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第頁共頁江西建筑施工企業勞動合同整理版一、雇主：江西建筑施工企業（以下簡稱“公司”）地址：江西省XX市XX區XX街XX號二、受雇人（以下簡稱“員工”）姓名：身份證號碼：住址：三、合同期限本合同自年月日起，至年月日止。四、工作內容及要求1.員工職務：根據公司的安排，員工的職務為建筑施工工人。2.工作內容：員工需要完成公司安排的建筑施工任務，并遵守相關施工規范和安全規定。3.工作地點：根據公司的實際需要，員工可能需要在江西省內的不同施工現場工作。4.工作時間：根據公司的具體安排，員工需要按照規定的工作時間和工作日歷工作，包括可能的加班工作。五、工資與福利待遇1.工資：員工的基本工資為每月元整，公司將按照國家相關規定提供其他福利和獎金制度，具體金額和發放方式將根據公司的規定執行。2.社會保險和福利：公司將按照國家相關法律法規規定為員工繳納社會保險和住房公積金，并向員工提供其他合法的福利政策，具體內容將根據公司政策執行。六、勞動紀律1.員工應當遵守公司的各項規章制度和勞動紀律，服從公司的管理和安排。2.員工應當保守公司的商業秘密和客戶信息，并不得將有關公司和客戶的信息泄露給第三方。3.員工不得違反國家法律、法規和公司的相關規定，不得參與任何超出職責范圍的活動。七、勞動保護1.公司將為員工提供必要的勞動防護用品，并確保工作環境和設備的安全性。2.員工應當正確使用和保管勞動防護用品，并在發現工作環境和設備存在安全隱患時及時報告。八、雙方解除勞動合同的情況及程序1.雙方協商一致解除勞動合同的，應提前天以書面形式通知對方。2.員工違反本合同規定的，公司有權解除勞動合同。3.公司違反本合同規定的，員工有權解除勞動合同。4.解除勞動合同后，雙方應按照國家相關規定辦理相關手續。九、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等效力。2.本合同一式兩份，雙方各持一份維護自己的權益。員工簽字：

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