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第頁共頁寧波市勞動合同通用版樣板寧波市勞動合同甲方:(公司名稱)地址:電話:法定代表人:乙方:地址:電話:根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律法規的規定,為明確雙方權益,保護勞動者的合法權益,甲乙雙方本著公平、自愿、平等、互利的原則,達成以下勞動合同,共同遵守并履行。第一條工作內容及地點甲方同意聘請乙方從事(具體工作內容),工作地點為(工作地點),工作時間為(工作時間)。第二條勞動報酬1.乙方的勞動報酬為人民幣(具體金額),由甲方按照月(日、周)支付。2.乙方享受國家規定的各項勤工助學、社會保險、福利和獎勵待遇。第三條工作時間及休假1.乙方每周工作時間為(工作時間),具體工作時間由甲乙雙方協商確定。2.乙方享有法定的帶薪年休假(具體天數),具體的休假時間由甲乙雙方協商確定。第四條合同期限本勞動合同自(日期)至(日期)止。第五條工作紀律1.乙方應按照甲方規定的工作紀律、工作程序和規章制度,完成所分配的工作任務,不得遲到早退、曠工或私自離崗。2.乙方應遵守保密義務,不得私自泄露或利用甲方的商業秘密。3.乙方不得在工作時間內從事與工作無關的活動,包括但不限于私事、刷微博、微信、玩游戲等。第六條解除勞動合同1.甲方、乙方有正當理由的情況下,可以解除本勞動合同。提前解除勞動合同應提前三十日(或約定其他期限)通知對方。2.在試用期內,任何一方可以隨時解除本勞動合同,無需提前通知。第七條違約責任1.乙方違反勞動合同或相關法律法規的,甲方有權采取相應的紀律處分或解除勞動合同,并要求乙方承擔相應的違約責任。2.甲方違反勞動合同或相關法律法規的,乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決本勞動合同的履行與解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國相關法律法規。雙方如因本勞動合同履行發生爭議,應協商解決,協商不成的,可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等效力。2.本勞動合同由雙方在平等自愿的基礎上簽訂,雙方對合同的條款和附件均已充分了解并同意。3.本勞動

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