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借調協議3(通用20篇)

借調協議3篇1范本借調協議內容是怎么樣的呢以下是C人才網小編為大家精心搜集和整理的借調合同范本,希望大家喜歡!公司人員借調協議范本(一)甲方(借用方):法人代表:住所:郵編:乙方(借出方):法人代表:住所:郵編:丙方(員工):性別:出生日期:身份證號碼:戶口所在地:現住址:編碼:甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起,至________年____月____日。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可根據需要,安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并按月向丙方支付稅前工資______元,乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時,為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方。四、丙方的權利和義務:(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員。五、甲乙任何一方若需解除本協議,應提前____日通知對方進行協商。協議期滿前____日,雙方均無提出終止合同的意向,則本協議自行延續一個周期。否則,期限屆滿,協議即行終止。六、本協議一式三份,三方各執一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)丙方(簽字)____日期:____日期:____日期:借調合同書(二)甲方(借用方):________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________乙方(借出方):________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________丙方(員工):__________性別:__________________出生日期:______________身份證號碼:____________戶口所在地:____________現住址:________________編碼:______________甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的39;標準向乙方支付管理費。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務:(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。五、本協議期滿即行終止,期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份,三方各執一份。甲方:(簽字或蓋章)____________年____月____日乙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日丙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日借調協議3篇2模板甲方(借用方):________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________乙方(借出方):________法人代表:______________住所:__________________郵編:__________________丙方(員工):__________性別:__________________出生日期:______________身份證號碼:____________戶口所在地:____________現住址:________________編碼:______________甲方因工作需要,借用乙方的員工_____(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議:一、甲方借用丙方的期限為________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。二、甲方的權利和義務:(一)借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務,并按月向丙方支付稅前工資____元,每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。(二)借用期間甲方應承擔丙方的.各項社會保險費用____元月,每____季度或年向乙方支付一次,同時按___元月的標準向乙方支付管理費。(三)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現,決定將丙方退回乙方,但應提前____日通知乙方和丙方,并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。三、乙方的權利和義務:(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理,并為丙方繳納各項社會保險費用等。(二)乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費,并向丙方收取應承擔的社會保險費用。(三)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前____日通知甲方和丙方,并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方,無須提前通知,也不屬違約行為。四、丙方的權利和義務:(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且不向乙方提出辭職請求。(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排,遵守其各項規章制度,保守其商業秘密。(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求,應按《勞動法》有關規定向乙方提出,并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第(三)項約定將丙方撤回,同時為甲方推薦替補人員,或者承擔違約金。五、本協議期滿即行終止,期滿前____日內甲、乙任何一方無提出終止要求,本協議自行延長一個周期。六、甲、乙任何一方的違約行為致使本協議無法履行,應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的,還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議,任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、本協議一式三份,三方各執一份。甲方:(簽字或蓋章)____________年____月____日乙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日丙方:(簽字或蓋章)____________年____月____日借調協議3篇3借調協議書甲方:_________________________乙方:_________大學人員流動中心丙方:_________________________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。第二條借調期內各方責任:1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的`管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):________________大學負責人(簽字):___________大學人員流動中心(蓋章):____負責人(簽字):_______________年____月____日________年____月____日丙方(簽字):_________________年____月____日進行借調的員工解除勞動合同的是否違法根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前____日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前____日通知用人單位,可以解除勞動合同。借調期間原單位合同期滿怎么辦合同到期可以續簽不續簽要求補償借調協議3篇4甲方(借入方):乙方(借出方):一、乙方向甲方借調人員________名,姓名:二、借調期限及崗位借調期限為:從________年________月________日至________年________月________日。工作崗位為正面吊司機,借調期間甲方不得更改乙方借調人員工作崗位。三、勞務費用借調期間甲方每月按時將借調人員每人當月應發工資________元(機械部正面吊司機平均工資的________倍)、每人當月餐費補助________元(每人每天補助________元)、每人當月各項保險________元、每人當月管理費________元、每人每月共計________元打入乙方指定賬戶,由乙方代發借調人員工資及繳納各項費用。四、借調期間甲方負責乙方員工的交通費用。五、借調期間甲方應負責對乙方員工進行管理、教育和違紀處理。六、借調期間乙方員工遵守甲方各項規章制度,服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及表現,決定將乙方員工退回乙方。七、借調期間甲方負責乙方員工的日常安全教育與安全培訓以及安全管理,若出現一切問題由甲方負責,乙方不承擔任何法律責任及損失。八.本協議未盡事宜按有關法律法規和________集團有關規定執行。九、本協議一式二份,雙方各執一份。甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)日期:日期:________勞務公司(簽字或蓋章)借調協議3篇5甲方:拍賣有限公司拍賣師:(國家注冊證號:)乙方:拍賣有限公司甲乙雙方依據《拍賣法》及《拍賣師管理辦法》相關規定,在平等自愿基礎上達成以下協議:一、甲方同意其拍賣師,為乙方主持年月日拍賣會。二、甲方拍賣師依據乙方提供的拍賣文件,按法定程序主持拍賣會。拍賣會的一切法律后果,均與甲方公司無關。甲方拍賣師只承擔自己主持行為失誤(如低于保留價成交)所帶來的法律責任。本次拍賣會的其他一切法律糾份(如瑕疵糾紛、產權過戶糾紛、傭金糾紛、工商備案及文物審批問題等),均與甲方公司及拍賣師無關。三、乙方全面負責本次拍賣會。四、未盡事誼,雙方另行協商。五、爭議解決辦法:協商解決;如協商不成,甲方、拍賣師及乙方均可向自己注冊地或居住地人民法院提起訴訟。甲方(簽章):乙方(簽章):年月日年月日拍賣師(簽字):年月日借調協議3篇6因生產,工作需要,_______________單位,借調甲方__________同志去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產任務1.丙方應服從乙方分配的___________工作。2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品,配置生產必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。3.其它必要的生產工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。5.借調期間,由甲方為丙方提供住房。6.借調期間,乙方應按月和甲方支付__________借調職工管理費,作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲_______________________________________________________________六、違約責任_____________________________________________________________七、其他協商事項本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。甲方:__________乙方:__________丙方:__________________年_____月_____日借調協議3篇7甲方:(借調單位)乙方:(借出公司)甲方因工作需要,向乙方借調到甲方工作,雙方經協商達成如下協議:一、借調期限:自____月起至____月止。二、乙方督促其借調人員在甲方工作期間遵守甲方的.規章制度,服從甲方的安排和管理。三、甲方應于每月____日前向乙方按元月的標準支付上月因借調而產生的成本費用。借調期間,乙方借調人員工資、社保及本協議第四條約定外的其他福利待遇由乙方負責。四、甲方應向乙方借調人員提供勞保用品、工作用餐、住宿以及制服洗滌、交通費、通信費等借入公司為公司員工提供的同等待遇。五、在借調期間,甲方為乙方借調人員提供甲方有關各項勞動保護、安全生產等條件。六、未經乙方書面同意,甲方不得要求乙方借調人員將乙方的商業秘密及有關資料向甲方披露。七、甲方可根據工作需要和借調人員的工作表現,決定將乙方借調人員提前退回乙方,但應提前不少于____日通知乙方;乙方也可根據工作需要將借調人員撤回,但應提前不少于____日通知甲方。八、本協議期滿即行終止,借調人員應在本協議終止后____日內返回乙方原工作崗位。九、本協議一式兩份,雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂____日期簽訂____日期借調協議3篇8協議書甲方:乙方:因公司發展需要,經過雙方協商,本著平等、互利、自愿、誠實信用的原則,達成本協議:第一條:甲乙雙方以甲方聘用乙方出任甲方指定企業顧問的方式進行合作。第二條:合作期限:甲方聘用乙方的期限為________年,從____月____日至____月日止。第三條:合同款及支付方式的約定:1、本合同款計算以合同期限為依據按年計算,費用為人民幣8000元年,大寫:捌仟元整年(稅后)。2、雙方協商本合同金額為人民幣8000元,大寫:捌仟元整(稅后)。3、付款方式:(1)甲方于合同簽定當日支付乙方顧問服務費人民幣3000元,大寫:叁仟元整。(2)顧問服務費用余款人民幣5000元,大寫:伍仟元整于____省建設執業資格注冊中心成功注冊當日一次支付(稅后),并電匯到乙方提供的銀行卡中。卡號:乙方簽字確認:第四條:甲方責任1、甲方應為國家相關部門批準的合法企業。2、甲方須為乙方提供甲方營業執照、法人身份證復印件資料。3、須為乙方提供注冊成功后的注冊章原件,注冊證書復印件。(網上公告領章之日起一個月內)4、甲方按合同約定支付合同款。5、甲方僅將乙方證書僅限于企業資質申報,年審及安全生產許可證申報用,除此之外,甲方在未取得乙方許可的情況下,不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》及相關資料掛靠工程或其它不在協議內容中的贏利性行為,否則,由此出現的任何責任由甲方全部負責。6、甲方承擔為乙方指定的顧問企業的違反本合同顧問工作范圍的連帶經濟、法律責任。7、甲方應無條件在顧問期滿后為乙方變更提供必要協助,并為注冊人變更注冊提供便利條件,甲方不得以任何理由拒絕協助辦理。8、甲方確保乙方所提供材料的保密性、完整性、合法使用性。9、合同期內,乙方有權實時了解所提供顧問工作范圍內內容,甲方須給予全力配合。10、乙方的.注冊費用由甲方承擔。11、合同期滿后,甲方負責完整無誤退還乙方所提供的顧問材料,甲方不得以任何理由不予退還。12、協議終止后,甲方不得再使用乙方的所有證件或材料的復印件,否則,由此對乙方造成行政、法律后果及經濟損失的,其全部責任由甲方承擔。第五條:乙方責任:1、乙方需提供的材料,甲方應辦理書面簽收,并加蓋甲方公章。具體清單如下:(1)身份證復印件一份;(2)大小一寸彩色相片各4張;(3)二級建造師執業資格證原件一份;(4)注冊建造師現有注冊單位解聘證明和考試合格證及執業資格證(5)個人簡歷一份;(6)學歷證書原件及驗證原件一份;(當日驗收完畢歸還)(7)盡力提供其他顧問所必需材料。2、乙方承諾所提供材料、證件真實、有效,保證在協議期限內甲方為建造師資格證書、注冊證書、執業印章(均為原件)的唯一全權使用人。3、乙方不得無故中途毀約。4、聘用期間,乙方的工作制度為不坐班制,乙方自愿承諾在服務期限內所發生的與自身人身及安全等一切法律責任和經濟損失均由乙方自行承擔,與甲方無關。5、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查及安全生產考核業務需要時,甲方應提前一周通知乙方,由乙方根據甲方需要配合甲方提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。本協議履行過程中如需乙方親自到場辦理和考試相關事宜的,甲方應提前一周通知乙方(建設部臨時性突發檢查除外),乙方應根據甲方需要全力配合;由此引起的乙方所有費用由甲方按每天300元人民幣補償(車費憑車票報銷),該費用不在合同價款范圍內。第六條:違約責任1、甲方承擔顧問材料的合法使用責任,在協議有效期內,甲方企業在工程項目施工中所發生的一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失等均由甲方企業承擔。與乙方一概無關。2、乙方如無故違約,則顧問材料將不予以退還(如乙方提前與甲方溝通并進行書面協商,此條款作廢)。3、如果由于甲方原因造成乙方的二級建造師資格證、注冊證丟失或吊銷,甲方應賠償乙方相關損失,其損失按如下方法計算:(1)資格證、注冊證丟失,甲方應按照國家有關規定向發證機關報告并補辦,相關手續和費用由甲方全部負責。(2)資格證、注冊證被吊銷:甲方除按人民幣80000.00元整,大寫:捌萬元整對乙方進行賠償外,還須承擔相應法律責任(以上標準為單證,雙注冊證賠償需翻倍)。如因乙方自身原因造成的后果甲方概不負責。4、如不能成功注冊,則乙方應及時退還甲方支付的顧問費3000元,甲方在收到退還款的當日將乙方的所有證件退還給乙方。注冊成功后,此3000元顧問費自動轉為應給乙方的報酬一部分,注冊成功后執業印章由乙方保管,其余建造師執業資格證,注冊證,身份證復印件及學歷證書復印件由甲方保管,合同期滿一周內一次性交給乙方。第七條:爭議解決:1、甲乙雙方如果發生爭議,應當友好協商解決。2、如協商不成,任何一方均可申請勞動仲裁或向本地人民法院起訴,由此發生的所有費用均由敗訴方承擔。第八條:解聘、續聘:甲、乙方雙方不得提前提出解聘的。聘用期滿前一個月,雙方商量是否有意簽訂續聘合同,具體條件由雙方另行商議。第九條:其它:1、本合同自雙方簽定之日起生效,聘用期滿解聘。聘用工資及相關費用付清及注冊證書原件、繼續教育合格證書原件、執業手冊原件、建設繼續教育登記手冊原件等乙方留存在甲方處的所有證明文件、證書原件及相關材料完整交還乙方后失效借調協議3篇9甲方:_________乙方:_________流動中心丙方:_________經協商,就_________借調_________流動中心人員_________事宜達成如下協議:第一條借調期限:從________年____月____日起到________年____月____日止。為期________年。第二條借調期內各方責任:1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元月,支付借調費_________元年,兩項費用均按年度計算,合計_________元年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的`考核結果,乙方再給予辦理。3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。甲方:_________乙方:_________大學負責人丙方:___________________________年____月____日________年____月____日_______年____月____日借調協議3篇10甲方:_______乙方:_______因生產,工作需要,____單位(以下簡稱乙方),借調甲方____同志(以下簡稱丙方)去乙方幫助工作,經甲乙丙三方協商同意,簽訂本借調合同。一、借調期限本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。二、生產(工作)任務1.丙方應服從乙方分配的____工作。2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責,完成工作任務。3.________三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。2.乙方根據國家規定,按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具,并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。3.其它必要的生產工作條件。四、勞動報酬及保險福利待遇1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等,均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。2.丙方在借調期間的醫療保險費用,由乙方按國家規定的標準支付。3.借調期間甲方保留丙方的職工身份,并連續計算工齡。4.借調期間,如遇工資調整,甲方按工資調整政策對丙方予以評定,符合條件,甲方應予升級,待借調合同期滿后,丙方回甲方工作時,按調整后的工資級別執行。5.借調期間,由甲方為丙方提供住房條件。6.借調期間,乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費,作為丙方的保險基金。五、政治待遇和勞動紀律獎懲1.____2.____六、違約責任1.____2.____七、其他協商事項本合同如有未盡事宜,凡屬國家規定的,按有關規定執行。八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執一份。甲方________(簽章)乙方________(簽章)丙方________(簽章)________年________月________日借調協議3篇11甲方:地址:乙方:地址:甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人。二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的39;準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用,由乙方每月先行墊付,并將相關數據提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。4、如有其他約定,雙方可另行約定。甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人:____日期:________年____月____日____日期:________年____月____日借調協議3篇12甲方:_________丙方:_________經協商,就_________(以下簡稱甲方)借調_________大學人員流動中心(以下簡稱乙方)人員_________(以下簡稱丙方)事宜達成如下協議:第一條借調期限:從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。第二條借調期內各方責任:1.甲方:負責對被借調人員的工作安排和管理;向乙方支付丙方工資單中的各項費用_________元/月,支付借調費_________元/年,兩項費用均按年度計算,合計_________元/年。繳納時間在每年度的第_________個月繳納。2.乙方:負責保留丙方的全民編制。為方便管理,確保丙方利益,按學校在崗人員的待遇,每月發給丙方工資單中各項費用,如遇國家調整工資或正常晉級,丙方是否調整或晉級需按甲方的考核結果,乙方再給予辦理。3.丙方:應遵守國家法令法規,服從借調單位的管理并努力完成所交給的任務。第三條在借調期內,若發生工傷事故,醫療費由借調單位負責;若發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任。第四條若甲方不能按規定向乙方支付上述費用,經催討后仍未支付的,協議自動終止。協議終止后,丙方應立即回乙方單位工作,否則按曠工處理。第五條若甲方、丙方愿意延長借調時間,甲方、丙方應需提前_________個月向乙方提出,由三方協商簽訂續借協議。若達不成續借協議,丙方須按時返回中心報到。第六條借調結束后,丙方應按時回乙方處報到。其借調前待崗時間與借調后待崗時間合并計算,工資待遇按_________大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到的,根據_________大學人員流動中心章程規定按曠工處理。第七條本協議一式_________份,甲乙丙三方各執_________份。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________大學負責人(簽字):__________________大學人員流動中心(蓋章):_________負責人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日丙方(簽字):__________________年____月____日借調協議3篇13甲方:乙方:根據的請求,現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作,借調期限________年經雙方協商達成如下協議:一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。三.借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。四.借調期間,乙方(學院)保留本人的39;養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。五.借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。六.本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人:負責人:經辦人:經辦人:簽訂日期:________年____月____日借調協議3篇14甲方(借調單位):_______________地址:_________________________乙方(借出單位):_______________地址:_________________________甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發_____人、工藝技術_____人、生產操作_____人(人員名單和簡歷附后)。二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的`社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用(含各種社會保險),由乙方每月先行墊付,并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。4、如有其他約定,雙方可另行約定,以作此協議的附件。甲方(蓋章):_______________乙方:_______________法定代表人:______________法定代表人:__________委托代理人(簽章):___________委托代理人(簽章):_______日期:_______________________日期:___________________借調協議3篇15甲方:地址:乙方:地址:甲方因工作開展需要,經與乙方友好合作、協商,現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。一、借調人員根據甲方需要,乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等,其中技術研發人、工藝技術人、生產操作人。二、借調期限從________年____月____日起到________年____月____日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。三、甲方權利義務1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。2、借調期間,甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國-家-安-全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。5、根據甲方工作進展,甲方有權安排借調人員進行加班加點工作,但需給予必要的休息時間。6、借調期間,如借調人員發生工傷事故,事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的部分外,其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。四、乙方權利和義務1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。2、負責借調人員的工資福利發放,按期為借調人員繳納各項社保費用,并代扣個人應承擔的社會保險費用。3、負責對借調人員工作情況的39;了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。4、借調期間,借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系,借調人員仍同等享受,調整依據可由甲方提供。5、借調期間,如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛,乙方不負任何責任,但需協助處理糾紛。五、費用及結算1、借調人員的工資費用,由乙方每月先行墊付,并將相關數據提供給甲方,由甲方轉賬支付給乙方。2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用,從借調之日起開始計算,并按實際借調時間予以結算。六、其他1、借調期間,借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行,并由甲方給予報銷。2、借調結束后,如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間,由三方協商簽訂續借協議。3、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,具有同等法律效力。4、如有其他約定,雙方可另行約定。甲方:乙方:法定代表人:法定代表人:或委托代理人:或委托代理人:日期:借調協議3篇16模板甲方:___________________法人代表:_______________住所:___________________郵編:___________________乙方:___________________性別:___________________出生時間:_______________身份證號碼:_____________戶口所在地:_____________現住址:_________________郵編:___________________乙方系甲方自__________公司借用人員。根據《民法典》,甲乙雙方經友好協商,就借用期間各自的權利、義務達成如下協議:一、乙方自________年____月____日至________年____月____日被__________公司派往甲方參加__________________項目的管理工作。二、乙方在甲方借用期間,須遵守甲方的.勞動紀律和各項規章制度,服從甲方的管理、完成甲方交給的工作任務。乙方如有嚴重違紀行為,甲方可隨時解除本協議,并通知__________公司,由該公司對乙方進行處理。三、甲方承擔乙方的工資,標準為_______元月,每月____日支付上月工資。四、乙方的各項社會保險費用,按國家規定由其勞動關系所在單位承擔。五、甲乙任何一方若解除本協議,均須提前____日書面通知對方。否則應向對方支付一個月工資的代通知金(以乙方月工資為標準)。六、甲乙任何一方若終止本協議,應于協議期滿前____日書面通知對方。否則,本協議自動延續一個周期。七、因本協議的履行發生糾紛,雙方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、本協議簽字或蓋章生效,一式兩份,雙方各執一份。甲方:(簽字或蓋章)__________________年____月____日乙方:(簽字或蓋章)__________________年____月____日借調協議3篇17甲方:乙方:根據請求,現借調乙方(學院)同志到甲方從事工作,借調期限________年經雙方協商達成如下協議:一.乙方借調人員到甲方工作后應遵守甲方()的規章制度,服從甲方的安排和管理,盡職盡責,勤奮工作。二.借調人員由甲方()按現行標準負責支付工作報酬。包括:績效工資、院內津、補貼、加班費、勞保費、取暖、降溫費、節假日慰問費、獎金等福利待遇。三.借調期間,甲方應嚴格按有關人事管理規定進行考勤、考紀。根據其本人表現,每年____月底向乙方(學院)提供考核鑒定意見(包括考勤情況)。四.借調期間,乙方(學院)保留本人的養老金、住房公積金、醫療保險等待遇、負責發放工資及正常調資等事項;借調期間停發院內津貼、獎金及其他福利待遇。五.借調期間,甲方應按職業要求組織培訓或參加安全技能教育。因不可遇見的事故造成的人員傷害(殘)、傷殘,甲方負責按國家有關規定予以妥善解決。六.本協議終止或未盡事宜,須經雙方協商解決。七.本協議經雙方簽字蓋章后生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)負責人:負責人:經辦人:經辦人:簽訂日期:________年____月____日甲方:乙方:借調協議3篇18甲方:乙方(借出單位):地址:法定代表人:甲乙雙方因工作開展需要,經協商一致,借調乙方員工(身份證)至甲方從事工作。借調員工勞動關系及社會保險和公積金等人事關系仍保留在乙方。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則,共同簽署本協議。一、借調期限從_____年____月____日起到_____年____月__日止,為期_____個月。如借調時間調整,由甲方雙方協商確定。二、甲方權利和義務1、負責借調人員的日常管理,按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定,甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀,甲方可將其退回乙方,由乙方進行處理。2、根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。3、承借調人員借調期間的各項管理費用,包括工資、社會保險和公積金及其他補貼費用等。三、乙方權利和義務1、按照甲方要求向甲方提供借調人員的準確人事信息和勞動合同、工資、福利信息。2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。3、負責對借調人員工作情況的了解,配合甲方管理借調人員,如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的,應提前告知甲方。四、費用及結算1、借調人員的各項待遇,包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利,均按照甲方相關管理制度執行;2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分,由甲方承擔,個人繳納部分,由借調人員自行承擔,并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用,由甲

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