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第頁共頁法律顧問聘用勞動合同書甲方：（以下簡稱“公司”）地址：法定代表人：電話：郵編：乙方：（以下簡稱“法律顧問”）地址：身份證號碼：電話：郵編：鑒于甲方經營需要，需要聘用乙方作為公司的法律顧問，乙方愿意接受甲方聘用并承擔法律顧問的工作，甲乙雙方達成如下協議并共同遵守：第一條勞動合同期限本勞動合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，即自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內容和職責1.乙方將為甲方提供法律顧問服務，包括但不限于為甲方提供法律咨詢、起草合同文件、參與法律糾紛解決等相關工作；2.乙方應根據工作需求全權負責相關法律事務，并按照法律職業道德和法律法規的要求履行法律顧問的職責；3.乙方應及時向甲方報告工作進展情況，并提供相關法律法規的解釋和建議。第三條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作五天，每天工作8小時，休息時間按國家法律法規執行；2.乙方的工作地點為甲方指定的地點，如有需要，甲方可根據工作需要調整乙方的工作地點，但需提前通知乙方。第四條工資和薪酬1.乙方的工資和薪酬由甲方根據乙方的工作表現和貢獻進行認定和支付；2.乙方的基本工資為每月____元（大寫：____），具體金額以甲方的薪酬標準為準；3.乙方可根據工作表現獲得加薪和獎金，具體方式和金額由甲方決定；4.乙方除了基本工資、加薪和獎金外還有其他福利待遇，如社會保險、住房公積金等，具體執行以國家相關法律法規為準。第五條保密條款1.乙方在履行法律顧問職責過程中可能接觸到甲方的商業機密、客戶信息等敏感信息，乙方應對這些信息予以保密；2.乙方應承諾不得將上述保密信息泄露給任何第三方，包括但不限于與其解除勞動合同的其他任何公司、個人等；3.乙方在解除勞動合同后應退還相關保密信息，并刪除與相關保密信息相關的電子記錄或文件。第六條解除勞動合同1.有以下情況之一的，甲方有權解除本勞動合同，并無需支付乙方任何違約金、賠償金：（1）乙方工作期間嚴重違反國家法律法規、甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；（2）乙方私自泄露甲方商業機密或其他保密信息的；（3）乙方工作期間嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（4）乙方因故意犯罪被司法機關追究刑事責任的。2.有以下情況之一的，乙方有權解除本勞動合同，并有權要求甲方支付相應的經濟補償：（1）甲方未按時足額支付乙方的工資和薪酬的；（2）甲方違反約定，擅自解除本勞動合同的；（3）甲方違反本勞動合同的其他約定，給乙方造成損失的。第七條爭議解決本勞動合同的解釋和執行適用中華人民共和國法律法規。乙方與甲方如發生糾紛，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定本勞動合同未盡事宜，可以另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。第九條合同生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方

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