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文檔簡介

第頁共頁辦公秩序管理制度模版第1章總則第1條為促進公司的工作效率和員工的工作舒適度，維持公司的辦公秩序，特制定本辦公秩序管理制度。第2條本制度適用于公司所有員工。第3條嚴格遵守本制度是每位員工的基本責任和義務。第4條若有特殊情況需要調整或對本制度內容進行解釋的，由公司管理層作出決定，并通知全體員工執行。第5條本制度的內容可根據實際情況進行調整和修改，修改后的制度應通知全體員工并重新簽訂承諾書。第2章辦公環境規范第6條辦公室內不得吸煙，違者給予警告并作出相應處罰。第7條辦公室內不得噪音過大，不得大聲喧嘩，保持安靜工作環境。第8條辦公室內不得無故亂扔廢紙、雜物等，保持辦公室整潔。第9條辦公室內不得隨意改動或挪動辦公設備和家具，如需要調整，須向行政部門提出申請。第3章辦公行為規范第10條公司員工應保持良好的工作態度，尊重上級和同事，遵守公司的規章制度。第11條公司員工應按規定的工作時間到崗，并做好工作準備，不得隨意遲到、早退或提前離崗。第12條公司員工應規范辦公行為，不得在辦公時間內做與工作無關的事情，不得上網、游戲或看非工作相關的視頻等。第13條公司員工應保守公司的商業秘密，不得泄露公司的經營、技術等信息。第14條公司員工應文明用語，不得使用粗口和侮辱性言論，不得進行人身攻擊。第4章辦公設備使用規范第15條公司員工應妥善使用和保管公司提供的辦公設備，不得私自丟棄、損壞或擅自帶離公司。第16條公司員工使用辦公設備應按照相關規定使用，不得進行非法操作、下載非法軟件或傳播病毒等行為。第17條公司員工使用辦公電腦、手機等設備應注意保護個人隱私，不得濫用職權或侵犯他人隱私。第18條公司員工如需使用公司車輛，必須經過相關部門審批，并按規定使用和保管，不得用于私人目的。第5章外出考勤規定第19條公司員工外出考勤必須提前向上級申請，并經上級批準后方可離崗。第20條公司員工外出考勤應按照規定的時間返回公司，不得隨意延誤或早退。第21條外出考勤必須經過公司門衛登記，并辦理相應手續。第6章處罰和獎勵第22條對違反本制度的員工，公司將根據違規情節輕重，給予相應的處罰，包括但不限于口頭警告、書面警告、扣除獎金、降低績效評級、解除勞動合同等。第23條對表現出色和遵守制度的員工，公司將根據實際情況給予相應的獎勵，包括但不限于表彰、獎金、晉升等。第7章附則第24條本制度自頒布之日起生效，任何員

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