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文檔簡介

建筑工人勞動合同簡易版1.合同背景2.雇傭期限3.工作內容參與建筑工地的日常施工工作；遵守雇主安排的工作時間和工作地點；完成由雇主交付的施工任務；遵守工地安全規定和勞動紀律。4.工作時間與休假工人的工作時間為每周__小時，具體工作時間由雇主安排。根據《勞動法》的規定，工人享有合理的休假權益。工人每工作滿__個月后，有權享受__天帶薪年假。工人需提前與雇主協商并得到雇主的同意，方可休假。若工作期間發生法定節假日，工人有權享受法定節假日的帶薪休假。5.薪資與福利待遇工人的薪資由雇主根據工人的工作表現和職位決定，并支付給工人。薪資支付方式為每月__次，支付日為每月的__日。工作補貼：根據工作性質和工作強度，工人有權獲得相應的工作補貼；五險一金：工人將被納入社會保險和住房公積金制度；工傷保險：工人在工作期間因工作原因發生事故，將享受工傷保險待遇；其他額外福利：雇主可提供符合國家法律和政策的其他額外福利。6.勞動紀律工人在工作期間需遵守下列勞動紀律：準時上班，不遲到、早退；遵守工地安全、環境保護和勞動紀律；守法誠信，不從事違法違規活動；保密工作內容和公司商業機密；妥善使用和保護公司的工作設備和物資。7.終止合同合同期滿；雙方協商一致解除；工人嚴重違反勞動紀律；工人患病或殘疾，無法繼續履行勞動職責，經醫療鑒定認定為無法恢復工作能力。8.爭議解決雙方如發生勞動爭議，應友好協商解決。如協商不成，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。9.其他事項本合同未盡事宜，可由雙方協商補充或新增相應的合同條款，經雙方簽字確認后生效。本勞動合同一式兩份，雇主和工人各持一份

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