第頁共頁掘進支護工崗位作業流程(34篇)掘進支護工崗位作業流程篇一平安工作的好與壞和領導的重視與不重視有很大的關系。因此，全礦上下必須高度重視平安工作，要求我們站在政治的高度來處理好平安與責任、平安與消費、平安與效益、平安與穩定的關系。作為領導首先要從思想上，擺正平安在各項消費工作中的位置，樹立“以人為本，預防為主；全員參與，持續改良”的平安理念，落實責任，明確自己的職責，在平安根底管理工作中，應怎樣去抓，怎樣去管，才能把平安工作搞好。要求我們各級領導管好自己的人，管好自己的事，實在履行平安職責。每天上班的第一件事是處理與過問平安工作，協調解決好消費過程中的實際平安問題，確保平安。1、針對元旦、春節的“兩節”期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出臺了“確保20xx年首季開門紅的工作措施”，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴管“三紀”，對做得好的獎勵每人200元，違背有關規定的那么嚴懲。同時，堅持“平安環保工作要點”作為礦部每年的第一號文件發放，讓職工可以及早地理解本年度的平安工作的指導方針和平安措施。2、針對礦山雨季采場作業比擬困難和采挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的消費實際情況，由消費科和安環科編寫《雨季消費及平安工作措施》，明確指出了雨季平安消費的原那么和規定哪個采場消費時，使用什么消費工藝，需要采取什么平安措施，對預知的危險因素提早排除，提早準備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在消費作業前，必須先學習討論后消費，在交接班時必須對消費現場的平安消費情況進展交底，讓人人皆知，人人懂得消費作業時的考前須知，防止了雨季作業時重大事故的發生，到達了平安消費的目的。3、根據礦山部的.消費特點——露天消費、高溫雨季，寒冬臘月的外部環境對平安消費影響很大，分別在上半年與下半年開展“百日無事故”平安消費競賽活動，并積極參加“平安月”活動。通過開展活動來進步職工的平安意識，標準職工的行為，從而到達平安消費的目的。礦山的薄弱環節就是檢修消費作業，也是礦山平安工作的重點。由于協及工種多、穿插作業多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天消費，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的平安工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持“一專多能”的培訓工作不放松，加強對“三大”規程和國家行業標準、技術法規的學習，標準職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是“多面手”的職工隊伍。另一方面，就是堅持“危險作業審批制度”并加以嚴格管理，執行“誰主管誰簽字”、“誰簽字誰負責”的制度，對已審批的危險作業，由檢修工程負責人組織召集作業人員進展學習討論，明確各項平安措施前方可開工作業。作業中要進展互保聯保，平安員、技術管理人員到現場進展監視管理，作業后進展總結討論，汲取經歷與缺乏。剛剛談到，我們需要培養一支“多面手”的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的平安意識和平安技能還要過硬。為什么以前出事的大多數都是技能比擬高的老職工？這說明我們職工的平安意識和平安技能還比擬低下。因此，提升職工的平安意識和平安技能是抓平安工作的永久的主題。我們的做法就是除了開展“全員平安知識”培訓上崗外，進一步“進步班組平安活動質量”和標準崗位的“平安操作規程”。首先，要求我們作業長開好班組平安活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜志，從上級部門發放下來的文件、資料、國家行業標準、技術法規等【摘要】：^p下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長那么要根據活動內容提早作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定期參加班組平安活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長布置當班的消費工作和交待平安考前須知，由當班的作業長來施行。同時，利用ohsms＆ems的建立與整合，開展危險〔危害〕因素與環境因素辨識為契機，進一步加強對職工進展培訓和標準職工的行為，提升職工的平安意識和平安技能。掘進支護工崗位作業流程篇二20xx年，是平安消費的“落實年，攻堅年”，按照“夯實根底、增強效勞、強化監管、提升程度”的工作思路，強化了兩個主體責任的落實，開展了“非煤礦山平安標準化”、“地下礦山機械通風專項整治”等活動，狠抓了平安消費相關法律法規及規程的貫徹施行，推進了非煤礦山采選業的平安消費管理。全市共發生非煤礦山消費平安死亡事故9起，死亡15人，重傷2人，其中較大事故1起死亡7人，直接經濟損失380余萬元，事故起數和死亡人數較20xx年有所增加，但平安監管工作根底得到了夯實，整體管理程度得到了提升，主要表達在以下五個方面：20xx年初我局印發了《非煤礦山企業平安消費責任十六條》〔攀安監辦[20xx]1號〕，各企業結合實際，加大了平安投入，裝備了平安管理人員，設立了平安管理機構，建立健全了平安消費規章制度，加強了平安消費教育和培訓，積極推進平安質量標準化工作，主動開展隱患整治，使非煤礦山企業平安消費條件進一步完善。1、企業增加平安投入，平安根底條件得到改善。隨著企業平安意識的不斷增強，企業平安投入的自覺性和力度隨之增加，20xx年企業平安投入總數超過千萬元，平安隱患得到治理，平安根底條件得到改善。2、健全企業規章制度和操作規程，企業平安管理進一步標準。企業對照《四川省平安消費條例》及《金屬非金屬礦山平安規程》、《尾礦庫平安規程》和有關法律、法規、標準的規定，結合本單位的.實際不斷完善以平安消費責任制為核心的企業內部各項規章制度和崗位操作規程，部分企業還將貫徹執行平安規章制度和操作規程列入職工工資考核，建立平安工資制度，借以進步職工平安作業自覺性。3、建立了平安管理機構，裝備了平安管理人員，企業平安管理工作得到加強。全市240余家企業均裝備了專兼職平安員，規模較大的公司還設立了專門的平安管理機構。4、加強從業人員平安消費教育和培訓。為進步從業人員的平安技術和平安防范意識，標準從業人員的平安行為，積極開展平安教育培訓工作，減少了v三違v現象發生。1、關口前移，加強平安基層監管工作。鄉〔鎮〕政府根據《四川省平安消費條例》賦予的權利，認真履行平安消費監管責任，實現了非煤礦山平安監管重心下移。今年各非煤礦山重點鄉鎮都設立了平安監管機構〔米易縣率先在全縣12個鄉鎮建立了安監所〕，使非煤礦山基層監管工作得到加強。2、加強頭監管，減少杜絕新平安隱患。嚴格執行新、改、擴建立工程平安“三同時”制度和平安消費答應制度。今年對8家新、改、擴建工程進展了平安預評價、平安設施設計、平安設施驗收的備案、審查和答應，對4家不按平安“三同時”規定進展新、改、擴建的企業進展了立案處分，并催促企業健全平安設施、完善審查備案手續，減少杜絕了新增平安隱患。3、強化過程監管，及時發現處理平安隱患。結合春節后復產檢查、汛期專項平安檢查和日常例行檢查、重點抽查，全市的市、縣〔區〕安監部門共檢查非煤礦山采選企業231個，監視檢查487次，發現平安隱患502處，提出平安管理建議300余條，下達檢查建議書35份，整改指令書xx0份催促整改隱患418條，對存在嚴重平安隱患的9家企業進展了立案調查處分，對4家企業暫扣了平安消費答應證，責令停產整改。4、加強應急救援體系建立，進步企業事故應急處置才能。20xx年僅市安監局就指導19家非煤礦山企業完善了消費平安事故應急救援預案編制，催促了部分企業開展應急演練，對近300名企業負責人、平安員進展了平安事故應急工作及救援知識講座。5、嚴肅處理事故，防止同類事故發生。20xx年全市非煤礦山共發生9起平安消費事故，死亡15人，都按照事故調查處理有關規定進展了立案查處，并責令事故單位進展停產整改。針對vv尾礦庫漫頂事故組織專家分析^p原因，制定平安措施，“”花崗石礦放炮事故，還組織縣〔區〕非煤礦山重點企業負責人60余人召開了“”事故現場分析^p會。平安培訓或平安工作會上把發生的事故都作為案例進展教育。1、積極推進非煤礦山平安標準化工作。市、縣安監局認真執行國家及省局關于開展非煤礦山平安標準化建立的要求，制定“標準化”工作施行方案，進展工作宣傳發動和布置，為更好地推進工作，市安監局組織各縣〔區〕安監局到獲得標準化認可的攀鋼蘭尖礦學習，還組織了部分重點企業負責人參加國家安科院組織的平安質量標準化培訓。全市明確了104家，〔其中地下礦山5家，露天礦81家，尾礦庫18家〕要在下階段實現標準化。2、積極開展金屬非金屬地下礦山機械通風專項整治工作。市、縣安監局嚴格按照國家總局及省安監局關于地下礦山機械通風專項整治的工作要求，及時在全市8家地下礦山開展機械通風整治。此項工作已組織專家于12月進展了驗收：2家通過驗收、2家限期整改完善后再驗收、2家在礦山基建過程中且部分通風能滿足巷道掘進需求、2家因資不明已停頓消費。3、積極開展尾礦庫平安專項整治工作。按照國家安監局及省政府要求，市局代市政府草擬，市政府辦公室印發了《攀枝花市尾礦庫專項整治行動施行方案》〔攀辦函﹝20xx〕204號〕，此項工作將進展至20xx年6月底完畢，目前各部門正在按施行方案開展尾礦庫檢查。1、抓好《四川省平安消費條例》及《消費平安事故報告和調查處理條例》的宣傳貫徹。今年來市、縣〔區〕安監局分別組織各非煤礦山主要負責人及平安管理人員300余人進展了“二個條例”的集中培訓學習，發放“二個條例”單行本500余本。催促各個企業按“二個條例”完善有關規章制度，標準了企業平安消費行為。2、狠抓平安教育培訓。20xx年非煤礦山共培訓企業負責人、平安管理員共211人，尾礦庫工66人，其它礦山特種作業人員500余人。在對企業的平安抽查中，將企業新入廠職工的平安教育培訓考試及特種作業人員的平安操作資格培訓及持證上崗作為檢查重點。3、召開監管工作及事故分析^p現場會。為使相關企業認真汲取事教訓，防止同類事故的發生，市安監局實行了典型事故現場會制度。20xx年針對“”尾礦庫漫頂事故和“”花崗石礦放炮事故均召開了事故現場分析^p會。1、認真處理____工作。非煤礦山業全年共接到來信3件，舉報9件，做到了事事有回音、件件有落實。2、加強效勞力度。認真踐行“在監管中表達效勞、在效勞中實現監管”的理念，積極為企業搞好協調效勞工作。3、堅持平安例會工作制度。平安監管工作做到年初有工作安排會，半年有階段總結會，年未有全年總結會，尤其是堅持了平安監管工作例會制度。4、推行了三個談話制度。為進一步催促企業負責人進步平安意識，不斷完善企業平安消費條件，安監局對不重視平安消費工作的負責人進展“提醒談話”、對存在平安隱患整改不力的企業負責人進展“預警談話”、對發惹事故的企業負責人進展“戒免談話”。掘進支護工崗位作業流程篇三20xx年全年沒有進展消費，以維修巷道及2305工作面調試設備為主。年底預計完成5萬余噸工程煤。今年未完成年初方案的原因：由于20xx年各種證件的延期及主體礦變更期間停工等原因，消費系統未能按年初銜接方案順利開展各項工作，致使全年原煤產量、巷道掘進任務未能按方案完成，只能進展巷道維修改造。1、工字鋼支護改造工程：從今年1月份開場積極組織隊伍對井下木棚支護巷道進展工字鋼支護改造，到目前為止進展工字鋼改造米。井下主要巷道及主要設施全部改造完成。3、2305工作面支架、煤溜、皮帶、采煤機等設備設施均已進展了檢修、維護及調試，現已具備正式消費條件。同時對1307工作面〔懸移支架〕進展了維護檢修，確保了1307工作面具備回撤條件。4、頂板管理20xx年全年狠抓工程質量和頂板管理，特別對在改造期間頂板有變化的特殊地段，及時進展現場調研，根據實際情況采取針對性措施，發現問題及時進展處理。全年沒有發生一起頂板事故和工程質量事故。5、質量標準化建立掘進支護工崗位作業流程篇四我叫xxx，20xx年1月分配到xxxxx，就職于xxxxxx在各級領導關心和支持下，我在最底層做起作為一名煤礦電工勤奮工作，始終以高標準嚴格要求自己，踏實工作。在，在礦領導、部門領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的進步，工作總結主要有以下幾項：作為一名機電技術人員，我始終牢記煤礦工作宗旨“平安第一，預防為主”，努力干好本職工作，發揚艱辛奮斗精神，干一行、愛一行、鉆一行，在工作學習中，以“勤”“實”“嚴”要求自己，積極為所在部門出謀劃策，勤勤懇懇工作，盡到一名機電技術人員的職責。回頭看看這幾年，忙繁忙碌，真的挺辛苦，但是其實也做了那么幾件事情。但是在一個基建礦井，所得到的收獲確實異常豐富的。1、專業知識、工作才能和詳細工作。輔助副科長，副主任工程師做好工作。工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕費事，向領導請教、向同事學習、自己探究理論，在很短的時間內便熟悉了各項工作，明確了工作的程序、方向，進步了工作才能，在詳細的工作中形成了一個明晰的工作思路，可以順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。2、工作質量成績、效益和奉獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后及時的完成各項工作，到達預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作程度有了長足的進步，創始了工作的新場面，為礦及部門工作做出了應有的奉獻。先后參與編制《機電管理制度》、《崗位責任制》《各工種操作規程》；繪制機電相關系統圖；參與編制《機電應急保點方案》并參與演習；改造礦區生活用電以及實現通風機設備的“三專兩閉鎖”工作；完善機電規章制度以及相關資料、圖紙；排查礦井機電平安隱患，并落實三定；井下開關的整定；積極參與公司的各項工作以及礦井建井期間線路改造；參與辦公室線路和監控的`供電，通訊工作；發電機移位，安裝，調試工作。總結這幾年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著缺乏。比方有創造性的工作思路還不是很多，機電工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改良。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新程度，為東山煤礦的開展做出更大更多的奉獻。掘進支護工崗位作業流程篇五(一)煤礦企業情況目前，全縣共有“六證”齊全的合法煤礦企業26家26對礦井，經瓦斯等級鑒定，均為低瓦斯礦井，xx年核定消費才能103萬噸/年，礦井設計消費才能105萬噸/年。(二)煤炭產量和稅費統征情況今年1-11月共消費原煤91萬噸，消費總產值億元，實現銷售收入億元，工業增加值5400萬元，解決勞動就業xx余人，支付勞動報酬7600萬元。比去年同期原煤產量89萬噸增加了2萬噸。完成全年方案數72萬噸的126。今年1-11月實現煤炭稅費收入3595(其中國稅增值稅1933萬元，統征收入1662萬元)，統征收入比去年同期1434萬元增加了228萬元，完成全年方案1620萬元的103。今年1-11月實現非煤礦稅費收入萬元，完成全年方案160萬元的，與去年同期萬元相比減少了11萬元。其主要原因是新縣城房建建工程建立未啟動，造成市場疲軟、建材原料滯銷，有的企業被迫停產，無經濟效益。(三)平安事故情況今年1-11月全縣煤礦共發生平安消費死亡事故9起，死亡9人，百萬噸死亡率為人。其中：頂板事故6起，死6人;放炮事故1起，死亡1人;運輸事故1起，死亡1人;瓦斯事故1起，死亡1人。超市局下達的死亡控制指標6人，超縣下達的死亡控制指標5人，平安消費形勢非常嚴峻，暴露出我縣煤礦平安消費存在嚴重問題。深化分析^p事故原因，拋開煤礦根底條件差、煤層薄、賦存條件差、開采難度大、工人素質低、監管人員和技術力量缺乏的客觀問題，主觀方面平安監管存在失之于寬、失之于軟的問題，煤礦存在平安消費主體責任落實不到位的問題。事故教訓是慘痛的，我們對發生的事故，嚴格按照“四不放過”的原那么進展了調查處理。(一)做好煤炭產業開展根底工作1、優化產業構造，積極推進煤炭資整合。根據《云南省煤炭資整合工作領導小組關于綏江縣煤炭資整合方案的批復》(云煤整合〔〕23號)文件精神，通過整合，到xx年底，煤炭企業戶數5戶，礦井數量22對，礦井整合技改后設計消費才能186萬噸/年。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資整合工作中出現的矛盾和問題及時進展調查理解，研究應對的方法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進展整合。今年按照方案已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進，積極做好礦井消費地質報告、初步設計、平安專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。2、完成煤炭深加工工程規劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的根底工作，我局于3月15日與四川省地質礦產勘查開發局二○二地質隊簽定了《地質技術效勞合同》，6月中旬完成了《綏江縣煤礦資深加工開發利用規劃》。我縣煤炭在條件允許的情況下可建2×30萬噸規模的重介質洗選廠，但只有上半縣的煤炭具有洗選價值。目前，我縣有1個年消費才能20萬噸的洗選廠，由于受市場因素的影響，實際年洗選煤5萬噸，產精煤萬噸，利潤在300萬元左右。如今要新建洗煤廠受政策、市場、原煤量的制約，不具備按設計2×30萬噸規模新建洗煤廠的條件。(二)強化兩個主體責任的落實1、進一步完善煤礦平安監管體系建立。我局實行領導和技術人員掛鉤包片制度，以產煤鄉鎮為單位，分成4個片區，每月深化煤礦企業檢查、指導、催促平安消費工作。要求各片區技術負責人每月到煤礦指導催促平安消費工作不得少于10次，主要領導不少于5次，分管領導不少于8次。向煤礦派駐駐礦安監員22名，根本實現了每礦1名駐礦安監員。進一步明確駐礦安監員的職能職責，要求每月到礦23天以上，下井不少于18天，原那么上星期一至星期五必須在礦。2、為催促煤礦落實好抓平安消費的主體責任，我局與煤礦企業簽訂了《xx年平安消費責任書》，煤礦再與各科室簽訂目的管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。根據昭煤發〔〕39號《昭通市煤炭工業局關于在全市煤礦企業全面推行平安消費承諾制的通知》精神，縣政府于xx年7月底與全縣煤礦企業簽訂了《煤礦平安消費承諾書》。到目前，事故礦井已予以兌現承諾金25萬元。(三)加強監管，標準煤礦平安消費行為1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的平安消費奠定良好的根底。為認真做好xx年煤礦春節復工復產工作，我局在春節收假后，及時行文并下發了《綏江縣煤炭工業局關于xx年煤礦春節節后復工及復產驗收有關規定的通知》(綏煤安字〔〕2號)，對煤礦復工和復產驗收工作作了詳細的規定和說明，在上級“五個從嚴”標準的根底上，我縣硬性規定了15種不予驗收的標準。成立了復產驗收領導組，實行局領導和技術人員分片負責，堅持誰驗收、誰簽字、誰負責的原那么。對復產驗收的煤礦，局機關相關股室還實行了匯簽制度，任何一個股室的相關要求未到達都不予通過。針對6月底7月初全縣煤礦事故多發的嚴峻形勢，決定在全縣煤礦企業開展綜合整治行動，對按要求整治完成的煤礦再進展復產驗收。2、認真開展煤礦平安市長霹靂行動。根據《昭通市人民政府煤礦平安市長霹靂行開工作方案》和《綏江縣人民政府關于開展“綏江礦山平安·市長霹靂行動”工作的意見》(綏政辦發〔〕30號)文件要求及縣政府8月22日召開了“礦山平安·市長霹靂行動”發動大會暨平安消費工作會議精神，我局研究制定了《綏江縣煤炭工業局關于開展“綏江煤礦平安·市長霹靂行動”工作意見》(綏煤字〔〕63號)，時間從xx年8月10日開場，xx年12月31日完畢，歷時5個月。繼續深化xx年7月17日開場的對全縣煤礦施行綜合整治行動，認真貫徹執行“六個從嚴”，全面落實煤礦平安消費各項措施。目前為止，霹靂行動期間監管人員到礦檢查共62次，302人次。通過排查共排查出隱患852條，其中，采掘系統147條;機電系統134條;運輸系統92條;通風瓦斯226條;排水系統133條;軟件、制度、機構、培訓共115條，暫扣安證5對礦井，催促煤礦對排查出的隱患落實措施積極進展整改，已整改784條，整改率92。局機關共制作大幅宣傳標語5條，煤礦企業幅宣傳標語72條(其中永久性標語24條)，小標語120條，宣傳專欄24期。掘進支護工崗位作業流程篇六20xx年度平安消費技術部在總結過往平安消費工作經歷的根底上，梳理工作思路提出以下工作方案：積極推進企業“平安消費標準化”建立工作的開展，有利于企業平安消費的標準化、進步企業平安消費工作效率、促進平安消費工作的良性開展。平安消費技術部方案在年度工作過程中，整理現有的平安消費管理制度，完善薄弱平安體系制度，形成系統化文件，標準平安消費過程，主要有以下幾點：1、整理現有平安管理制度體系，明確各類平安制度間的差異與聯絡。分類整理，查缺補漏。主要包括：平安消費責任管理制度、平安教育培訓制度、重大危險監控制度、安措費管理制度及方案記錄、事故檔案、平安操作規程等。2、對企業平安消費過程進展全面分析^p理解，并完善薄弱及缺失的平安體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業衛生〔危害〕管理制度、平安消費事故報告制度、平安消費事故調查制度、平安消費事故統計分析^p管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險辨識與風險評價管理制度、“三同時”管理制度、工傷保險管理制度等。3、整合全部平安消費制度，編制完善“平安消費標準化”手冊，形成系統化文件，從而到達平安消費標準化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業的平安消費管理體系。4、形成平安消費標準化文件的變更增項體制程序，規定變更增項的形成條件及變更增項的手續。能有效的促進平安消費標準化體系的可持續開展，保證體系的逐步完善。繼續加強消費管理力度及消費過程管控，優化消費的控制措施，完善消費責任體系。全面落實年度消費目的，嚴格按照績效考核制度施行目的責任分解到人、落實到人，保證各消費環節的正常進展。同時為躲避紕漏的發生，合理安排施工間歇期對設備進展維護檢查，嚴格施行作業人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證消費現場平安的同時，力爭完成公司的年度消費任務指標。為保證消費過程的穩定，嚴格執行機械設備平安消費制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式。同時加強職業安康管理制度的實行，保證消費作業人員可以穩定消費。建立消費保障體系，制定供電供水保障規定、季節性消費保障措施等以應對各類緊急情況，防止突發性停產造成的損失。同時嚴格管理維護發電機等保障性設備設施，選定專人專崗進展管理簽訂責任書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度消費目的的達成做好后勤保障工作。將綠色礦山創立工作作為工作的重點進展落實，合理規劃礦區場地，圈定植被恢復區及綠化種植試點區。落實完成試點區的綠化種植管護工作，保證試點區域的綠化植被根本恢復，完成綠色礦山樣板區的建立。同時進一步完善環境保護制度及體系，嚴格執行國家相關環境保護法律法規，為打造“示范性礦區”及“綠色礦山”的創立完成奠定根底。進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強平安消費教育培訓的投入及力度，制定培訓方案主要包括：專職及兼職平安員的培訓、注冊平安工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新標準的學習培訓及平安消費知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山平安消費資質證書，在進步全員業務才能的同時保障人員資質程度的提升，徹底解決各類資料的完善問題。同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級平安教育培訓等根底培訓工作，為平安消費工作做好保障。加強平安消費過程管控，嚴格執行平安消費條例等相關法律法規，制定管控措施主要有：1、加強平安消費隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行消費。2、制定并嚴格執行平安處分制度，責任落實到人。對于造成平安問題的責任人要問責到底。3、加強消費現場的日常巡查、巡檢，對發現的問題要及時更正處理。4、加強公司礦區與周邊消費單位的聯絡溝通，力爭建立聯防機制及平安消費交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各消費單位交接處的平安穩定。通過以上管控措施的建立，杜絕平安事故的發生，確保全年平安消費工作達標。在完成平安消費年度目的的同時，平安消費技術部總結工作經歷，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石消費線的安裝或對安裝線進展技術指導，收入雙方分配，以增加消費收入，開拓第二產業鏈。掘進支護工崗位作業流程篇七為進一步做好非煤礦山平安消費隱患排查專項整治工作，擴大非煤礦山平安消費專項整治成果，根據盛市的有關要求，我局制訂了《————縣非煤礦山平安消費專項整治工作方案》，各鄉鎮政府、各有關部門認真貫徹落實平安消費專項整治工作要求，采取有效措施，深化平安消費專項整治，嚴格施行平安消費答應證制度，加大重大事故隱患監控和治理力度，嚴厲打擊非法采礦活動，取締、關閉了一批非法或不具備根本平安消費條件的礦山，查處糾正了大量違規違章行為，排查和治理了大量事故隱患，非煤礦山平安消費條件有所改善，礦業秩序明顯好轉，遏制了重特大事故的發生，我縣非煤礦山平安消費形勢總體穩定，趨向好轉。現將有關工作總結如下：xx年12月30日止，我縣獲得《非煤礦山企業平安消費答應證》的非煤礦山104個，其中石灰巖99個，磚瓦粘土礦5家。〔一〕開展平安消費專項整治以來，我縣共進展了2次非煤礦山平安隱患排查專項整治檢查；對全縣104家非煤礦山企業進展逐一檢查，發現平安隱患235條，當場整改123條，限期整改112條，取締非法非煤礦山企業4家；責令6家證照手續不全的停產整頓；國土部門發出《制止違背礦產資法規行為通知書》27份，取締了9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，____40多米。〔二〕嚴格非煤礦山市場準入審批管理。國土部門嚴格執行《礦產資開采登記管理方法》的規定，嚴格審批條件，標準采礦權申請、延續、變更、注銷等審批程序。嚴格審查礦產資開發利用方案。凡不符合國家規劃、產業政策和技術標準以及開采回采率低、礦產資不能合理利用、不符合平安消費條件、不提交環境影響評價報告和地質災害危險性評估報告批復文件的，一律不予批準；對新建非煤礦礦山的平安設施設計未經平安消費監視管理部門審查同意的，不頒發采礦答應證。安監部門嚴把平安消費答應關，對證照不全、不具備平安消費條件的不予頒發平安消費答應證；嚴格執行《非煤礦礦山建立工程平安設施設計審查與開工驗收方法》，未執行平安設施“三同時”規定的新建礦山，不得開工消費。工商部門嚴格執行法律、行政法規和v決定的企業登記前置審批規定，對沒有獲得采礦答應證、平安消費答應證、申請材料不齊全、不符合法定形式的新辦礦山，不予以登記注冊。v門嚴格爆炸物品的使用審批，對“三證一照”〔即《采礦答應證》、《平安消費答應證》《爆炸物品使用答應證》、《工商營業執照》〕不全或過期的，新建礦山平安設施設計未經安監部門審查批準的，不批準其購置使用爆炸物品。〔三〕認真落實了平安消費答應證制度為進一步加強非煤礦山《平安消費答應證》發證工作，依法關閉了不具備平安消費條件的非煤礦山企業。自開展答應證工作以來，我局一直把答應工作擺在安監局自身工作的重中之中來抓。經過各方面的共同努力，截止目前，應發平安消費答應證礦山104家，已發《平安消費答應證》的104家，發證率100％，未發證7家，按“三同時”監管，其中：3家企業按已“三同時”要求進入預評價。〔四〕改善進步非煤礦山的平安消費條件，加強合法礦山企業的平安消費監視管理工作。嚴把平安準入關，確保平安消費答應證的頒證質量。通過平安消費答應證制度的施行促使非煤礦礦山企業加大平安投入，改善平安根底設施，落實平安消費責任制，建立健全平安規章制度、操作規程和應急救援預案，加強人員教育培訓；加強日常監管，強化企業平安消費主體地位，進一步明確企業的平安消費責任，把專項整治與進步企業自身平安管理程度、建立自我約束機制結合起來，不斷改善企業平安消費條件，進步抗御事故的才能。落實重大平安隱患整改措施，對歷次平安檢查、督查執法中所查處的企業施行分級監控，監視整改落實。對不認真整改或回絕整改的企業，依法嚴懲，依法嚴厲查處影響消費平安的.違法違規行為。〔五〕深化整治，堅決關閉不具備根本平安消費條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法消費經營行為和非法盜采行為。堅決關閉在規定期限內未提出平安消費答應證申請和未在規定期限內獲得平安消費答應證的非煤礦山，對決定關閉的非煤礦山企業撤消所有證照，停頓供電和火工產品等消費資料的供給。今年以來，我縣繼續加大對非法消費經營行為和非法盜采行為的打擊力度。共責令13個證照不全的擅自進展消費的非煤礦山停產停業整頓，取締9個無證開采非法礦山企業，沒收非法采礦工具32件，____40多米，有效遏制了非法開采行為。經過非煤礦山專項整治，我縣的非煤礦山整治工作獲得了較好的成效：(一)平安消費秩序明顯好轉，企業平安消費整體程度有較大進步。〔二〕非煤礦山平安消費監視管理體制和機制進一步完善，進步了非煤礦山平安消費根本條件；〔三〕非煤礦山平安消費形勢穩定好轉，杜絕了重特大消費平安事故的發生。〔四〕非煤礦山企業的平安消費管理工作進一步加強，建立健全了平安消費管理機構和管理制度，平安消費設施和平安技術裝備程度得到了進步；〔五〕礦業秩序得到了進一步的標準，非法采礦得到有效的遏制。經過非煤礦山平安消費專項整治，我縣的非煤礦山平安管理工作雖然獲得了較好的成效，但還存在以下問題：〔一〕仍然有部分非煤礦山在未辦理完善相關證照的情況下非法組織消費。〔二〕部分已獲得平安消費答應證的非煤礦山企業在消費過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發生，平安消費意識有待進步。〔三〕負有非煤礦山企業行政審批職能的部門之間的協調配合還有待加強。〔一〕進步非煤礦山企業市場準入門檻，嚴格非煤礦山市場準入審批管理。標準非煤礦山企業各行政審批的程序，嚴格非煤礦山企業的行政答應和行政審批的條件，清理糾正不符合行政答應和行政審批的證照，消費企業必須辦理完善《采礦答應證》、《非煤礦礦山企業平安消費答應證》、《工商營業執照》、需要使用爆炸物品的還要辦理《爆炸物品使用答應證》以及其它合法手續前方能消費經營，證照不全或證照過期失效的一律不準消費經營。〔二〕加強對非煤礦山企業的平安消費監視管理工作，進步礦主和從業人員平安意識，落實平安消費責任制，加大基層監管力度，實在消除事故隱患，確保非煤礦山企業的消費平安。〔三〕加大執法力度。對證照不全或證照過期失效的非煤礦山企業一律責令停產整頓，對非法消費經營和非法采礦、超層越界開采等違法行為要予以嚴厲打擊，違背平安消費法律法規的行為要予以行政處分。采取更加有效的措施加強民用爆炸物品的監視管理，嚴厲打擊非法制造、購置、使用和儲存爆炸物品的行為。**年七月十八日掘進支護工崗位作業流程篇八1、重平安，落責任，抓好平安穩定工作。2、早組織、早安排、唱好四季歌。〔1〕針對元旦、春節的兩節期間，職工的思想情緒容易波動，人員不穩定等因素，在去年年底就出臺了確保20xx年首季開門紅的工作措施，鼓勵職工出滿勤，干滿點，嚴管三紀，對做得好的獎勵每人200元，違背有關規定的那么嚴懲。同時，堅持平安環保工作要點作為礦部每年的第一號文件發放，讓職工可以及早地理解本年度的平安工作的指導方針和平安措施。〔2〕針對礦山雨季采場作業比擬困難和采挖、運輸作業危險性較大，礦部堅持每年在雨季到來之前，根據當年的消費實際情況，由消費科和安環科編寫《雨季消費及平安工作措施》，明確指出了雨季平安消費的原那么和規定哪個采場消費時，使用什么消費工藝，需要采取什么平安措施，對預知的危險因素提早排除，提早準備石料與鋪路防滑工作，清理采場、公路的溝渠，挖集水坑、筑攔水壩，做好防洪防汛工作。同時，要求各單位在消費作業前，必須先學習討論后消費，在交接班時必須對消費現場的平安消費情況進展交底，讓人人皆知，人人懂得消費作業時的考前須知，防止了雨季作業時重大事故的發生，到達了平安消費的目的。〔3〕根據礦山部的消費特點露天消費、高溫雨季，寒冬臘月的外部環境對平安消費影響很大，分別在上半年與下半年開展百日無事故平安消費競賽活動，并積極參加平安月活動。通過開展活動來進步職工的平安意識，標準職工的行為，從而到達平安消費的目的。3、抓重點、抓薄弱環節，嚴把危險作業關。礦山的薄弱環節就是檢修消費作業，也是礦山平安工作的重點。由于協及工種多、穿插作業多、非標設備多，特別是近兩年設備老化較嚴重，問題很多，礦山二期又是露天消費，廠房無天車配合作業，以及檢修時間緊、任務重，人員少等等因素，都給檢修的平安工作帶來了極大的困難。面對這些實際困難，我們堅持一專多能的培訓工作不放松，加強對三大規程和國家行業標準、技術法規的學習，標準職工的行為，培養一支高素質的職工隊伍，也就是多面手的職工隊伍。另一方面，就是堅持危險作業審批制度并加以嚴格管理，執行誰主管誰簽字、誰簽字誰負責的制度，對已審批的危險作業，由檢修工程負責人組織召集作業人員進展學習討論，明確各項平安措施前方可開工作業。作業中要進展互保聯保，平安員、技術管理人員到現場進展監視管理，作業后進展總結討論，汲取經歷與缺乏。4、以人為本，全面提升職工的平安意識和平安技能。剛剛談到，我們需要培養一支多面手的高素質的職工隊伍。除崗位技能要過硬之外，我們還需要職工的平安意識和平安技能還要過硬。為什么以前出事的大多數都是技能比擬高的老職工？這說明我們職工的平安意識和平安技能還比擬低下。因此，提升職工的平安意識和平安技能是抓平安工作的永久的主題。我們的做法就是除了開展全員平安知識培訓上崗外，進一步進步班組平安活動質量和標準崗位的平安操作規程。首先，求我們作業長開好班組平安活動，班組沒有資料，我們礦部、工區從報紙、雜志，從上級部門發放下來的文件、資料、國家行業標準、技術法規等【摘要】：^p下發到班組，由工區給班組規定好活動開展的時間，作業長那么要根據活動內容提早作好準備，礦領導、工區長、安委會成員定期參加班組平安活動，活動時間必須確保2小時。同時，要求開好班前會，做好交接班工作，由作業長主持，上一班的作業長布置當班的消費工作和交待平安考前須知，由當班的作業長來施行。掘進支護工崗位作業流程篇九今年上半年，xx市國土資局嚴格按照《新平安管理法》等法律法規和國家有關平安消費的方針、政策，認真貫徹落實全市國土資工作會議精神和平安消費工作會議精神，圍繞“加強平安法制、保障平安消費”的主題，按照市政府、市安委會的安排部署，我局把平安消費工作列入重要議事日程，扎實有效的開展了平安消費工作，各項制度得到了全面落實，平安消費監管程度進一步提升，全面完成了平安消費階段性工作任務。現將半年工作情況匯報如下：xx年度在全市國土資工作會議上，對本年度全市國土資管理工作進展了全面安排部署，與各縣〔區〕國土資局簽訂了平安消費目的管理責任書，明確了目的任務，靠實了工作責任。市局成立了平安消費工作領導小組，制定下發了《xx市國土資局關于xx年全市非煤礦山平安消費工作的安排意見》〔定國土資發【xx】44號〕、《xx市國土資局平安隱患大排查大整治百日攻堅行動施行方案》(定國土資發【xx】130號)、《xx市國土資局非煤礦山企業平安消費誠信體系建立施行方案》〔定國土資發【xx】150號〕、《xx年度“打非治違”暨非煤礦山平安消費工作方案》和《xx年“平安消費月”活動的安排意見》，印發了《平安消費事故應急救援預案》和《“一崗雙責”制度》，對平安消費工作做了詳細的安排部署。在礦產資勘查開發管理上，一直堅持“以人為本”的工作思路，將礦山平安與礦政管理工作同安排、同部署、同行動。采用各國土資中心所區域抓、縣局全面抓、市局重點抓的方式，針對礦山企業不同時期平安消費的實際，催促持證礦山企業做好日常和節假日的平安消費工作，防范事故隱患的發生，采取定期不定期檢查和跟蹤檢查等多種方式進展了檢查。xx年5月5-13日，我局組成督查組對《xx市國土資局平安隱患大排查大整治百日攻堅行動施行方案》、《xx年度“打非治違”暨非煤礦山平安消費工作方案》的落實情況和各縣區“五一”節前大檢查安排及落實情況進展了一次全面督查。督察組采取聽匯報、看資料、現場檢查等方法全面理解掌握各縣區非煤礦山平安消費工作開展情況。詳細查看了會議記錄，重要文件，施行方案，工作臺帳，檢查記錄，隱患排查和整改落實等相關資料。同時深化礦山企業進展實地檢查，主要檢查是否按照開采設計方案開采，是否存在開采違法行為，是否存在平安隱患等。對檢查中發現的問題和隱患，要求礦山企業及時進展整改，消除隱患，確保礦山企業平安、標準消費。按照平安消費“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求，督查各縣區認真安排部署，通過企業自查自糾，國土資主管部門對照檢查，發現隱患，及時整改落實，為全面落實好全年平安消費各項工作任務打下了根底。期間出動執法人員100多人次，檢查隱患排查291家，排查治理隱患213處，查處違法案件49起，關閉違法企業1家，停產停業整頓12家。我們把宣傳教育工作作為搞好平安消費工作的重要手段來抓，采取各種宣傳形式，經常性的開展了宣傳教育工作。一是組織廣闊職工進展了《新平安管理法》等法律法規知識的學習，并組織職工進展了考試，挑選了三名優秀人員準備參與市安委辦組織的知識競賽。二是利用“”地球日、“”土地日開展了上街宣傳活動，并在平安消費月活動中，在立交橋廣場懸掛橫幅一條，制作板報12塊，設立咨詢臺，散發傳單一萬余份。通過宣傳，進步了廣闊干部群眾對平安消費重要性的認識，增強了平安消費的自覺性和責任性。〔一〕存在問題一是平安消費認識還不夠到位，大多數礦業權人重開發、輕平安，對平安消費重視不夠，資金投入缺乏，平安防范才能較差。二是河道采砂管理體制不健全，職能劃分不明確，致使亂采濫挖現象突出，存在一定的平安隱患。三是“一崗雙責”的領導責任在一些地方落實不夠到位，平安措施和平安制度有待進一步健全和完善。〔二〕下步工作打算平安消費是一項長期、艱巨、復雜而細致的工作，盡管我們對各企業負責人及平安管理人員都進展了宣傳教育，但由于其文化素質、平安意識和平安管理才能有限，隱患排查防范意識仍需加強。針對上述問題，需進一步抓好以下工作：一是繼續加強宣傳教育。結合國土資管理工作，積極主動與安監、公安等部門聯絡，繼續抓好平安消費法律法規和平安消費知識的宣傳。催促企業加大平安資金投入，進一步加強平安消費知識培訓，嚴格落實礦山企業負責人、管理人員和特種作業人員持證上崗制度，有效提升平安消費技能。掘進支護工崗位作業流程篇十按盛市關于非煤礦山平安消費隱患排查專項整治的工作部署，實在加強非煤礦山平安專項整治工作的領導，縣政府成立了非煤礦山平安專項整治工作領導小組。組長由常務副縣長擔任，副組長由安監、國土等部門的主要領導組成，成員由各相關職能部門分管副局長擔任，從各有關職能部門抽調精兵強將組成工作組開展日常監視檢查工作。各鄉鎮、部門也相應成立了組織機構，實在加強對整治工作的領導。按照“政府領導，部門施行，各方結合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原那么，層層落實責任，親密配合，協同作戰，各司其職，各負其責，確保我縣非煤礦山平安消費專項整治工作的順利開展。〔一〕政府監管主體責任落實情況。一是市平安消費隱患排查治理專項行開工作電視會議召開后，縣政府立即召開了安委成員單位主要領導，分管領導參加的專題會議，進一步學習了和傳達貫徹了常副市長，市安監局劉局長的講話精神，認真分析^p了我縣平安消費形勢和存在的問題，指出了我縣開展平安消費隱患排查治理專項行動的方法和步驟。二是認真制定了《————縣重點行業和領域平安處隱患排查治理專項行動施行方案》，以文件的形式明確了工作目的，工作重點，施行步鄹及工作紀律，工作要求，并落實了各個環節的工作人員。三是于6月15日召開了縣安委常委會，縣長親自到會。重點安排部署了全縣平安消費隱患排查治理專項行動，隨后，各鄉鎮、各行業主管部門也分別召開了專題會議，制定了方案，落實了工作任務和工作人員。四是實行部門掛片制，實在加大督辦工作力度。即為加強落實工作責任制，加大督查督辦力度和將督查督辦工作當成一項長期性和經常性的工作來抓，縣政府將安監、煤炭、國土、消防、交通、交警、質監等職能部門分別掛點鄉鎮，負責督查各項工作的開展和落實情況，有效地保證了各項措施落到實處。五是適時開展平安消費隱患大檢查活動。在各消費經營單位自查，各鄉鎮、各部門開展例行平安檢查的根底上，由縣安監局牽頭，深化到消費一線開展平安消費大檢查，幫助企業制定整改措施，并催促整改，千方百計預防事故的發生。掘進支護工崗位作業流程篇十一××公司××礦掘進一隊2024年黨支部工作總結掘進一隊黨支部工作總結掘進一隊黨支部在公司黨委、××礦黨總支的正確領導下，以黨的_精神作導向，以煤礦平安消費為中心，率領戰線全體干部職工，努力拼搏、頑強奮戰，克制重重困難，在平安消費、工程質量、文明消費以及掘進進度等方面都獲得了良好的成績，受到了礦、公司黨政領導的好評。一、認真學____章，時刻保持_員的先進性，增強黨支部的凝聚力黨支部堅持三會一課，上好黨課使黨員過好組織生活，反復學習《黨章》及新時期黨的道路方針政策。并要求每位黨員背熟入黨宣誓的誓詞，要求每位黨員處處事事標準自己的言行，樹立新時期_員的光輝形象，并時刻聽從黨的召喚，越是困難越向前。并在每周的周二、周四和周五的學習會上反復的學習瑞平公司第二屆黨代會的會議精神，通過學習會議精神進步了全體干部員工的動力和干勁。而且黨支部培養教育了一大批有志青年、消費骨干、積極分子，并要求他們向先進看齊、向黨支部靠近，嚴密地團結在黨組織周圍。黨支部在今年有4個已轉成正式黨員，培養出了2個入黨積極分子，還有10人向黨遞交了入黨申請書。二、如期完成平安消費方案是硬道理。掘進一隊黨支部是一支一線消費隊伍的黨支部。黨支部以真誠凝聚人心，充分發揮每位員工的積極性，制定鼓勵措施，使班組之間、個人之間開展勞動競賽，并借助班組建立活動和學習白國周班組管理活動為契機，從而使消費班組之間、個人之間展開了“三個一”〔工程質量、平安、進尺〕活動，形成了你追我趕的大好場面。掘進一隊黨支部自成立兩年以來，黨支部緊緊抓住以平安工作為重點不放松，首先穩定職工隊伍，并對職工進展思想教育及平安技能培訓，在培訓過程中注重培養職工在艱辛環境中的作戰才能，并借助班組建立活動為契機，加強班組員工之間的團結，增強班組的戰斗力和凝聚力。我隊2024年開掘總進尺為1791米。開掘進尺中，工程質量、文明消費月月評比月月領先。特別是在××風巷裝備施工過程中由于運輸條件困難、機械設備多、路程遠、坡度大、人員少，僅絞車就需10余部，且巷道高度不夠，多處僅僅只有米，黨支部得知情況后及時召開會議研究布置解決問題的方案。書記××、隊長××以身作那么、身先士卒在工作現場跟班指揮工作，圓滿且超前5天完成礦下達的運輸任務，為二—11100采面的采掘交替爭取了時間，受到了公司和礦領導的高度評價。在消費進尺中，涌現出了你追我趕的勢頭，在××風巷施工中三個消費班開展有益的“一比兩賽”活動〔比平安、賽質量、賽消費〕，小班單進4米以上，最高小班單進米，并且每月安檢科和開拓科結合驗收，工程質量檢查都到達優良品以上。今年我隊在××風巷施工中，××班連續5班保持單班綜掘掘進8棚〔全巖〕的好成績，再創歷史新高。三、強化措施，加強黨風廉政建立我隊堅持把黨風廉政建立同業務工作、分管工作一起部署、一起落實、一起檢查。堅持不懈地抓好黨風廉政建立教育，在中認真開展批評與自我批評。把廉政建立貫穿于消費工作的各個環節，融入日常工作中，廣泛征求職工群眾對組織工作和組織干部的意見和建議，深化查找在黨風廉政建立方面存在的問題，提出改良措施，促進了各項工作的標準化、制度化。四、加強____工作建立，促進穩定開展基層是____工作的根底，是形成____問題的頭。加強基層____工作，就是從頭上解決、處理好存在的群眾來信來訪，研究制定了更加科學、更加合理的政策、措施，以減少____問題的發生。____工作作為各級黨政部門與群眾聯絡，群眾與黨政機關聯絡的橋梁和紐帶，在構建和諧社會這一戰略中，起到舉足輕重的作用。加強對我隊干部職工的教育，進步對做好____工作重要性的認識。要建立健全責任、追究制，單位主要負責人是____工作的第一責任人，要管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事，確保____穩定工作萬無一失。做好排查走訪工作，定期分析^p職工思想動態。要認真查找本單位不穩定因素，制定措施，堵塞破綻。特別是要做好特殊群體的跟蹤調查，及時掌握情況，高度警覺，早發現、早浸透、早報告、早化解，把問題消滅在萌芽中。在平時工作中黨支部時刻關心職工的切身利益，牢記“職工是第一牽掛”，把職工的疾苦記在心上，時常利用工作之余到職工家中走訪，理解職工的思想動態和家庭困難，為職工解決生活中的實際困難和后顧之憂，共走訪職工10余人次，解決問題4條，合理化建議3條，經過我們把____穩定與思想政治工作有機地結合起來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態，不但保證了隊伍穩定還使職工心里感受到黨組織的溫暖。特別對職工關心的福利、住房等熱點問題，要及時作好宣傳引導工作，化解矛盾，扎實有效地做好我隊的____穩定工作。實現了建隊以來____零不穩定因素，為平安消費奠定了良好根底。五、扎實開展黨員先鋒崗、班組建立和學習白國周班組管理活動在開展的活動中，黨支部在各掘進工作面設黨員先鋒模范崗。××風巷以_員梁東章為崗長；實行崗長責任制，建立質量標準化示范工作面，干出模范工程；積極參加礦舉辦的班組長培訓工作，把進步班組長的素質作為班組建立重點，相繼涌現出優秀班組賀志偉班，以及明星班組長楚春堂。六、以平安消費為中心，積極開展各項活動黨支部組織黨員干部職工積極開展各項活動。積極參加井口平安知識競賽、“安康杯”競賽、黨員平安崗及“平安消費月”等活動，并獲得中平能化集團“先進黨員責任區”和“先進黨支部”的榮譽。推行“手指口述，崗位描繪”活動，使員工在現場施工中可以全神貫注，手腦并用，確保平安消費無盲區，無破綻。在推行準軍事化管理活動中，使“五鐵精神”牢記心間，進一步標準員工行為，使員工養成準軍事化的習慣。在去年礦舉辦的慶十一的會操表演中獲得了第三名的好成績。七、關心職工生活，把黨的溫暖和關心送給每位職工黨支部把“職工是第一牽掛”落實在行動上，親密聯絡群眾，關心職工疾苦，體貼群眾生活，視職工為階級弟兄。堅持“六必談”“七必訪”制度，使每位職工都能享受到企業開展帶來的好處，使每位員工都能得到黨的關心。特別是在今年4月份，我隊職工××在外出辦事期間不幸出了車禍，在車禍中妻子受了重傷，書記××得知其情況后，及時組織黨支部成員帶上慰問品到其家中慰問，并及時給××調整班次，使他可以及時照顧妻子。發現情緒不穩定的屢次與他們談心、溝通，使他們明白這樣的嚴重后果，從而他們幡然醒悟，全身心的投入到工作上，為我隊的平安消費做出保障。八、2024年的工作打算2024年掘進一隊黨支部獲得了一定的成績，但這些都已經是過去，且離黨的要求還相差很遠。2024年我隊黨支部工作的指導思想是：在2024年的工作中黨支部要以科學開展觀武裝頭腦，大膽開展工作，以梁董事長提出的“三不四可”和楊總提出的“三三一”及張書記提出的“四三二一”平安管理形式認真開展工作，認真推行“雙述”工作法，引導員工爭做“本質平安人”上“本質平安崗”；以張村礦第二次黨總支大會為根底，以我礦開展思路和工作總體部署為指導，按照公司、礦黨總支的工作安排，全面貫徹科學開展、平安開展、和諧開展理念。按照黨建質量標準化要求全面加強黨組織后勤建立、干____伍素質建立；把黨的執政才能建立和先進性建立作為主線，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建立，加強領導班子和干____伍建立。堅持和完善民主集中制、“三會一課”、等制度，使基層黨建工作更加制度化、標準化和科學化，充分發揮基層黨組織推動開展、效勞職工、凝聚人心、促進和諧的作用。抓好員工的法制教育，重視員工____工作，親密聯絡員工、依靠員工，經常理解員工對黨員、黨的工作的批評和意見，妥善解決工作糾紛，有訪必接，有信必復，爭取盡可能把問題消滅在萌芽狀態；搞好廉政文化建立，充分利用各種形式開展黨風廉政建立宣傳教育，形成濃重的廉政文化氣氛。今后掘進一隊黨支部在公司黨委，礦黨總支的領導下，認真總結經歷教訓，堅持以人為本，平安第一，____的原那么，時刻牢記“開展是第一要務，平安是第一責任，職工是第一牽掛”的理念。認真抓好思想政治工作和員工的整體培訓工作，為我礦打造“平安和諧礦區”而努力奮斗。××礦掘進一隊2024年12月15日掘進支護工崗位作業流程篇十二掘進隊半年工作總結【篇1：掘進隊上半年總結下半年安排】掘進隊上半年工作總結及下半年工作安排2024年7月日1掘進隊上半年工作總結及下半年工作安排2024年上半年我隊在礦黨委、行政的正確領導下，認真貫徹工程質量標準化和精細化管理的文件精神，堅持“平安第一、預防為主”的方針和“六種行為”的培養，同時以強化現場管理為重點，以強化職工教育為打破口，狠抓質量標準化工作，狠抓現場監視檢查，積極推進區隊平安文化建立，夯實平安管理根底，超前防范，不斷創始我隊平安消費好成績，繼續推進全礦及我隊平安消費工作向更長周期邁進，現就2024年上半年工作總結如下：首先緊抓平安不放松，以“平安第一，消費第二，綜合治理”為原那么。在地面上我隊利用班前會對每個職工在上一個班的消費過程中，平安質量及操作上存在的問題，一一提出進展培訓，讓職工以理論知識指導消費理論。利用周五學習會總結上一周消費工作中出現的問題和解決的方法，及下一周工作的重點和可能出現問題的防范措施。利用周培訓會對各崗位不同工種集中進展培訓，使每位職工到達一專多能。另外我隊還通過各種方式加強對“手指口述”、“崗位描繪”標準和強化力度，使每位職工明白“手指口述”、“崗位描繪”的意義，從而到達由“你讓我記”到“我要記”的轉變。在井下作業現場，隊管理人員對職工的違章行為和不標準操作當場予以糾正，并按規程規定進展標準指導。并監視每位職工嚴格執行“手指口述”和班組的“三三整理”。有效地增強了職工的平安意識，人人持證上崗，自主保安，標準操作，主動排除各種平安隱患和問題，杜絕了各類平安事故的發生。特別是今年3、4月份我隊臨危授命維修1607回順、運順長達400余米的的冒落巷道，在冒落巷道的管理上我隊在平安壓力大、消費任務繁重的情況下始終堅持把標準化施工和精細化管理作為重中之重。隊上把消費指標分解落實各消費班組制定了嚴格的獎罰制度，確保了按時、保質、保量的完成消費任務，為綜合化采煤機的正常安裝、使用、接續立下了汗馬功績，得到了礦領導的一致好評。第三、材料管理上要求從嚴從細，從細小處就開場節約材料，堅決不鋪張浪費為原那么。在材料管理上堅持材料方案的嚴肅性和科學性，嚴格按方案領料并對材料的報領、保管、使用全位監控。杜絕跑、冒、漏現象。并且大力開展修舊利廢、回收利用工作，降低了材料本錢進步了經濟效益最后，在設備管理方面強調及時維修及時更換，堅持不影響正常消費。在設備管理上加強了對機電、維修人員的管理和考核，實行掛牌包干責任制每班對機電設備加強維修保養超前預防做到勤檢查、早發現、快處理使設備到達良好運轉狀態，延長了設備使用壽命，保證了工作面的正常消費五、下半年工作安排經過全隊干部職工的共同努力，我們在平安消費方面獲得了一定成績，但也存在著一些問題，如班組整體素質，工作缺乏創新，職工操作不標準，職工技能考核不細，針對這些問題，我們將采取有效措施，逐步加以解決。下半年主要從以下幾個方面開展工作。〔1〕以現場管理為重點，圍繞現場抓管理，圍繞問題抓整改，領導干部以現場為陣地，發揚“嚴、細、實”的工作作風，使各項平安工作做到有目的、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好頂板、放炮、支護，設備管理等關鍵工序和重點工作的管理，有效地改善作業環境。〔2〕加大反“三違“力度，對在工作中違章操作的職工，要加大懲辦力度，對屢教不改者，堅決去除隊伍，及時去除各種平安隱患，有效地遏止了“三違”現象的發生，確保實現全隊平安消費。〔3〕加強材料管理，做好降本增效工作。堅持材料方案的嚴肅性，嚴格按方案領料，并對材料的報領、保管、使用全位監控。杜絕跑、冒、漏現象。積極采用新技術、新工藝，大力開展修舊利廢、回收利用工作，降低材料本錢，進步經濟效益。〔4〕精細管理，加強檢查，實現現場動態達標。我們以實現全員、全方位、全過程“上標準崗、干標準活”為目的，堅持以人為本，推行精細化管理，通過質量標準化使現場平安管理程度得到進步。一是明確責任，標準現場操作行為。從嚴從細分解指標，形成了從上到下逐級落實，從下到上層層負責的標準化管理體制，現場管理人員做到目的明確、分工細致、指導到位、考核嚴細；操作層責任明晰、工序到位、行為標準、操作純熟，做到“上標準崗、干標準活”。從設備穩裝到物料碼放、從設備維修到現場操作，通過人的標準操作，實現現場動態達標。深化施行平安質量標準化“就近管理”和班組全過程管理，注重情感、責任、素質三項管理，突出崗位個體才能的發揮和班組這個根本消費單元效能的發揮，以“想、看、干、管”為核心，標準了員工進入工作面后的工作程序，責、權、利相統一，使每個崗位的作業人員主體責任更明確，行為更明確，杜絕了重傷以上事故。二是積極推行精細化管理，注重消費全過程的每個環節、每道工序的管理，把每項工作詳細細化、量化到消費全過程，到達人人、事事、時時、處處有科學、嚴謹、標準的制度去約束，以精細化的制度去實現精細化的行為、精細化的產出。〔5〕思想政治工作的不斷深化。【篇2：煤礦掘進隊2024年年度工作總結及2024年年度工作方案】2024年**煤礦掘進隊年度工作總結2024年，掘進隊認真貫徹落實上級有關平安消費的一系列重要指示、指令，堅持“平安第一、預防為主、綜合治理”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原那么，以強化現場管理為重點，以強化職工教育為打破口，狠抓工作面質量標準化工作，狠抓現場監視檢查，狠抓干部作風及區隊各級管理人員平安消費責任制的落實。在煤礦平安質量標準化工作驗收中，掘進隊質量標準化到達了國家一級標準。為了更好地總結經歷、客觀分析^p存在問題及原因，促進今后的工作，現對我隊一年來的工作做以簡要的總結：一、一年來的工作回憶〔一〕各項主要消費經營技術指標完成情況：1、掘進進尺：到10月25日為止共完成掘進進尺5000米，維修了部分變形巷道3000米，返修u型棚子3875架。2、工程質量：在狠抓平安質量標準化工作同時，掘進隊保持了安全質量標準化一級標準的根底上，力求創優良標準，合格率到達99%，尤其是在掘進巷中，無論任務多重、時間多緊、條件多差，平安質量標準化標準工作始終沒有放松，并上了一個新的臺階。3、平安狀況：出現“三違”數次，沒有出現輕傷以上事故，實現了平安消費的目的，但平安消費形式仍然嚴峻，全隊全年沒有出現質量、平安、機電、運輸等各類事故。職工平安意識普遍進步，但各類平安隱患仍然存在。5、材料消耗：掘進隊緊緊圍繞“提質增效”創先爭優開展活動，方案與實際消耗預計根本持平。同時我們還進一步加強了材料管理，加強修舊利廢。所以到目前為止材料費總體來說略有節余。6、職工收入：全年職工平均收入6萬以上元，較上年有大幅度增加。7、黨的建立及精神文明建立有了長足的開展。職工思想道德水平有了一定的進步，遵章守紀的自覺性明顯增強，全年沒有發生違紀違法案件，職工隊伍整體素質有所進步。開展創立“青年之星”等活動獲得了較好的成績，并不斷完善了黨建各項制度和措施，隊在礦舉辦的各種活動中均獲得了較好的成績。〔二〕一年來所做的工作1、完善制度，加強領導班子及職工隊伍建立。掘進隊的主要任務是掘進開拓巷道，準備巷道和回采巷道，并承當部分變形巷道的維修和返修工作。年初，我隊首先從建章建制入手，不斷完善了本隊的各項規章制度，注重班子建立和職工隊伍建立，及時召開有關消費擴大會議，進步管理才能，根據當前的消費實際，制定實在可行的措施，及時調整消費，堵塞破綻，出色地完成了煤業公司下達的各項工作任務，確保了王洼煤礦全年各工程標任務的實現。2024年我隊承當1532機巷、1532風巷、0541-3風巷、0541-3機巷的掘進任務5100米。維修了1270軌道石門、1270提標高上山，1333運煤斜巷、1345提標高上山、1270皮帶巷、1512機、風巷等巷道。成功的安裝了0541-3風巷和機巷兩部綜掘機及兩部膠帶輸送機。掘進隊根據工作性質的不同，工程的難以程度，領導班子進展分工負責，責任到人，實行了嚴格的管理制度，嚴謹的工作作風，嚴明的工作紀律。這樣形成了人人參與管理，人人關注平安消費的良好氣氛。2、從加強職工隊伍的平安教育培訓入手，著力夯實平安根底工作，努力進步全隊干部職工的綜合才能，實在培養本質平安型職工。“六型班組”活動，掘進隊成立了以技術員為主導的教育培訓領導小組，給全隊職工進展分工種分崗位培訓，極大的進步了職工的業務技能，明確職責，制定措施狠抓落實。除積極組織本隊有關人員參加礦舉辦的各種學習、培訓外，我隊還結合實際情況，堅持每周的正常學習以外，充分利用班后時間對全隊干部職工進展綜合崗位技能教育培訓，也做了周密細致的安排。全年我們共組織政治、平安學習活動及操作規程、作業規程的學習到達200余課時，同時在礦組織培訓的基礎上，從年初開場，我們先后對全隊職工進展了全員培訓，每季度安排集中培訓，每次培訓課時不少于20學時。在培訓過程中，注重理論聯絡實際，隊干部還專門翻閱資料認真準備教案，根據自己的理解給職工作好講解，力求通俗易懂。在四月份，除了對全員培訓外，對新工人進展了上崗前平安培訓，上崗后又組織簽訂師徒合同，以老帶新，通過四個月的試用期，都全部勝任本職工作。在6月份全國平安消費月活動期間，系統的組織職工學習了“掘進平安質量標準化”標準，學習人次達180多人次，從根本解決了職工“上標準崗，干標準活”的目的。在8、9、10月份對班組長、放炮員、絞車司機等特殊工種及全員的思想道德文化、法制等進展培訓，人次達50人次，把特殊工種的理論操作程度進步到新的檔次，為平安消費工作提供了有力的保障。掘進隊利用班前會，不放過一分鐘，對職工進展持久的、有針對性的平安思想教育，對各種規程、規定的學習不厭其煩，從而收到了較好的效果。活動形式在遵循礦上安排的前提下，不拘一格，采取多種形式，利用班前、班后會，平安活動，政治學習等多種場合，見縫插針，結合當時或當班現場詳細情況，有針對性的進展平安教育和貫徹特殊的平安技術措施。通過多層次、全方位的平安教育培訓，已收到了良好的效果，全隊干部職工平安思想得到進一步進步，遵章守紀、按章作業的自覺性進一步增強，為全年平安消費創造了條件。3、以保全礦采掘接續為主、抓重點工程工程施工工作。掘進隊2024以來，按照煤業公司的安排和部署，以保采掘接續為主，維修巷道為輔，但由于受自然地質等條件的限制，使得部分回采巷道也出現了較為條件艱辛的特殊情況。在0514-3機、風巷都不同程度的出現了頂板淋水。1532機巷提升間隔較長，運料非常困難，每次都要經過三次周轉才能到位。在這種條件下，掘進隊領導班子果斷決策，及時補充措施，從每一道工序、每一個環節抓起，從根本的工作做起，保證巷道毛斷面的成形，力求做到按設計施工、按標準施工。在施工過程中嚴格按質量標準化組織施工，對當班出現的不合格棚子一律進展返工，決不將平安隱患留到下一班。并加強前探梁支護管理，確保施工平安。在風巷消費環境差，任務重，面對這種情況，奮戰在這里的掘進隊干部、職工并沒被困難嚇倒，我們在煤業公司黨政領導及有關部門的支持、幫助下，在困難面前不畏縮、不后退，群策群力，積極備戰。職工們堅持上班，想方設法創造各種條件向前掘進。扎扎實實，頑強拼搏，保證了采掘關系的正常接續。4、積極開展各項創立活動，有效促進了平安消費及平安質量標準化工作上了一個新的臺階。一年來，掘進隊積極參加了“電鉗工大比武”、“青年之星”、“籃球運動會”和“青年平安示范崗”等活動，都獲得很好的成績。同時，繼續加強現場管理，加強監視檢查，狠抓質量標準化工作，嚴格技術管理，從而保證了平安消費。進步了工程質量，使平安消費、平安質量標準化工作上了一個新臺階。〔三〕存在的問題和缺乏盡管我們做了大量的工作，獲得了顯著成績，但我們還應清醒的看到存在的諸多缺乏和問題。首先，表如今個別職工平安意識還不夠強，習慣性違章仍然存在；其次，是在消費任務緊張的時候，仍然有重消費，輕平安的思想；消費方案與實際條件和作業要求有一定的差距，黨建工作與黨支部要求還有一定差距，思想政治工作的方式、方法還需要不斷改良；平安教育培訓還有待進一步進步；各項制度執行力度還不夠，關鍵是執行不到位；現有的制度，還不能很好地調動起全體職工的勞動積極性；給平安消費及管理帶來一定困難。【篇3：掘進二隊前半年工作總結】掘進二隊上半年工作總結尊敬的各級礦領導：您們好！掘進二隊在各級領導的周密安排下，順利完成了礦領導安排的上半年各項任務。我隊在2024年上半年詳細完成工作如下：1、完成了安裝120掘進機三部，采煤機一部。拆皮帶機2部，運直輥、三連輥、皮帶架4車到一采區。2、完成永久避難硐室掘進任務42米。3、完成了永久避難硐室噴漿、硬化地面、抹面工程。4、完成了中央變電所安裝四道防爆門工作并澆筑。5、完成一采區回風上山落底、鋪路工作。6、完成2采區運輸巷起底、鋪板工程。7、完成猴車換梁改造工程。8、完成106回風巷進尺米、擴幫、落底等工作。9、完成永久避難硐室澆筑防爆門、安裝貨架、座椅、冰箱、防爆燈、接線盒，埋風水管路、安裝監控線、刮水倉、打水溝等工作。掘進支護工崗位作業流程篇十三本學期以來，為協助系部教學及其它各項管理工作，礦山機電教研室及時制定工作方案并予以實在執行。在承當教學任務、開展教學教研活動等工作方面做了一系列的努力，并獲得了一些成績，現做如下總結：加強調研，對接產業、參照職業崗位素質要求，積極組織礦山機電專業實訓基地教學指導委員會和本教研室老師共同討論，進一步完善基于工作過程的課程體系整合與開發，努力探究“校企一體、工學結合”的雙主體育人的人才培養形式，由此改革、制訂、完善了20xx級人才培養方案。表達了以下根本要求：①推行任務驅動、工程進專業、案例進課堂的教學形式改革；②表達課程體系整合與開發；③表達新技術與職業資格要求。為擴大專業社會影響，進一步提升專業效勞地方經濟建立的才能，本學期繼續以實訓基地為平臺，根本完成了以下社會效勞工作：①積極鼓勵老師撰寫論文、進展工程式教材開發、參與院內外學術交流活動活潑學術氣氛；積極鼓勵老師投入科研工作，全體老師共同參入，爭取獲得更多的省級科研工程與科研課題；②進一步引導老師面向行業企業開展技術研究、產品開發、技術推廣、技術效勞，促進科技成果轉化。構建以工作流程為導向的理論與實訓互相交融的課程體系，按照工學結合的建立思路，基于“教、學、做”合一按功能模塊設置建立實訓室。圍繞學生綜合技能培養建立，圍繞校企深層次的合作建立；圍繞“產、學、研”與“系、企、店”的開展建立。主要詳細工作：①完成了實訓基地各種規章制度的建立與初步完善工作；②初步完成了工廠供電實訓室實訓設備的通電調試運行根底工作；③完成了電工實訓中心器材室的整理改造工作；④完成了plc變頻器等各實訓室的維修維護工作。實行新老老師傳幫帶成效顯，老帶新效果實。年輕老師無疑是股推動創新的力量，他們有滿腹理論知識，而且年青、有活力，肯進取，是學校的希望和將來；然而，這些年青老師特別是新老師，由于初上講臺，缺乏經歷，缺乏理論，對教學中的種種并不是非常熟悉，面對教學中出現的一些問題也不知如何解決。與此同時，老老師也需要新思維新知識新方式來充實自己。組成了“一對一”的幫扶對子，通過這樣“傳、幫、帶”的方式，構建新老老師互相學習、共同進步的橋梁，在教學與科研領域形成團結奮進、共同進步的良好氣氛。幫助教研室兩位新老師順利通過學校組織的過關課，受到領導的一致好評。嚴格履行教研室各項工作職責，繼續開展了教研室集體聽課、評課、教學反響、新技術學習等活動，積極配合院教務、系部進展了日常教學檢查；加強了教研室的各項日常教學管理制度建立，特別是理論教學體系、頂崗實習管理制度建立。教研室的日常教學管理工作，根本實現了“一切以穩步提升教學質量為核心”。詳細如下：1、認真做好期初期末的各項教學檢查工作，確保教學工作的順利進展。2、按時召開教研活動，利用教研活動集體討論解決前一段工作中的問題。認真開展教學研究，研究教學工作規律，討論教學工作問題，開展教學經歷交流，撰寫教學論文。3、完成了期末的出卷、閱卷及成績分析^p工作，并及時理解了學生的學習情況，適當調整改良了教學方法。完成了選修課、強化班、畢業班補考等相關工作。4、認真落實礦業工程系老師聽課制度，組織老師參與聽課，進步質量意識。加強對教學工作的指導，進一步完善教學質量監控體系，及時發現、解決教學過程中出現的問題，催促老師互相學習、全面進步教學質量，加大力度培養新進青年老師，客觀地評價老師的教學