人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議(范本)1.范本概述本范本是一份人力資源咨詢服務(wù)合同協(xié)議的樣板合同，用于規(guī)范雇主與人力資源咨詢服務(wù)提供商之間的合作關(guān)系。合同中包括了各方的基本信息、合同的目的和范圍、費用和付款條款、合同的期限和終止、保密條款等內(nèi)容。本范本可作為參考使用，具體內(nèi)容根據(jù)實際情況進行修改和補充。2.合同主體本合同由各方共同訂立：雇主：[雇主名稱]地質(zhì)：[雇主地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]人力資源咨詢服務(wù)提供商：[服務(wù)提供商名稱]地質(zhì)：[服務(wù)提供商地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]合同簽訂日期：[簽訂日期]3.合同目的和范圍3.1合同目的本合同的目的是確立雇主與人力資源咨詢服務(wù)提供商的合作關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，達成共識，保障合作的順利進行。3.2合同范圍本合同的主要合作內(nèi)容包括但不限于方面：提供人力資源咨詢服務(wù)，包括人力資源規(guī)劃、招聘與選用、員工培訓(xùn)和發(fā)展等方面的咨詢與支持。協(xié)助制定和完善人力資源管理制度和政策。提供人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。提供其他相關(guān)人力資源咨詢服務(wù)。4.費用和付款條款4.1費用雇主應(yīng)根據(jù)雙方約定的服務(wù)內(nèi)容支付相應(yīng)的咨詢服務(wù)費用。咨詢服務(wù)費用由方式確定：[具體的費用確定方式，如按小時計費、按項目計費等]。4.2付款條款雇主應(yīng)按照方式支付咨詢服務(wù)費用：付款方式：[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]。付款期限：[付款期限，如服務(wù)完成后3個工作日內(nèi)付款]。發(fā)票開具：服務(wù)提供商應(yīng)在收到付款后的[具體時間]內(nèi)開具相應(yīng)的發(fā)票。5.合同期限和終止5.1合同期限本合同的有效期為[合同期限，如一年、兩年等]，自合同生效之日起計算。5.2合同終止本合同在情況下可以提前終止：雙方經(jīng)協(xié)商一致達成終止合同的決定，提前[具體天數(shù)]書面通知對方；一方違反了合同的義務(wù)，經(jīng)另一方發(fā)出書面通知并在[合理期限]內(nèi)未能進行整改。6.保密條款雙方應(yīng)對因履行本合同而接觸到的對方的商業(yè)信息、經(jīng)營和人力資源等方面的機密信息保密，不得向第三方披露或使用，除非事先取得對方的書面同意或法律另有規(guī)定。7.爭議解決雙方因本合同的解釋和履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商未果，任何一方均可向有管轄權(quán)的法院提起訴訟解決。8.其他事項本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并可通過書面補充協(xié)議進行修訂。為合同的基本內(nèi)容，雙方應(yīng)仔細閱讀并確保理解。如無異議，雙方應(yīng)在合同上簽字蓋章以示接受和確認。雇主：_________________日期：____