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文檔簡介

解除勞動關系證明書（通用）一、證明簡介本文檔為《解除勞動關系證明書（通用）》，用于解除勞動關系后，雇主向員工發放的證明文件。本證明書旨在確保解除勞動關系的合法性和公正性，以保證雙方的權益。二、雇主信息雇主名稱：[雇主名稱]法定代表人：[法定代表人]地質：[雇主地質]聯系方式：[聯系方式]三、員工信息員工姓名：[員工姓名]聯系號：[聯系號碼]聯系方式：[聯系方式]四、解除勞動關系情況說明根據勞動合同和相關法律法規的規定，雇主與員工協商一致，雙方同意解除勞動關系，具體情況如下：解除時間：[解除時間]解除原因：[解除原因]解除方式：[解除方式（如經濟補償、協商解除、合同到期等）]員工最后工作日：[員工最后工作日]員工離職手續辦理情況：[員工離職手續辦理情況]五、勞動者權益保障勞動報酬結算：雇主應及時結算員工的應得勞動報酬，并發放相關證明。工作經歷證明：雇主將提供員工工作經歷證明，證明員工在該單位的工作時間和職務。離職證明：雇主將出具離職證明，證明員工在解除勞動關系后的離職情況。社會保險及其他補償：根據國家有關規定和勞動合同約定，按時支付員工的社會保險和其他合法權益。六、其他事項對于雙方解除勞動關系后產生的爭議，應根據國家相關法律法規進行協商解決。本證明書一式兩份，雇主和員工各執一份，具有同等法律效力。雇主：簽名：__________________日期：__________________員工：簽名：__________________日期：__________________七、聲明本證明書僅作為解除勞動關系的一種證明方式，不得作為其他法律文書的替代。雙方應全面遵守國家相關勞動法律法規，并依法解決解除勞動關系后的相關事宜。注意事項：如有涉及爭議，請咨詢專業律師或勞動法律咨詢機構，以確保保護自身權益。員工如需了解更多關于離職后的權益保障措施，請咨詢人力資源部門或勞動

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