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文檔簡介

第頁共頁無固定期限勞動合同樣板甲方：（公司名稱）乙方：（個人姓名）鑒于甲方因業務需要，擬根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律、法規的規定，與乙方建立勞動關系，達成如下合同：第一條工作內容和地點1.1甲方為乙方提供的工作內容包括：（具體說明乙方擔任的職位、崗位職責等）1.2工作地點：（具體說明工作地點）第二條試用期2.1本合同不設試用期。第三條勞動報酬3.1乙方的勞動報酬由甲方根據國家有關規定和企事業單位工資制度支付。具體工資待遇詳見附表。第四條工作時間和休假4.1乙方按照甲方規定的工作時間工作，每周工作時數為（具體說明工作時間和休假制度）。4.2乙方享有法定的休息、探親、病假等假期，具體詳情詳見甲方規定。第五條社會保險和住房公積金5.1甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按照國家有關規定提供相關待遇。第六條工作紀律和規章制度6.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的工作紀律和規章制度，服從甲方的工作安排和組織。第七條保密義務7.1乙方在甲方工作期間了解到的與甲方業務、經營秘密相關的信息，應予以保密，不得泄露給外界。第八條工作責任和違約責任8.1乙方應勤勉工作，完成甲方交付的工作任務。8.2若乙方故意違反本勞動合同約定或原則，給甲方造成經濟或名譽損失的，甲方有權依照法律法規進行處理，并有權要求乙方進行相應的賠償。第九條終止和解除勞動合同9.1本合同在下列情況下終止：(1)雙方達成協議，解除勞動合同；(2)乙方因年齡、身體等原因無法勝任工作，并經醫院或勞動能力鑒定機構認定后，經雙方協商解除勞動合同；(3)乙方患病在住院期間，解除勞動合同；(4)乙方死亡。9.2本合同在下列情況下可由一方單方面解除：(1)乙方嚴重違反甲方的工作紀律和規章制度；(2)乙方不履行合同約定的工作職責，且經甲方書面警告，仍不改正；(3)乙方嚴重失職，且經甲方進行教育或者批評后不改進。第十條爭議解決10.1因合同履行發生的爭議應由雙方協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定事項11.1本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份。11.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生

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