2023年供應室工作總結合集篇供應室工作總結1

20xx年，在院部黨組織的正確領導下，我仔細履行醫務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。

一年來，我主動參與醫院舉辦的業務培訓，以及工作相關學問，自覺遵守醫務人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，不遺余力干好本職工作。

在日常的工作過程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時、按質、按量完成每一項工作任務。沒出現過差錯。嚴格遵守醫院制定的完不準規定，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質量，“服務臨床，關切窗口”，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的'正常開展。

一年來，我沒有遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質量平安，嚴格根據消毒技術規范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監測及管理工作。依據醫院的總體規劃和護士長的詳細要求，工作中我始終把握七個“嚴格”質量監測關口：

一是嚴格按操作及規程辦事關；

二是嚴格留意保持工作用房的清潔衛生關；

三是嚴格把好回收各類物品的處理質量關；

四是嚴格把好無菌物品的存放關；

五是嚴格把好無菌物品的質量監測關；

六是嚴格把好外購一次性醫療用品的質量關；

七是嚴格把好對一次性物品運用后的回收處理關，有效地防范對四周環境的污染及杜絕再流通的環節。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也相識到自己的不足之處。這些不足，只有在今后工作中刻苦學習、勤奮工作，改進服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫患關系，為促進我院持續、快速、健康、和諧發展，保障人民群眾身體健康和生命平安而不懈努力！

供應室工作總結2

消毒供應室是醫院臨床工作的總后勤''它負責臨床一線的各種器械、敷料等衛生材料的消毒供應工作。其工作質量干脆影響病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽。所以，我院無論在硬件，還是在軟件方面都實行了有效的管理措施，以杜絕醫院感染的`發生。

1健全的領導管理體制

我院消毒供應室由分管護理的副院長干脆領導，由護理部及院內感染科進行業務指導及監督檢查工作?？苾扰溆幸幻|量監督員和一名院內感染小組成員，幫助護士長搞好各種醫療用品的質量檢查工作?？苾热藛T分工明確，責任到人，形成一整套完整的領導管理體制。

2高標準的硬件設施建設

嚴格根據衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求，在建筑方面做到了最合理的建設。該室位置遠離污染源，又接近臨床科室，處于相對獨立、無污染的區域。室內三室劃分明確，嚴格區分為污染區、清潔區、無菌區。實行強制通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行路途，做到人流物流不交叉逆行。地面、墻面、屋頂光滑，采納瓷磚貼墻，水磨石地面，便于沖刷和消毒，做到無塵埃脫落。室內還配有通風凈化設備、冷熱水裝置、紫外線消毒設施以及防蠅、降溫、取暖設施，購置了先進的脈動真空壓力消毒器，杜絕了因設施陳舊造成的院內感染。

3有效的質量監控標準

3.1醫療用品及人員配置質檢標準護理部合理配置人力資源，選用素養高、工作責任心強的人員到供應室。由護理部及醫院感染科定期到科內進行業務指導及監督檢查工作?？苾让吭聦ぷ魅藛T進行“三基”學問考試，定期學習院內感染學問，提高工作人員的消毒隔離意識，嚴格各項技術操作規程，防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準，由護士長及質檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫療用品消毒滅菌效果。

3.2細菌、微生物學檢測標準

3.2.1環境微生物檢測室內衛生每日濕式清掃，紫外線照耀每日不少于1h，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開運用，用后懸掛晾干。定期對各區域進行空氣、物表細菌微生物檢測，各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內，無超標現象。

3.2.2消毒液的微生物檢測我科所運用的消毒液是經院藥品檢驗科嚴格檢測過的，在運用過程中為保證其消毒效果，對消毒劑實行現用現配，特殊是含氯消毒劑，因具有揮發性，所以做到每日進行化學檢測。生物檢測溶液，其細菌含量＜100cfu/ml。滅菌劑每月檢測1次，檢查不得有任何微生物。

3.2.3無菌物品檢測院感染科不定期派專人到科室進行無菌物品采樣，滅菌后物品不得檢查出微生物。

3.3消毒、滅菌設備檢測標準

3.3.1紫外線燈的檢測為確保紫外線燈管效能的有效發揮，對紫外線燈管實行日常檢測、強度檢測、生物檢測。嚴格燈管的運用保養原則。日常檢測的內容包括燈管的運用時間、累計照耀時間和運用人簽名。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μW/cm2，運用中燈管不低于7μW/cm2。生物檢測必要時進行。

3.3.2壓力滅菌器效果檢測我院采納脈動真空壓力蒸氣滅菌器。每天滅菌前進行B-D試驗檢測，保證柜室內無殘留的冷空氣。每鍋進行工藝檢測并做好記錄。每包進行化學檢測，每月用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測。

由于實行了有效的管理及質檢措施，我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。

供應室工作總結3

消毒供應室是醫院臨床工作的重要組成部分，擔當著醫療用品的回收，清洗，包裝，消毒，滅菌和發放工作，它與每個科室都有著親密的聯系，是醫院供應滅菌醫療用品的重要科室，供應室工作的每一個環節質量都會干脆影響醫院醫療衛生護理質量，影響醫院感染的發生率，供應室的管理水平干脆關系到醫院內感染和患者的安危，只有全面提高質量管理，嚴格把握物品消毒滅菌供應這一關，才能有效的限制和杜絕院內感染，20xx年在院長，護理部兼院感科的領導下，以臨床須要為中心，保障醫療平安為目標，重視醫院感染和供應室的關系，我科不斷提高護理質量，滿意臨床無菌物品的供應，仔細履行消毒供應室的工作職責，現向各位領導及同仁將供應室一年來的工作總結匯報如下：

一狠抓環節質量管理，保證工作質量。

（1）首先重視質量平安，加強了滅菌質量監測，確保供應物品的平安性。根據”二規一標”的要求，對滅菌器進行物理，化學，生物監測，保證達標，并登記存檔，有可追溯行。因我院壓力鍋老舊，以前每鍋滅菌物品均有濕包現象，經查找緣由后，跟后勤保障科聯系，在醫院現有條件下對壓力鍋進行改進，改進后通過質量監測再無濕包現象發生。

（2）加強了器械清洗質量監測。清洗質量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環節，為了保證清洗質量，要求清洗組在清洗時要用溫水清洗，水溫不能超過20度，對每個器械進行常規清洗，每日對2—3個待滅菌包進行清洗質量抽檢，發覺問題剛好改進。加強器械的除銹及保養工作，對銹跡嚴峻，性能不佳的器械已與臨床科室溝通打算進行更換；

（3）進一步加強供應室管理，建立健全各項規章制度，制定了各項操作流程和外來器械清洗，滅菌工作流程，落實崗位責任制，責任到人。

二加強無菌物品質量管理，實行全程質量限制。

（1）嚴格執行查對制度和物品交接制度，在回收器械和發放器械時要嚴格查對和交接，以防器械丟失和發放錯誤。

（2）。重視器械的清洗包裝質量，每周對包布至少清洗2次，有可見污物時隨時清洗，對破舊包布剛好進行更換，包裝時要將包打的平整嚴實，對器械包進行包裝核查，以免各科器械混淆，滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3m膠帶變色狀況，發覺問題剛好改進。

（3）。每日對去污區和無菌物奇放間進行2次紫外線消毒并仔細記錄。

三加強個人平安防護措施。

（1）加強科室人員對防護學問的學習，提高自我防護實力，嚴格遵守各項操作規程，避開血液傳播性疾病給工作人員造成的損害。

（2）預防職業暴露的發生，工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品，手套破損剛好更換，無菌物品出鍋時要防燙傷，如發生職業暴露，要剛好處理傷口，必要時報告院感科。

四堅持下送制度

10月份在護理部的指導下，為了拓展服務項目，滿意臨床須要，初步開展了下送工作，供應室每月向臨床科室發放滿足度調查表，剛好了解臨床各科需求及看法，不斷改進本科工作。

五重視醫院感染管理，提高平安意識

不斷提高手衛生依從性及運用防護用品的正確率，爭取全年無職業暴露及院內感染的發生。

六加強對專業學問的學習。

科內每周組織一次?？茖W問學習及每月一次院感學問的理論學習工作中的不足：

1管理方面不夠精細；

2個別人員因年齡偏在工作上有抵觸心情

3供應室沒有消毒設施，不能開展消毒工作

4因條件所限，未開展下收工作

俗話說：”點點滴滴，造就不凡”，在以后的'工作中，供應室全體人員會團結一樣，不斷積累閱歷，努力提高操作技能和工作效率，為我院的發展做出更的貢獻。

20xx年的目標安排：

1遵照醫院及護理部支配，嚴格執行并落實各項目標的完成。

2在條件許可的狀況下，開展消毒和下送工作。

3申請院領導選派科室人員進行上崗證書的培訓學習及專業技能的學習

供應室工作總結4

消毒供應室是醫院臨床工作的重要組成部分，擔當著醫療用品的回收，清洗，包裝，消毒，滅菌和發放工作，它與每個科室都有著親密的聯系，是醫院供應滅菌醫療用品的重要科室，供應室工作的每一個環節質量都會干脆影響醫院醫療衛生護理質量，影響醫院感染的發生率。

供應室的管理水平干脆關系到醫院內感染和患者的安危，只有全面提高質量管理，嚴格把握物品消毒滅菌供應這一關，才能有效的限制和杜絕院內感染，20xx年在院長，護理部兼院感科的領導下，以臨床須要為中心，保障醫療平安為目標，重視醫院感染和供應室的關系，我科不斷提高護理質量，滿意臨床無菌物品的供應，仔細履行消毒供應室的工作職責，現向各位領導及同仁將供應室一年來的工作總結匯報如下：

一、狠抓環節質量管理，保證工作質量

（1）首先重視質量平安，加強了滅菌質量監測，確保供應物品的平安性，根據“二規一標”的要求對滅菌器進行物理，化學，生物監測，保證達標，并登記存檔，有可追溯行，因我院壓力鍋老舊以前每鍋滅菌物品均有濕包現象，經查找緣由后，跟后勤保障科聯系，在醫院現有條件下對壓力鍋進行改進，改進后通過質量監測再無濕包現象發生。

（2）加強了器械清洗質量監測，清洗質量是否達標是保證滅菌物品的前提和重要環節，為了保證清洗質量，要求清洗組在清洗時要用溫水清洗，水溫不能超過20度，對每個器械進行常規清洗，每日對2—3個待滅菌包進行清洗質量抽檢，發覺問題剛好改進，加強器械的除銹及保養工作，對銹跡嚴峻，性能不佳的器械已與臨床，科室溝通打算進行更換。

（3）進一步加強供應室管理，建立健全各項規章制度，制定了各項操作流程和外來器械清洗，滅菌工作流程，落實崗位責任制，責任到人。

二、加強無菌物品質量管理，實行全程質量限制。

（1）嚴格執行查對制度和物品交接制度，在回收器械和發放器械時要嚴格查對和交接，以防器械丟失和發放錯誤。

（2）重視器械的清洗包裝質量，每周對包布至少清洗2次，有可見污物時隨時清洗，對破舊包布剛好進行更換，包裝時要將包打的平整嚴實，對器械包進行包裝核查，以免各科器械混淆，滅菌物品出鍋時首先要檢查化學指示卡和3M膠帶變色狀況，發覺問題剛好改進。

（3）每日對去污區和無菌物品存放間進行2次紫外線消毒并仔細記錄。

三、加強個人平安防護措施、

（1）加強科室人員對防護學問的學習，提高自我防護實力，嚴格遵守各項操作規程，避開血液傳播性疾病給工作人員造成的損害。

（2）預防職業暴露的發生，工作人員在回收和清洗器械時要戴手套和穿防護用品，手套破損剛好更換，無菌物品出鍋時要防燙傷，如發生職業暴露，要剛好處理傷口，必要時報告院感科。

四、堅持下送制度

10月份在護理部的指導下，為了拓展服務項目，滿意臨床須要，初步開展了下送工作，供應室每月向臨床科室發放滿足度調查表，剛好了解臨床各科需求及看法，不斷改進本科工作。

五、重視管理

重視醫院感染管理，提高平安意識，不斷提高手衛生依從性及運用防護用品的`正確率，爭取全年無職業暴露及院內感染的發生。

六、加強學習

加強對專業學問的學習，科內每周組織一次專科學問學習及每月一次院感學問的理論學習。

七、工作中的不足：

1、管理方面不夠精細；

2、個別人員因年齡偏大在工作上有抵觸心情

3、供應室沒有消毒設施，不能開展消毒工作

4、因條件所限，未開展下收工作，俗話說：“點點滴滴，造就不凡”，在以后的工作中，供應室全體人員會團結一樣，不斷積累閱歷，努力提高操作技能和工作效率，為我院的發展做出更大的貢獻。

供應室工作總結5

消毒室是醫院臨床工作的總后勤，它負責臨床一線的各種器械的消毒供應工作，其工作質量干脆影響著病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽。所以，我院無論在硬件，還是在軟件方面都實行了有效的管理措施，以杜絕醫療感染的發生。

一．健全領導管理體制

我院消毒室在院領導下，由護理部及院感辦進行業務指導及監督檢查工作。

二．規范管理

1.補充完善本科管理制度、職責、并結合醫院實際，持續改進。

2.對常規記錄內容要完善，供應查對和質量追蹤的.有效保證

三．狠抓環節管理

1.做好各項登記工作，建立物品下收下送制度，規范潔污通道，下收下送的密閉車實行雙通道，不交叉、逆行。

2.嚴格根據清洗流程進行操作，加大質控力度，使清洗工作更規范專業。做好清洗消毒滅菌效果的監測。

3.進行職業防護教化，強化自我愛護意識，工作前戴好帽子口罩，必要時穿防水衣鞋。

4.清潔包與無菌包根據清潔消毒滅菌日期的依次各自存放在不同的區域內，實行雙窗口交換，嚴禁混放。

四．開展接著教化學習，提高整體素養

1.依據業務發展的特點，參與院內院外的學習活動，每月組織業務學習，更新學問、理論、技術。

2.至少每周開例會，探討差錯事故，總結工作閱歷，以提高工作質量。

3.護士長每周對科室的工作進行全面檢查，查找緣由持續改進。

五.進行滿足度調查，狠抓醫德醫風。

至少每季下科室對工作質量及人員素養進行滿足度調查，以更好地供應優質服務，為臨床科室做好后勤保障。

六.20xx年全年度共完成滅菌1100鍋次，共收發滅菌及消毒物品約3萬余次。

20xx年工作安排

一、加強科室管理，完善相關規章制度。落實崗位職責，嚴格執行各項操作規程。科內有周檢查，月安排，年有質量目標

二、對滅菌物品實行全程質量限制，手工追溯記錄齊全，建立完善的檢測制度。持續質量改進，規范植入物及外來器械的管理，質量限制過程符合要求。

三、重視醫院感染管理，提高平安意識，強化每位工作人員的平安服務意識，預防為主，提升消毒隔離學問新理念，做好手衛生及職業防護，限制院感事務發生，確保醫療平安。

四、轉變服務理念，拓展服務項目，主動征求臨床科室看法，滿意臨床需求，有效保障臨床優質護理工作的順當進行。

五、加強科內人員的業務培訓，注意全科人員綜合素養的提升，進一步做好人員的階梯培訓。加強三基及專科理論與技術的培訓與考核.

六、加強設備的平安管理，定期維護保養。做好物資管理，限制服務成本。

七、護理質量目標：

1.質量限制能體現持續改進，記錄剛好真實。

2.工作人員著裝規范，正確運用防護用品，無職業暴露及感染發生。醫療廢棄物管理符合院感要求。

3.對手衛生等行為習慣持續改進。

4.可復用物品的清洗、包裝、滅菌、裝載符合操作流程及質量標準。

5.無菌物品的儲存與發放符合質量標準，物品發放正確率達100%

6.堅持下收下送制度，臨床滿足度調查大于98％。

7.保證臨床科室及手術物品的消毒及供應，不影響科室的質量及手術。

8.科內專科培訓及考核有記錄，考核率大于95％。

9.無菌物品質量監測符合規范，監測記錄齊全，無菌物品合格率達100％。

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供應室工作總結6

xxxx年，在醫院護理部的正確指導下，我仔細履行醫務工作職責，同大家一道努力完成了護士長交辦的各項工作任務。在這辭舊迎新之際，回顧過去，展望將來，總結如下：

一年來，我主動參與醫院舉辦的業務培訓、仔細學習政治思想理論學問和護理專業學問，自覺遵守醫務人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，不爭名利，不計得失，不遺余力干好本職工作。在日常的工作過程中，我總是想方設法、竭盡所能予以解決，按時、按質、按量完成每一項工作任務，沒出現過差錯。嚴格遵守醫院制定的各項規定，能獨立勝任本職工作，努力提高工作效率和工作質量，“服務臨床，關切窗口”，在主動服務上做文章，保證了供應室工作的正常開展。一年來，我沒有遲到、早退的現象，始終堅守在工作崗位上。為了確保消毒滅菌物品質量平安，嚴格根據消毒技術規范操作，重要的是做好供應室無菌物品的監測及管理工作。

依據醫院的'總體規劃和護士長的詳細要求，工作中我始終把握七個“嚴格”質量監測關口：一是嚴格按操作及規程辦事關；二是嚴格留意保持工作用房的清潔衛生關；三是嚴格把好回收各類物品的處理質量關；四是嚴格把好無菌物品的存放關；五是嚴格把好無菌物品的質量監測關；六是嚴格把好外購一次性醫療用品的質量關；七是嚴格把好對一次性物品運用后的回收處理關，有效地防范對四周環境的污染及杜絕再流通的環節。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也相識到自己的不足之處。這些不足，須要在今后工作中刻苦學習、勤奮工作加以改進，改進服務流程，提高服務意識，構建和諧的醫患關系，為促進我院持續、快速、健康、和諧發展，保障人民群眾身體健康和生命平安而不懈努力。

供應室工作總結7

很榮幸能成為您們中的一員，接任供應室管理工作已3個月了，在此不能全面地給20××年度的供應室做出一個總結，只能向大家闡述一下我自去年10月份以來如何做好供應室鏈接工作的。前任護士長臨退休前傳授給我珍貴的工作閱歷和專業學問，我很感謝她，同時我也感謝大家對我的信任和我們工作上的支持。

大家都知道我院即將面臨二甲資格復審，而供應室的發展水平干脆起到一票推翻的作用。通過專業理論培訓和去省立醫院cssd實踐學習，使我這個幾個月前對供應室管理工作一竅不通的門外漢真正地懂得了供應室工作的重要性。在20××年4月衛生部頒布的醫院消毒供應中心（簡稱cssd）的行業標準中已將供應室從后勤科室提升為醫療質量重要部門，稱為院感的“心臟”。為什么國家如此重視供應室的發展？大家不妨回憶一下××年的.非典，假如當時院感監控工作就已得到重視，做得到位，就不會發生多例醫務工作人員被感染；大家再不妨到網上搜尋一下，近幾年我國發生了多少次嚴峻的院內感染事務，不僅給醫院造成巨大的經濟損失，也使醫院聲益在社會上留下了惡劣的影響。所以依據國家衛生部要求實行供應室集中管理模式已勢在必行。供應室工作雖然不能干脆給醫院帶來顯性利益，但也不行否定它給醫院產生的隱形經濟效益。自10月份接任后，就目前我院供應室簡陋的工作條件，硬件上我無法決策，我只能在軟件上賜予盡可能的提升，詳細做到：

一、重新劃分工作區域：

分為污染區和清潔區。污染區即去污區，主要負責接納清點，清洗臨床科室送入本科的污染的可重復運用的醫療器材。清潔區包括包裝區，敷料制作間，滅菌間，無菌物品存放間，庫房，辦公室，***室。并帶領本科工作人員仔細學習各區域功能，認清供應室建筑布局和各項操作流程要符合人流，物流由污到潔，氣流由潔到污的路途，不交叉，不逆行的原則。從而提高了工作人員的消毒隔離技術和職業防護概念。

二、重新排班：

供應室排班不同于臨床科室，是遵循《消毒技術規范》，《手衛生規范》，《職業防護制度》，《院感監限制度》來進行排班的。分為去污班，包裝班，無菌物品發放班，這三個班次由注冊護士擔當，還有滅菌班由有資質的消毒員擔當。其中去污班至少由2人同時在崗，包·發班至少也有2人同時在崗。去污班和包·發班的護士是肯定不行相互串崗的。每個班都制定了崗位職責，詳細分工詳細到某個人。重新排班后為了使本科人員能夠盡快適應并理解此類排班的意義，我帶領大家仔細學習cssd的三項標準和相關的院感核心制度，并要求大家駕馭新的崗位職責，在工作中嚴格執行各項操作規范。

三、仔細查閱了以前的供應室規章制度和崗位職責。

保留了符合醫院要求的內容，再依據cssd的三項標準重新制定了各項規章制度，崗位職責，工作流程近一百條，并陸數在科室業務學習活動中向本科工作人員傳達。

四、逐步完善清洗，檢查包裝，滅菌，無菌物品發放的規范化操作，把好質量監測關。

對滅菌環節嚴格做到每鍋物理監記測，每包化學監測，每周生物監測。新建立了一次性運用無菌物品發放登記本，登記發放產品的產家，品名，生產批號，有效期，規格，數量，領取科室，領取人，發放人簽名；每個滅菌包按科室分別存放，包外都注明科室，物品名稱，鍋號，鍋次，滅菌日期，有效日期，消毒員簽名，以起到質量追溯作用。嚴格把好一次性運用物品進庫關，保留產品信息并存檔，這也是質量追溯的一個重要環節。質量追溯制度是供應室獨有的制度，是靠各種數據和科學信息來執行，而這些數據和科學信息來自于設備儀器操作和各項監測。但也有做得不足之處，比如下收下送，因受房屋建筑限制，無干脆運輸通道，目前還不能按院感要求來進行下收下送，但考慮到臨床科室工作量日漸增加，可能不等房屋改建要提前實施。

五、建立每月一次與臨床科室滿足度調查，做好與臨床科室溝通工作，仔細聽取看法，對工作加以改進。

供應室工作總結8

第一季度工作的順當完成，消毒供應中心改建工作有條不紊的進行著，第一季度為進入全新管理模式已經進行了大量的打算工作，在保證臨床一線無菌物品供應的'同時，提高科室人員專業素養，強化指導思想，強調質量限制保障平安。

一、思想方面不斷提高

供應室全員根據衛生行政主管部門《消毒技術規范》、《醫療護理操作技術常規》等的要求，進一步解放思想、轉變觀念、規范管理、搞好服務。自覺遵守醫務人員醫德規范，在工作面前，顧全大局，盡可能按時、按質、按量完成工作，嚴格遵守醫院制定的各項規定，努力提高工作效率和工作質量，服務臨床，關切窗口，在主動服務上努力，確保臨床一線工作的正常開展。主動推行供應室管理機制、管理方法和科技創新、服務創新，不斷加強“一心一意為臨床服務”的觀念，切實搞好以臨床為心的優質、規范化服務。

二、人員專業素養顯著提升

實行每月進行1—2次工作質量檢查考核，質量檢查考核與績效工資掛鉤以來，科室人員主動性顯著提高。護士長負責科室的全面質量限制，限制結果在科務會上進行反饋。

護士能夠根據崗位職責和工作制度的要求工作，獨立完成自己的本職工作，并針對質控提出的不足剛好整改，同時將工作中出現的問題反饋給護士長，護士長能夠了解每個人的特長，更加知人善用，確保人員的業務水平、操作實力得到更好地發揮，全面提高科室的工作質量。

供應室工作總結9

消毒供應室是醫院臨床工作的總后勤。它負責臨床一線的各種器械、敷料等衛生材料的消毒供應工作。其工作質量干脆影響病人的安危和醫護質量，更有甚者會影響醫院的聲譽。所以，我院無論在硬件，還是在軟件方面都實行了有效的管理措施，以杜絕醫院感染的發生。

健全的領導管理體制

我院消毒供應室由分管護理的副院長干脆領導，由護理部及院內感染科進行業務指導及監督檢查工作。科內配有一名質量監督員和一名院內感染小組成員，幫助護士長搞好各種醫療用品的質量檢查工作?？苾热藛T本應分工明確，但都互幫互助，形成一整套完整的領導管理體制。

高標準的硬件設施建設

嚴格根據衛生部“醫院消毒供應室驗收標準”的要求，在建筑方面做到了最合理的.建設。該室位置遠離污染源，又接近臨床科室，處于相對獨立、無污染的區域。室內三室劃分明確，嚴格區分為污染區、清潔區、無菌區。實行強制通過方式，形成由“污—凈—無菌”的運行路途，做到人流物流不交叉逆行。地面、墻面、屋頂光滑，采納安置墻，水磨膠地面，便于沖刷和消毒，做到無塵埃脫落。室內還配有通風凈化設備、冷熱水裝置、紫外線消毒設施，購置了先進的脈動真空壓力消毒器，杜絕了因設施陳舊造成的院內感染。

有效的質量監控標準

醫療用品及人員配置質檢標準；護理部合理配置人力資源，選用素養高、工作責任心強的人員到供應室。由護理部及醫院感染科定期到科內進行業務指導及監督檢查工作?？苾让吭聦ぷ魅藛T進行“三基”學問考試，定期學習院內感染學問，提高工作人員的消毒隔離意識，嚴格各項技術操作規程，防止因人為因素造成的院內感染流行。各種醫療用品的分類清洗、消毒、包裝、滅菌都有嚴格的質控標準，由護士長及質檢員在工作中隨時隨機檢查，確保醫療用品消毒滅菌效果。

細菌、微生物學檢測標準

環境微生物檢測；室內衛生每日濕式清掃兩次，紫外線照耀每日不少于1h，還有三氧消毒機定期定時消毒，消毒液擦拭每日1次，每周一大掃，每月徹底清掃制度。各區域抹布、拖把分開運用，用后懸掛晾干。定期對各區域進行空氣、物表細菌微生物檢測，各區域空氣、物表細菌數都在正常范圍內，無超標現象。

消毒液的微生物檢測；我科所運用的消毒液是經院藥品檢驗科嚴格檢測過的，在運用過程中為保證其消毒效果，對消毒劑實行現用現配，特殊是含氯消毒劑，因具有揮發性，所以做到每日進行化學檢測。生物檢測溶液，其細菌含量

無菌物品檢測；院感染科不定期派專人到科室進行無菌物品采樣，滅菌后物品不得檢查出微生物。

消毒、滅菌設備檢測標準

紫外線燈的檢測；為確保紫外線燈管效能的有效發揮，對紫外線燈管實行日常檢測、強度檢測、生物檢測。嚴格燈管的運用保養原則。日常檢測的內容包括燈管的運用時間、累計照耀時間和運用人簽名。強度檢測每季度1次，且保證新燈管強度不低于100μW/cm2，運用中燈管不低于7μW/cm2。生物檢測必要時進行。

壓力滅菌器效果檢測我院采納脈動真空壓力蒸氣滅菌器。每天滅菌前進行B—D試驗檢測，保證柜室內無殘留的冷空氣。每鍋進行工藝檢測并做好記錄。每包進行化學檢測，每月用嗜熱脂肪桿菌芽孢菌片進行生物檢測，每周進行滅菌器保養。

由于實行了有效的管理及質檢措施，我院從未發生因消毒物品不合格引發的院內感染現象。在日常的工作中，我們會再接再厲，為醫院的后勤工作做出更多更好的成果，確保醫院感染和病人生命平安。

供應室工作總結10

20xx年在消毒供應中心全體人員在院領導、護理部、院感辦等相關部門的領導下，圍繞目標任務，根據“二級醫院”綜合評審的要求，圍繞“三好一滿足，優質護理服務的活動主題”完成了全院可復用器械的消毒、滅菌、供應等集中化服務工作，現將20xx年度的工作總結如下：

一、消毒供應中心的管理工作

消毒供應中心作為醫院的消毒供應部門，能圍繞醫院的中心工作，完成醫院及護理部布置的各項工作任務，根據護理部的考核要求及各項標準要求，協調管理并滿意臨床各部門的物資供應需求

1、定期組織課內人員開展工作會議，傳達醫院的工作精神和護理部的工作要求，并落實持續改進。

2、為使我院塑封物品有更好的嚴密性，購進了全自動塑封機，變更了手工塑封，存在塑封物品封閉不嚴的現象。

3、定期組織科內人員進行業務學習，并進行了2次理論考試，2次技術操作考試。

4、為了更好的落實工作，對工作進行質量限制，制定了清洗物品和包裝物品質量檢查表格，還有醫用封口機的'監測表格，水處理系統加鹽記錄。

5、對?？七\用的器械包運用器械清單，便于臨床工作人員核查。

6、每月對各區的工作質量進行不定期檢查，做到剛好發覺問題剛好解決。

7、管理規范，部分體現了PDCA循環工作，工作質量進一步提高。

8、各項資料記錄完整規范，體現工作的可追溯性。

9、持續落實質量改進工作，確?！盁o菌物品零缺陷”的宗旨，充分體現消毒供

應中心優質護理服務工作。

10、今年我科有3人進行本科學習。一人進行大專學習。

11、加強實習生的帶教工作，實行專人帶教，出科考試。二．1到12月常規業務工作量完成狀況

1、全年共生產無菌包（）個，滅菌（）鍋次

2、發放臨床一次性衛生用品

3、堅持下收下送每天2次

4、滅菌合格率100%

5、臨床滿足度有所提高

三、院感工作

1、成質控小組。嚴把各操作區質量關，嚴格衛生部三項行業標準的落實。

2、每季度為操作區進行空氣，物體表面、手衛生、運用中的消毒液、消毒后運用的物品進行監測。無菌物品的滅菌質量每月進行監測。

3、完成各項監測工作，比如每天進行空鍋B-D測試，每天進行物理監測，每包進行化學監測，每周對滅菌器進行生物監測等。

4、加強工作人員手衛生管理，對工作人員進行理論和操作培訓，不定期抽查。

5、嚴特別來器械，植入器械的管理，每次進行生物監測，如急用

包放入第五類化學指示物作為提前放行的標記。

6、規范一次性物品庫房的管理，嚴格入庫，儲存，發放的管理，嚴禁不合格無菌物品和未中標的物品入庫和發入臨床科室。

7、各項院感監測指標，消毒滅菌監測合格率100%。

四、護理教學

完成衛校臨床帶教學生（）名。

五、平安管理

1、科內設備每日保養，每周檢查，責任落實到人。

2、對科內的水處理系統和滅菌器，清洗機找專業人員進行了系統保養，并更換個別配件和更換水處理系統的耗材。

3、各區按設備操作流程進行操作，保證運用的平安性。

4、設科內消防員參與醫院組織的消防演習。

六、醫德醫風教化

依據醫院部署，學習“一創雙優”的部分內容，并有學習筆記和學習心得體會，對醫院進行的道德大講堂主動參與，并全科傳達精神。存在的問題

個別工作人員勞動紀律較差，操作區個別工作記錄不剛好，欠規范。還有個別人員主動學習專業學問的主動性不強。

努力的方向：

進一步培育低年資護士的工作實力和授課實力，爭取外出學習培訓，提高理論和管理水平，加強勞動紀律，對職工進行考核，強化科室內部管理，為迎接15年我院新病房樓的啟用做好一切打算。盡快

消毒供應室的改建工作，變更布局不合理的現狀

供應室工作總結11

消毒供應室依據《廣東省醫療衛朝氣構消毒供應中心（CSSD）考核細則》（20xx年版）和《深圳市醫療衛朝氣構消毒供應中心質量評價細則》，結合院目標及科室工作安排，仔細落實各項護理工作?，F將消毒供應室上半年工作總結匯報如下：

二．護理內涵建設

1、依據消毒供應室的發展及我科實際工作狀況，制定及修訂了以下工作制度和工作流程：消毒供應室器械申領報廢制度、消毒供應室設備平安管理制度、消毒供應室與臨床科室聯系制度，修訂了消毒供應室包裝密閉完好性復核制度、消毒供應室滅菌過程監測制度、消毒供應室珍貴物品回收下送制度，依據查對制度修訂了包1、包2、包3和發班崗位職責，修訂了各種專科器械清洗和包裝流程。關注危急點和關鍵點，剛好疏理以保證質量平安。

2、由于近半年來無菌包出現濕包現象嚴峻，經過與廠家工程師分析，認為蒸汽飽和度不夠，含水量量高及壓力蒸汽滅菌器運用年限長致滅菌器性能下降導致濕包發生。經過系統修理維護，目前1號壓力蒸汽滅菌器性能相對穩定，專為全部含金屬器械包進行滅菌工作，2號、3號滅菌器僅為敷料進行滅菌工作。為保證無菌物品滅菌質量，針對目前壓力蒸汽滅菌器的狀態向護理部及設備科遞交了書面報告，得到院領導和護理部以及設備科的重視和支持，打算進行更新，現為設備更新程序中。

3、為了實施廣東省衛生廳文件《關于進一步加強醫療機構消毒供應中心管理的通知》，二級以上醫院口腔科、手術室等設立的小型消毒供應室應納入全院消毒供應中心統一管理的要求，我科于本年度4月份對手術室（除腔鏡外）全部?？破餍颠M行回收、清洗、包裝和滅菌工作。對口腔科診療器械消毒進行業務管理，定期督導和賜予業務指導，對高危器械回收到消毒供應室進行處理，以保證口腔科診療器械消毒質量。

4、為了各區域間建筑及環境更加符合要求，于本年度4月份對二樓敷料包裝間和氣體包裝間進行改造，把原氣體包裝間與敷料包裝間的隔墻拆除，干脆擴大為敷料包裝間，避開了敷料在地上包裝的局面；在原干熱滅菌器滅菌室改為氣體包裝間，避開了原一人操作缺查對環節，提高了器械封口包裝質量；器械包裝與敷料包裝分開是環境質量限制的重要措施。

5、加強各區域平安管理，建立各區域交接班本和問題緣由分析記錄本，針對區域出現的問題，組織該區域工作人員進行探討、分析、提出擔心全因素，剛好修訂制度和指引，避開再次發生該事務。

6、加強工作人員內涵建設，提高工作人員整體素養。今年四月份至6月份選派外出學習的工作人員共10人次，每月組織各區域工作人員進行?？茖W問和操作技術培訓。激勵工作人員不斷充電，以提升自身綜合素養。

三．工作中存在不足

1、手術室腔鏡未回收集中處理；

2、手工記錄實施可追溯要求，清洗環節上記錄內容和無菌物品運用環節均缺項，追溯不完善；

3、工作人員?？茖W問駕馭不夠及缺少前瞻性平安意識；

4、運輸過程質量不保證，路途遠，運輸車不符合要求；

5、未將手術室與口腔科設立的`小型消毒供應室未完全納入消毒供應室管理。

四．下半年工作目標

1、完善各種制度和工作指引，備6月-7月份深圳市醫療機構消毒供應中心質量專項檢查工作。

2、根據甲級甲等醫院評審質量標準，完善各項工作，主動參加甲級醫院評審工作。

3、接著落實《規范》要求，提高無菌物品質量。

4、書面報告申請對電瓶車進行更新，要求購置符合標準的下送回收車。

5、將追溯存在問題與電腦信息中心溝通，申請安裝自動化信息管理系統。

6、加強全科工作人員的?？茖W問及崗位技能培訓，不斷提高工作人員的業務處理實力及風險預防學問。

供應室工作總結12

20xx年醫院提出"優質服務，發展?？?的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培育?？迫瞬诺淖谥?，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作安排。

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診x人次。參與搶救x人次。協作急診x手術次。例：護理留觀病人x人次。出車x車次。處理突發事務x次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，供應優質服務

1、強化服務理念

全科護士參與醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和探討，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現0投訴，綜合滿足度達99.1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，剛好進行分診，對急危重患者實行運用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、護理巡察及健康宣教等工作來提高服務質量。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、剛好了解其狀況、幫忙聯系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通過身份證聯系省外家屬人。此舉措受到了患者家屬及其他病人的贊許。對患者的看法及在工作中出現的問題進行探討整改，不斷提高服務形象

三、科學化、制度化的護理管理，重點監督制度落實狀況。

1、通過分組區域管理，進行分組連續性排班，削減交接班次數，有效利用人力資源，通過高年資護士的動態質控，減輕年輕護士的工作壓力和削減護理隱患，保證各班的護理質量。

2、對質控員進行明確分工，專人負責各區域的.物品、工作流程等管理，發覺存在問題，剛好反饋并探討修訂，保證各區域的護理質量。切實履行績效考評制度，照實反饋人員層級實力，使護理質控落實到位。

3、通過一年時間調整，護理隊伍結構趨于合理，依據急診區域劃分，基本上按個人工作實力定崗，基本實現護士層級管理，達到人員的合理安排運用。

4、暢通急診綠色通道，提高了搶救勝利率。對于各種急、危、重癥病人就診時，合理利用綠色通道的措施，為搶救贏得了珍貴時間。

5、不斷完善護理工作應急預案包括突發事務的應急預案。

6、制定各區域具體工作指引及各區域工作告知事項，新入科人員工作留意要點等，系統引導新入人員和年輕護士更好地完成護理工作。

四、急診專業護士崗位培訓及接著教化

1、全年科室組織業務學習次，病歷探討次，操作培訓項。

2、其次季度組織全科人員按要求完成了急診崗位技能培訓，操作考核人人過關，全科護士業務技能得到進一步提高。

3、全院考核畢業三年內護士急救藥品學問，全部合格，達標率為。新畢業生考核崗位技能操作，全部達標。成果良好。

4、基本完成全年護士進修培訓安排，支配了護士到ICU進修學習危重病人護理，支配年輕護士到兒科注射室進行小兒頭皮針穿刺技術，提高小兒頭皮穿刺技術水平。外派多名護士外出短期學習，并將新的護理理念帶回科室。全年完成了名輪科護士的急診培訓工作。

5、每季度進行三人、兩人協作搶救演練，通過演練不斷加強護士的應急應變實力，反復加強急救技能的訓練。

6、依據護理部要求進行微型培訓，培訓年輕護士的技術操作嫻熟度及急救儀器的運用實力，要求每組人員利用班上空閑時段進行小組病例探討及護理查房。

供應室工作總結13

時間荏苒，20xx年就要過去了?；厥走^去的一年，雖然沒有轟轟烈烈的戰績，但也經驗了一些磨礪和考驗。在科室領導和同事的幫助下，我完成了這一年的工作任務，在做到確保平穩平安的狀況下，專心對待每一件事，全年無差錯出現。在這更年交替的季節，現將20xx年的工作和20xx年的展望總結如下：

一、思想政治方面能夠仔細貫徹黨的基本路途方針政策，通過早會、報紙、網絡主動學習政治理論，遵紀遵守法律，愛崗敬業，主動擁護醫院以及供應室的各項方針政策和規章制度，一切以無菌標準要求為中心，嚴格以一名優秀的供應室護士的標準要求自己，堅持以消毒滅菌質量標準為核心，保證手術器械等消毒滅菌質量，堅固樹立團隊合作精神。

二、工作看法方面作為一名供應室護士，我能做到在工作中嚴格執行各項操作規程和流程，遵守醫院科室的規章制度，時刻留意保持消毒無菌觀念，嚴格根據消毒技術規范操作，做好供應室無菌物品的監測及消毒滅菌工作，樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心，做到肯定聽從組織支配，全力做好保障，保證消毒供應工作的順當進行。

三、培訓學習方面四、20xx年度展望20xx年，我將參與全國護士職稱考試，我會利用業余時間仔細復習，爭取一次通過。在立足拓呈現有學問層面的.基礎上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、見識上不落人后。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但也相識到自己的不足之處。但是人總是在不斷的成大，假如說昨天的我還有些浮躁，那么今日的我則多了份成熟，對供應室的工作也有了更深的理解，更加明白自己的責任，也能更好更專心的做好工作中的每一個細微環節。感謝

供應室工作總結14

20xx年醫院提出"優質服務，發展?？?的工作思路，我科護理人員始終保持著良好的精神風貌，堅守在工作崗位上，并結合自身實際狀況不斷努力整改，堅持以病人為中心、創優質服務、培育專科人才的宗旨，逐步提高護理工作質量。在院領導、科主任指導下和全科護理人員的努力之下順當完成全年的護理工作安排。

一、全年各項護理工作量及工作達標狀況

1、工作量：急診人次。參與搶救人次。協作急診手術

例。護理留觀病人人次。出車車次。處理突發事務次。

2、工作達標狀況：急救物品完好率達。無菌物品合格率。病歷書寫合格率。護理綜合滿足度。護理技術操作考核合格率

二、加強護理人員服務意識，供應優質服務

1、強化服務理念

全科護士參與醫院組織的優質服務培訓班活動，不斷進行禮儀行為培訓、規范常用禮貌用語及操作過程中的溝通用語，并運用在實際工作中。不斷就溝通技巧方面問題進行學習和探討，培育護理人員對糾紛苗頭的預見性，有效處理工作中出現的各種沖突和分歧，共同構建護患之間相互信任感，全年實現0投訴，綜合滿足度達99。1%。

2、以人為本，充分滿意病人的就診需求

不斷改善輸液大廳的環境，安裝電視等設施，供應紙巾、水杯、無陪人患者床頭一杯水等便民服務。不斷優化就診流程，剛好進行分診，對急危重患者實行運用急診優先服務卡優先繳費取藥等措施，削減候診取藥的時間。并通過環境的衛生督促、