勞務協議書6篇依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款：

第一條聘用期限

甲方聘用乙方的期限自年月日起，至年月日為止。

其次條工作崗位、內容、時間

1、甲方聘用乙方從事工作。

2、乙方擔當的詳細工作內容為：

3、乙方的工作時間為：

第三條工作標準

乙方在工作期間應做到：

（1）乙方根據甲方的要求，盡職盡責做好工作；

（2）乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作標準和各項規章制度；

（3）愛惜甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的治理。

第四條酬勞及相關待遇

1、乙方正常工作的勞務酬勞按發放，每向其發放酬勞元人民幣（大寫：）

2、乙方在病假、事假、節假日等期間的勞務酬勞根據以下方式確定：

3、乙方同意甲方可以直接自其勞務酬勞中扣除如下款項：

（1）乙方依法應當繳納的個人所得稅；

（2）乙方違反甲方規章制度所受到的罰款；

（3）乙方應向甲方支付的違約金、培訓費及給甲方造成損失的賠償金；

（4）甲方墊付的、應當由乙方擔當的費用。

4、除上述勞務酬勞外，甲方向乙方供應如下待遇：除了上述勞務酬勞及待遇外，乙方不得再向甲方主見其他任何待遇。

第五條協議的變更、終止與解除

1、甲、乙雙方協商全都可以變更或解除本協議。

2、本協議到期自動終止。乙方的聘用期滿，任何一方擬續聘的，應在聘用期滿前日書面通知對方。

3、有如下情形之一的，甲方可以解除本協議，且無需擔當任何違約或賠償責任：

（1）乙方被證明不符合工作要求、不能勝任工作的；

（2）乙方因身體緣由不能正常工作或者患有不易在崗的疾病的；

（3）乙方有不履行職責、濫用職權、超越職權的行為的；

（4）乙方有違反勞動紀律或甲方規章制度行為的；

（5）乙方給甲方造成經濟損失或給甲方名譽、利益造成負面影響的；

（6）因甲方組織構造、人員編制、經營內容調整等客觀緣由，乙方的崗位被撤銷、合并、削減的；

（7）乙方被依法拘留、勞動教養或被追究刑事責任的。

第六條違約及賠償責任

1、乙方聘用期未滿即辭職的，應當向甲方支付違約金人民幣元人民幣（大寫：）。

2、乙方離職未根據本協議及甲方離職制度的規定辦理工作交接及離職手續的，應當向甲方支付違約金元人民幣（大寫：）。

3、甲方違反本協議的商定，給乙方造成損失的，應當予以賠償。

第七條爭議解決方式

因履行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議、糾紛，雙方應協商解決。協商不成的，雙方可依法直接向有管轄權的人民法院起訴。

第八條其他

本合同一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。

甲方蓋章：

授權代表：

簽約日期：

乙方簽名：

簽約日期：

勞務協議書篇二

甲方（單位名稱）：乙方（勞務者姓名）：

性別：身份證號碼：聯系電話：家庭住址：

依據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經公平協商全都，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條乙方擔當的勞務內容為：_________________。甲乙雙方可另行商定崗位詳細職責及要求。

其次條乙方的工作地點為：。

第三條本協議期限為年，于年月日生效，至年月日終止，其中試用期從年月日起至年月日止。期滿后經雙方協商可續簽協議。

第四條在協議期間，甲方的責任和義務是：

1、甲方根據規定安排乙方合理的休息時間，休息日有特別狀況安排工作的，乙方無條件上班，除春節外甲方不另外支付加班工資。

2、甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方工資，月工資為元，試用期期間的月工資為元。

3、乙方如不具備勞動法律主體資格，甲方不為其辦理社會保險統籌。但依據實際狀況，甲方可為乙方供應其他商業保險。具備勞動法律主體資格的，甲方為其辦理社會保險，乙方擔當的個人局部由甲方負責代扣代繳。

4、免費為乙方供應中餐，外地的供應住宿。

5、為乙方供應上班所需用具。并依據國家及本市有關規定為乙方供應勞動安全衛生的條件，為乙方配備必需的勞動防護用品。

6、為乙方供應與單位勞動者相等的節假日實物福利。

第五條在協議期間，乙方的責任和義務是：

1、應向甲方供應真實的身份證原件及本協議的個人信息，從事餐飲的還必需供應本人的安康證，如有虛假，甲方可隨時解除此協議，并扣除全部工資。

2、應聽從公司安排，按時上下班，不無故缺勤、曠工，遵守甲方規章制度，按時按質完成甲方交付的工作任務，甲方有權利對乙方完成勞務狀況進展檢查、監視、驗收。

3、應保管好甲方所供應的勞動用具，如有遺失，照原價賠償。

4、如有工作失職、違反公司規章制度、供應勞務達不到要求等，甲方有權解除此聘用協議。

5、由于自身身體緣由所造成的病亡及自然生老病死等，甲方不負賠償責任，可視狀況賜予肯定撫恤、救濟等安撫費用。

6、乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。

第六條發生以下情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的；

2、乙方由于安康等個人緣由不能履行本協議義務的；

3、本協議因以下情形解除的：

（1）甲方因經營狀況變化、調整等，有權提前一周通知乙方解除本協議。

（2）乙方提出解除協議，應至少提前一周；

（3）雙方協商全都解除協議。

第七條本協議終止后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，如給甲方造成損失，應予賠償。

第八條乙方同意在本協議有效期間，因自身緣由發生的醫療費用自理，未能供應勞務期間，甲方不支付勞務酬勞。

第九條雙方商定的其他事項______________________________________________________

第十條因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方協商解決。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自甲方簽字并蓋章、乙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：企業負責人或托付代理人（簽字）：

簽字日期：

勞務協議書篇三

甲方

乙方

為強化安全意識，確保勞務用工的安全與安康，實現安全無事故的目標，結合企業的實際狀況，經雙方協商簽訂本協議書。

一、雙方的責任與義務

（一）甲方的責任與義務

1、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，需為乙方供應符合國家規定的安全衛生工作環境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

2、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，應負責對乙方進展賽前培訓及安全細則培訓，保證乙方在參賽期間的安全保障。

3、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，應依據乙方崗位實際狀況，按國家規定向乙方供應必需的競賽防護用品。

4、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，主動擔當乙方的安全責任，包括乙方因各種緣由造成的安全事故。

5、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，凡涉及到甲方派車接送乙方之事，上車前集合時甲方必需核實乙方是否到場，確認到場之前方可離開。

6、甲方在競賽期間，即3月28日21:40起至競賽完畢即3月30日18：00，務必在競賽完畢前即3月30日18：00前告知乙方獎金與證書的發放時間、發放方式、發放地點。

（二）乙方的責任與義務

1、乙方應按時到達甲方指定地點參與競賽，有義務承受甲方在競賽期間進展的賽中檢查。

2、乙方應根據有關規程、標準、標準和甲方安全技術要求進展競賽，競賽期間不得違章作業和野蠻操作。

乙方應仔細學習和貫徹落實甲方賽前培訓及安全細則培訓，并做好記錄，或由甲乙方雙方協商進展賽前安全指導。

3、乙方應保證競賽期間聽從甲方的治理，遵守競賽規章。

4、乙方在競賽期間，如發生因競賽傷、亡事故，乙方應準時告知甲方并協作甲方處理事故，但傷后賠償程序由甲方按國家政策規定全權負責處理并擔當賠償責任，乙方不擔當任何費用。

二、違約責任

1、因競賽緣由造成的罰款概由甲方及責任者全部擔當。

2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者擔當，甲方不擔當任何費用。

三、未盡事宜，由雙方協商解決。

四、本協議書自簽字之日起生效。

五、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________

乙方：_________________________

______年________月_______日

勞務協議書篇四

用人單位（甲方）:有限公司

負責人:

通訊地址:

聯系電話：

勞務者（乙方）:

身份證號碼:

通訊地址:

聯系電話：

鑒于有限公司（單位）工作需要，聘請乙方從事勞務工作，依據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方依據“公平自愿、協商全都”的原則，簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條、本協議期限為月，有效期于年月日起至年月日止；每周工作天，日常工作時間為；乙方享有國家規定的節假日。

其次條、乙方擔當的勞務內容、要求為：

（一）甲方安排乙方在部門（崗位）擔當職務（工種）。在正常狀況下乙方必需完成相關工作內容，詳細工作內容為：

1、

2、

3、

（二）工作地點：

第三條、乙方認為依據己方目前的安康狀況，能依據本協議其次條商定的勞務內容、要求、方式為甲方供應勞務，乙方也情愿擔當所商定勞務。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

（一）勞務費元整（￥元）/月；

（二）勞務費用的支付方式：每月號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：；賬號：）

（三）乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀律和規章制度：

（一）乙方應遵守甲方的各項規章制度，聽從甲方的領導、治理和指揮，按吋完成相關工作內容，并保守甲方商業隱秘。

(ニ)乙方違反工作紀律，甲方可依據本單位規章制度，賜予相應的紀律處分、經濟懲罰等，直至解除本協議。

（三）有以下情形之一，甲方依法或按公司規定解除本勞務協議的，乙方應當根據勞務協議的商定向甲方支付賠償金人民幣元（￥元）：

1、乙方嚴峻違反用人單位的規章制度的；

2、乙方嚴峻失職，徇私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第六條、雙方義務責任：

（一）甲方：

1、甲方應當依據協議商定按時支付乙方勞務費用；

2、甲方按國家和省、市有關勞動規定，供應符合國家安全衛生的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，切實愛護乙方在生產工作中的安全與安康。對從事有職業危害作業的，應當定期進展安康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規定，做好女職工的特別勞動愛護工作。

4、甲方應在乙方供應勞務期間為其參與人身意外保險。

（二）乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽定的各項協議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務協議相關規定的行為進展懲罰，對于產生的經濟損失或懲罰金由乙方勞務酬勞中進展扣除。

2、乙方應承受甲方對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣除相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方的商業隱秘。

4、乙方嚴峻失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業隱秘，對甲方的利益造成重大損害的，甲方保存追究乙方經濟和法律責任的權利。

第七條、保密義務

（一）乙方負有保守甲方商業隱秘的義務。如因商業泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經濟賠償。

（二）保密商定乙方在甲方就職期間獵取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作狀況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業隱秘。乙方在協議期內及協議終止后均必需遵守保密商定。不得向外透露，并肯定制止使用這些商業隱秘為自己或他人謀取利益；乙方違反本規定，乙方須賠償甲方一切經濟損失，并擔當相應賠償責任。

第八條、發生以下情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商全都的；

（三）乙方由于安康緣由不能履行本協議義務的；

（四）因乙方個人緣由連續請假天以上或者累計請假天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協議，需提前天通知另一方。

第十條、本協議終止或解除后，乙方應在天內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要擔當經濟責任。詳細賠償金額由非違約方和企業工會依據違約者的責任大小給對方造成經濟損失的相應比例確定。另，乙方違約，則還需按甲方獎懲罰法有關規定擔當相關責任。

第十二條、雙方商定的其他事項

乙方聲明：簽訂本協議前，本人已經閱讀了甲方公布的日常規章制度，并情愿遵守執行，若甲方此后公布的新的規章制度，一經公布或公示，乙方將仔細學習并認可、執行。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本協議發生勞務爭議，雙方可協商解決，協商不成可向甲方住宅地的人民法院起訴解決。

第十四條、附則

（一）本協議一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。

（二）本協議自雙方簽署之日起生效。

（三）乙方應當提交本人身份證復印件作為本協議的附件。

甲方：（簽章）乙方：（簽字）

簽約代表：

日期：日期：

勞務協議書篇五

甲方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

法定代表人：_________

乙方：_________

地址：_________

電話：_________

電傳：_________

法定代表人：_________

第一條合同目的

本合同的目的：乙方依據本合同條款向甲方供應技術工人、工程技術人員和其他人員（以下稱為派遣人員），甲方向乙方支付酬勞。

為保證甲方工程的順當完成，雙方應相互協作，仔細執行合同。

其次條人員派遣

1、乙方應按雙方商定的規劃派遣人員。甲方所需派遣的人員應提前2個月用書面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、誕生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料。

2、乙方負責辦理乙方人員（從其居住國）的出境手續，并擔當與此有關的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關的各項費用。

3、依據工程規劃的需要，派遣人員可隨時增加或削減。

4、如需要增加派遣人員時，甲方同意提前2個月向乙方總部提出派遣人員規劃。增加人員的工資，按本協議附件1所列工資標準支付。增加如系新工種，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。

5、依據工程進度，如現場需要削減人員，則應由雙方現場代表商定后實施。

第三條預備金

甲方同意付乙方派遣人員的預備費每人_________美元。預備費應在向乙方提交派遣規劃的同時電匯乙方_________銀行_________帳號。

第四條工資

1、派遣人員的工資應按附件中所商定的工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開乙方所在國_________機場之日起到離開_________國_________機場之日止。乙方同意盡可能安排最短路線，以縮短路途時間。

2、派遣人員的根本工資詳見附件1、

3、根本工資以月計算，凡不滿一個月的按日計算，日工資為月工資的1/25、

4、依據_________國目前的經濟狀況，派遣人員根本工資每年增長_________%。

第五條工作時間及加班

1、乙方人員的工作時間為每月_________天，每周_________天，每天8小時。

2、每周休假_________天，詳細休假日期可由雙方在現場安排。

3、由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時，經雙方協商可以臨時調整工作內容。如因上述及其他因甲方緣由造成停工時，甲方同意支付乙方人員的工資。

4、如工作需要并經雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按以下標準支付加班工資。

（1）平常加班工資為根本工資的125%；

（2）平常夜間加班（22點至次日晨5點）以及休假日加班，工資為根本工資的150%；

（3）節日加班工資為根本工資的200%；

（4）加班工資計算方法如下：（月根本工資/200小時）×加班小時數×加班工資的百分率。

（5）上述加班工資和根本工資同時支付。

第六條伙食

1、甲方同意向乙方供應廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自選辦理伙食。

2、甲方同意付給乙方每人每天_________美元的伙食費，包干使用。

3、食堂用水、用電和燃料以及生活物資選購用車由甲方供應并支付費用。

第七條節日和休假

1、全部乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。

2、全部乙方人員在工作滿11個月零_________天后，應享受_________天的回國探親假，由_________國_________機場至_________機場的來回機票由甲方支付，應盡可能安排最短的航線。

3、假如現場施工需要乙方人員推遲回國休假時，乙方同意說服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應賜予適當的酬勞。

4、關于補償上述損失的酬勞，可依據當時的狀況由雙方現場代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場至_________機場之間的單程機票價金額。

5、乙方人員由于家屬不幸等緣由，工作滿半年以上時，經雙方現場代表協商同意，可以提前享用探親假。如有關人員已享受回國休假，其來回旅費應由乙方負擔，對這一類事假甲方不支付工資。

第八條旅費及交通

1、甲方負擔乙方人員從_________機場至工程現場之間的來回旅費和航空公司款待之外的必需的食宿費。但乙方應努力削減這項額外費用的開支，甲方同意支付乙方人員進入_________國的入境費用。

2、甲方負責供應乙方人員上下班的交通工具，同時也供應現場代表、工程師及其他治理人員的工作用車。

3、乙方應憑機票或收據（按購票當日銀行公布的外匯牌價）向甲方結算。

第九條稅金

乙方人員應在_________（其原居住國）交納的一切稅金由乙方負擔；乙方人員在_________國交納的一切稅金由甲方負擔。

第十條社會保險

1、乙方人員在合同有效期內的人身保險，由乙方自選辦理，甲方同意支付乙方派遣人員每人每月_________美元的人身保險費。

2、乙方人員在工地發生工傷，甲方只擔當其醫療費用，如發生死亡事故，乙方應負擔全部的費用，包括善后安葬和撫恤。

3、如乙方人員因工作事故或疾病死亡時，遺體運回其原居住國或就地掩埋，遺物運回其原居住國，一切有關費用由甲方負擔。

4、派遣人員經醫生證明因疾病或工傷而缺勤30天以內者，發給根本工資；在30天和90天之間者發給根本工資60%；超過90天者則不發工資。

第十一條醫療

1、乙方全部人員在_________國發生工傷或疾病時，其醫療及住院費由甲方支付。

2、現場醫務室需用的常用藥品和器具，由乙方向甲方提出購置規劃，經甲方同意后，由乙方在其本國或其他地方選購，費用由甲方支付。

3、乙方人員在_________人之內，配備醫生一名，男護士一名，超過_________人時，是否增加醫務人員，由雙方現場代表討論確定。

第十二條勞保用品

甲方同意支付乙方派遣人員全部的勞動愛護用品，包括每人每年兩套工作服、工作鞋、手套、眼鏡、安全帽、安全帶等。

第十三條支付方法

1、除機票費和預備費全部支付美元外，甲方應支付乙方的其他各項費用，均按80%美元與20%的_________國貨幣的比例支付，如需要轉變這一比例，須經雙方代表同意。

2、休假工資和應付乙方的機票費應于休假當月之初支付。

3、乙方現場會計每月末編制派遣人員工資及其他各項費用表，包括根本工資、加班費、伙食費等項，經甲方審查和批準后于次月10日前支付。其中80%美元局部，由甲方電匯_________銀行_________帳號，銀行匯費由甲方擔當。20%的_________國貨幣在現場支付。

4、美元與_________國貨幣的兌換率，按支付日當天_________國政府銀行公布的買賣中間價折算。

5、乙方派遣人員到達現場后，甲方同意預支每人1個月的伙食費，如需預支其他費用，由雙方現場代表協商解決。

第十四條住房和辦公用房

1、甲方將按以下標準免費供應乙方人員的住房：

（1）代表、工程師、總監工每人一間；

（2）助理工程師、技術員、醫生、會計師、翻譯及其他治理人員2人1間；

（3）其他工人每人約_________平方米，但每間不超過_________人。

2、住房內包括空調、衛生設備、家俱和臥具等備品。

3、甲方同意供應乙方行政人員所使用的辦公設備（如打字機、計算器、復印機等）、洗滌設備和用品。

第十五條人員轉換

1、乙方負責派遣身體安康、技術嫻熟的合格人員到_________國現場工作，如甲方認為派遣的人員不能勝任工作，經雙方現場代表同意后，由乙方負責替換，由此而發生的費用應由乙方負責。

2、乙方人員必需遵守_________國政府的法令和敬重當地的風俗習慣。如違反當地法令和風俗習慣而必需送回國的，經雙方協商后，由乙方負責送回，機票由乙方負擔。如需另派人員替代時，則乙方應負責_________機場至現場的旅費。

3、乙方人員因疾病和公傷，經甲方指定的醫生證明的確不能連續工，應送回其原居住國的，其旅費由甲方負擔，如身體狀況不合格者，經雙方醫生檢查證明，是因乙方體檢疏忽，必需送回其本國的，其旅費由乙方負擔。

第十六條不行抗力

1、由于天災、戰斗、政治大事等人力不行抗拒的事故而工作不能連續進展，甲方應負責將乙方人員送回其原居住國。

2、如遇上述狀況時，甲方人員不撤退，乙方人員亦不撤退，但甲方應支付乙方派遣人員的工資。

第