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文檔簡介
廠長助理競聘演講稿大家好!
首先,感謝大家對我過去工作的幫忙和支持,使我與其他競爭者一樣走上今日的講臺,來競爭廠長助理這個崗位。我情愿把這次競聘當成爭取多盡一份責任的機遇,下面我從三個方面做簡短發言,盼望能贏得大家的信任和支持。
一、工作簡歷:
二、我競爭廠長助理崗位具有以下優勢:
(一)、具有精細化的工作方法及治理水平:
從事治理工作以來,我越來越感受到,安全工作是一項系統性的簡單工作,一個細小的環節消失問題就有可能釀成不行想象的后果,因此日常工作中我養成了“細節打算安全”的治理理念,對安全卡控的各個環節和細節在思想上高度重視,在卡掌握度的建立上不斷細化完善,在落實中對各個環節細致檢查。通過運用這種精細的工作方法,有效地實現了自己所治理的部門安全生產工作穩定有序。
(二)、具有扎實的業務功底和較強的工作閱歷。
我參與過的蘭州大學制造本科班學習,為我更好地擔當治理者供應了前提條件,同時,也為能正確指導和實施空調檢修保養、運用安全治理工作制造了根底。我先后擔當過空調車間質檢員、調度員、車間副主任、空調檢修車間黨支部書記和主任及xx運用車間主任等職務。不管在什么崗位,我都沒有放棄過學習,從而使自己的專業學問面不斷擴大,工作閱歷不斷增加,能夠解決生產中遇到的各類生產難題,從而為我今日參與競聘奠定了堅實的根底。
(三)、從事空調定檢、運用等各方面的工作經受,使我有較強的協調力量。
在多個不同工作性質的車間任職的工作經受,使我的工作思路、工作方法和工作力量得到了熬煉和提高,吃透并熟識了空調檢修工藝和質量要求,熟識了空調運用安全工作的各個環節和卡控方法,為空調定檢、運用保養工作積存了豐富的工作閱歷。這些豐富的工作閱歷為我今后解決空調檢修、運用中的各類問題,協調和理順各個車間、部門安全生產關系供應了平臺。
(四)、具有較強的領悟、貫徹上級要求,狠抓落實的力量。
自走上工作崗位以來,我政治上要求進步,從未放松過思想上“三觀”的改造,對各個時期上級的要求主動學習,更重要的是在行動上加以落實。尤其是近年來鐵路不斷提速,機構又進展了大規模的整合,但不管何時何地,我對上級的各項要求,不是被動的的應付,而是主動積極地抓好落實,把各項階段性工作與現場生產主線統籌兼顧,到達相互促進的效果。
三、工作設想:
(一)、擺正位置,當好參謀。
假如
我競聘勝利,將努力做好廠領導的參謀和助手。一是幫助領導安排好工作布局,依據不同時期的工作重點,提出可行的參考意見;二是在領導決策前做好各項預備工作,收集、供應領導決策所必需的信息和資料,決策執行中,留意督辦并依據工作開展狀況,準時提出補充性的調整意見,決策后要仔細總結工作閱歷;三是仔細檢查廠各個時期重點工作安排后的落實狀況,準時向領導反應各項工作實情。
(二)、催促加快“安全保障體系”的修訂和完善。
為保證客車空調安全的長治久安,對安全卡控、質量掌握等已建立的保障體系,著手進展修訂,避開這些制度僅僅停留在紙面上,或消失與生產現場實際相脫離的狀況;對“十大安全保障體系”中未建立的局部,催促相關部門盡快建立;在保障體系的運作上,從各個環節逐一檢查落實,對每個過程逐一卡控,將各類問題和安全隱患消退在生產過程中,對交驗及出庫檢查時發覺的問題,做到件件可追溯定責,切實發揮“體系”對安全生產和治理的促進和保障作用。
(三)、嚴抓干部作風
幫助廠領導對干部量化指標完成狀況進展檢查把關,以促進治理人員轉變工作作風,發揮干部現場盯控的作用。要求各級干部提報的考核不只是針對列車質量,而且還要針對職工兩紀、班組綜合治理、人身安全隱患、置場文明等各方面;對治理干部提報的量化考核件數、質量進展分析,提報的考核內容單一的治理人員,實行經濟懲罰與張榜公示相結合的方法,使治理人員感到壓力,從而迸發動力。連續嚴格執行包保連責制度。對每月質量問題較多的個人、廠發通知書的責任人及消失問題的責任人,不僅要對責任人進展考核講評,而且還要追究主管領導、包保干部的治理責任,實施連責考核。
(四)、嚴抓職工兩紀
一是抓生產兩紀。重點抓好生產途中作業、途中安全信息反應、庫內檢修質量等環節,提高職工的整體素養和崗位責任心。二是抓地面班組兩紀。重點抓好入庫技檢標準化作業,防止漏檢漏修發生。
(五)、抓好班組安全治理力量的提高。
一是推行自控型班組建立。在全廠各車間逐步建立起自控型班組的典型,發揮好四長作用,使工班的各項工作到達有章可循、各項事務有人負責治理、生產環節有序可控、空調檢修質量穩步提高的效果。
二是進一步完善班組的講評制度。標準班組的安全講評,尤其是工種多樣的班組要建立各崗位的講評系數,使講評真正表達公正公正合理的安排原則,消退違規操作,使安全講評在一線切實得到落實。
三是建立班組質量掌握制度,完善質量卡控方法在班組的實施和落實,明確班組作業人員在保證檢修質量的責和利,促進作業人員自覺落實作業標準,保證客車整修質量。
(六)、嚴抓各個階段重點工作的落實:
對每年的春運、暑運、黃金周、春整、秋整等各階段重點工作,依據廠的部署安排,在各車間落實過程中,做到隨時檢查,隨時發覺問題,隨時解決問題,不斷催促指導各部門高標準完成廠部署的各項工作。
說到這里,我想起了阿基米德的一句名
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