理制度4.1獎勵對于表現突出的團隊成員，可根據實際情況給予獎勵，如練習場地優先使用權、表演機會等。對于取得特別成績的團隊或成員，可給予適當的獎金或成就證書等獎勵。4.2懲罰對于團隊成員有違紀違規的行為，可根據情節輕重，給予口頭警告、書面警告等處理。有嚴重違紀行為的團員，應從嚴處理，可能會被開除出團隊。5.結語街舞舞團是一個集體，需要所有成員的努力和支持才能發揮團隊的潛力。規范的管理制度是

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