年度鄉鎮推進“掃黃打非”進基層工作方案匯報人：日期:工作背景與意義工作組織與領導宣傳教育與輿論引導執法監管與案件查處工作保障與考核評估創新探索與長效機制建設contents目錄工作背景與意義01通過深入開展“掃黃打非”工作，可以有效清除網絡和社會上的黃色、非法出版物及信息，凈化社會環境，維護社會穩定。維護社會穩定打擊非法出版物和信息，特別是色情、暴力等內容，有助于保護未成年人健康成長，防止他們接觸不良信息，減少犯罪和受害風險。保護未成年人“掃黃打非”工作的重要性彌補城市管理不足鄉鎮地區往往存在城市管理難以觸及的死角，推進“掃黃打非”工作可以彌補這一管理不足，全面提升社會文化環境。提高居民素質推進“掃黃打非”工作，有助于提升鄉鎮居民的法律意識和道德素質，培養健康文明的生活方式。鄉鎮推進“掃黃打非”工作的必要性工作目標：建立健全鄉鎮“掃黃打非”工作機制，開展專項整治行動，提高居民法律意識和道德素質，凈化鄉鎮社會文化環境。工作目標與任務任務清單制定鄉鎮“掃黃打非”工作計劃和實施方案。開展“掃黃打非”宣傳教育活動，提高居民法律意識和辨別能力。工作目標與任務配合相關部門開展專項整治行動，打擊非法出版物和信息。加強與城市“掃黃打非”部門的協作，形成聯動工作機制。定期對鄉鎮“掃黃打非”工作進行總結評估，不斷完善工作措施。工作目標與任務工作組織與領導02由鄉鎮主要領導擔任，負責全面指導、協調工作。組長副組長成員由宣傳、文化、公安等部門負責人擔任，協助組長開展工作。包括教育、市場監管等相關部門人員，共同推進“掃黃打非”工作。030201成立“掃黃打非”工作領導小組宣傳部門：負責組織開展“掃黃打非”宣傳教育活動，提高群眾的法律意識和道德水平。文化部門：負責加強對文化市場的監管，取締非法出版物和黃色音像制品。公安部門：負責依法查處涉及“黃”“非”的刑事案件，維護社會治安秩序。教育部門：負責將“掃黃打非”教育納入學校教育體系，培養青少年正確的價值觀和道德觀。市場監管部門：負責加強對相關市場的監管，防止非法出版物和黃色音像制品的流通。各部門之間建立定期協調機制，及時通報工作情況，研究解決工作中遇到的問題，形成工作合力。明確各部門職責與協調機制強化黨員先鋒模范作用廣大黨員要帶頭抵制“黃”“非”現象，做到不參與、不傳播，積極向周圍群眾宣傳正能量。加強與群眾的聯系基層黨組織要密切與群眾的聯系，及時了解群眾對“掃黃打非”工作的意見和建議，不斷改進工作方法，提高工作效果。發揮黨組織的戰斗堡壘作用基層黨組織要積極參與“掃黃打非”工作，組織黨員和群眾開展各種形式的宣傳教育活動。加強基層黨組織在“掃黃打非”工作中的作用宣傳教育與輿論引導03活動目標01提高居民對“掃黃打非”工作的認知度和支持度，構建和諧、健康的社會文化環境。活動內容02通過舉辦宣傳講座、發放宣傳資料、制作宣傳板報等多種方式，向居民普及“掃黃打非”的相關知識，引導居民自覺抵制淫穢色情、非法出版物和網絡有害信息。活動時間03在重要節點如春節、中秋等節假日以及開學季等時段集中開展宣傳教育活動。開展“掃黃打非”宣傳教育活動培養青少年正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強法制意識和道德素質。教育目標結合學校課程設置，加強思想道德課程教育，引導青少年樹立正確的價值導向；同時，開展法制教育講座，提高青少年對法律法規的敬畏和遵守意識。教育內容采用課堂教學、主題班會、案例分析等多種形式進行教育引導。教育形式加強青少年思想道德教育與法制教育媒體選擇：利用鄉鎮廣播站、電視臺、報紙等本地媒體，以及微博、微信等社交媒體平臺。宣傳內容：發布“掃黃打非”工作動態、成果展示、典型案例等內容，及時傳遞正能量，曝光違法行為。宣傳形式：采用新聞報道、專題訪談、公益廣告等多種形式，提高宣傳的針對性和實效性。通過以上三個方面的宣傳教育與輿論引導工作，旨在提高鄉鎮居民對“掃黃打非”工作的認知度和參與度，形成全社會共同關注、共同參與的良好氛圍，為推進“掃黃打非”進基層工作奠定堅實基礎。充分發揮媒體輿論引導作用執法監管與案件查處04通過定期組織執法人員學習“掃黃打非”相關法律法規，增強執法人員的法律意識和法律素養。提高執法人員素質定期開展執法技能培訓，提高執法人員的執法能力和水平，確保執法人員能夠熟練掌握各種執法技巧和方法。加強執法技能培訓加強執法隊伍建設，嚴格執行執法紀律，確保執法人員能夠秉公執法、廉潔奉公，維護“掃黃打非”工作的嚴肅性和權威性。嚴格執法紀律加強執法隊伍建設與培訓123結合鄉鎮實際情況，制定完善的“掃黃打非”執法監管制度，確保執法工作有章可循、有據可查。制定完善的執法監管制度加強對文化市場、出版物市場、網絡市場等的日常監管，確保各類文化產品和服務符合法律法規要求。強化日常監管建立“掃黃打非”舉報獎勵機制，鼓勵廣大群眾積極舉報“黃”“非”違法犯罪行為，形成全社會共同參與的監管格局。建立舉報獎勵機制建立健全執法監管制度深入開展專項行動定期組織開展“掃黃打非”專項行動，對各類“黃”“非”違法犯罪行為進行嚴厲打擊，維護社會文化環境的清朗和健康。加強線索收集通過各種渠道收集“黃”“非”違法犯罪線索，為打擊“黃”“非”違法犯罪行為提供有力支持。加強部門協作加強與公安、文化、市場監管等相關部門的協作配合，形成打擊“黃”“非”違法犯罪行為的合力，確保“掃黃打非”工作取得實效。嚴厲打擊“黃”“非”違法犯罪行為工作保障與考核評估05經費保障確保“掃黃打非”進基層工作有足夠的經費支持，納入鄉鎮年度預算，用于工作開展、宣傳培訓等方面。物資保障根據工作需要，及時采購和配備相關物資，如宣傳資料、執法工具等，確保工作順利進行。落實工作經費與物資保障工作考核制度制定“掃黃打非”進基層工作考核辦法，明確考核目標、指標和流程，確保考核科學、公正、有效。獎懲機制建立激勵機制，對工作成績突出的單位和個人給予表彰和獎勵；同時，建立問責機制，對工作不力、失職瀆職的行為進行嚴肅處理。建立健全工作考核制度與獎懲機制每季度或半年開展一次“掃黃打非”工作評估，對各地工作進展、成效進行量化評價，找出問題和不足，提出改進措施。工作評估每年底進行一次全年工作總結，回顧年度工作成果，總結經驗教訓，為新一年度工作提供借鑒和參考。同時，將工作總結報告上級主管部門，接受上級的指導和監督。工作總結定期開展“掃黃打非”工作評估與總結創新探索與長效機制建設06引導基層工作人員轉變傳統思維模式，運用現代科技手段，提高“掃黃打非”工作效率。創新思維模式探索利用新媒體、社交網絡等多樣化宣傳方式，提高群眾對“掃黃打非”工作的認知度和支持度。多樣化宣傳方式鼓勵基層單位結合實際情況，自主創新開展“掃黃打非”專項行動，提升工作效果。激發基層活力鼓勵基層創新“掃黃打非”工作方式方法定期收集、整理各鄉鎮在“掃黃打非”工作中的先進經驗和典型做法，形成可復制推廣的模式。梳理先進經驗組織召開鄉鎮間“掃黃打非”工作經驗交流會，促進不同地區之間的交流與合作。召開經驗交流會通過簡報、專刊、網絡等多種渠道，宣傳推廣先進經驗和典型做法，推動鄉鎮間相互學習借鑒。宣傳推廣總結推廣先進經驗與典型做法03強化隊伍建設加強對基層“掃黃打非”工作人員的培訓和管理，提高隊伍整體素