第頁共頁勞務(wù)合同通用版樣板勞務(wù)合同甲方：（以下簡稱“雇主”）乙方：（以下簡稱“勞務(wù)人員”）鑒于雇主需要從外部聘請勞務(wù)人員來完成特定的工作任務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下合同：第一條合同內(nèi)容1.1雇主聘請勞務(wù)人員在固定時間內(nèi)提供勞務(wù)服務(wù)，具體服務(wù)內(nèi)容和工作地點如下：服務(wù)內(nèi)容：_______________________________________________________工作地點：_______________________________________________________1.2本合同的期限為從______年__月__日至______年__月__日，共計______個月，具體工作期限由雙方協(xié)商確定。第二條工資和工資支付方式2.1勞務(wù)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣___________元（大寫：__________________元整），標(biāo)準(zhǔn)工時為________小時/天。2.2工資支付方式：雇主將于每月的第_____個工作日（以農(nóng)歷或陽歷計算）將工資以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給勞務(wù)人員。2.3勞務(wù)人員在工作期間如有加班，以及雙方約定的其他福利待遇，由雙方另行協(xié)商確定。第三條工作條件和工作時間3.1勞務(wù)人員在工作期間享受與雇主正式員工相同的工作條件和待遇，包括但不限于工作保險、事假、病假、產(chǎn)假等。3.2工作時間為每周工作______天，每天工作______小時。具體工作時間可根據(jù)實際工作需要進(jìn)行調(diào)整，但不得違反國家相關(guān)勞動法規(guī)定。3.3出勤情況：勞務(wù)人員應(yīng)按時到崗上班，如因事無法按時到崗，應(yīng)提前______小時向雇主請假，并獲得雇主同意。第四條保密協(xié)議4.1在合同期限內(nèi)，勞務(wù)人員有義務(wù)保守雇主的商業(yè)秘密，不得將其以任何方式泄露給第三方。4.2雇主也有義務(wù)采取必要的措施，保護(hù)勞務(wù)人員的個人隱私和個人信息，不得將其泄露給第三方。第五條合同解除5.1本合同期滿后，如需繼續(xù)合作，雙方可另行協(xié)商簽訂新合同。5.2本合同在下列情況下可提前解除：（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）一方嚴(yán)重違反合同條款，對本合同的履行產(chǎn)生重大影響；（3）一方因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同。第六條法律適用和爭議解決6.1本合同的簽訂、效力、履行和解釋適用中華人民共和國法律。6.2雙方如發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，雇主和勞務(wù)人員各持一份；合同附件與本合同具有同等法律效力。7.2本合同未盡事宜或發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，雙方協(xié)