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第頁共頁幼兒園教職工聘用合同樣本甲方：（幼兒園名稱）乙方：（教職工姓名）根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國教師法》等相關法律法規，甲乙雙方在平等互利的基礎上，經友好協商，達成以下協議：一、合同目的為明確甲方與乙方的權益和責任，保障幼兒園教育教學工作的正常開展，雙方根據乙方的專業知識和技能，約定由乙方擔任甲方的教職工。甲方經過合法程序進行考核，并決定將乙方聘用為甲方的教職工。二、合同期限本合同自（具體日期）起生效，期限為（具體時間），屆滿后雙方終止合同關系。若雙方無異議，可繼續延長合同期限。三、工作內容和職責1.乙方擔任甲方幼兒園的教職工，承擔教育教學工作任務，負責幼兒的教育與教學活動。2.乙方應嚴格遵守幼兒園的相關規章制度，維護幼兒園教育教學秩序，保障幼兒的安全和健康。3.乙方應根據幼兒園的教學計劃和工作安排，合理制定教學方案，認真備課、上課，完成教學任務。4.乙方應積極參加幼兒園的教研活動和學習培訓，不斷提升自身的教育教學質量。5.乙方應與幼兒家長保持良好的溝通和合作關系，及時向家長反饋幼兒的學習情況和問題。四、工作時間和休假1.甲方規定的正常工作時間為每天（具體時間段），每周工作日為（具體幾天），乙方應按時出勤工作。2.乙方享有國家規定的法定假期，但應根據幼兒園的實際情況和工作需要，合理安排休假。3.乙方如需請病假、事假或年休假等，須提前向甲方進行請假申請，并經甲方同意方可享受相應的假期權益。五、工資和福利待遇1.乙方的工資及福利待遇由甲方按照國家規定和幼兒園的相關規定支付或發放。2.乙方的工資支付方式為（具體方式），工資發放周期為（具體周期）。3.乙方享受的福利待遇包括但不限于五險一金、帶薪年休假、節假日福利等。六、保密義務乙方在任職期間，須嚴格遵守甲方的保密制度，對涉及幼兒園及幼兒個人信息的一切內容保密，不得以任何形式泄露或利用。七、合同解除1.合同期滿后，若乙方無意延長合同期限，應提前（具體天數）書面通知甲方。雙方友好協商后辦理相應手續，解除合同關系。2.如乙方未履行合同約定的義務或嚴重違反幼兒園的相關規章制度，導致教育教學工作的嚴重受損，甲方有權提前解除合同。3.如乙方因不可抗力等情況無法履行合同約定的義務時，應及時通知甲方，并提供相關證明材料。雙方友好協商后處理解除合同事宜。八、爭議解決本合同履行過程中出現的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可向勞動爭議仲裁機構或人民法院提起訴訟解決。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，經雙方協商一致后進行補充、修改。十、附則1.本合同在乙方離職后，如甲方繼續留用乙方，則本合同自動繼續有效。2.本

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