精品文檔-下載后可編輯工程部部崗位職責工程部部崗位職責1

1、服從工程主管的工作安排。

2、在工程主管的領導下，對本部門技術工作進行全方位的監督與檢查

3、落實公司技術質量管理制度并貫徹實施。

4、協助總工程師及部門領導完成其它工作。

5、監督工程樣品配件的收回情況，及時上報部門負責人。

6、參加工程內部會議，并做好會議記錄和整理工作

7、協助部門領導檢查、督促項目部完成重要工序、專項工程施工方案及質量隱患防治方案的編制及實施情況。

8、參加定期與不定期對各個項目部生產情況的檢查

9、按要求實施月度計劃和年度計劃，如計劃變更，需要對計劃變更進行說明。

10、設計、校核、審核圖樣和技術資料對其可行性負責。

11、按公司要求對生產、制造、安裝的`活動提供技術支持。

12、按計劃要求完成新產品開發的建議、可行性研究、方案設計、圖樣設計及實施過程的督導

13、配合生產部、市場部等相關部門做好報價材料清單、生產定額等文件編制或技術支持

14、做好各項工作計劃，工作總結。做好制度規定的其它工作

15、做好上級安排的臨時性工作。

工程部部崗位職責2

1、負責公司客戶網絡事件處理

2、負責公司客戶網絡方案輸出及網絡相應設備調試

3、視頻會議網絡保障，包含會場布置、會場網絡檢查、會議過程網絡保障，快速處理保障期間跟網絡相關的問題，會后輸出會議保障總結，描述會議保障期間的網絡狀況，遇到問題、解決過程及解決結果。

4、用戶終端問題處理

工程部部崗位職責3

1、負責指導、監督、檢查項目施工過程中的工程進度、成本、質量和安全工作，并跟進檢查整改措施的落實情況；

2、及時協調解決施工過程中出現的各種問題，確保施工計劃的`正常進行；

3、協助部門負責人組織項目竣工初驗工作；

4、參與示范區聯合驗收，參與項目竣工驗收，參與其他部門組織的聯合驗收；

5、協助部門負責人對本專業重大施工方案、技術措施及設計變更等進行審核、認定。

工程部部崗位職責4

1.全面負責所轄部門各項工作的開展及各項業績指標的實現;

2.按照公司的發展需要,制定所轄部門發展規劃、經營計劃及各階段工作目標分解;

3.管理和控制所轄部門及項目成本,對所轄部門及項目有關的資源利用、費用支出合理性提出意見和建議;

4.指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據,并向公司分管領導匯報;

5.激勵和穩定所轄部門人員、建設良好的團隊、處理好所轄部門人員關系,合理控制人員流動;

6.及時了解和監督項目實施進度情況;

7.負責所轄部門與公司各部門之間的.聯絡、溝通、協調、配合等事宜;

8.根據公司財務辦事流程對所轄部門的各項預支、報銷、費用進行檢查、審批;

9.gis、遙感、測繪、國土規劃、計算機等相關專業本科以上學歷。

10.5年以上相關行業工作經驗,3年以上大中型數據項目管理經驗。

11.有現代企業管理經驗,有不動產測繪、工程測量等項目管理經驗。

工程部部崗位職責5

1、負責商貿物業設備、設施的養護、維修。

2、負責組織擬定物業接管驗收方案,并根據方案及時組織前期介入及接管驗收工作。

3、負責起草、完善工程維修工作制度、工作規程,并認真組織實施。

4、做好裝修過程中的'管理工作,協調處理房屋遺留問題,對特殊情況指定專人跟蹤處理。對于無法處理的重大問題,需及時請示、匯報。

5、擬定維修材料備品備件計劃,便于倉庫按時采購,保證正常維修材料供應。

6、做好維修保養記錄,收集、整理設備技術資料,送交檔案室存檔。

7、積極協調做好與水、電、氣、電梯、空調、消防等專業公司的關系。

8、積極完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、精通機電工程設備維護保養知識、熟悉暖通、空調、給排水設備、電梯等的使用和維護管理。

2、具有較快速決策能力。

工程部部崗位職責6

職責：

1、解決客戶現場異常問題，讓客戶滿意;

2、協助項目負責人做好現場物料管理;

3、協助客戶進行現場溝通或與公司內部人員溝通;

4、做好領導安排的其它相關工作。

任職要求：

1、22-35歲，大專及以上學歷，機械、機電一體化相關專業;

2、有設備安裝、調試工作經驗，熟練使用制圖軟件和電腦辦公軟件;

3、有責任心，良好的溝通、組織能力及團隊合作精神;

4、能夠接受在外出差(國內或國外);

5、英語過四級者或優秀應屆畢業生亦可。

工程部部崗位職責7

1、參加項目管理策劃，組織項目的施工調查，提出施工技術方面的調查報告和施工部署方案。編制實施性施工組織設計及項目管理計劃，并按規定報批執行。

2、在項目總工程師的主持下審核設計文件，對施工圖進行現場核對和確認，復核工程數量，填報審查記錄，及時辦理變更設計。

3、負責對項目分部（作業隊）編制的單位工程施工組織設計進行審核。負責重、難點單位工程的技術交底。

4、負責進行交接樁和施工復測，檢查、復核項目部分部（作業隊）的`測量資料。

5、負責檢查各工點開工前的準備工作，辦理工點的開工報告。定期檢查項目分部（作業隊）工程日志的填寫是否滿足要求。

6、督促項目分部（作業隊）編制特殊過程及關鍵工序作業指導書。

7、制訂施工臨時設施方案，大型臨時設施按照中鐵一局《施工臨時設施設計鑒定管理規定》要求執行。

8、制訂項目的工程質量通病預防措施和安全生產技術措施。

9、積極推廣“四新”技術，為推廣工作培訓有關人員，擬定推行步驟措施；指導項目分部（作業隊）組織開展QC小組活動。

10、按時編制、上報、下達月度、季度、施工計劃，掌握施工生產計劃完成情況，并及時進行調控。

11、認真執行調度值班制度，掌握工程進度及動態信息，及時填制有關臺帳、報表，負責建設工程項目所在地區氣象資料的收集整理和傳達。

12、識別評估風險后，制定規避和轉移風險技術措施，收集分析與風險相關信息，并進行風險因素監控。負責制訂項目的防寒和防洪措施，并督促落實。

13、指導項目分部（作業隊）收集整理竣工文件所需資料，按合同要求編制工程竣工文件。

14、指導項目分部（作業隊）對自驗和驗交中查出的工程質量缺陷問題制訂糾正措施，并督促按時完成。

15、負責工法開發和工程施工技術總結工作。

16、嚴守保密制度，一切施工原始記錄、資料數據，未經領導允許不得對外提供。

17、按月、季度、施工計劃向物資設備部門提供材料設備需求計劃。

18、配合計價部門做好工程變更、索賠的基礎工作。

19、根據施工承包合同、設計文件、項目施工組織設計編制月、季、年施工生產計劃

工程部部崗位職責8

1。制定工程維修工作計劃，并對工作計劃執行結果負責；經常巡視項目，走訪、回訪業主，把維修工作做在投訴前。

2。制訂本部門職員工培訓計劃，組織實施培訓，評估培訓效果；

3。以身作則，帶領部門員工，秉承公司的服務理念，嚴格執行公司的各項規章制度。組織召開工程人員每周工作例會或專題會議，安排、指導下級工作，營造良好的工作氛圍。交流服務技能，解決下級工作中出現的問題，提高服務水平。

4。檢查監督維修工作，指出不合格事項，跟進改善情況；處理維修工作中出現的突發事件；

5。組織本部門工作人員做好節約能源工作；

6。申請本部門所需物資，驗收采購回的物質質量，監督、檢查維修倉庫的'各項工作；

7。組織人力、物力，及時完成住戶提出的請修要求，為住戶提供快捷、優質的維修服務；

8。負責管理處各類社區文化活動及接待活動中與工程維修相關的工作的組織實施工作；

9。負責維修材料領取審批及采購計劃的申報工作。負責工程維修工作的重要資料和質量記錄的檢查工作，按時匯總本部門質量記錄，每月3日前交資料室存檔；

10。辦理業主驗房、空房檢查工作。巡視檢查二次裝修施工情況，如遇違反有關施工規定的，應及時糾正其違規行為，并做好記錄，以便日后跟進處理。

工程部部崗位職責9

1、電焊工既是專職的技術工種，同時又是水電復合工。電焊工主要職責，首先對該專業操作和設備負主要責任，同時又服從工程部安排，擔負水電復合工的其他工作。

2、電焊工必須持勞動部門頒發的.上崗證，無證不得上崗操作。

3、電焊工負責酒店所有電焊工作，電焊工必須遵照電業安全規程，安全作業。

4、電焊工必須熟悉所操作設備和系統的技術性能，正確掌握操作方法，做到會使用、會維護、會保養。

5、接設備維修通知，應立即到位，迅速搶修，以最短時間完成任務，并保證質量，確保酒店正常運行。維修完畢，須清潔現場，恢復原狀。

6、嚴格遵守保養規程及各項規章制度，維修人員違反制度，拖延時間或造成維修質量低劣，從而影響營業或設備損壞追究當事人責任。

7、氧焊工負責危險品倉庫安全及清潔衛生。

8、服從領導安排，包括班次調動，專業調整，完成上級交待的其他任務。

工程部部崗位職責10

經理

1、負責部門財務預算及各類物品采購計劃的編制；

2、監督、考核本部門的工程技術人員和各物業管理服務中心的技術人員的技術水平，提出可選用建議；

3、負責編制各種設備、設施的維修保養計劃并組織實施；

4、負責各類檢驗設備的管理；

5、負責管理處業主入住驗房、裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作；

6、協助參與設施設備的采購評審工作；

7、保障各類設施的完好與動力設備的安全運轉，確保各小區正常需要；

8、協調溝通與聯系部門的關系，并保持良好的合作關系；

10、完成上級安排的其他工作。

副經理

1、協助工程部經理負責編制各種設備、設施的維修保養計劃并組織實施；

2、協助工程部經理負責各類檢驗設備的管理；

3、協助工程部經理負責管理處業主入住驗房、裝修申請意見審批、裝修巡查管理工作；

4、協助參與設施設備的采購評審工作；

5、協助工程部經理保障各類設施的完好與動力設備的安全運轉，確保各小區正常需要；

6、協助工程部經理協調溝通與聯系部門的關系，并保持良好的合作關系；

7、完成上級安排的其他工作。

主管

1、忠于公司，自覺維護公司的利益，形象、聲譽。

2、切實執行經理指令，認真落實崗位責任制，督導部門員工嚴格遵守公司各項規章制度，認真執行物業管理法規。

3、及時傳達公司各種會議精神及領導指示，并組織部門員工學習、貫徹、落實。

4、針對部門員工技術狀態和思想動態，編制培訓計劃，對員工進行職業道德物業服務意識教育和專業知識培訓。

5、負責組織制訂園區公共設施、樓宇、設備的管理規定，并貫徹執行，確保以上設施/設備處于安全完好狀態。

6、負責指導編制設施/設備保養維修計劃，并落實執行，確保按計劃保養率100％，設備完好率95％以上。

7、負責物業公司接管物業項目的供配電、空調給排水、消防、電梯、弱電系統及建筑裝修項目的驗收和資料核實工作，并及時按要求將有關資料、圖紙歸檔、建檔。

8、負責對園區內的工程改造、設備更新、重要維修工程的方案及進行技術審核并上報公司領導批準后，現場督導工程施工，控制工程質量、進度。

9、按照IS9002質量保證體系健全部門各項規章制度、操作規程，以及各種記錄表格，并每月檢查、審核。

10、協調施工單位按國家規定標準為業主提供保修服務，保障業主利益。

11、督導部門員工按服務規范為業主/住戶提供及時、優質、高效的上門服務工作，要做到業主/住戶滿意率100％，到位及時率98％。

12、負責緊急情況的處理工作。

13、積極協助支持其它部門工作，把公司整體利益放到第一位。

14、完成領導交辦的其它工作。

15、對部門員工工作質量、工作效率進行考核，發現問題及時糾正。

資料管理員

1、熟悉《檔案法》等與工程項目相關的法律、法規及政策，熟悉工程檔案工作流程，具有較強的保密意識及服務意識；

2、對公司物業管理項目前期形成的、具有保存價值的文字資料、圖象等進行收集、整理、歸檔、保管；

3、做好工程檔案、設備檔案歸檔工作，規范檔案管理，使公司檔案不流失，安全完整保存，為公司各項工作服務；

4、協助做好行政報文等各項工作；

5、負責公司領導交辦的其他有關工作。

文員

一、熟知公司及工程部各項規章制度、工作程序。

二、負責工程部的內務工作，各類文件材料的收發、傳閱及存擋工作。

三、協助主管安排例會，做好會議記錄。嚴格執行考勤制度，按時上交。

四、負責接維修任務單，按其內容安排維修員工，并認真做好日常維修記錄和存檔。遇有處理不了、未處理的要及時向主管匯報，并按主管指示安排工作。

五、每日、每月、每年對維修工作單進行匯總，與客戶服務部配合統計維修的及時率、處理率。及時率、處理率未達100%時應及時向主管匯報，分析原因，制定整改措施。

六、負責工程部計劃內（外）物料的上報工作，合理備料及時補缺。

七、負責工程部用料的管理，工程材料、辦公材料的領取及發放。

八、負責機房鑰匙的保管、借用、移交及登記工作。

九、負責工程部的工具管理工作，建立健全個人及公用工具卡，及時補充更換耗損工具。

十、認真、準確、迅速地完成主管交辦的其他工作。

領班

1、忠于公司、自覺維護公司的利益、形象、聲譽。

2、協助部門主管完成各項強電日常管理工作，制定設施/設備保養、檢修計劃，完成對園區各設施/設備維護、保養工作，確保設施/設備安全完好率達到95%。

3、負責小區、會所高低壓系統、中央空調系統、二次生活給水系統、電梯系統、泳池循環系統的維護、保養和制定保養計劃和檢查保養計劃實施。

4、督查各項設施/設備運行狀態，檢查各種設備的記錄表格，準確、完整、規范與否，發現問題及時解決并向部門主管匯報。

5、負責小區緊急停水、停電和在建設施/設備工程跟進。

6、負責會所和小區設施/設備日常維修，發現問題及時匯報并發ISO單與有關單位協調整改解決。

7、每月按時上報強電系統設備保養計劃并組織實施。

8、協助部門主管完成各項園區日常維修管理工作。

9、負責指導維修技工按《維修服務規范》要求對業主/住戶進行上門服務和特約服務,嚴格控制維修材料的使用和降低維修的成本,做到業主/住戶滿意率100%,到位及時率98%。

10、負責檢查《維修單》、《保修維修記錄》等記錄表格的準確、完整、規范與否和緊急維修情況的搶修、組織工作,發現問題及時解決并向部門主管匯報。

11、每月按時上報維修材料采購計劃并組織實施。

12、協助主管對二次裝修材料和空調的安裝的檢查、驗收。

13、完成領導交辦的其他工作。

電梯工

1、認真執行有關規章制度，負責園區電梯的日常運行，掌握電梯運行狀態，根據乘坐客流量變化及時做好調度和管理工作。

2、按規定巡視檢查設備各項目，做好電梯巡視記錄。

3、及時排除電梯故障，確保正常運行，如遇緊急情況應保持鎮定，根據應急處理程序等規定，采取必要的應急處理方法，并報領班。

4、按時完成電梯設備的.定期保養項目和維修任務，按報修后要立即到場檢修，維修時必須有監護人在場，按規程操作，并做好維修記錄。

5、按照電梯安全性能測試和運行安全檢查，做好防火事故工作，制定停電狀態和消防狀態的應急措施。

6、配合專業公司對電梯進行的日常維修工作，負責小區電梯年審報批的工作。

強弱電工

1、精通高、低壓配電設備的組合、電流、電壓，如何確保配電設備的正常運行，確保業主家用電器不受侵害。

2、按照工作規范和程序，督導小區領班和技術人員的工作、培訓。定期考核技術人員的崗位技能。

3、正確指導下級，確保電器、電機設備的安全與衛生，控制各類成本。

4、正確指導下級對電器、電機設備的維修保養工作。

5、指導下級如何節省電，減少成本費用。

6、熟悉光纜、電纜進入小區業主（租戶）。

7、熟悉綜合布線，對電視接收糸統、電腦系統、電話系統、消防煙感系統要了如指掌。

8、正確指導下級掌握各系統、維護保養好各系統，確保業主的使用。

9、掌握易發故障環節，指導、培訓、定期考核技術人員的崗位技能。

10、服從分配，完成經理交辦的其它工作。

水電工

1、認真執行園區有關規章制度，負責園區公共區域建筑主體內水電設施設備運行正常，隨報隨修和計劃保養工作。

2、刻苦鉆研專業技術知識，熟練掌握園區各種管道（線）電器設備的性能，分布走向和操作規程。保證故障準確及時完成維修單上下達的任務。

3、堅持巡檢制度，有計劃地對各種水電設施設備進行檢查，對巡檢中發現的問題要立即搶修，清除隱患，做好巡檢記錄。

4、按照維修保養計劃，執行指定設施的計劃性保養并認真填寫保養記錄。

5、負責園區節日喜慶室內外氣氛布置安裝，維護和檢修。

6、培養良好的職業道德，遵守公司各項規章制度，保持熱情、認真細致和善始善終的工作態度，在維修中與客戶接觸時要注意文明禮貌、尊重客人，講究辦事和說話的技巧，嚴格執行上門維修操作規程和室內維修的各項有關制度。

7、嚴格遵守操作規程，要妥善保管和正確使用各種機器、工具，發現問題及時調整修理。

8、合理領用零配件和原材料，嚴格按規定使用零配件，注意節約原材料。

9、完成部門安排的其他指定性任務。

綜合工

1、認真執行各項規章制度，負責小區區域設施建筑主體的土、木裝飾裝橫，門窗等設施的巡檢維修工作。

2、制定所轄范圍維修保養計劃，并與業主服務中心等部門進行溝通取得協調，由設備主管審核批準后執行。

3、嚴格按照建筑主體多項維修項目和公共區域多項維修項目進行檢查維修，并每日登記工作量，認真填寫工作記錄

4、培養良好的職業道德，保持熱情、認真細致和善始善終的工作態度，在維修中與客戶接觸時要注意文明禮貌尊重客戶，講究辦事和說話的技巧，嚴格執行上門維修操作程序和室內維修的各項有關制度。

5、認真學習和掌握園區工程維修各方面的知識和各種維修技能，能做到獨立處理維修項目范圍的各種技術問題。

6、嚴格遵守操作規程，妥善保管和正確使用各種機械和工具，發現問題及時調整修理。

7、合理領用零配件和原材料，嚴格按規定使用零配件，注意節約原材料。

空調維修工

1、服從領導指揮，忠于職守、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、熟悉空調設施設備的各項性能、構造和使用方法，按要求定期檢查使用狀態，確保空調正常運行。

3、定時巡查空調保養質量，并做好相關檢查記錄。

4、積極主動配合設施設備維修保養工作。

5、積極參加業務學習和技術培訓，提高業務技術水平。

6、完成主管領導交辦的其它任務。

工程部部崗位職責11

1、負責公司前期與工程管理工作。

2、組織編制公司年度開工計劃，保證公司年度開工量。

3、編制施工組織安排，保證公司年度竣工量。

4、保證所負責項目工程合格率和交房準期率。

5、負責工程項目的施工管理、控制項目的施工成本，保證進度、質量和安全。

6、做好施工單位、監理單位等對接。

7、做好工程建設的內部與外部的協調工作。

8、對公司新項目的定位，提出合理的'規劃方案，并組織設計單位進行設計，且控制建設成本。

9、與項目所在地的政府部門保持密切聯系，負責項目前期的各類審批手續的報批。

工程部部崗位職責12

1、配合策劃部、銷售部等部門進行項目前期運作。

2、全面負責工程開工前的準備及審查工作。

3、配合造價部對設計、監理、各施工單位和工程項目甲供材的招投標工作。

4、配合造價部對乙供材進行規格審核和市場詢價、認價工作。

5、協調施工、監理、設計及相關單位之間的關系。

6、負責對施工、監理、設計單位的管理工作。

7、負責工程施工過程中質量、進度、安全、現場及投資的.控制管理工作。

8、負責工程竣工驗收及移交工作。

9、負責對工程管理過程中的文件、資料進行管理工作。

工程部部崗位職責13

崗位職責：

1、主要負責房地產項目開發全過程所有報批、報建資料整理、提交、上報、批復等手續辦理工作；

2、負責房地產項目開發所涉及部門日常溝通、聯絡工作；

3、完成領導交辦的其它工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，男女不限，年齡30—45歲之間，鹽城當地或長期定居在鹽城地區工作人員；

2、熟悉鹽城地區開發項目報批報建部門及手續辦理，在鹽城地區至少全過程參與一個開發量不低于5萬㎡房地產項目報批、報建工作；

3、5年以上房地產企業項目開發經驗，3年以上地產前期相關工作經驗。

4、有敏銳的洞察力及較強的'