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第頁共頁宜賓市臨時季節工勞動合同臨時季節工勞動合同甲方：（單位名稱）乙方：（個人名稱）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，經甲、乙雙方友好協商，就乙方為甲方從事臨時季節工作事宜達成如下合同：第一條合同目的甲方聘用乙方，乙方接受甲方聘用，雙方遵守本合同約定的權利和義務。第二條工作內容1.乙方應按照甲方安排，從事臨時季節工作崗位，具體工作內容為（詳細描述）。2.工作期間，乙方應服從甲方工作安排，保持良好的工作態度和工作紀律。第三條工作時間和地點1.工作時間：乙方從（具體日期）開始，工作期限至（具體日期），共計（具體天數）天。2.工作地點：（具體地址）。第四條工資和福利待遇1.乙方的工資由甲方按照國家和地方規定的最低工資標準支付。2.乙方享受甲方為正式員工提供的相應福利待遇，具體包括（列出福利待遇，如社會保險、住房公積金等）。第五條勞動保護和安全1.甲方負責為乙方提供勞動保護和安全環境，乙方應根據甲方安排佩戴相關勞動防護用品。2.如乙方在工作期間發生意外傷害或工傷，由甲方依法承擔相應的工傷保險責任。第六條合同終止1.合同期滿后，本合同終止。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權提前終止本合同：（1）乙方工作不認真，經多次糾正仍不改進；（2）乙方擅自離崗不歸，不履行合同義務；（3）乙方違反國家法律法規的規定，給甲方造成嚴重損失的；（4）乙方在工作期間嚴重違反甲方勞動紀律的；（5）其他符合勞動法律法規規定的情形。第七條爭議解決本合同的履行與解釋均受中華人民共和國法律法規的管轄。如因本合同引起的爭議，應協商解決。協商不成的，任何一方均有權向人民法院提起訴訟。第八條其他約定本合同未盡事宜由甲乙雙方協商處理，并以書面形式作出補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。第九條合同生效和失效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿或提前終止后失效。甲方（單位名稱）：乙方（個人名稱）：簽字：簽字：日期：

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