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文檔簡介
第頁共頁學生就業安置協議書一、協議的目的和背景為了更好地指導和幫助學生順利就業,并為學生提供良好的工作環境和發展機會,特制訂本協議書。二、協議具體內容及義務1.學校的義務:(1)根據學生的個人意愿和實際情況,為學生提供就業咨詢和指導服務,并幫助學生了解就業形勢和市場需求。(2)組織開展就業培訓和職業規劃指導,提供優質的就業資源和信息,幫助學生提高就業競爭力。(3)積極與有關企事業單位合作,爭取更多的就業崗位和實習機會,為學生提供就業保障和幫助。(4)協助學生進行就業調查和畢業生就業情況的統計,及時了解學生的就業動態和就業滿意度。2.學生的義務:(1)積極參加學校組織的就業指導和培訓活動,提高就業能力和職業素質。(2)根據學校安排,主動參與實習和校外實踐活動,積累實際工作經驗,提升個人職業競爭力。(3)按照學校要求,如實提供個人就業信息和求職意向,配合學校對就業狀態的統計和調查工作。(4)遵守國家法律法規和學校規章制度,保護自身和他人的合法權益,維護良好的社會形象。三、就業安置細則1.學校將根據學生的專業、興趣和求職意向,為學生提供詳細的職業規劃、就業指導和崗位推薦。2.學校將組織各類就業活動和招聘會,為學生搭建與用人單位溝通和交流的平臺,提供更多的就業機會。3.學校將在學生求職過程中提供必要的技術支持和資源協助,幫助學生順利通過求職面試和專業能力測試,并為學生提供求職材料制作和優化建議。4.學校將組織校外實習和就業實訓,為學生提供與專業相關的實際工作機會,加強學生的實踐能力和職業素養。四、協議的有效期及變更1.本協議自雙方簽署之日起生效,有效期為學生畢業之日止。2.如有需要變更本協議的內容,雙方應及時協商,并簽署書面協議,變更后的協議具有同等效力。五、協議的解除1.如有一方違反了本協議的約定,給對方造成損失的,應當承擔相應的法律責任。2.雙方發現對方存在欺詐、虛假陳述等嚴重不誠信行為,有權解除本協議,并要求追究其法律責任。六、爭議解決本協議的履行和解釋適用中華人民共和國的法律。凡因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。學生方(簽字):___________
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