


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
基于“三位一體”模式的中職學前教育實踐分析獲獎科研報告關鍵詞:“三位一體”模式;中職學前教育;實踐策略
引言
中職教育是我國國民教育體系的重要組成部分,為我國社會輸送了大量的實用性人才。而如何保障培養人才的素質和質量也是中職院校首先要思考的問題?!叭灰惑w”便是基于此種情況采用的策略。“三位一體”模式下實踐策略,強化了學生的綜合素質,充分了解企業與社會的需求,培養出專業知識過硬、實踐能力強的高素質人才滿足社會發展和企業的需求,是新課改過程中切實可行的教學策略,確保了理想的教學成效,促進了我國經濟發展和社會進步。
1“三位一體”教學模式的內涵及內容
“三位一體”通常比喻三個人、三件事、三個方面結成一個密不可分的整體。而在教學模式方面的“三位一體”指的是人才培養規格融“知識、能力、素質”為一體;人才培養內容融“通識能力、專業基礎能力、專業發展能力”為一體;人才培養途徑融“課堂教學、實驗實訓、校園文化”為一體。這就要求學校在培育人才的過程中不僅需要教授學生專業知識技能,還要關注學生的思想品格和綜合素質的培養,另外實訓能力和實踐教學也同樣不容忽視。
2構建“三位一體”教學模式的措施
2.1堅持以學生為主體,落實以人為本的教學模式
在當今社會,人們往往帶著有色眼鏡看待中職院校的學生,認為中職院校的學生們都是不愛學習,成績不好的令人頭疼的學生,甚至中職院校的管理者們也這樣認為。不可否認,中職院校的學生們確實存在頑皮、厭學的特點,難以管教,但他們同普通高中的學生一樣擁有接受良好教育,憧憬擁抱美好未來的權利。因此,教學工作者應當打破傳統的觀念,尊重學生個性發展,結合學生們自身的特點,制定合理的教學內容,便于學生們理解掌握知識,調動學生的學習興趣,讓他們不再抗拒學習。采用合適的教學模式,將知識、能力、素養的教學融為一體,通過自己的努力,培養學生過硬的專業基礎知識,和明辨是非的思維能力以及與人交流和諧相處的知識,讓中職院校的學生們可以為今后的奠定良好的基礎,成為行業內的精英人才。
2.2重視課堂素質教育,培養學生綜合素養
在教學過程中,教師不僅需要完成專業知識的傳授,還要重視對學生素質的培養。這就要求教師在日常生活中注意自己的言行,言傳身教。在課堂教學時尊重學生,增加師生間的互動,創建輕松活躍的課堂氛圍。充分地包容理解學生,利用網絡的便利,將多元化的知識呈現給學生。培養學生的愛國情懷,弘揚優秀的傳統文化,增強學生的歷史認同感和文化自信。幫助學生樹立正確的價值觀和道德觀念。與時俱進,鼓勵學生創新,增強創新意識、團隊協作意識和法律意識。
2.3實現校企合作,結成聯盟育人共識
實驗教學是“三位一體”教學模式重要的一環,中職院校與企業之間存在人才供需關系,在培訓和教學過程中可以通過聯盟達成資源共享和師資互補。結成育人聯盟,為學生提供教學實驗的場所。為了穩固聯盟,促進三方的協調統一,彼此之間不僅需要建立合作的需求,還離不開同樣的人才培養觀念和合作理念。彼此深入交流,制定滿足三方共同需求和時代、社會發展的教學方案。設置科學合理的專業課程、教師以及實踐、訓練等一系列標準。以共同的理念、價值觀念、文化內涵共同促進教育聯盟的發展和統一,在三方的共商共議下形成一套能令各方同時滿意,對各方均能起到約束作用的標準和紐帶。確保形成的質量標準能夠順利、實施。聯合創辦多樣的校園活動,豐富學生的生活和精神。
2.4重視校外實習,進行強化訓練
中職院校培養的是直接面向社會的專業人才,與社會及企業的對接尤為重要。如果中職院?!伴]門造車”,沒有做好與企業和社會的對接,就會導致學生們缺乏理論實踐能力,失去中職教育的優勢和價值。尤其是對于中職院校學前教育專業來說,對于教學技巧和管理兒童的方法是重中之重,如何提升自己教學的實用性是亟待思考和解決的問題。因此,中職院校必須要與社會企業聯合,為學生提供實訓的平臺,幫助他們將學習的理論轉化為實踐,讓學生在實踐中將知識融會貫通,靈活運用,為今后的工作奠定基礎。與此同時,中職院校還可以與企業合作舉辦各類有關專業的活動和賽事,讓培養的人才能夠輕松愉悅地完成實踐。如此,中職院校的學生才能更好地滿足時代和實際崗位的需求,成為新時代不可或缺的人才。結語
“三位一體”模式的教學能夠滿足中職院校發展的要求,培養出符合社會發展和企業要求的優秀人才。實行“三位一體”模式需要以學生為主體,踐行以人為本的教學模式,尊重學生個體的發展。重視課堂素質教育,培養學生綜合素養。幫助學生樹立正確的價值觀念和道德觀
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 管理制度總經理管理制度
- 人壽員工餐廳管理制度
- 教師工作與生活平衡的策略研究
- 教育信息化的創新發展策略研究
- 房地產企業的融資策略研究
- 招聘中的團隊建設與協作
- 成功發布產品的網絡推廣策略
- 掌握演講結構提高演講質量
- 提升民宿體驗的智能控制系統設計
- 德陽文化旅游景區的開發與運營
- 電動卷揚機使用安全措施
- 鐵路空心墩任意兩個截面砼方量計算自編公式
- 中建有限空間專項施工方案
- 2023年04月2023年北京市國際教育交流中心招考聘用筆試題庫附帶答案解析
- 2023年中國直升機設計研究所校園招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 《觀滄海》理解性默寫試題及答案
- 冠寓運營管理手冊正式版
- 少兒美術畫面課件3-6歲《低幼兒畫貪吃的小老鼠》教案
- 會議記錄表(模板)
- 淺析對國際刑法中普遍管轄權的認識
- 2022年珠海市金灣區體育教師招聘筆試試題及答案
評論
0/150
提交評論