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文檔簡介

第頁共頁保安員管理規定范文保安員管理規定第一章總則第一條為加強對保安員隊伍的管理，維護社會治安秩序，保障公共安全，根據《保安服務管理條例》等有關法律法規，制定本規定。第二條本規定適用于各類單位、企事業單位、機關團體以及商業場所等所有雇傭或招募保安員的單位。第三條保安員是指依法從事保安服務工作，具備特定技能和資格的人員。第四條保安員應經過政府批準設立的保安服務機構依法聘用，并在聘用前進行培訓和考核合格。第五條保安員應遵守憲法和法律法規，恪守職業道德，忠于職守，保守國家秘密和雇主商業秘密。第六條保安員對雇主負有保密義務，不得泄露雇主的商業秘密和其他涉密信息。第七條保安員應當尊重雇主和客戶，保護雇主和客戶的合法權益，維護雇主和客戶的正當利益。第二章保安員權利和義務第八條保安員有依法執行保安任務的權利，有權制止和處置違法犯罪行為，有權使用必要的防衛器械和裝備。第九條保安員有權要求雇主提供必要的工作條件和安全設施，保障其人身安全。第十條保安員有權拒絕進行非法、違反職業道德的命令和工作。第十一條保安員應加強自身防范意識，提高安全意識，不得疏忽職守，不得利用職務之便從事違法犯罪活動。第十二條保安員應服從雇主和雇主授權的管理人員的指揮和調度，完成工作任務。第十三條保安員應妥善保管和使用工作裝備、防衛器械和保安工具，不得私自轉讓、出借或挪用。第十四條保安員應當按規定的時間參加培訓和考核，提升自己的業務水平和技能。第三章保安員崗位職責第十五條保安員應站崗執勤，保護單位的人員、財產和設施。第十六條保安員應密切關注單位周邊環境，及時發現和報告可疑人員和可疑物品。第十七條保安員應指揮和協調安保隊員，組織搶險救災工作。第十八條保安員應制止和處置打架斗毆、盜竊搶劫、惡意破壞等違法犯罪行為。第十九條保安員應協助公安機關進行治安巡邏、交通疏導等工作。第二十條保安員應協助單位開展安全宣傳教育，加強員工和客戶的安全意識。第四章保安員考核和獎懲第二十一條保安員應按規定參加定期的綜合素質考核和技能培訓，合格方可繼續從事保安工作。第二十二條保安員因職務疏忽、違紀違規或工作失職，給雇主和客戶造成經濟損失或其他不良影響的，應承擔相應的責任。第二十三條保安員因履行職責而表現突出，為雇主和客戶作出重要貢獻的，應給予表彰和獎勵。第五章保安員工資和待遇第二十四條保安員的工資、福利待遇應按照國家和地方有關規定執行，不得低于最低工資標準。第二十五條保安員享受國家法定的休假、福利和社會保險待遇。第二十六條保安員的工作時間和休假安排應根據實際情況和工作需要合理安排。第六章附則第二十七條對于違反本規定的保安員，

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