第頁共頁中學班委會考評實施細則范本第一章總則第一條為了規范中學班委會的工作，促進班級協作和發展，提高班級管理水平，特制定本實施細則。第二條班委考評是指通過對班委會成員在任期內工作表現進行綜合評價，以確定其崗位聘用與獎勵懲罰等，以提高班委會工作效能和工作質量。第三條班委會應當根據本細則的要求，制定相應的工作計劃和目標，并按照規定進行具體的工作及時匯報。第四條班委會成員應當認真履行職責，依法行使管理職權，不得濫用職權，損害班級利益。第二章組成與職責第五條班委會由主席團和各部門組成。主席團由班長、副班長、團支書等組成。各部門由學習部、組織部、宣傳部等組成。第六條班委會主席團的職責包括：（一）組織、協調和推動班級各項工作的開展；（二）制定班級工作計劃和目標；（三）組織開展班級會議和活動；（四）協助部門開展工作；（五）負責班級資料的收集和整理。第七條班委會各部門的職責包括：（一）學習部：負責班級學習計劃的制定和執行，組織學習討論和學習活動；（二）組織部：負責組織班級活動和動員班級成員的參與，建立活動檔案；（三）宣傳部：負責班級形象的宣傳和推廣，組織班級宣傳活動；（四）文體部：負責班級文藝和體育活動組織，開展文體比賽；（五）公益部：負責組織班級公益活動，提高班級社會責任感。第八條班委會成員應當履行好各自的職責，通力合作，共同為班級的發展和進步努力。第九條班委會應當按照學校規定的工作時間和學期進行工作，每個學期至少開展一次班級大會，對班級工作進行總結和計劃。第三章考評內容及標準第十條班委會的考評內容主要包括：工作成績、工作態度、團結協作和責任心四個方面。第十一條工作成績主要考評班委會的組織工作、學習工作、宣傳工作、公益工作、文體工作等方面的成績。第十二條工作態度主要考評班委會成員的工作積極性、主動性、責任心、團隊精神等。第十三條團結協作主要考評班委會成員之間的合作和團隊協作能力，包括相互配合、相互支持、相互幫助等。第十四條責任心主要考評班委會成員對班級事務的高度關注和積極參與，以及能夠承擔相應的責任。第十五條對班委會成員的考評，應當出示正式的考評表，并由全班同學進行評議。第十六條考評標準應當體現公正、公平、公開和科學的原則，對班級成員進行公平、客觀、全面的評價。第四章獎懲措施第十七條對工作成績優秀的班委會成員，應當及時給予肯定和獎勵，可以授予先進班干部、優秀班干部等稱號，并給予相應的獎勵。第十八條對工作成績一般的班委會成員，應當給予提醒和改進的機會，促其提高工作能力和水平。第十九條對工作成績不理想的班委會成員，可以給予警告或者撤職等紀律處分，并從候補班委會成員中選任替代。第二十條對嚴重違反規定、行為嚴重損害班級利益的班委會成員，應當給予嚴肅處理，可以予以開除或者報請有關部門處理。第五章實施機制第二十一條班委會應當定期召開例會，進行工作總結和安排，并及時匯報學校和班級領導。第二十二條班委會成員應當主動學習、提高能力，參加學校組織的培訓和學習活動。第二十三條班委會應當與全班同學保持良好的溝通和聯系，定期收集和征求同學意見，及時解決問題。第二十四條班委會應當加強經驗交流，借鑒其他班級的先進經驗和做法，推動班級工作的提升。第六章附則第二十五條本細則的解釋權歸中學班級領導及班委會成員共同享有。第二十六條本細則的修訂和解釋由班委會成員及全班同學共