第第頁口腔護理工作計劃2022年口腔護理工作計劃

時間一晃而過，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？以下是收集整理的2022年口腔護理工作計劃，盼望對大家有所援助。

口腔護理工作計劃1

一、指導思想

堅持“以病人為中心”的服務宗旨，進一步推動優質護理服務。以加強護理隊伍建設，全面提升護理服務技能和專業技術水平為重點。加強科學管理。

二、進展目標及重點任務

加強護理隊伍建設，提高護理人員綜合素養;加強護理管理，使我院護理工作逐步走向科學化、規范化、制度化。

1、合理配置護士，醫院病區床護比≥1：0.4，椅護比≥1:0.6，各科室護理人員年齡、學歷、職稱結構分布基本合理。

2、加強護士分級管理和繼續教育。

3、加強專科護士培育。建立護士專科護理崗位培訓制度，手術室、供應室護士參與省、市級專科護士培訓率達50%。PICC專科護士的資格培訓。

4、進一步推動優質護理服務，患者滿足度調查≥95%.

5、建立人力資源儲備庫，應對各種緊急狀況。

6、擴大護理服務領域，實行對出院患者的連續護理服務。

7、對我院消毒供應中心進行量化管理，全院復用器械集中管理與供應。

8、加強內涵建設，深化并落實門診優質護理服務，為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務：

〔一〕一種理念：以患者為中心，提高就診舒適度

〔二〕兩大創新：

(1)、護患無障礙溝通：規范化接診：各樓層的分診護士要走出分診臺，走進候診患者中去，與患者進行溝通溝通、在患者候診時間，利用宣揚頁、錄像等形式對患者進行衛生宣教，包括就診流程、拍片位置、考前須知、口腔衛生、以及我院諸多的惠民政策。

(2)、椅位責任制：切實落實口腔門診責任護士椅位包干制，門診護士包干椅位，形成了“我的病人我的護士”的責任對應關系。在前期廣泛開展椅位責任制的基礎上，繼續深層次的推動。申請院方在每個診療隔斷上，標識責任護士的姓名，即讓患者知曉接診醫師和責任護士，又使得每個診療醫生對護士的護理協作質量有所評價和考核，逐步與護士的績效掛鉤。護士長和科主任每月評比出當月的護理服務明星并予以嘉獎。

〔三〕六性協作：計劃性、預見性、主動性、細致性、精確性、完整性。

〔四〕五項舉措：走出導醫臺、規范化接診、四手操作、健康教育大講堂、診前提示、電話隨訪

9、在醫院更新住院部信息系統的狀況下，完善與護理工作有關的后勤、藥械、庫管、設備等保障系統，讓護士不用走出病區，把護士的時間還給病人。

口腔護理工作計劃2

為了進一步加大醫療質量管理力度，著重醫務人員素養培育和職業道德教育，成立醫療質量督察小組：分內科系統、外科系統、門診、醫技等小組，負責規范、督察全院臨床、門診、醫技等科室任何與醫療質量有關的各項工作，口腔科工作計劃。

〔一〕臨床科室

重點抓病案質量〔包括現住院病案、歸檔病案〕、合理運用抗生素、防患醫療差錯和事故等，組織醫療質量督察小組爭論制定檢查評比細那么及獎懲制度。

1、病案質量：嚴格按《福建省病歷書寫規范》，對住院病歷、病程記錄及其相關資料的'書寫提出進一步的規范化要求。

①每月不定期組織督察小組下臨床，分項檢查現病歷質量并做出評比。

②每3個月抽查歸檔病歷質量并做出評比。

2、合理運用抗生素：依據石獅市醫院20**年編寫的《合理運用抗菌藥物的管理方法》〔試行〕，督察臨床醫生是否合理運用抗生素。

①運用的適應癥、禁忌證。

②預防性應用抗生素的原則。

3、抗菌藥物治療的療程。

4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。

5、聯合用藥與配伍禁忌。

6、防患醫療差錯、事故及糾紛：

①從既往的病歷檢查中發覺電腦打印病歷的很多漏洞與隱患，為了真實、實時記載病人的病情改變，規定入院記錄、首次病程及手術記錄等記錄可由電腦打印，病程記錄需要用鋼筆書寫。

②強調真實、精確做好《死亡病例檢查登記》、《重危疑難病例爭論登記》、《搶救危重病人登記》及醫師交班本等項目記錄。

7、科內組織診療規范及相關法律法規的學習。

〔二〕門診部

1、進一步完善各科門診功能，做好感染性疾病預檢分診。

2、設置、安排門診部專家欄，公布各位專家的專業特長與出診時間，方便病人就診。

3、組織質控督察組爭論制定檢查評比細那么及獎懲制度。定期〔1—3個月〕組織督察組依照《福建省病歷書寫規范》〔20**