第頁共頁某公司職業危害申報制度范本職業危害申報制度第一章總則第一條為了做好職業危害防治工作，保護員工的健康和安全，提高工作環境的質量，減少職業危害的發生和損害，本制度依照國家相關法律法規和政策，結合本公司的特點制定。第二條本制度適用于本公司的所有員工，包括全職員工、兼職員工和臨時員工。第三條對于職業危害的申報，應當堅持科學、公正、合法、及時的原則。第四條所有員工有權利和義務對所發現的職業危害進行申報，并有權利要求公司采取相應的防護措施。第二章職業危害的定義第五條職業危害是指在工作環境中可能對員工的身體或心理健康造成危害的各種物理、化學、生物、人因和粉塵等因素。第六條工作環境包括辦公場所、生產車間、實驗室、倉庫、宿舍等。第七條職業危害的種類包括但不限于以下幾種：1.物理危害：包括輻射、噪音、震動、高溫、極寒、高低氣壓等。2.化學危害：包括有毒、有腐蝕性、易燃、易爆、致癌、致畸、致變異等化學物質。3.生物危害：包括細菌、病毒、真菌、寄生蟲等。4.人因危害：包括工作強度過大、工作時間過長、工作節奏過快、人際關系緊張等。5.粉塵危害：包括各類粉塵、煙塵、石塵等。第三章職業危害的申報程序第八條員工發現職業危害應立即向所屬部門報告，同時填寫職業危害申報表。第九條所屬部門應及時收到申報，并根據申報內容及時召開會議研究解決方案。第十條所屬部門應當進行初步調查和核實，并將相關情況和處理結果報告給公司職業危害防治委員會。第十一條公司職業危害防治委員會應當對申報內容進行評估和定性，并根據評估結果決定是否進一步調查。第十二條如需進一步調查，由職業危害防治委員會指定責任人進行調查核實，并將調查結果報告給公司職業危害防治委員會。第十三條公司職業危害防治委員會根據調查結果，提出相應的防護措施并報告公司領導決策。第四章防護措施的落實第十四條公司職業危害防治委員會根據職業危害的種類和程度，制定相應的防護措施，并責任人主導實施。第十五條防護措施包括但不限于以下幾種：1.加強工作場所的管理和維護，確保環境的衛生和安全。2.使用符合國家標準的個人防護用品，例如護目鏡、防護口罩、防護手套等。3.設置相應的警示標識牌和提示標識牌，提醒員工注意安全。4.開展職業危害防護培訓，提高員工的安全意識和防護能力。5.定期開展職業危害評估和檢測，確保工作環境符合相關標準和規定。第五章監督與檢查第十六條公司職業危害防治委員會應當定期對防護措施的執行情況進行檢查和評估，并向公司領導報告。第十七條公司領導應當對職業危害防治情況進行監督和檢查，并提出改進意見和建議。第十八條監督部門（或職業衛生檢測機構等）有權對公司的職業危害防治工作進行檢查和評估，公司應積極配合。第十九條對于未按照本制度要求履行職業危害申報職責的員工，公司將視情況采取相應的紀律措施。第六章附則第二十條本制度的解釋權歸本公司所有，并由職業危害防治委員會負責解釋和修改。第二十一條本制度自公布之日起生效，并向全體員工公告。第二十二條本制度未盡事宜由公司職業危害防治委員會負責解釋和處理。附件：職業危害申報表（以下空白，由員工填寫）職業危害申報表申報部門：申報人：職位：日期：職業危害的描述：申報原因：是否造成傷害或影響工作能力：建議的防護措施：處理進展情況：責任人：日期：備注