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文檔簡介

岳陽人力資源服務產業園共建共享框架協議簽訂1.引言本協議是在共建共享的原則下，旨在規范岳陽人力資源服務產業園的運營和管理，促進園區內企業的協同發展，提升園區整體競爭力，并為園區內的企業提供優質的人力資源服務。本協議適用于岳陽人力資源服務產業園內的所有入駐企業。2.協議內容2.1雙方義務遵守國家相關法律法規以及園區的管理規定；共同關注和維護園區內的安全和秩序；共同促進人才共享和交流，提升園區內企業的綜合能力；共同推動人力資源服務產業的發展，共享業務資源和市場機會；共同參與園區內的培訓和活動，促進企業間的合作和共贏。2.2具體合作內容人才共享：園區內的企業可以根據需要，共享其他企業的人才資源，包括但不限于招聘、培訓和人才儲備等方面的合作。業務合作：園區內的企業可以聯合開展業務合作，包括但不限于人力資源咨詢、招聘服務、培訓項目等方面的合作。信息共享：園區內的企業應充分利用園區平臺，共享人才市場信息、行業動態和政策法規等方面的信息資源。品牌宣傳：園區管理方將為園區內的企業提供品牌宣傳的機會，包括但不限于在園區網站上展示企業信息、參與相關活動等形式。2.3共建共享機制岳陽人力資源服務產業園管理委員會：由園區內的企業共同選舉產生，負責協調雙方之間的合作事宜，推動園區的共建共享發展。園區資源共享平臺：由園區管理方負責建設和維護，為園區內的企業提供人才共享、業務合作、信息共享和品牌宣傳的平臺。3.協議執行3.1協議簽訂雙方必須在本協議生效前簽訂正式的協議文件，明確雙方的權利和義務。同時，雙方還應簽署園區管理委員會章程和園區資源共享平臺使用協議等相關文件。3.2協議期限本協議有效期為三年，自協議生效之日起計算。協議到期前，如有需要，雙方可協商續簽或修改協議內容。3.3協議履行雙方應按照本協議的約定，積極履行各自的權利和義務。如有爭議或糾紛，應通過友好協商解決；如協商無果，可通過法律途徑解決。4.其他條款本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決，并作出補充協議。本協議自簽署之日起生效。簽署日期：____________________園區管理方（蓋章）：____________________企業代表（蓋章）：____________________結語岳陽人力資源服務產業園共建共享框架協議的簽訂，將為園區內的企業提供更廣闊的合作機會和發展空間。通過共享人才、資源和信息，園區內的企業將能夠獲得更好的發展機遇，提升企業的綜合競爭力。同時，本

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