第第頁辭職申請報告書范文辭職申請報告書范文

在公司待得久了，難免有一些疲乏的想法，可能是工作得太累了，適可而止地辭職比較好。下面是給大家帶來的辭職申請報告書范文，歡迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧！

辭職申請報告書一

敬愛的領導：

您好，經過再三思索、反復權衡，我做出了決斷，決斷離開公司！

我于20**年**月進入***公司成為一名一般員工，至今已經一年有余。在公司的一年是學習的一年，是收獲的一年。在公司深厚的企業文化氛圍下，在公司先進的管理理念中我勝利的從同學轉變為一個工。踏踏實實做人老誠實實做事的思想早已在我的意識里構成。**公司是一個有社會職責感的企業是一個能擔當大任的企業，公司的成長過程也是中國許多技術從無到有的過程，在公司工作過的人無不受到她的熏陶，她有許多東西值得我一輩子學習。在此對于公司一年多的照看和培訓表示真心的感恩，對公司多年的蓬勃進展表示誠心的敬意。在新和成的這一年將是我一生中最有意義的一段時間！

在這一年中我仔細完成自我的工作進取參與工資組織的各項活動使得自我除了得到應有的收入外生活也變得豐富多彩，可是天下沒有不散的宴席，由于我的人生觀價值取向隨著年齡的增長已經轉變，不在適合繼續留在公司，所以向領導申請辭職期望這是一個恰當的時間。望批準！

祝**公司再造輝煌，祝各位領導鵬程萬里！

此致

敬禮！

辭職人：***

辭職申請報告書二

敬愛的領導：

我可能會在*月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從***年入職以來，我一向都很享受這份工作。轉瞬快*年過去了，我要重新確定我將來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。但，由于某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到相宜的人手接替我的工作。

非常感恩您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經受于我而言非常寶貴。將來無論什么時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經受將是我整個職業生涯進展中相當重要的一部分。祝公司領導和全部同事身體健康，工作順當，公司生意興隆，進展越來越好

辭職申請報告書三

敬愛的**:

你好！我已決斷于**年6月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感恩你這幾年對我的照看和幫忙，非常感恩！

最近在整理自我的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是**年3月從前臺開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到之后的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各式各樣的手工。并且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有埋怨過我的工作太多可是這并不表示我的工作量小。并且我全部的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經搞不清晰我自我能干什么，想干什么，我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規劃自我的職業和人生。

記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到此刻為止已經做了快3年多了，看著公司一每天成長壯大，漸漸的走上正軌我心里也是蠻興奮的。誠實說離開公司多少還是有些不舍。我明白你的想法點子也許多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會一心一意按著你的想法去做事。公司涌現了什么問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。由于我很重承諾，我答應的事情需要會做到。此刻公司已經走上正軌并且新鮮血液不斷供應，我想我能夠激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自我想法的機會。

望領導早日批準我的申請書，在此非常感恩！

此致

敬禮

辭職申請人：***

*年*月*日

辭職申請報告書四

敬愛的經理：

您好！

經在貴公司工作長達一年之久，我自身專業技能和綜合素養得到較大提高。和同事們一齊工作，很快樂。同事們關系融洽。工作的快樂與辛酸，加強了我個人對社會的適應性。但由于個人成長環境、心理素養、低壓環境下的抗拒力不足，造就了一個身心薄弱、職業素養低下的不稱職的工作人員，他就是我。

我在貴公司這段時期，行業業務、專業技能大幅提高，但工作適應性一向處于探究階段。

論行業業務，這也算是我畢業后初次對鋼鐵行業領域的信息進行深入學習的地方。從不懂到了解，從了解到熟識，我感覺到了自我的成長。看到自我快速成長起來，我很快樂，由于我的工作效率比以前大大提高，不再為業務不清而工作遲遲難以推動。

專業技能方面，從一個剛剛畢業的同學程序設計這方面的知識僅存理論，到嫻熟應用到工作業務當中，我很興奮。我看到了自我的成長，理論知識的重要，學以致用的驕傲。

工作適應性這方面，我做的不足。我是一個剛剛畢業的同學，我滿身的精力、熱忱，有的是新想法、見解，自畢業以后，我感覺我當以自我的知識才能為企業單位做出自我的貢獻。但有時我的想法能得到垂青，有時卻冷遭批判。四處碰壁之后，得到一條規章：自我的想法或許不成熟，自我的熱忱、主動進取到最終只能是徒勞，給自我帶來的只是大家的冷嘲、批判。經過激烈的爭論之后，我深感難過，做一個有思想、能把自我的見解講解出來的工作人員難，能被自我的領導理解更難，這或許是我個人本領不足，不能勸服領導，但有時的勸服又怕誤導領導的決策，我真的很犯難工作！所以我不能說出我的想法，猜測出問題的地方，也不能說，我只能本分工作，別無他心。但這又不是我自我，我在此環境下怕是會出精神問題了。能遇企業決策力強、執行力高、能全方位把控工作進度、為下屬分憂、知下屬難的領導，才是上策。假設不能在此施展拳腳，展我才、出我力，到處束縛，身心受累，這不是一個想快速成長、明確自我職業進展、認清自我的一名工作人員想做的事情。

歸根結底，是自我的社會適應性差、工作適應性差。本分工作，無新思想、新想法，不展自才，踏實工作，每月領月薪，這也是一種適應。但這不屬于我。我也不會選擇這種適應。對于我，或許只能選擇離開。給別人留個空間吧，讓出自我的一片地方，讓能適應這種環境的人來適應這種環境。

對于別人，我不會做出評價，我也不能做出評價。我們不能轉變別人，只能由別人去自我認識自我，不能認清者，是自癡，能在外部環境改變之后想到自身的緣由進行總結者，是自明。自明者，才是卓越的領導。由于事物發生改變，不管是質，還是量，總之是有需要緣由的。

對于我所參加的工作，我每一天都在仔細工作，我相信我是個職責心感強的人，鑒于空氣環境壓抑，臨時不能茍活。我離開職位后，我會安排我的工作由后人接下來。

對于此刻工作狀況，我就多說一句，問題是有的，有的也是很關鍵重要的。能否執行到位，落實到工作中，在上線之前解決，這可能不是我的職權了。我們的工作我給經理兩個字：監督。監：需要要監我們的工作空檔，由于有問題但不需要會有人落實，這在將來是很危急的，并且這個工作經理需要要做。督：督促，工作進度方面需要要督促，不然，最終只能是關鍵點上突擊，忽視過程。

對于工程項目來說，我算是對不起公司了，由于大家都明白此刻是什么時候，我此刻離開，說實話我也不想這么就走了。這不仁義，也不道義。于人于理都是講不通的。

最終祝福我公司計質量項目勝利上線，祝公司各位同仁每一天心境快樂。就此停筆！

***

20**年9月29日

辭職申請報告書五

敬愛的領導：

你好！很興奮在那里工作了那么久，感恩領導對我工作上的一路關懷支持我，由于某些個人的緣由，今日我在那里提出辭職。

在這個月職業培訓教育網司予以了我很多機遇和挑戰，使我在這個工作崗位上積累了需要的工作技能和工作閱歷。同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感恩公司。由于這些都為我在將來的工作和生活帶來幫忙和方便。另外，在和公司同事朝夕與共的這段時間里，彼此間也建立了由淺到深的友情，這份感情能繼續并永久堅持下去。

我討論在此辭呈遞交后